教師工作室工作總結

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的教師工作室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師工作室工作總結1

　　一、工作室的定位

　　班主任是學校實施教育、教學工作的骨干力量，是班集體的組織者、教育者和指導者，在學生全面健康的成長中起著重要的作用。班主任隊伍建設是學校的重點工作之一。為進一步發(fā)揮骨干班主任的輻射指導作用，為青年班主任教師的工作搭建學習、交流的平臺，教育局成立首席班主任工作室。

　　我們xx工作室以教育云平臺為主要依托，課題研究為重要方式，教育研討為主要內容，積極探索新時期班主任工作策略和育人方法，自主開展系列教育探討、合作、實踐活動，培養(yǎng)優(yōu)秀得力、愛崗敬業(yè)的青年班主任，優(yōu)化德育管理過程，切實有效的提高班主任的德育工作效率。在“追求適合學生終身發(fā)展教育”班主任理念引領下，我們工作室提出了“帶儒雅教師、育文雅學生、建優(yōu)雅班級”的班主任帶班目標，明確了以“雅行教育”為特色發(fā)展方向，培養(yǎng)學生慧中秀外素養(yǎng)，歷練“把小事做到優(yōu)雅極致”的耐性，在互聯(lián)網高速發(fā)展的現代教育形勢下，追求班主任工作的高效化，快樂工作，雅致生活！

　　二、工作室的工作內容

　　1、理論學習交流：負責人給成員提供班主任專業(yè)發(fā)展的必讀書目共大家學習，定期組織讀書沙龍，各位成員交流和分享讀書心得。

　　2、建立網絡平臺：建立xx班主任工作室博客和QQ群，并將此作為彼此日常聯(lián)絡的一個重要平臺。工作室通過定期組織專題研討、在線交流等方式，啟發(fā)教育思考，提升教育能力，促進青年班主任的專業(yè)成長，同時吸引更多的班主任參與相關問題的探討。

　　3、教學活動研討：相互走近他人的教育活動中，互相學習、觀摩，在觀摩中學習和反思，提高工作室成員教育活動設計與實踐的能力。

　　4、課題研究實踐：工作室以教育云平臺為主要依托，課題研究為重要方式，教育研討為主要內容，積極探索新時期班主任工作策略和育人方法，有目的、有計劃地進行研究與實踐，在此基礎上進行反思和重建，不斷完善自己的認識和行為，提升研究水平，及時總結經驗，撰寫教育隨筆、案例、故事、論文等。

　　5、邀請優(yōu)秀班主任：面對面地進行專題研討，談論困惑，探討策略，剖析案例，分享經驗，使工作室成員獲得具體有效的指導。

　　6、培訓青年教師：與各校德育處一起承擔學校青年班主任的崗位培訓工作。開展基于班主任個性的有針對性地校本培訓，促進班主任的專業(yè)發(fā)展。

　　7、建立管理機制：制定與工作室發(fā)展有關的制度。如工作室發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃、常規(guī)活動要求細則、運行管理機制、成果獎勵細則。

　　8、每月集中活動一次，每次活動注意了過程材料的.記錄與整理，工作室團隊嚴格按照方案逐步實施，監(jiān)督反饋，及時調整，確保實效。

　　三、工作室的初步成果

　　1、建立并完善了工作室網站，8個板塊內容清晰，每個成員都是博客的主人，他們可以自主豐富完善其中內容，互相學習促進：

　　xx：制定班主任工作室理念、課題、計劃及總結。

　　倩影：班主任成員介紹，增進彼此的了解。

　　悅讀：不定期推薦相關學習內容，用理論指導實踐工作。

　　沙龍：宣傳記錄我們的工作室活動內容，展示活動成果。

　　漫步：各個班主任個性化的班級管理展示，互相學習啟發(fā)。

　　靜思：工作室老師撰寫的教育隨筆、案例、故事、論文等。

　　怡情：快樂工作，雅致生活，展現班主任的生活風采。

　　碩果：工作室成員的成果記錄。（結業(yè)時總結）

　　2、在課題研究過程中，每位成員有自己明確的研究方向。通過研究，學習和借鑒生命理論、腦科學理論以及其他班級管理先進理論，提高班主任工作效益。

　　3、在研究的基礎上撰寫論文，向市刊物投稿，參加論文評選并獲獎。工作室不斷總結工作經驗，逐漸形成本工作室特色。

　　4、承接學校新教師班主任培訓工作，舉辦論壇，開展沙龍研討，動態(tài)展示研究成果。

　　四、工作室的后期展望

　　下一步我們可以做什么？選好一個發(fā)展點，承諾一個追求目標，堅持一個反復過程，探究形成一個特色，成就發(fā)展一批學生。在“追求適合學生終身發(fā)展教育”班主任理念引領下，歷練“把小事做到優(yōu)雅極致”的耐性，在互聯(lián)網高速發(fā)展的現代教育形勢下，追求班主任工作的高效化，快樂工作，雅致生活！因為班主任情結讓我們今生情結班主任！我們是江岸教育首席班主任xx工作室！

教師工作室工作總結2

　　回顧20xx，有忙碌、有壓力，卻不再孤單。我很幸運，于20xx年5月正式成為了陶紅松教與學行為方式轉變特色工作室的一員，從那時起，我被這個優(yōu)秀的團隊推著往前走，我的成長有了一個強大的后盾。

　　教與學行為方式轉變是我們的存在方式，小組高效合作是我們的研究課題，通過任務、挑戰(zhàn)、活動，我對教與學方式轉變與小組高效合作有了全新的認識。

　　1.《丑小鴨》，進工作室的入門課。我初次嘗試把名著名篇與改編的課文相整合，初次嘗試讓小組借助小黑板提煉關鍵詞進行展示。因字詞部分耗費的時間過多，后面對原著的賞析不夠，但學生談的感受豐滿、立體了不少。

　　2.《悟人物品質，學做人道理》，進工作室后第一次研討課。開放、沖突的`問題設計（你最（不）喜歡哪個人物？為什么？），把四篇課文濃縮成一句話“我為你驕傲”，同時也是單元的一篇課文標題，層層感悟、步步回扣。四篇課文，八個小組，每兩個小組負責同一篇課文，小組代表出來展示交流，師生、生生碰撞、補充、交流。該課也參與了區(qū)錄像課評比，獲一等獎。

　　3.暑假，對一年級上冊整個漢語拼音部分進行了整合設計，一共有五個課時。剛好，新學期伊始我從頭帶一年級。我對此進行了實踐。但整合的課堂背后，一定要有精挑細選的練習讓學生消化、鞏固。我設計了十三課的漢語拼音過關練習，有詞語拼音拼讀，有生字新詞認讀、說句子，有句子拼音拼讀等。讓家長配合督促、檢查，循環(huán)往復。拼音教學用時短、效果好，為后面的寫字贏得了時間。我保證了每節(jié)課拿出10-15分鐘讓學生讓課堂上寫字，養(yǎng)成了良好的書寫、坐姿和執(zhí)筆的習慣。

