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其他協(xié)議書

工作協(xié)議書

時(shí)間:2021-05-03 20:05:54 其他協(xié)議書 我要投稿

【熱門】工作協(xié)議書4篇

  現(xiàn)如今,協(xié)議書起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。想寫協(xié)議書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的工作協(xié)議書4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】工作協(xié)議書4篇

工作協(xié)議書 篇1

  甲方:__________乙方:___________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資。

  3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

  4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。

  二、乙方責(zé)任義務(wù):

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。

  3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

  三、協(xié)議有效期。

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方:

  日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

工作協(xié)議書 篇2

  甲方:

  身份證號(hào):

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分磋商,就布瓜工作室的轉(zhuǎn)讓事宜,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方自愿將其所有的位于 名為“布瓜工作室”內(nèi)財(cái)物的所有權(quán)、畫室使用權(quán)等全部有形及無(wú)形資產(chǎn)的所有權(quán),以及與該畫室相關(guān)聯(lián)的附屬權(quán)利全部轉(zhuǎn)讓給甲方。(具體涉及的畫室資產(chǎn)以雙方交接單簽字確認(rèn)為準(zhǔn))乙方保證對(duì)布瓜工作室擁有完全的、排他的所有權(quán)及使用權(quán)。如因乙方原因造成其他第三方與甲方發(fā)生關(guān)于布瓜工作室所涉資產(chǎn)與權(quán)利的權(quán)屬爭(zhēng)議,則乙方應(yīng)賠償甲方因此所造成的一切損失。

  二、轉(zhuǎn)讓金額為人民幣(以下幣種相同)7萬(wàn) 元整。轉(zhuǎn)讓款分三次付清,第一筆3萬(wàn)元于20xx年2月份上旬付清,第二筆2萬(wàn)于20xx年3月上旬付清,第三筆2萬(wàn)于20xx年9月30日之前付清。

  三、乙方負(fù)有如下義務(wù):

  1、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起至20xx年9月30日對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo),包括但不限于畫室生源招募、學(xué)生培訓(xùn)、畫室續(xù)租等內(nèi)容;

  2、甲方應(yīng)幫助乙方穩(wěn)定甲方工作室的學(xué)生人數(shù)。如果布瓜工作室自本協(xié)議簽訂之日起半年內(nèi)學(xué)生人數(shù)少于45 人,則甲方就無(wú)需支付乙方第三筆的轉(zhuǎn)讓款。如果布瓜工作室自本協(xié)議簽訂之日起半年內(nèi)人數(shù)達(dá)到 63人及以上,則甲方承諾額外支付乙方 1萬(wàn) 元。

  四、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。雙方簽字后生效。甲、乙雙方未盡事宜可以補(bǔ)充協(xié)議另行約定,如遇糾紛,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,糾紛由合同簽訂地法院管轄。

  甲方:

  乙方:

  合同簽訂地:

  合同簽訂日期:

工作協(xié)議書 篇3

  1、工作交接協(xié)議書

  根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的'有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對(duì)其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng),目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  1.針對(duì)該崗位特點(diǎn),甲方特向乙方提交如下資料或工具(見(jiàn)附件清單)。

  2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無(wú)損毀,同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。

  3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價(jià)資料或工具,將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償)。

  4.乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí),拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物,甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法,是嚴(yán)重的違法行為。

  5.甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間,是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

  6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):

  年月日

工作協(xié)議書 篇4

  _________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員,合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。

  二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下,由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

  三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開(kāi)展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者,須征得合作導(dǎo)師的同意,并報(bào)甲方主管部門備案。

  四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作,或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

  五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。

  六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金,有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

  七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

  八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》,參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

  九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月)。

  十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作,乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間,但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

  十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報(bào)告會(huì),并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核,提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核,并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后,應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。

  十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

  十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  合作導(dǎo)師(簽字):_________

  _________年____月____日

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