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干部試用期轉正考察報告

時間:2024-08-09 17:44:50 偲穎 考察報告 我要投稿
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干部試用期轉正考察報告(通用11篇)

  在現實生活中,報告對我們來說并不陌生,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的干部試用期轉正考察報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

干部試用期轉正考察報告(通用11篇)

  干部試用期轉正考察報告 1

  一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養。

  擔任副主任后,工作角色和工作定位都發生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊,重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及樹立科學發展觀和政績觀、提高黨的執行力、構建和諧社會等重要理論,認真貫徹黨的十八大精神,始終用科學發展觀指導自己的工作和學習。通過學習,更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢,增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀,增進了責任感和使命感,提高了服務意識。

  二、認真履行職責,工作能力不斷提高。

  一是當好參謀助手。作為協助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠盡量協助處理一些力所能及的'工作,盡量為主任分擔一些責任,充分發揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習墻體改料改革工作法律法規,學習環保行業的管理知識和業務技能,學習墻體材料的規章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領導科學決策做好服務工作。

  二是抓好負責的工作。一年來,我團結墻改辦的同志一起,踏實工作,充分發揮主觀能動性,無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績。墻改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。20xx年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優秀活動項目”兩個獎項。

  三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。

  作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規,在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

  四、存在的主要缺點。

  雖然在一年的工作中,自己付出了的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發揮不夠,學習掌握新政策、新法規還不夠,距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

  干部試用期轉正考察報告 2

  根據區教育工委的統一安排,按照《黨政領導干部考核工作暫行規定》和《國家公務員考核暫行規定》,我作為區教委的一名中層干部,對自己在度履行崗位職責情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職:

  一、“德”的方面

  高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。作為一名黨員干部,更應該不斷加強道德修養的鍛煉。一年來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效;清清白白做官,樹立典范形象”。無論做什么工作,我都能擺正位置,正確處理自己與組織、與事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排、開創我區教育和招生自考工作的新局面、不斷振興我區教育和招生自考事業緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,努力踐行“三個代表”重要思想,積極參加“解放思想、擴大開放”活動,認真落實科學發展觀,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想的追求,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業面前,我能夠顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。這一切,無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。今年四川汶川5.12大地震發生后,我積極響應黨的號召,自覺捐獻了1124元特殊黨費,支援災后重建工作。

  二、“能”的方面

  一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來,我主要從三個方面提高自己的綜合能力。

  1、理論聯系實際,提高管理能力。

  在工作之余,我先后學習了《行政管理學》、《組織行為學》、《教育心理學》等課程,參加了重慶市招考辦在清華大學繼續教育學院舉辦的“重慶市招考系統領導干部公共管理高級研修班”學習,并把自己所學到的知識運用于招生、自考的工作實際。在日常業務工作中,我都能合理調派人力,安排部署各項工作,與其他科室搞好配合協調。

  2、不斷總結經驗,提高創新能力。

  根據招生、自考工作實際和多年從事招生、自考工作所積累起來的經驗:

  一是率先在全市將招生、自考各項規定進行分解組合,制成可供操作的軟件材料《辦考手冊》。

  二是代市招生自考辦起草了《監考工作細則》(討論稿),其中許多內容現已成為全市執行的規范。

  三是運用foxpro程序,自行編制開發應用軟件---《長壽區普通高校招生微機管理系統》,包含系統維護、報名管理、考試管理、成績管理、志愿管理、錄取管理等六大模塊,在我區普通高校招生管理中發揮了極為重要的作用。

  3、堅持刻苦自學,提高寫作能力。

  我不但通過自學考試獲得了西南大學漢語言文學專業本科畢業文憑,而且系統地學習了《寫作學》、《新聞學》、《公文處理規范》等課程。區招考辦上至送市參評的經驗材料,下至日常業務文件材料,很大一部分都出于自己之手。今年,我利用業余時間堅持寫作,在《重慶招考信息網》上發表反映我區招考動態的文章8篇。

  三、“勤”的方面

  勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。一年來,我始終保持良好的精神狀態,把黨組織對我的重托和干部職工對我的厚望,化作工作的.動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。招生、自考是國家級大考,時間緊、任務重、要求高。而我所主持的招生自考科呢?又面臨著人少事多等具體情況。我作為一名黨員干部,如果不加倍努力,就不能圓滿完成上級交給的各項任務。所以,自己不但要主持區招辦、考辦的日常業務工作,還要兼管全辦計算機及網絡維護、“長壽招考網”網站管理和其他同事沒有完成的工作,經常不知疲倦地加班,很多“雙休日”和今年的年休假都沒有休息過。