　　4.福田區(qū)第一屆骨干教師培訓。打破了以前教與學行為方式轉變課的慣式，教與學行為方式轉變不再是課堂的全部，它只是課堂教學、學習的眾多方式之一。它不再是以前強加給我們每個人的“緊箍咒”，它是我們師生成長的跳板、助手，有必要而為之，僅此而已。

　　5.《月球之謎》，在天津北辰舉辦的第十一屆全國信息技術與課程整合大賽的研討課說課內容。我領悟到：教師所知并不比學生多多少或所知甚少的領域是最適合教與學行為方式轉變的。大賽提倡的豐富學生的學習方式，從以前的單對單，到現在的單對多，到以后的多對單勢在必行。學生擁有多種學習資源和途徑，這是教與學行為方式變革的前提。

　　6.《給予，愛的表達》，第二次工作室研討課，也是面向全區(qū)的展示課。把整個單元文本整合成“給予”二字，把板書設計成“給予樹”，既是對單元課文課題的契合，也是單元主題所在。課堂上圍繞問題“ 給予了 什么？你從哪里看出來的？”讓學生“找——讀——悟”，學生的回答可謂是“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。

　　7.《我→愛←媽媽》，前去貴州荔波一小送的繪本課。運用簡單的繪本閱讀策略：看圖、讀圖，把圖作為敘事的一部分。鼓勵學生大膽預測故事發(fā)展，在不斷印證中，保持、加深學生的閱讀期待和興趣，收獲閱讀影響。課的末尾，給每個學生一張卡紙，讓學生畫一畫、寫一寫自己的媽媽，并和同伴交流。旨在讓學生體驗個人創(chuàng)作，下學期，我會主抓這個事情。讓孩子把每次的寫話，圖文并茂，創(chuàng)作成“我的口袋書”，在班級展示。

　　8.組建得力的班委會和家委會。這個一年級，家委會主動承擔了很多工作：校運會、元旦晚會、班級圖書館創(chuàng)建、班級文化營造等。要集結家長的智慧，要動用家長資源讓自己從事無巨細的狀態(tài)中抽離出來，你只需要做好統(tǒng)籌、提升。

　　教與學行為方式轉變，沒有固定的模式，它是一種理念，不是“變成什么”，而是需要你我“不停變”。多去嘗試，多去閱讀，多去反思，讓成長和進步悄然而至。

教師工作室工作總結3

　　我加入“**初中語文教師工作室”不知不覺已一年了，回顧自己一年以來在工作和學習上的點點滴滴，感慨良多。既有忙碌的艱辛，也有進步的快樂。現小結如下：

　　1、根據“工作室”計劃，制定個人三年成長計劃并形成文字。

　　2、根據“工作室”計劃，制定20XX年—20XX年個人計劃。

　　3、準時參加工作室召開的工作會議，聆聽主持人的教學經驗以及工作安排，同時探討工作中遇到的問題，尋找解決的辦法。

　　4、在日常的教學中，我認真鉆研教材，潛心研究教法、學法，突出重點，突破難點，上好每一節(jié)課。課堂體現以學生為主體，老師為主導的`教改模式。充分調動學生學習的積極性，提高課堂效率。

　　5、積極開展課題研究，以此來促進課堂教學。本學年我共完成精品課件及其教案有《曹劌論戰(zhàn)》和作文課《景物描寫》；完成教學反思有《曹劌論戰(zhàn)》和《景物描寫》；完成八年級月測試卷3份；完成八年級語文期末考試試卷分析2次。

　　6、積極開展課題“作文生活化與考場作文技巧的探索與研究”的工作，與工作室的成員一起探討上好作文課的辦法，使自己在不斷學習研究中進步。

　　7、注重理論和專業(yè)知識學習。平時常閱讀語文教學類專業(yè)報刊及雜志等，如：《師道》、《中學語文教學》、《怎樣成為一名優(yōu)秀語文教師》等，并堅持寫讀書心得體會。

　　8、加強與主持人、工作室成員的交流。通過網頁、Q群等途徑互通信息，交流教學教研開展情況，分享教育教學工作經驗，上傳讀書心得，課件，教學案例，教學反思等并虛心聽取主持人及成員的意見，及時更改教學設計。

　　9、我深深地認識到終身學習對個人成長的重要性，所以我借工作室這個平臺，抓住外出學習交流的機會，不斷更新知識，學習別人先進的教育理念，寫好心得體會、活動總結。

　　在教學中總結，在總結中反思，在反思中進步。名師工作室，為我成長提供了一次很好的機會，我要借此機會實現自我的人生價值，也為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己微薄的力量。

教師工作室工作總結4

　　圍繞中小學骨干教師“三位一體”省級培訓實現“骨干教師成名”和“名教師更出名”的“雙名”目標，在省、市區(qū)教育行政部門、二師導師、工作室所在學校江華小學的關注和幫助下，陳曉瓊教師工作室各項工作有條不紊地開展，教師工作室工作總結。我們收獲滿滿，我們共進成長，我們有喜有淚，我們依依不舍�，F將充滿人文關懷的共同學習之路一同分享：

　　14名工作室的首批學員來自全省各地市，有遠在潮州、清遠、陽西的學員林漣，歐文香、鄧金娣，有到江門市交通不方便的學員黎民鳳、黎玉帶、彭月容、韋鉆萍、陸敏、羅泳儀和陳用華，也有地域靠近的馮悅好、謝洪海、甄子美，馮惠華。他們都是學校乃至市級區(qū)級的骨干，富有朝氣、專業(yè)水平強、獨當一面，校內承擔重任，家里照顧幼童。20天暫別原有的崗位共聚在陳曉瓊教師工作室，我想作為主持人，除了師德修養(yǎng)、教育素養(yǎng)、學術水平、示范指導能力等方面需要通過此平臺進一步提升以外，把他們照顧得飽飽暖暖、精神和物質文明生活雙富足也是主持人的重要使命。

　　一、研修階段——初次見面，分享研究特長

　　在學員理論研修階段，在李華教授的幫助下非常榮幸地與學員分享了《小學英語語音教學》講座，讓學員與我互相認識，并向學員介紹了自己感興趣的研究項目，例如phoincs教學、青年教師培養(yǎng)、家校會經營等方面的話題。這樣的活動讓大家有了初步的了解，為學員20天的跟崗活動更有針對性奠定了基礎。

