殘聯的年度老干部工作總結

　　市殘聯老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照《老干部工作目標管理責任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關心老干部，使他們在安度晚年的同時，主動發揮余熱，為我市殘疾人事業的發展獻計建言，為構建和諧社會起到積極作用。

　　一、加強領導，高度重視老干部工作

　　我會現有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯主要領導和具體從事老干部工作的同志以高度的責任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯辦公會議經常研究、討論老干部工作，堅持領導聯系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內容。

　　二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇

　　市殘聯機關黨支部組織老干部與在職人員一起參加十七屆六中全會精神等政治理論的學習，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》、《當代老年》等報刊雜志。堅持重陽節、春節等重大節日慰問老干部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老干部們匯報半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時傾聽老干部的意見和建議，認真做好老干部的的思想政治工作，時時讓老干部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關愛。

　　三、落實老干部生活待遇，發揮老干部作用

　　一是認真落實各級各項關于老干部的生活待遇政策和規定。認真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現象。二是充分發揮老干部作用。引導老干部為我市殘疾人事業發展獻言獻計。

　　我會老干部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調研工作有待加強。在今后的工作中，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力將老干部工作做得更好。

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