  四、“績”的方面

  一個科室成績的取得,是科室全體干部職工共同努力的結果,更離不開上級領導的重視支持和其他科室、學校的配合協調。度,招生自考科圓滿地完成了各項工作任務。自己所主持的招生、自考業務,在今年3月獲得市級二等獎;被“重慶招考網”評為優秀通訊員。

  五、“廉”的方面

  立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。一年來,我自覺遵守黨紀國法,自覺遵守《招生、自考工作人員十條公約》,嚴格按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為,沒有貪污、索賄、受賄的行為。

  當然,在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,忙于日常事務,深入科室聯系的街道、鎮學校調研較少;面對繁重的工作,有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在著對科室干部群眾、對自己要求不夠嚴格等等。我決心在今后的工作中,認真加以克服。

  干部試用期轉正考察報告 3

尊敬的領導:

  我受到貴公司的委托,對某位干部進行了考察,并進行了詳細的調查和評估,現將考察報告如下:

  該干部姓名為xxx,性別為男,出生于xxxx年,擁有本科學歷。

  一、工作能力方面:

  該干部工作能力較強,具有扎實的專業知識和豐富的實際經驗。在工作中,他能夠熟練掌握相關業務流程和規定,能夠快速有效地解決問題,對工作結果和效率有著明確的要求,并且能夠讓團隊成員達到同樣的標準。

  二、團隊協作方面:

  該干部具有較強的團隊協作能力,能夠協調各個部門之間的關系,并對團隊成員進行有效的溝通和協調。在處理工作中間的紛爭時,他能夠采取妥善的解決方案。

  三、溝通能力方面:

  該干部具有較強的口頭和書面溝通能力,總能夠清晰地表達他的.意見和觀點,并且對于他人的意見和建議能夠耐心地傾聽和接受。他能夠有效地與客戶和同事進行溝通,并且有良好的溝通技巧。

  四、道德品質方面:

  該干部品德高尚,遵紀守法。他能夠時刻保持團隊的道德標準和專業標準,能夠正確處理自己和他人之間的關系,具有高度的責任感和職業操守。

  總體來看,該干部能夠快速適應工作環境,具有強烈的進取心和責任心,具有較強的工作能力和團隊協作能力,是一名優秀的干部。

  以上是我對該干部的考察和評估結果,僅供參考。如有不足之處,還請諒解。

  干部試用期轉正考察報告 4

  該同志思想政治素質較好,大局意識和全局觀念強,能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求,堅持黨的基本路線方針,在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習,以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。

  事業責任心強,工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和,樂于接受場黨委和行政上的分工,在工作中能積極與分管科室交流,聽取正確的意見和建議,并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的'溝通匯報。作風民主,集體榮譽感強,工作上能做到分工不分家,積極協調配合好其他班子成員的工作,自覺維護班子團結。

  工作能量強,工作經驗豐富,組織協調能力強,擔任林場領導職務多年。在工作實踐中,能帶頭發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,積極深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作,不斷改進和完善工作方法,使林場歷年的生產計劃得到全面完成,生產質量穩步提高。為解決林場生產資金不足和提高造林質量,積極向場主要領導建言獻策,結合黨員活動,讓黨員帶頭承包林業生產,大膽引入職工個體資金,進行林場個人股份造林,有效解決了造林任務大,資金短缺的矛盾。群眾觀念強,在工作中講求干實事、求實效,能廣泛聽取各方面群眾意見,體貼民情,積極解決職工工作、生活中矛盾困難,使林場工作和經濟發展環境一直保持和諧穩定,促進林場各項事業發展。

  作風務實,工作業績好。近三年來,該同志先后分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作2009年完成山上造林4990畝,20xx年“一大四小”通道綠化16公里,2011年冬季整地3971畝,造林成活率達95%以上,通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態公益林地理信息系統的建立。2009年完成木材生產8900余立方米,毛竹生產4.6萬根,完成了2012年春季造林3971畝。

  為人謙虛真誠,處事公道正派,不計較個人得失,待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定,廉潔奉公、遵紀守法。