　　二、跟崗階段——深入理解，共進共贏

　　1、籌備

　　為了迎接學員20天的跟崗活動，工作室組建接待團隊，設有接待組：由主持人、工作室助理Jessie和英語科組長Grace組成，負責跟崗學員起居飲食，比對性價比最高、交通最方便的住宿、餐飲、購物場所等供學員選擇，圍繞讓“骨干教師成名”的目標制定《陳曉瓊教師工作室實施方案》和詳細的《研修指引》，包含工作室所在學校江華小學簡介、周邊交通、學校各部門領導分工及聯(lián)系、研修日程安排、住宿、飲食等）；設有學習組：全校22名英語教師與跟崗教師結隊子，從學習上和生活上進行無縫對接，提供服務，互相學習，共同進步。設后勤組：在設施配備建設方面整合資源，建成集辦公、研修、科研、成果展示一體化的工作室，設有會議室、會客廳、研修室、閱覽室等。研修地點雅致、舒適，配有投影、音響。并為學員們全天候配備茶點。

　　2、歡迎

　　10月22日，入室學習的第一天，為了讓學員們更有歸屬感，陳曉瓊教師工作室為學員們舉行溫馨的歡迎儀式。蓬江區(qū)人事股股長、江華小學所有行政領導、全體英語教師參加了儀式。會議由黃艷副校長主持，蓬江區(qū)人事股股長趙武同志在會議上作了重要講話。趙股長對跟崗教師們的到來表示熱烈的歡迎，也代表教育局對陳曉瓊教師工作室提出了殷切的希望。在會議中，跟崗教師們也分別作了自我介紹，有的風趣幽默，有的自信大方，有的充滿智慧，工作總結《教師工作室工作總結》。接著是我校的英語教師與跟崗學員們互相認知，結隊子，互相交流，取長補短，吸取共同的智慧。學員謝洪海老師和江華小學的梁玉桂老師還分別代表學員和本校教師作了發(fā)言，表決心。最后，陳曉瓊教師介紹跟崗學習的具體日程以及要求。

　　3、揭牌

　　10月23日，廣東省第二師范學院外語系主任李華、江門市教育局副局長韋健寧、副調研員關汝海、人事科副科長蘇宇航、蓬江區(qū)教育局副局長楊容等領導為工作室揭牌。江門市教育局韋健寧副局長、蓬江區(qū)楊榮副局長分別在儀式上作了講話，對江華小學擁有“廣東省唐兆良校長工作室”和“廣東省陳曉瓊教師工作室”兩個省級工作室給予了充分的肯定，并希望這兩個工作室除了在全省內有影響力以外還要輻射當地，希望當地教師也積極參與，在工作室名師的引領下提升自己的教育教學和科研水平，走在教育教學的前面，并挑大梁，力爭成為“名師”乃至“大師”。隨后，省、市、區(qū)領導與陳曉瓊老師一起為工作室揭牌。掛牌儀式結束后，大家考察了校長工作室和教師工作室的建設情況，第二師范學院李華教授為來自三區(qū)的英語教師舉行了題為“小學英語教學有效性”的講座，受到熱烈歡迎。 學員們做了詳細的筆記，會后進行心得分享并撰寫了反思。

　　4、講座

　　10月24日，陳曉瓊教師作主題講座《家教會經營》和《香港閱讀、寫作教學范例》，在專題講座中，陳曉瓊教師介紹了我校的發(fā)展模式以及相關的經營模式，讓跟崗教師們對我校的文化有了更深的了解。

　　5、科研

　　11月1日——11月2日一連兩天工作室非常榮幸地邀請到學員的導師廣東省第二師范學院外語系許瑞芬教授到工作室指導學員們的開題報告。江華小學全體英語教師參加了14位骨干教師開題報告會。在開題報告會上，許瑞芬教授以及陳曉瓊教師對14位骨干教師聯(lián)系自身實際，針對教學教改的難點和熱點問題的研究項目給與了肯定，同時許瑞芬教授針對各自教師的開題報告作出了精辟的`點撥，提出了寶貴的建議，是大家受益匪淺。

　　6、考察

　　11月5日和11月7日，陳曉瓊教師工作室及學員前往新會實驗小學和新會圭峰小學進行文化考察和課例交流。此次交流中，工作室跟崗教師甄子美老師代表學員們與新會實驗小學的教師進行同課異構， 同時進行了對課堂教學的有效性進行了研討。

　　7、上課

　　在聽了陳曉瓊多節(jié)不同課例和江華小學其他英語教師的隨堂課以后，在跟崗的第二周，跟崗學員陸續(xù)開始上課，從集體備課、反復磨課到拍成錄像。最后在11月7、8日兩天舉行了全市的匯報課。廣東省吳巧菁教師工作室主持人及其學員、江門市呂毅玲教師工作室主持人及其學員參加了此次的聽課和評課活動。跟崗教師與本校英語教師圍繞各自課題上匯報課后，各小組又進行了集體備課磨課，最后每組選出了兩名組員參加競賽課（同課異構）。在此次展示課上，各位教師大展風采，各有千秋，讓前來聽課的老師們都獲益良多。8、文娛

　　為了豐富學員們的課余生活，除了舉辦多次聚餐活動、卡拉0K活動、網球操學習以外大家還一起去參觀了江門市的明星公園。學員們還并深入學校的萬圣節(jié)英語活動、FNF國際電子互動平臺興趣課堂進行感受。

　　9、總結

　　11月8日，陳曉瓊教師工作室召開了跟崗教師跟崗培訓心得分享會，唐兆良校長、李美賢副校長、陳曉瓊教師以及江華小學全體英語教師參加了會議。在會議上，各位學員回顧了跟崗培訓的歷程，分享了自己的心得體會，并對這次的培訓充滿了感激和感恩。學員還向工作室贈送了海納百川、天道酬勤的牌匾。

　　三、下一階段——組建phonics送課團

　　在學員的崗位實踐階段將按計劃組織香港、澳門的英語課例交流。由于眾多學員對phonics專題比較感興趣，下一階段工作室將以自愿為原則組建phonics送課團，到各地送課上門，把phonics方法扎實地傳遞給每位教師、學生。

　　展望下一年的工作，我們充滿信心。今后，教師工作室要進一步強化服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以教學質量為動力，以素質教育為取向，以課程改革為契機，以價值實現為目標，總結經驗，不斷改進工作的方式方法，在各級領導的關懷和指導下，再接再厲，為推進我省骨干教師隊伍建設做出自己應有的貢獻。

教師工作室工作總結5

　　本學期工作室主持人z老師出國學習考察，她雖人在國外，但時時刻刻惦記著工作室工作。經常在電話、qq中指導工作如何展開。因此，在此期間工作室工作絲毫沒有怠慢，各項工作仍有條不紊進行著。

　　一、堅持定時研修

　　堅持每周三教研學習，研究課堂教學、課外訓練、學習相關教育教學理論。成員們在本學期都進行了一次口風琴課堂教學展示，大家群策群力，相互學習，取長補短，汲取好的、優(yōu)秀的經驗，為音樂課進行“教與學方式轉變”打好基礎。

