科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的職位是安檢科XXX，我是雙流機(jī)場(chǎng)“木蘭”女子安檢通道的一名分隊(duì)長(zhǎng)，今天我演講的主題是“立足本職，打造一流服務(wù)”。作為機(jī)場(chǎng)VIP通道的安檢分隊(duì)長(zhǎng)，我認(rèn)為安全工作是重中之重，安檢員的職責(zé)便是保證旅客的空中安全，在這些年的工作中，我始終以旅客安全為首要，努力為旅客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為了旅客的滿意，我們必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了保障空防安全，我們要攜起手來(lái)，共同打造安檢工作堅(jiān)不可摧的基石。安檢工作的核心內(nèi)容是保障安全，安檢服務(wù)質(zhì)量最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)同樣是安全。為了保證安全，我們必須提高工作質(zhì)量，而面對(duì)VIP安檢通道的客戶，我們更要提升服務(wù)水平。那么在具體工作中怎樣提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)安檢工作最大價(jià)值呢？
首先，要認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵性和重要性。面對(duì)政務(wù)商務(wù)要客，要用比普通客戶更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓他們滿意，使他們心情舒暢愉悅，才會(huì)愉快、順利的配合我們的安檢工作；反之如果服務(wù)不到位，讓旅客在心理上對(duì)安檢產(chǎn)生抵觸意識(shí)，影響安檢順利進(jìn)行。服務(wù)的好壞，從表面來(lái)說(shuō)會(huì)影響到安檢的形象，造成客戶的流失；從深層次來(lái)說(shuō)，會(huì)動(dòng)搖安全的根基，后果將是無(wú)法想像的。因此，我們要用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得旅客的贊譽(yù)，保障旅客的安全。
其次，實(shí)行精細(xì)化管理，堅(jiān)持安全第一，服務(wù)至上的原則。安全就是責(zé)任，要把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)安檢員頭上，將責(zé)任具體化、明確化，確保每個(gè)人都到位、盡職，為旅客的生命負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。設(shè)立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，在每個(gè)重要崗位，均有黨員身先示范，同時(shí)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如舉手不過(guò)肩、微笑要真誠(chéng)、坐姿端正、熱情問(wèn)候，讓每位旅客都享受到貼心的服務(wù)。
最后，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量。對(duì)商務(wù)政務(wù)要客，安檢工作必須更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)、更人性化，這樣才能讓旅客有一次優(yōu)質(zhì)安全的航空旅程，提升了旅客滿意度，同時(shí)提升了公司形象。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)，才能給旅客一次優(yōu)質(zhì)舒適的服務(wù)；只有素質(zhì)過(guò)硬，才能贏得旅客的信賴，才能提升高端客戶的認(rèn)可度。
如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一線陽(yáng)光，是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露。國(guó)泰是國(guó)家的安全，民安是民眾的安全。為了千萬(wàn)個(gè)家庭的團(tuán)圓，為了億萬(wàn)旅客的平安，我們要抓住安檢工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把每一個(gè)危險(xiǎn)因素?cái)r在地面，把每一個(gè)隱患消滅在萌芽中，為祖國(guó)守護(hù)一片安寧祥和的藍(lán)天！
科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
今天我很榮幸的站在這里競(jìng)聘科長(zhǎng)這個(gè)職位。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。
在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。負(fù)責(zé)xxx管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省xxx管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是xxx數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題。正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是xxx管理工作，所以假若我是xxx管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化xxx隊(duì)伍的`總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。
就是創(chuàng)新xxx管理辦法，在xxx管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的xxx管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起xxx微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范。
二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。
一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為職務(wù)晉升的主要形式。
二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制。
三是在抓好xxx義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范的行為，樹立我市的新形象。
科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬的主考、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了二十年的基層稅務(wù)干部。從事過(guò)個(gè)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。**年底成立稽查隊(duì)時(shí)，便成為了一名稅務(wù)稽查隊(duì)員。曾多次與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、法院、工商行政管理部門辦過(guò)案。現(xiàn)在在南昌市國(guó)家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。
xxx年的工作經(jīng)歷，自己的理想和信念從來(lái)沒有動(dòng)搖過(guò)，我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，做老實(shí)人，辦老實(shí)事”為立世之本，在組織和同志們的幫助下，努力工作。取得許多的成績(jī)。
分析自己的長(zhǎng)處，我競(jìng)選副科級(jí)職務(wù)主要有以下優(yōu)勢(shì)：
一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)。
我于1995年提拔到正股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾任郊區(qū)國(guó)稅局征收四科科長(zhǎng)，有領(lǐng)導(dǎo)稅收征收方面的工作經(jīng)驗(yàn)；曾任郊區(qū)國(guó)稅局稽查一科科長(zhǎng)，有領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)在任稽查局辦公室主任，有主持機(jī)關(guān)工作方面的經(jīng)驗(yàn)。
二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個(gè)崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計(jì)報(bào)酬，全心全意地做好本職工作。這次竟聘的民主測(cè)評(píng)，我在本單位排名第一，說(shuō)明同志們對(duì)我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)。注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織能力，經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會(huì)和會(huì)議等。同時(shí)，不斷用文化知識(shí)來(lái)武裝自己。我在取得財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)大專文憑后，考慮到稅務(wù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業(yè)文憑。同時(shí)，我堅(jiān)持自學(xué)電腦，現(xiàn)在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡(jiǎn)單的應(yīng)用程序，能夠獨(dú)立創(chuàng)建一個(gè)中小型的國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的《國(guó)稅稽查信息網(wǎng)》就是由我獨(dú)立完成的。