  存在的不足:處事過于謹慎,工作中有時候不能放開手腳。近三年考核等次:2009年優秀,20xx年稱職,2011年稱職。

  民主測評情況:37人參評,有效票37張。“工作業績”:好34票,較好2票,一般1票;“綜合評價”:優秀33票,稱職3票,基本稱職1票;“使用建議”:同意調任:37票。談話推薦情況:談話對象15人,同意15票。

  干部試用期轉正考察報告 5

  農業的發展與農技推廣工作是密切相關的,自1914年美國建立農業合作推廣體系以來,農業技術的推廣一直促進著農業勞動者素質的提高和農業科技的進步,而高素質的農場主又對農業推廣工作提出更高、更新的要求,密西根州立大學農技推廣站和全美一樣,對農場主的需求及時變換著推廣方法、范圍等,以適應社會的需求。通過培訓和考察,我們認為美國的農業推廣有以下幾個特點:

  (一)農業教育、科研、推廣緊密結合。

  美國的農業推廣以州立大學為核心,實行教育、科研、推廣緊密結合,這種形式是依據美國的法律規定逐步形成的,1862年美國國會頒布的《摩里爾,贈地學院法》,由國家劃出大片土地,在每個州各建立一所贈地學院,為農民培養農業和農機專門人才。1887年頒布《漢奇,農業試驗站法》規定在贈地大學建立試驗站,開展農業科研。1914年又頒布《史密斯,里沃,合作推廣法》,授權贈地學院的農業推廣可以得到聯邦政府農業部的合作和支持。上述三個法案是根據不同的歷史時期農業發展需要提出的,它奠定了美國農業發展的基礎。三個法案是一個整體,它規定了三者之間的相互關系,并由州立大學組織實施,使州立大學逐步成為本州農業教育、科研、推廣的結合體,既是教育中心,又是科研和推廣中心。農業推廣以州立大學為中心雖然有其歷史特殊性,但創造的教學、研究、推廣緊密相結合的成功經驗,則有普遍意義。為了保證教學、科研、推廣緊密結合,學校采取了以下措施:

  1、教師既承擔教學任務,又承擔科研和推廣任務,多數為教學──推廣,科研──推廣,教學──科研雙重任務,或教學──科研──推廣三重任務。

  2、科研任務來自生產實際,根據推廣工作,提出的問題,確定科研項目計劃,成果一經確認,即向社會公開,不搞技術壟斷。

  3、教學、科研人員作推廣人員的后盾,負責解決推廣工作中的疑難問題。

  4、對推廣人員采取在職和定期離崗進修的辦法,更新知識,取得碩士、博士學位。

  5、召開教學、科研、推廣人員研討會,共同探討解決新問題的途徑和辦法。

  (二)多種社會力量合作辦推廣。

  農業推廣是一項重大的社會公益活動,美國政府動員社會各界支持農業推廣,從而逐步形成了一種多層次、多方面合作進行推廣工作的機制。一是國家和地方合作辦推廣。農業部和州、縣推廣機構各司其職,互相合作,經費由聯邦和地方政府共同負擔。1995年密西根州立大學推廣經費為4000萬美元,其中:聯邦撥款1000萬美元,州政府撥款2000萬美元,縣政府撥款1000萬美元,另外還有特殊推廣項目經費和社會各界捐款800萬美元。二是政府和社會合作辦推廣。州縣兩級推廣機構中都設有政府代表,都成立有州立大學、有關部門、專業協會農民代表參加的農業推廣顧問委員會(協會),負責推廣工作的項目審定、經費籌集、人事安排和工作評估。三是以專職人員為骨干,專職、兼職和志愿人員合作辦推廣。兼職人員主要在州立大學,他們既搞推廣又搞教學、科研,志愿人員主要在縣和縣以下以推廣顧問委員會和參加“四健”(4H)會的人員為主。埃力那克縣推廣站只有5名專職推廣人員,顧問委員會有12名,志愿人員多達幾千名,面向群眾的推廣工作,許多是依靠志愿人員完成的,推廣課題是由顧問委員會根據生產和社會發展的迫切需要提出,項目方案由農業教學、推廣人員在深入調查,廣泛聽取各方面意見的基礎上聯合制定,項目的實施,除推廣、科研、教學人員參加外,多種社會力量,包括政府機構、群眾團體、大眾宣傳媒介、涉農企業和一些大型農場主,也積極配合,有的農場主還出錢、出地,帶頭實施推廣項目,承擔試驗示范任務。

