制定和簽署外包合同的注意事項(xiàng)
企業(yè)在制定和簽署外包合同時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.完善業(yè)務(wù)外包合同的管理制度。包括外包合同的管理部門及職責(zé)界定、外包合同的簽署方式和審批流程、外包合同的定期復(fù)核和調(diào)整機(jī)制、外包合同爭(zhēng)議的處理方式等管理制度。
2.完善業(yè)務(wù)外包合同的內(nèi)容。完善的業(yè)務(wù)外包合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：外包服務(wù)的范圍；術(shù)語(yǔ)界定；服務(wù)的最低標(biāo)準(zhǔn)；外包商人員、技術(shù)、設(shè)備的配備要求；支付標(biāo)準(zhǔn)與要求；激勵(lì)與懲罰；考核標(biāo)準(zhǔn)；數(shù)據(jù)資料的所有權(quán)及保密；是否允許與第三者合作；是否允許分包；對(duì)對(duì)方及第三方造成損害的責(zé)任承擔(dān)；糾紛解決機(jī)制與法律適用；合同變更、終止、解除條件和不可抗力等。
業(yè)務(wù)外包合同范本
甲方：××有限公司聯(lián)系電話：
乙方：××有限公司聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)； 乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供 人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍：
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要代理甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作；
2、提供代理員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效；
3、處理被退回人員的后續(xù)事宜；
4、及時(shí)發(fā)放代理員工的.工資；
5、做好安全教育，處理代理員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)： a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的；
b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的；
c、提供證件資料不真實(shí)。
4、甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方 % 的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。
2、乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。
3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。
六、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。
甲方： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
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