假如我這次能夠競(jìng)選上，我會(huì)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，為國(guó)稅事業(yè)而努力奮斗。
科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們：
大家好！記得有人說(shuō)過(guò)，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話的激勵(lì)，同時(shí)也憑著十幾年的財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，我前來(lái)參加財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的競(jìng)聘。下面，結(jié)合工作崗位。
我先做一下自我介紹：
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，本科學(xué)歷。我于xx年畢業(yè)，同年分配到基層工商所從事會(huì)計(jì)工作；xx年xx月，調(diào)至財(cái)務(wù)科任出納；xx年，任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)兼主管會(huì)計(jì)；xx年，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)兼主管會(huì)計(jì)至今。工作中，我一直將“踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人”作為座右銘。十幾年的財(cái)務(wù)工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、不計(jì)個(gè)人得失的品德。工作中生活中，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并連續(xù)4年的年度考核中獲得優(yōu)秀。
我深深知道，做好財(cái)務(wù)工作，沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。參加工作以來(lái)，我從沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，利用各種機(jī)會(huì)不斷的努力、不斷的提高。工作之余，我經(jīng)常涉獵一些經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的書，從總體上提高自己的專業(yè)技能。與此同時(shí)，我還參加了（將自己參加的各種培訓(xùn)寫出，如沒有這句可以不要），使我的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步得到積累。這些都為我做好財(cái)務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
理論固然重要，經(jīng)驗(yàn)更是做好工作不可缺少的。自工作以來(lái)，我一直從事會(huì)計(jì)工作，一直與“錢”打交道，期間擔(dān)任過(guò)基層工商所會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科出納、主管會(huì)計(jì)，一干就是十幾年。我還經(jīng)歷了2004年至2008年國(guó)庫(kù)存集中支付制度、非稅收入制度的改革，并在開展了公務(wù)卡推行工作積累了更多寶貴經(jīng)驗(yàn)。“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，使我從年初的財(cái)務(wù)預(yù)算到年度的財(cái)務(wù)決算，熟練掌握了本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則和程序，并對(duì)諸多疑難問(wèn)題都了如指掌。我認(rèn)為這是做好科長(zhǎng)所必須具備的。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，我認(rèn)為，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。財(cái)務(wù)是整個(gè)單位核心部門之一，而財(cái)務(wù)科長(zhǎng)是這個(gè)部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行單位整體財(cái)務(wù)管理計(jì)劃和積極完善單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方案，制定一系列內(nèi)部管理制度，做好本部門的各項(xiàng)管理工作。及時(shí)管理、利用好資金，為單位的發(fā)展提供保障。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們的厚愛，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。
我一定努力做到以下幾點(diǎn)：
一是扮好三個(gè)角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。
1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
2、與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。
3、當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理力度，狠抓財(cái)務(wù)管理，健全各項(xiàng)管理制度。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財(cái)務(wù)科的管理工作，進(jìn)一步做好資金管理，建立完善的內(nèi)部管理程序。使財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。
三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人事管理。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據(jù)目前財(cái)務(wù)部人員的現(xiàn)狀，針對(duì)各個(gè)部門的特點(diǎn)，積極挖掘潛力、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力使財(cái)務(wù)科形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的辦事效率與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。在工作中，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭(zhēng)做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
四是做好會(huì)計(jì)核算，防止各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
我認(rèn)為，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃控制與分析。
1、要準(zhǔn)確及時(shí)審核收支情況，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)。
2、要嚴(yán)格按照責(zé)權(quán)發(fā)生制原則審核有關(guān)報(bào)表。
3、要建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度。只有建立起一套完整、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，才能在單位內(nèi)部上下之間進(jìn)行有效的信息溝通，以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)單位對(duì)財(cái)務(wù)的集中控制，防止各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、一如既往加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)。
工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，我還要積極鉆研最新的財(cái)務(wù)管理方向和手段，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)電算化知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的基本知識(shí)，并在工作中提高實(shí)際操作能力，為全局干部職工理好財(cái)、當(dāng)好家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，時(shí)代的浪潮滾滾流過(guò)，我在時(shí)代浪潮上撞擊出美麗的浪花，在發(fā)展的軌跡上留下絢麗的色彩，在前進(jìn)的樂曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實(shí)踐上述承諾，用無(wú)限的熱情吹響時(shí)代的號(hào)角，用沸騰的血液沖擊時(shí)代的脈搏，用奮發(fā)的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把，用赤誠(chéng)的胸懷書寫會(huì)計(jì)工作新篇章。請(qǐng)大家相信我、考驗(yàn)我。
我的演講完畢，謝謝大家！
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