  (三)農業推廣隊伍的素質高。

  密西根州1994年共有州、縣農業推廣人員445人,其中州農業推廣站150人,縣和區域推廣站295人。150名州推廣專家都是博士、教授,縣和區域推廣人員中70%為碩士,25%具有博士學位,無論是州推廣專家,還是縣級推廣人員知識面都很寬,學識比較淵博,都會操作現代化的儀器設備。州、縣農業推廣站,全部實現了辦公通訊現代化,所有推廣人員都擁有電腦終端,與州立大學及其他信息中心聯網,美國能形成這樣高科技、高學歷層次的農業推廣隊伍,一是高科技發展迅速,農場主的科技文化程度越來越高,自身素質差,很難再勝任推廣工作。二是州立大學設立了農業推廣教育系,在本科畢業的基礎上著力培養農業推廣方面的碩士和博士,形成了培養高級推廣人員的教育體系。三是州立大學對推廣人員的職位有嚴格的要求和招聘程序,招聘上崗后試用六年,方可聘為正式推廣員,不管什么人,如果不能勝任工作,隨時都有被解聘的可能。

  (四)農業推廣領域廣泛,內容豐富。

  美國的農業推廣是全方位、面向農村、農業和農民的,只要農村、農業和農民需要的,都是農業推廣的領域和任務。工作范疇已遠遠跳出單純農業技術本身,涉及整個農業和所在農民的種、養業、流通、農村文化、家庭教育、人際關系、協調指導等諸多方面,以滿足農民的高層次需求。農業推廣人員涉及和實施的項目分三大類:

  1、農業技術和自然資源類:涉及農戶利用現代化生產技術和企業經營管理經驗,有效地從事農業生產,確保農產品質量,降低生產成本增加農場利潤,開發新的農產品,參予國內外市場競爭,注重食品衛生,合理利用資源,保護環境及農民群眾的多種需求和心理培訓、法律和公共政策的咨詢等。

  2、“四健”青年俱樂部項目。四健是指健康的心、健康的腦,健康的身體和健康的手,“四健”是為農村開發農村青年資源而設計的。主要目的是為農村青年提供理論、實踐環境,培養他們關心公共事業,實現自己控制,增長知識才干,提高領導、管理能力,試一試、干一干,成為有益于社會的`人。

  3、家政推廣項目。家庭是農村發展、生活的基本單位,指導農村家庭生活、消費,健康發展是美國農業推廣的重要任務。這類項目的主要目的是通過培訓等活動,強化家庭的作用,制止家庭分裂,減少青少年犯罪,提高生活質量和健康水平,促進家庭的穩定發展和經營管理水平的提高。項目的主要內容有:(1)進行公共事業、社區活動和法律的培訓,教育農民處理好家庭與社區、政府的關系;(2)進行有關食物與營養方面的教育,使其懂得營養和健康、生長發育之間的關系,注意營養、膳食和烹調技術;(3)進行衛生和健康方面的培訓,指導農民搞好家庭保健,改善家庭衛生和設施,愛護公共衛生及設施;(4)幫助農民家庭進行住房需求評估,推薦家庭住房設計式樣,提供房屋修膳和管理知識;(5)指導新婚夫妻和青年夫婦有效地履行自己的義務,尊敬長輩和撫育好小孩;(6)指導農民搞好家庭預算,用好家庭資金;(7)進行家庭生產經營管理知識的培訓和指導,提高家庭農場的經營管理水平和經濟效益。

  (五)推廣方式靈活,推廣手段先進。

  農業推廣單位都擁有電子計算機、衛星聯網電話、電視、錄放設備等現代化推廣工具,推廣人員將各種知識信息輸入計算機內,農民需要什么信息只要撥個電話或打開計算機終端就可獲取有關答案,十分便捷,我們走訪的農戶中,大部分都和州立大學計算機系統聯網,無論是芝加哥的農產品市場價格,還是天氣變化情況等,都可做到“秀才不出門,可知天下事”,州立大學除常用的宣傳培訓設備外,龐大的計算機系統除和各縣推廣站、農戶計算機聯網外,還與國內外有關重要部門聯網,有關的技術信息可及時交流、傳遞。州立大學還設有6套電視節目,無線廣播電臺定期向農民播放農業知識技術和信息,利用衛星遠距離教學也在應用中。

