個人崗位責任承諾書范文

　　承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。下面是為大家整理的個人崗位責任承諾書范文，歡迎閱讀與借鑒。

　　【篇一】個人崗位責任承諾書

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、服從單位調度。認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區，均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規，行車停車文明規范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的損失和責任，由我本人承擔。

　　四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，接受單位200元/次的罰款處理。

　　五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

　　【篇二】個人崗位責任承諾書

　　為切實提高工作執行力和落實力，落實安全生產經營主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：

　　一、崗位責任

　　（一）責任指標

　　1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級頒發的.規章制度，不斷提升車間本質安全管理水平。

　　2.職業危害防治目標:勞動防護用品領用、發放正確率達到100%。

　　3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率達到100％。

　　4.制定勞動保護和消防、職業安全健康工器具購置計劃，監督管理使用情況。

　　5.完成領導安排的其他臨時性工作任務。

　　（二）承諾人應當完成的年度重點工作。

　　1.認真貫徹執行公司制定的有關管理標準、規章制度、技術規程等，參與車間制定、修改有關安全生產規章制度、安全操作規程。

　　2.協助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議，對班組安全活動進行監督檢查。

　　3.為從業人員領取、發放符合國家標準或行業標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監督教育從業人員正確佩戴、使用。

　　4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業人員檔案及安全教育培訓臺賬。

　　5.按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結、月度安全工作目標完成情況和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。

　　6.檢修登高、動火作業等危險作業時在現場進行監督，督促落實檢修執行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。

　　7.按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的統計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內進行安全績效考核。

　　8.協助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發現的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報；督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數不少于2次。

　　9.每月對職業安全健康防護用品班組維護情況進行復查、驗收。

　　10.組織金牌班組評優活動，抓好車間群眾安全監督管理工作。

　　11.協助車間主任定期進行事故應急預案的演練，根據演練情況對預案進行完善，并整理臺賬歸檔。

　　12.完成領導安排的其他臨時性工作任務。

　　二、責任承諾

　　（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現，接受經濟處罰或行政處罰。

　　（二）出現以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。

　　1.發現“三違”行為，不及時糾正或制止。

　　2.參與調查處理事故，不按照“四不放過”原則執行。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

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