　　本學期梅山小學、梅麗小學的口風琴教學實驗班的口風琴已配備，為口風琴教學解決了后顧之憂。兩位年輕的教師熱心口風琴教學工作，在各自的學校開展了研究課、家長開放日等等活動，得到學校領導和同行的好評。

　　二、積極參與活動

　　11月5日至6日，市教科院舉辦了一場“深圳市各級名校長、名師工作室工作研討會”活動。由于主持人赴美海培，工作室委派劉群仙、趙君二位老師參加了此次會議。會議進行了兩天，由各區(qū)部分名校長工作室、特級教師工作室、特色教師工作室的`校長、老師發(fā)言，介紹各自工作室的教學特色、教學經驗，我們從中學到很多，獲益匪淺。

　　為提高成員的藝術修養(yǎng)、藝術鑒賞，工作室還組織了成員們觀看二場音樂會。20xx年1月12日工作室全體成員赴廣東中山市，參加為期3天奧爾夫教學學習培訓，成員們積極參與聽課中外教老師所布置的各項活動作業(yè)，課后熱情討論所學到的心得體會。

　　三、質量檢測獲好評

　　期末，區(qū)教研中心組織全區(qū)四年級音樂知識測評，作為口風琴教學特色，我們必然在音樂課中占用較多的時間進行口風琴教學，不少人擔心會影響學生對音樂教材的學習掌握，結果表明：梅林小學獲得平均96.75的高分，并沒有因為增加口風琴的學習而影響到正常的音樂教學，反之，促進了音樂的學習，足以說明工作室平時在抓教學時踏踏實實，從而使學生真正掌握了所學的知識，更堅定了我們走特色道路的決心。

教師工作室工作總結6

　　20xx年11月10日至11月14日xx省名校（長）、名教師工作室學員集中在xx培訓和參觀xx市xx外國語學校、xx市第二高級中學和xx市第二實驗中學（高中）名校長、名教師工作室。整個流程分為兩部分，第一部分是從理論上對學員們的培訓，讓學員們從理論上認識現在教育面臨的問題和怎樣將提高自己的教育藝術。第二部分是學員們實地感受xx市名工作室在培養(yǎng)名教師方面發(fā)揮的作用。整個過程感覺收獲滿滿，既有仰望星空的理論指導，又有腳踏實地的具體操作，讓人精神振奮。

　　11月10上午，xx第二師范教師發(fā)展中心副院長楊xx教授《新高考、新課程、新教學》的主題報告，從現高考存在的弊端和未來社會所需要的人才分析勢在必行。新時代教學與評價要落實立德樹人、發(fā)展核心素養(yǎng)、培養(yǎng)問題解決能力的人。從學生的學習、考試，到老師的教學，又到學校的管理與評價，再到國家的意志與政策的體現，最后到達文化的傳承與育人，是一個層層遞進的關系。而教師在這個過程中則是所有環(huán)節(jié)中一個最關鍵的紐帶，承上啟下，繼往開來，這是歷史賦予我們的使命。所以，作為一線教師，需要做的絕不止是低頭趕路，而一定要抬頭看路，從多維度審視、審視當今的教育教學。

　　下午，由xx學院杜xx教授帶來的《現代教學藝術及其修煉》報告，同樣讓我感觸頗深。教育最重要的是教育者理念，而理念就如同大廈的主結構，包括基石與承重，但一座毛坯房是無法住人的，她需要必要的裝修。而裝修則有簡裝、精裝和豪裝，這就是教育教學的藝術。一節(jié)“豪裝修”的課，必須從教師的基本功入手，這是一個長期積累和歷練的過程，但也是一個有意識而形成的過程。反思自己的教學過程中的教學設計、語言組織、PPT設計等等諸多環(huán)節(jié)，也許有太多細節(jié)值得我們去雕琢，去深思。

　　11月11日上午，華琳教授給我們帶來了《爭當優(yōu)秀入室成員》講座，華教授認真做事，大膽探索，分享工作室成立和成長故事，明確工作室干什么、有什么、做什么？介紹工作室開展哪些活動，還推薦了一組對教師專業(yè)發(fā)展必讀的書，帶領我們仔細研讀工作室指南，鼓勵學員爭當優(yōu)秀入室成員應具備哪些知識能力。

　　下午xx第一師范學校校長曾xx教授在《教學科研論文的寫作》中指出研修論文的寫作技巧，包括撰寫論文的步驟，凝煉論文題目，尋找關鍵詞，開篇、序論、立論、結論、發(fā)展等等，全方位、多角度、傾心相待，傾囊相授，受益終生。

　　11月12日上午，李教授的《弘揚師德，提升師能，做新時代好教師》報告，讓我意識到課堂教學中存在的問題，無法突破的學生全面發(fā)展、教師進步和職業(yè)幸福感、學生素質和創(chuàng)新能力共同提高。自己以后的`教育教學中應從新角度、新方法、新素材看待新的教育問題，從高層次學科素養(yǎng)、高水平思維能力、扎實學科基本功等方面不斷提升歷練自己。

　　馮教授的《成功申報課題的經驗與方法》讓我從新角度宏觀看待中國教育大環(huán)境、教育改革的趨勢和面臨的問題。明確了學校和老師開展教育科研活動的重要性、意義，同時了解了選題的定位、范圍、意義、申請科研項目及申請注意事項等。教授的授課普及了項目和課題申報的知識，讓我受益匪淺。

　　11月13日上午，我們參觀了xx學院，特別參觀了教師發(fā)展中心，里面場室功能室很多，功能齊全。下午我們傾聽了馮大學名師工作室主持人馮大學校長及其優(yōu)秀學員袁xx老師做的兩場精彩的講演。袁老師在他的《專業(yè)引領共同成長》講話中，談了自己加入工作室之后教學能力提高的經歷和體會，也用自己的經歷告訴我們參加名師工作室進修對一名對事業(yè)有追求的老師的重要性，為我們立志成為優(yōu)秀學員指明方向。馮校長“不預習”的教學方式和他的教學智慧讓我深深為之折服的同時，也記住了只要認準目標，持之以恒，集中精力做好一件事，就能成為自己想要成為的樣子。

　　11月14日，xx第二高級中學何xx的講座《聚焦核心素養(yǎng)，構建懸念課堂》，震撼人心，激情四射，他講的《鴻門宴》讓我不是本專業(yè)的也聽的如癡如醉，很幽默風趣，把課堂搞得很懸念，真的像十萬大軍壓進的感覺。他認為教師應該具備四種能力，即“鉆研教材的能力、教學設計的能力、課堂調控的能力、教學反思的能力”。

　　下午聽了xx第二實驗學校xx老師《以名師工作室引領構建教師發(fā)展共同體》講座，林老師介紹了xx第二實驗學校的發(fā)展情況。

　　7天的行程讓我收獲滿滿，同時也讓我感覺到，一個人要成功必須有一個很好的平臺，而人要進入好的平臺又必須具備4個條件，一是自己行，二是有人說你行，三是說你行的人要行，四是自己的身體要行。