  美國的農業推廣方式,分直接推廣、間接推廣。直接推廣是指推廣人員走訪到戶,面對面幫助農民解決問題;間接推廣方法是指借助印刷品、電話、電視、廣播、電子郵件等進行推廣宣傳。目前,運用直接推廣方法服務的約占農戶數的25%,為了提高工作效率,大都是以小組為單位進行,如小組培訓、參觀、示范等,必要時還進行個別咨詢、個別訪問。各種農業推廣方法,都體現了民主的,說服教育的原則,排除了任何形式的強迫命令。而且,絕大多數推廣項目都是無償的。

  (六)隊伍管理嚴格。在長期實踐中,美國的農業推廣成了一套嚴格的管理辦法。

  l、農業推廣人員由州立大學直接管理,州推廣專家由學校聘任,基層推廣員由大學下屬的州推廣站聘任,并發工資,地方政府不干預推廣工作。

  2、基層推廣人員由州立大學負責培訓,每人每年回校培訓時間不得少于20天,以更新知識,提高綜合素質。

  3、根據推廣人員的特長,分別參加州推廣站的推廣項目。推廣員帶著問題回學校與專家教授共同研究,制定方案,再回去組織實施。

  4、對推廣人員的工作進行評估,如不稱職,隨時辭退。

  干部試用期轉正考察報告 6

  按照全鎮新一屆村兩委干部培訓工作的統一部署,進一步解放鎮村干部思想,學習先進經驗,加快農業產業化發展步伐,全面推進社會主義新農村建設,5月31日至6月1日,我鎮組織鎮村干部130余人赴xx市部分地區,重點就農業產業化發展、新型農村社區規劃建設等工作進行了學習考察。通過實地考察和經驗介紹,對于進一步解放廣大黨員干部思想,開闊視野,提升工作標桿,增強干事創業的自信心和緊迫感,起到了很好的實踐效果。現將考察學習情況報告如下:

  一、經驗和做法

  本次學習考察活動,先后赴xx市龍都街道土墻社區、xx市鑫盛食品有限公司種植基地、xx區蘿卜產業化發展基地、xx市三元朱村、xx市農產品批發市場等地,實地察看了當地城鄉環境建設、新農村社區建設規劃、農業產業化發展等情況,并聽取了當地有關部門的主要工作做法和經驗介紹。每到一地,都能明顯感受到當地在加快農業產業化發展步伐、統籌城鄉發展、推進新農村建設等方面涌現的巨大活力和顯著成效。綜合起來,主要具有以下幾個特點:

  1、蔬菜栽培模式新。l989年,三元朱村現任黨支部書記王樂義冒著極大的風險,砍掉了將要成熟的35畝玉米,對壽光的“土溫室”進行了科學改造,建起了17個反季節冬暖式蔬菜大棚,通過加強技術指導,當年17個大棚生產出了頂花帶刺的黃瓜,從元旦到春節,每公斤20元不落價,一茬收下來,每個棚收入兩萬多元,一場反季節栽培蔬菜的技術革命從此迅速展開。壽光蔬菜開始由季節性露天栽培向“四季常青,四季有菜”大跨度發展。20xx年,全市蔬菜面積發展到80萬畝,其中冬暖式大棚近40萬個,僅此一項農民人均增收5000多元。目前,冬暖式大棚已經更新到第四代了,自誕生第一個冬暖式大棚起,壽光就成了全國大棚蔬菜的“實驗田”,近幾年來,壽光共引進了來自美國、荷蘭、以色列等30多個國家和地區的新品種共2000多個,經試驗淘汰1500個,有500個新品種在農民的大棚里落地生金。

  2、土地流轉進程快。xx市鑫盛食品有限公司種植基地和xx區蘿卜產業化發展基地都是在尊重農民意愿、保護農民權益的前提下,積極探索土地集約化經營的路子。他們采取反租倒包、招標承包、使用權拍賣等方式,依托龍頭企業、技術能人、涉農部門等創辦農業園區,鼓勵農民以技術、資金等入股,激活各生產要素、集聚各類資本,大力發展種養加、貿工農、科研開發及觀光旅游為一體的集約經營,逐步從“公司加農戶”的松散型走向“公司加基地帶農戶”的農場化,走出了一條“農業農場化、農民職工化、生產基地化、產品標準化”的新路,實現了農業的規模化經營。土地變農場,農民成職工,轉讓出土地的農民,在收取穩定“地租”的同時,既可轉向二、三產業,又可再進農場打工,成為按時上下班、按月領工資的工人,每年又增加了5000多元的工資收入。

  3、農產品質量要求高。1995年以后,全國各地蔬菜生產迅猛發展,消費者在基本滿足量的需求后,對質的要求也日益提高,市場消費開展傾向綠色無公害食品。為此,濰坊各地政府按照“人無我有,人有我優”的原則,逐步引導群眾向發展綠色食品蔬菜栽培方式轉變,開始了以發展綠色食品蔬菜為主要內容的蔬菜產業二次革命。以提高蔬菜質量水平為重點,重點抓了無公害蔬菜基地建設,注重從產前、產中、產后各個環節加強無公害蔬菜生產監控,建立了市級農副產品質量檢測中心和蔬菜質量速測室,定期對進入超市的蔬菜進行抽檢,每月檢測樣品100多個,對超標嚴重的蔬菜,堅決銷毀。推廣標準化管理措施,加強質量監控,開展蔬菜基地認定、產品認證和商標注冊,促進了蔬菜生產的上檔升級,大片的土地按同一標準進行結構調整,打響了蔬菜的“綠色牌”、“生態牌”。

  4、鎮村統籌發展效果好。本次參觀考察的村,在注重經濟發展的同時,不斷提高農民的生產生活水平,實現了經濟社會的'統籌協調發展。三元朱村采取集體出資和個人籌資相結合的方式,投資6000萬元,建設了115套每戶近300平方米的村民聯體別墅,修建了縱橫交錯、寬闊便捷的7公里硬化路;村內有兩處設施齊全的大型娛樂健身場所,一處教學現代、科技領先的多功能培訓大廳;村內環境優美,綠化面積達到30%以上,所到之處,鮮花撲面,綠地茵茵,村在林中、路在綠中、居在景中,生活生態高度和諧統一。民生保障到位,新村和諧富足,先后投資400萬元建設了省級規劃化實驗小學、幼兒園;投資150萬元興建了老年公寓、村級超市、村級衛生院;村內70歲以上老人、60歲以上老干部、老教師統一集中供養,每人每月發放100元的生活補助、80元的醫療補助,讓村民過上了“學有所教、病有所醫、老有所養”的殷實寬裕生活。

  5、新農村社區建設整體推進。xx市把全市1257個村莊進行一次性統一規劃。按照“交通比較便利、班子基礎比較好、發展潛力比較大、輻射帶動能力強”的原則,合理確定社區中心村、農村社區服務中心和服務半徑。以龍都街道土墻社區為例,按照地域相近、規模適度、服務半徑一般掌握在2公里、涵蓋5個左右村、1000戶到2000戶的基本原則,合理確定社區服務范圍,從中選擇相對居中、經濟實力強、人口多、發展潛力大的村建設農村社區服務中心,為社區范圍內各村提供服務。同時,把建設農村社區服務中心放在突出位置,在綜合設置“一廳八站(室)”的基礎上,還進一步增設了圖書閱覽室、文體活動室、衛生室、日用品超市、社區快餐店、幼兒園等服務設施,積極為農民提供醫療衛生、就業指導、文化教育、社會保障、社會救助等公共服務和技術技能培訓等“一站式”服務。

  二、體會和啟示

  此次,通過在xx市部分地區的參觀學習,給予我們深刻的啟示:農業產業化的經營形式和組織形式,體現了農村先進生產力的發展要求,是促進城鄉統籌、解決“三農”問題的有效途徑,也是實現農業現代化的必由之路;新農村社區建設堅持規劃先行的原則,在充分尊重農民群眾意愿的基礎上,加大基礎設施建設的力度,真正做到了城鄉統籌發展。主要體會有以下幾點:

  (一)農業產業化推動著農業經營體制的創新。農業產業化能夠在xx市迅速發展,有其深厚的歷史背景,也有他們創造的良好發展氛圍,通過他們的努力,分散的小規模的農戶經營得到了有效的組織,農產品加工業大發展,實現了農產品的加工銷售增值,提高了農民收入。