教師工作室工作總結7

　　光陰似箭，不知不覺中我已在xx市xx教師工作室中學習磨練了二年。這一年，可以說是既痛苦著，又快樂著的一年。因為在導師潘水秀的引領下，推動著自己不斷地學習、反思，讓自己忙碌著，讓自己閑不下來�？鞓肥且驗樽约涸诿β抵胁恢�不覺地成長著，打造著另一個自己，將自己融入到教育改革的領域中。現將工作情況小結如下：

　　一、敬崗、愛業(yè)

　　一年來，我加強師德修養(yǎng)，鍛造高尚的人格，積極進取，熱愛學生，對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針，按照課程改革的要求，培養(yǎng)學生全面發(fā)展，堅定獻身教育的信念。

　　二、主要成績

　　1、遴選課題組成員，建立課題組Q群，成立課題研究小組并申報市級課題。

　　2、完成《農村小學生寫作現狀調查與分析》報告，《小學語文四到六年級單元寫作內容分析》報告。

　　3、邀請市、縣領導完成課題《在合作學習中提高農村小學生寫作水平教學方法研究》的開題報告。

　　4、制定課題研究方案、計劃，確定學習資料，組織學習“農村小學生合作寫作小組”的組合方法的有關理論。并完成《合作寫作小組的組合方法》資料整理與收集。

　　5、專題論文有4篇發(fā)表在報刊上。分別是何高抱校長的《農村小學語文合作寫作的策略初探》林亦盛主任的《結合閱讀，引導習作》、范思莧老師的《合作中提高寫作水平的策略》張永限老師的《學習方法寫作，因合作而更美》。

　　二、主要做法

　　1、主動溝通，爭取學校領導的大力支持與指導。主持人張永限老師專心研究，想方設法把課題搞好，常常主動與學校領導何高抱校長溝通，向鎮(zhèn)中心領導林貴超校長請教，向縣教研室華清香校長咨詢有關專題開展的問題，并對專題作好規(guī)劃，定下階段計劃，扎實推進研究工作。

　　2、分工明確，步步落實。專題組成員共同商議，根據個人特長，結合學校的實際工作情況進行科學分工，讓課題組工作有序進行。課題組成員共7人，分工如下：主持人張永限負責課題活動的策劃與計劃，活動方案的制定等。設定李金梅老師為常務工作管理員。劉常錦老師為網絡管理員，負責研究工作的通迅整理。范思莧老師為資料管理員，負責收集與課題相關的學習資料。林亦盛負責課題的光盤、錄像，作品的宣傳等。何向陽老師為記錄員。

　　3、引領示范。我作為本校的語文科組長，做好自己的本職工作外，探索高效的常態(tài)課模式，力爭多提供出好課，引領本校的語文教研，使學校的'語文教研水平在全鎮(zhèn)再上一個臺階，使我校多出名師。注重自我提升，發(fā)揮火車頭作用。作文教學這塊老大難的問題，一直是老師與學生望而生畏的，也一直沒有進行過相關的研究與學習，一切從零開始。為了專題的研究有效落實，作為主持人，我特別注重加強自身的學習，以提升自已的科研能力。首先，我積極參加各種聽課學習和培訓，比如20xx年4月到廣周聽作文課，科20xx年12月帶領課題組成員到振興小學參加“感受真情”的香港名師陳靜老師的作文教學研究等。其次是靜心閱讀，向“大師”問路。為了課題的有效研究，我組織成員們上網搜集并學習《合作寫作小組的組合方法》資料，并完成資料整理與收集，每個成員上交一篇以上有關反思或論文等。除此以外，我還從“潘水秀教師工作室”中借了三本有關作文教學的名著，分別是《葉圣陶批改作文20例》《薛瑞萍的寫作作課》《名師作文課堂教學實錄》與成員們一起學習，一起成長。

　　4、走出去，請進來。要提升專題組的科研能力，一定要讓專題組的老師走出去見識，一定要打開眼界，撞擊他們的思維，才有創(chuàng)作的靈感，才有研究的方向的思考。這一年來，我們專題組就派了張永限、李金梅、劉常錦3人到廣州觀摩“名師作文教學課例”，一睹本色作文大師屈太俠、全國新作文萌主何捷等名師的風采。無論是上作文指導課，還是上作文評改課，都帶給了我們3人不同程度的思考，對我們的專題實施起到了一定的引領作用啊。

　　5、創(chuàng)建專題Q群，開辟交流樂園。為了開辟成員間的交流樂園，展示專題組成員的風采，理好地輻射專題組的作用，由主持人創(chuàng)建了專題組的Q群。同時，專題組充分利用Q群加強交流培訓，互動答疑，聊聊有關專題的開展情況。

　　6、重點研究，注重反思、總結。根據年度的目標，重點是研究“農村小學生合作寫作小組”的組合方法，那么，我就組織成員們上網學習相關資料，并結合自己的實踐情況，寫下相關的反思，總心得，甚至形成論文，從讀到想到寫，無痕地提升了老師們的科研能力。

　　四、存在問題和努力方向

　　回首一年來，我感激工作室給我機會，引領我學中思，思中行，行中思，不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新。教育教學任務繁重瑣碎，故在做課題組工作時常感到力不從心，工作量太大了，希望上級領導能調配好專題研究時間。在今后的工作中，我將繼續(xù)探索、充實自己、超越自我。

教師工作室工作總結8

　　21天的帶崗工作結束了，這是忙碌又充實的21天，一切都在摸索中前進。慶幸的是，這是一批勤奮好學、團結互愛的學員，他們組成了工作室第一個快樂研修的團隊。聽講座，寫反思，寫日志；觀課、議課、上課，開發(fā)課例、主題教研；讀教育名著，寫心得體會；送課下鄉(xiāng)，扶貧支教，出工作簡報等等，學員們忙得不亦樂乎，他們所表現出的強烈的團隊精神與工作、學習熱情讓我深深地感動。

　　第一部分任務與困難

　　1、培訓理念與研修方式

　　我的工作室以“名師引領，反思為主，實踐為本”為培訓理念，倡導“實踐中研究，反思中學習，改進中進步”的研修方式，以課為載體，大團隊里再分小團隊，強調團隊的合作學習交流與共同進步。

　　2、學員跟崗學習任務

　�。�1）上研究課1-2節(jié)，聽課不少于10節(jié)；（2）撰寫教學反思不少于3篇；（3）“同課異構”上課教案1篇，開發(fā)教學案例1個。（4）讀書筆記2篇；（5）、撰寫跟崗學習日志至少10篇；（6）完成開題報告，撰寫課題研究方案；（7）個人跟崗學習總結1篇

　　3、所遇到的困難與解決方法

　　帶崗工作的前期準備是倉促的。學員住在哪？怎么解決吃的問題？工作室在哪？工作室的設備怎么解決？所有的實際問題都讓我感到惶然，我甚至有些后悔不自量力參加了這項工作。

　　（1）工作室的問題。由于種種的原因，工作室一直沒有落實，我如何完成這帶崗的工作？我很感困惑。劉良華教授的一句話最終成了解開這一切難題的鑰匙。他說，遇到問題不要抱怨，要多去想解決問題的方法。我改變了自己的思維方式，不再去考慮自己能否擁有一間工作室的問題，我把學校的圖書閱覽室變成自己的臨時工作室，讓工作人員把一張張的桌子拼起來，成了學員們學習交流的大圓桌，又讓電教管理的老師搬幾部電腦到圖書室，接上網線，簡陋的工作室就有了（后來電腦一直無法上線，這是學員最為無奈的，他們只好都晚上在酒店上網查資料，發(fā)博客。不過他們都沒有發(fā)牢騷，挺難為他們的。）

　�。�2）吃、住的問題

　　我的學員大都是來自湛江地區(qū)縣城的，經濟條件不好，要讓他們安心學習，就要讓他們無后顧之憂。為此，我多方了解對比，終于確定了學校附近的價格相對便宜的國信商務酒店，50元/天。但吃的'問題就有些難解決了，學校附近幾乎沒有辦得好的小吃館，國信商務酒店里也沒有餐廳。學員們倒是隨遇而安，他們表示由自己想辦法。結果他們是三三兩兩自己找些小食店解決吃飯問題，我卻是很不安，一擔心衛(wèi)生問題，二擔心安全問題，于是有時我從經費中拿出部分錢請他們吃晚餐。想來，21天，真的挺難為他們的。

　　第二部分過程與做法

　　21天，最讓我高興的是學員的跟崗學習進程很順利，具體內容如下：

　　一、觀察名師課堂，聽名師專題講座，獲取專業(yè)引領。

　　除了本人的課外，我還帶他們到十二小聽特級教師譚永換校長的錄像課和“用思想領導，以情感激勵，在現實與理想的夾縫中踏歌起舞”的專題講座，學員感悟到“優(yōu)質、高效的語文課堂須‘找準切入點，具有動情點，抓好訓練點’”（學員語）；聆聽了湛江師范大學王林發(fā)的“名師是怎樣煉成的”專題講座，學員認識到造就名師的三個關鍵：要有自己的教育思想，要有自己的教育改革行為研究，要發(fā)表論文（學員語）；聆聽了昆明市一中名師工作室主持人趙燦東“如何培訓骨干教師”的專題講座，尤其趙校長的弟子張老師的現身說法——她的跟崗學習體會更讓學員“深深地感悟到我們要走的路還很長，我們要做的工作還很多”（學員語）。

　　在這一部分培訓內容中，我本著以實踐為向導，以名師實踐經驗為資源，以解決學員成長中的困惑、問題為重點。學員通過自己的所見、所悟、所感，相互交流，從而得到了實質性的引領，受益匪淺。

　　二、采用“同課異構”的團隊研修形式，以“如何打造高效的小學語文課堂”為研修主題，提高學員的教學教研能力。

　　根據研修主題，我要求每一個小團隊以相同的教學內容，通過獨立鉆研教材，以獨特的見解，獨特的教學風格去開發(fā)一個不同教學設計的片段教學課例，上課時間是20分鐘。課后，上課的老師必須與學生一起檢驗自己的教學目標是否達成。事實證明，這一做法，促進了學員在備課、上課過程中，不但關注了知識的傳授，智慧的開發(fā)，同時關注了學生情感的共鳴，有效地提高了課堂教學的質量�！巴ㄟ^研討、實踐，讓我認識到以往教學的面面俱到，浮于表面，教學目標不明確等方面的問題，對于怎樣構建有效課堂終于有了清晰的導向。”（學員語）

　　三、送課下鄉(xiāng)，支教扶貧。

　　為達到“理念共享，資源共享，方法共享，成果共享”的目的，也為了緩解學員學習的緊張，我在跟崗學習計劃里增加了“送課下鄉(xiāng)，支教扶貧”的內容。結果感覺到效果很好，決定以后都會將此項內容列為本工作室跟崗學習必做的功課之一。湛江屬經濟欠發(fā)達地區(qū)，一些偏遠的山區(qū)教學觀念很落后，以前我曾經去過一些農村學校，那里的孩子所受的教育情況讓我心酸，我一直希望有機會能夠為那些孩子做些什么。到工作室跟崗的學員都是一些優(yōu)秀老師，我擁有這些優(yōu)質資源是一件多么不容易的事，“支教扶貧”這個想法就一直在我的腦子里。聯(lián)系了遂溪縣四小，我選擇給他們帶去“同課異構”的教研方法，這是教研活動中值得提倡的一種方法。事實證明，遂溪四小的老師對這種教研形式很感興趣，都積極參與到我們的教研活動中來。我還聯(lián)系了廉江青平鎮(zhèn)窩鋪小學，這是一個非常貧窮的地方，孩子們的學習條件比較差，許是那里師資的原因，孩子們的普通話都講得不好。我?guī)Я巳��?jié)課去，學員歐少霞上了一節(jié)《最后的戰(zhàn)象》，把聽課的老師和同學都上哭了。

　　我想，如果我的工作室能堅持支教扶貧的工作，或者能為培訓農村教師做點什么，那都是我愿意的。

　　四、課題研究，是學員們的弱項。

　　課題研究是這批學員最弱的項目。在準備開題報告時，我發(fā)現部分學員連自己的研究課題都沒確定下來。指導他們終于把課題定下了，又發(fā)現一部分學員不懂怎樣寫開題報告。我有點奇怪，集中研修的時候，他們不是有課題研究指導導師嗎？讓我欣慰的是，學員們很好學，認真聽講，虛心請教，積極看書、交流，終于把這難題解決了，都如期完成了開題報告和課題研究方案。但由于跟崗的時間短，我要求他們把課題帶回學校再做研究。

　　五、任務驅動，提升研修效果。

　　根據省培訓部的要求，針對工作室的研修內容，工作室給學員每天都布置了必做的作業(yè)，工作室還要求學員們第二天要進行作業(yè)情況的相互交流、切磋，以形成研修成果共融共享。在任務的驅動下，學員們努力學習，很多學員為了高質量完成作業(yè)，大都學習至夜里十二點，從而提升了研修效果。

　　六、異地考察，拓展研修的內涵。

　　我們工作室在跟崗的第三周組織學員到昆明一中參觀學習，了解其他地方的名師培訓的理念、策略與做法。趙燦東主持人介紹了他對學員嚴格要求，狠壓重擔的經驗。他的學員代表張老師反思了自己成長的歷程。相同的經歷激發(fā)了學員心靈火花的迸發(fā)，對照別人讓學員們反省自己的研修狀態(tài)，感受到，要成為名師，“態(tài)度決定成敗”埃

　　第三部分效果與反思

　　一、團隊研修的方式是影響培訓質量的關鍵。

　　從這21天跟崗學習的進程看來，團隊研修方式是影響培訓質量的關鍵。從大團隊的建立到小團隊的分解的摸索過程，有效地將培訓定位在學員的個體成長和團隊成長的有機結合上，充分體現了學員成長過程中的自主性和合作性，從而滿足了工作室學習團隊共同成長的需求。

　　二、培訓內容的調整與安排是有效培訓的保障。

　　從跟崗學習計劃中我們不難看出，這次培訓任務不輕，加上我沒有工作室主持人的經驗，一開始心里是沒底的。最終培訓進展順利有效，歸功于我對培訓內容的及時調整。如：因考慮到第三周工作室全體成員要到昆明考察，時間緊任務重，我開創(chuàng)了兩人為一團隊的同課異構“短課”，即要求兩個學員以相同片段教學為內容，設定教學目標1-2個，時間20分鐘，實施主題教學，上課評課相結合。其優(yōu)勢在于能及時為學員的教學提供指導，引導學員思考自己的課堂存在的問題，在研討中，促使學員對自己及同伴的教學實踐有專業(yè)的、科學的評價，獲得專業(yè)提升。

　　三、積極參與支教，引導體悟職業(yè)價值，升華師德境界。

　　我認為，工作室的職責不只是提升學員的專業(yè)素養(yǎng)，還應該提供平臺，引導學員體悟職業(yè)價值，升華師德境界。幾次的送課下鄉(xiāng)支教扶貧活動，學員們親身感受了農村教師與自己在工作環(huán)境方面無法相比的情感體驗，也親眼目睹了農村孩子接受教育的窘況。“他們的眼神安定，臉上的笑容依然平和，寬容，這是多么不容易啊，相比之下，我還有什么理由不堅定自己的職業(yè)理想與職業(yè)道德呢”。（學員語）

　　與學員們相隨相伴21天，他們滿懷熱情，不怕反復，持之以恒投入研修，他們的身上，有太多太多讓我感動與學習的閃光點。這次工作室主持人的工作，讓我深深地感到，工作室所搭建的是向廣度延伸的平臺，我覺得只要登上它，就必須逼著自己往深處鉆。對于我的學員，我會好好珍惜與他們的這份情誼，希望他們，還有我自己，在教育教學工作上，一定要堅持走上理論與實踐結合的道路。

教師工作室工作總結9

　　20xx年，是個忙碌而又充實的一年，建立工作室、組織開展工作室活動、外出學習、課堂研討等等，各項工作都需要我這個工作室主持人牽好頭并做好組織管理工作。在這一年里，在各級領導們的關心與支持下，在成員們的支持與配合下，我從零開始，邊學習邊實踐，邊總結邊探索，主要做了以下工作，并取得了一定成績：

　　一、完善工作室場室布置，組建工作室。

　　在學校領導的大力支持下，工作室的活動場所很快就解決了。為了盡快做好工作室場室布置，我通過上網了解別人的工作室如何布置場室的方法，并與成員肖慧連、鐘榕英一起布置好文化氛圍，購置桌椅、書柜、書籍等物件。為爭取讓工作室盡快掛牌成立，在布置工作室場室的同時，認真遴選工作室成員。最后以雙向選擇的原則，選定了6名工作室成員。4月份，以我名字命名的市級教師工作室正式掛牌成立。

　　二、帶領建立健全工作室規(guī)章制度、管理條例。

　　為了更好地管理工作室，讓工作室的工作開展更有序，我與工作室成員一起，共同商議、確定了工作室的各項規(guī)章制度、管理條例——會議制度、學研制度、交流制度、工作職責、資料管理制度、經費使用制度、考核制度等。最后，由我執(zhí)筆，制定出相關的制度噴繪上墻壁，并組織大家認真學習。

　　三、創(chuàng)建工作室博客、Q群，開辟交流樂園。

　　為了開辟成員間的交流樂園，展示工作室及成員的風采，我摸索著創(chuàng)建了工作室博客、Q群。我以身作則，定期（每兩周一次）開展群里的培訓、論壇、互動答疑等活動，定期（每月）在博客上發(fā)表教育博文一篇以上。現工作室博客、Q群已走上正軌，其中工作室博客到12月底前已有2600多的瀏覽量。為更好地開展交流，年底工作室總結會上，要求各成員都要創(chuàng)建個人博客，以取得更好的交流效果。

　　四、定期召開工作室每月一次例會或研討活動。

　　每次例會做到有系列主題，促進工作室深入開展工作。每次活動前我都會定下主題、定主講人，所有成員必須按時參加。從4月份成立工作室以來，每月都能組織開展至少一次例會學習或研討學習活動。從4月到12月，共組織開展了9次以上工作室活動，其中組織學習理論活動3次，組織課堂研討活動3次，總結交流會3次。我在5月份的研討活動中，率先上了一節(jié)展示課，引導成員探討常規(guī)課堂的教學方法。我還組織開展了三次的專題講座，從備課、解讀文本等方面為成員進行了講解。

　　而在組織外出學習方面，則有13次。每次活動開展時，我都會安排好人員寫好通知、簡訊。凡外出學習的人員，須寫好個人學習體會上傳到工作室博客。在要求成員做好的事情，比如寫好每次外出學習的個人學習體會，我都會以身作則，帶頭做好各項工作，為成員起個榜樣作用。

　　五、為申報工作室市級課題研究做積極準備。

　　為了申報工作室市級課題研究，在工作室成立伊始，我就把這一項工作作為工作室的'重要大事來做。在確定課題研究方向方面，我把它定位于與市里開展的語文主題學習有關的課題內容。因此，在工作室集中學習理論的時間里，我及成員已組織大家學習過相關的理論資料，對語文主題學習有了一定的了解。結合外出學習和個人學習的靈感，經大家共議后，在最近已確定“鏈接、比較式閱讀在小學語文閱讀教學中的運用”作為我們工作室的課題研究內容。

　　六、讓成員做“師傅”，提供鍛煉機會的同時樹立展示才能。

　　在3和10月份，組織以工作室成員為核心的備課組，分別為八位老師上好縣語文教學公開課和兩位老師上好思品教學公開課做好指導工作。而我則做好綜合跟進的指導工作。經過努力，匯報課獲得好評如潮。在指導的過程中，成員們得到了鍛煉的機會，展示了她們個人的才能。

　　七、做好學習總結工作，提升個人內涵。

　　為了提高個人的內涵，提高個人的教學理論水平，工作室規(guī)定每個成員每個學期都要認真研讀一本教學書籍并寫好讀后感，以拓寬視野，提高個人理論水平。在這方面，我同樣要求自己要做好榜樣，以認真的態(tài)度做好讀書學習工作。20xx年，我認真讀了閆學老師寫的《小學語文文本解讀》（上）（下）兩本書。我從書中閆老師的引領下懂得了解讀小學語文文本的方法，拓寬了知識面，提高了解讀能力。為此，我還寫了兩篇讀后感，總結了個人的學習心得。

　　八、抓好學校常規(guī)工作和個人常規(guī)教學工作。

　　作為學校教導處副主任，平時，我以身作則，認真?zhèn)湔n、上課，每學期在校內或縣里做一次專題講座，執(zhí)教一節(jié)公開課。同時，指導大家做好常規(guī)教學工作，定期進行隨堂聽課、教案、作業(yè)檢查，并通過積極開展教研活動、組織同課異構觀摩課等交流活動，有效地提高我校語文教師的教研水平，并形成積極向上的教研氛圍。另外，結合語文課題組織開展經典詩文誦讀比賽和詩詞配畫活動等，營造了良好的學習氛圍。一年下來，我校語文的常規(guī)教學工作和教研組工作獲得縣教研室領導的贊揚及肯定，所指導的匯報課也得到表揚，20xx學年被評為縣優(yōu)秀專題教研組和省級小語課題優(yōu)秀實驗學校。

　　在努力做好教導處工作的同時，我積極參加各項進修培訓活動動，如市工作室主持人培訓活動、縣“三名”工程培訓班學習、市絡培訓、外出觀摩優(yōu)秀課例等。我還認真做好個人任教的班級語文科教學工作，所負責的學科檢測全校成績超縣三率目標，班級成績在年級名列前茅。另外，我還很注意進行教育教學經驗總結。在這一年，所撰寫的論文有一篇發(fā)表在《清遠教育》，一篇獲市一等獎及省二等獎。我還被評為20xx年度陳香梅公益基金會市優(yōu)秀教師和省小語課題研究優(yōu)秀實驗人員。

　　總結自己的工作，我今后會更好學進取，努力工作，認真做好引領、指導工作，定期組織開展各項活動，盡全力引領工作室成員成為縣名師，爭取做出更好的成績。

　　20xx年3月，我有幸成為了教師工作室的一名成員。不知不覺中，加入工作室已將近一年，這段時間里，在主持人潘水秀主任的帶領下，我與工作室的伙伴們逐步成長。不僅開闊了視野，也提升了自身的教育素質�，F將這段時間的工作做以下總結：

　　一、團體力量促提高

　　教師工作室為我提供了一個很好的學習平臺。首先要感謝我們工作室的領頭人潘主任，她關心我們每一位成員的成長，組織工作室活動。她對工作不懈的努力和執(zhí)著的追求深深感的染著我們每一個人，也是我們全體成員學習靠近的標桿。其次，我還要感謝團隊里的每一位有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴，讓我真正理解了獨學而無友，則孤陋而寡聞的含義。只要大家有機會碰面，都會暢快地交流，分享工作中的點點滴滴。同時，網絡成了大家溝通的便捷渠道，一個通知、一張照片、一條信息、一個問候，都讓我們覺得彼此離得很近。大家暢所欲言，在觀點的對話中碰撞智慧的火花。一次次工作室的業(yè)務活動，凝聚了我們的友誼，也促使自己在教學中得到的啟發(fā)，一個個原來模糊的授課環(huán)節(jié)，一個個苦思冥想的教學設計，在這里得到了解決。在不斷的學習中，自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

　　二、多種途徑促成長

　　一年來，在主持人的帶領下積極參加工作室以及其他學校的各項相關活動、培訓，在活動中我力求做到以提高自身素質為準繩，以提升新課程教學理念為基準。使自身能力得到了鍛煉和提高，自身素質得到了不斷更新。教師閱讀也是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。課余時，積極閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。認真拜讀了《回到教育的原點》、薛瑞萍老師的《班級日志》等書籍，并撰寫讀書筆記及讀后感，從中獲得啟發(fā)與提升。

　　三、積極研修遍開花

　　我深知，能夠成為教師工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本，否則，示范引領是無從談起。一年來，作為工作室學員，我還按照主持人要求制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、年度總結，做好了工作室研修活動的各項工作，樂此不疲。因為身邊太多優(yōu)秀的典型，他們不斷激勵我前進，讓我不放棄每一個能夠鍛煉、成長的機會。我在平時工作中積極指導青年教師成長。關心青年教師，指導她們上教學研討課，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，處處起模范帶頭作用；論文《多媒體教學，讓課堂“激情四射”》在廣東省中小學信息技術教育優(yōu)秀論文評選交流活動中獲三等獎；輔導學生參加清遠市小學生規(guī)范字聽寫大賽獲二等獎。

　　回首這段時間走過的道路，我深感充實與快樂，內心充滿感激。雖取得一定的成績，但比照自己的計劃，反思自己的工作，也有很多的不足。來到這里，才發(fā)現自己學得太少，讀得太少，寫得太少，反思的太少……在今后的工作中，我將繼續(xù)努力扎實地學習，反思、踐行，沿著“學無止境、教無止境”的方向前行！

教師工作室工作總結10

　　回顧是為了更好地前行，湛江市XX名教師工作室20xx一20xx學年度第二學期總結會議在湛江市二十七小學召開。我作為成員參加了會議，并作了個人總結。

　　自從工作室成立以來，在主持人的引領、鞭策下，在工作室這批教育有心人的影響下，我和我的兩個學員伴著工作室成長。

　　第一階段：讀教育名著，寫教育心得。我們都堅持讀了教育專著。讀后我撰寫了《讀<打造你的第56號教室>有感》;李蘭老師寫了《讀<百萬英磅>有感》。

　　第二階段：在堅持參與讀寫每日一悟，不斷累積感受之后，我和學員都寫了“教育敘事”類文章。

　　第三階段：學習理論，聆聽專家講座。我撰寫了聽后感。

　　第四階段：參加平臺編輯工作。由于耐心及細心的欠缺，使我的編輯尚有錯漏，但也在進步中。

　　第五階段：參加網絡研修，我通過網絡成為名師名課的聽眾，收益良豐。我撰寫了聽后感。

　　第六階段：多續(xù)教育專著，提高理論水平，撰寫教育論文。李蘭老師與我撰寫的'論文在吳川市教育局小學語文教師的論文評比中分獲一、二等獎。

　　付出總有收獲，學校領導看到了我的努力，給了我工作上的肯定。我被評為湛江市的優(yōu)秀輔導員。

　　路漫漫其修遠兮。我們還需更好更快地提高我們的專業(yè)素養(yǎng);更好更快地提高我們的理論水平。讓明天的我們遠勝今天的我們。

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