  (二)農業產業化是農業結構戰略性調整的重要帶動力量。實踐證明,農業產業化經營改變了只從事原料生產的傳統農業,提高了農業的整體利益,龍頭企業一頭連著市場,一頭連農戶,有效地解決分散的農戶經營與國內外市場的連接問題,促進產銷銜接和帶動農業結構調整,形成“政府調控市場、市場引導企業、企業帶動農戶”的結構調整新機制。

  (三)農業產業化是提高農業國際競爭力的有力措施。農產品質量安全是決定進入國際市場的關鍵因素,要徹底解決農業產品質量安全問題,必須實現標準化生產并貫穿于農業產業始終。

  (四)農業產業化加快了城鄉一體化進程。農業產業化實現了一二三產業的有機結合,其中農產品加工業必然成為農業產業化經營的核心環節,只有立足農業產業優勢,不斷擴大產業規模,并結合城鎮建設,合理規劃布局,制定優惠政策,使企業向園區集中,土地向大戶集中,人口向城鎮流動,才能實現農業產業化與城鄉一體的有機結合。

  (五)建設新型農村社區,要突出規劃先導。按照“特色鮮明、內涵全面、設施配套、環境優美”的要求,實行城鄉統一規劃,因地制宜,適度超前。同時,按高中低為農民設計各種符合本地習慣、地方特色的戶型,使新住宅與自然景觀相得益彰,避免一代人建幾次房子的現象,徹底改變“有新房、沒有新村”的狀況。

  (六)建設新型農村社區,要發揮農民群眾的主體作用。農民群眾是新型農村社區的建設者、管理者、維護者和直接受益者,是社區建設的主體。在新型農村社區建設中,要相信群眾、依靠群眾,從人民群眾最關心的難點、熱點問題入手,加強道路、通訊、供水、供電等基礎設施建設,建成“四室、三站、兩店、一中心、一廣場”等完善的公共配套設施,才能保障入住社區群眾的基本生產生活需要,才能真正推動公共服務職能向農村、社區延伸,讓城鄉群眾共享“同質化”公共服務。

  三、幾點建議

  我鎮同濰坊部分地區相比,無論是區位條件、自然環境,還是發展基礎、發展階段、發展水平上都有很大的相同之處,但他們能夠先行一步,在實踐中創造和探索的許多寶貴經驗,值得我們認真學習。它山之石,可以攻玉。借鑒xx市農業產業化的做法和成功經驗,在今后的工作中,我鎮要加強以下幾個方面工作,推動經濟社會又好又快發展。

  (一)加快農業經濟合作組織建設,以合作組織的大發展,促進土地經營權流轉,推進土地集約經營。充分發揮我鎮馬鈴薯、毛芋頭、大白菜等特色農產品量大質優的優勢,引導和支持農民建立各類專業合作經濟組織,充分發揮協會在引導生產、強化管理、產銷銜接、拓寬銷售渠道等方面的重要作用,形成以銷售公司為龍頭,以各種運銷組織、運銷大戶為骨干的縱橫交錯、運轉靈活的農產品市場營銷網絡,全面推進農產品外銷增值。同時,堅持“自愿、依法、有償、規范”的原則,引導農民群眾將一家一戶、分散經營的土地流轉成適應規模化種植的連片土地,大力引導組織和個人參與土地流轉,促進流轉主體多元化,使土地流轉從以前單一的農戶之間的流轉向農產品加工企業、農合組織、專業大戶等參與流轉轉變,推進土地的集約化經營。

  (二)大力扶持發展農業龍頭企業,引導支持“企業+基地+農戶”三位一體的生產形式,走企業和農戶同步發展的土地經營路子。濰坊龍頭企業發展的經驗表明,發展龍頭企業,既可以促進農產品加工增值,又能夠提升農村工業化水平,是一項全面繁榮農村經濟的戰略舉措。今后要把加強龍頭企業建設作為促進農業產業化升級和加快農村工業化進程的重中之重,以興辦農產品加工企業為紐帶,使產業化與工業化有機結合、配套推進,促進我區農業農村經濟的快速發展。堅持扶優扶強的原則,重點扶持發展一批科技含量高、市場潛力大、帶動能力強的龍頭企業,突出抓好恒裕、環球果蔬等重點龍頭企業建設,延長產業鏈條,增加農產品附加值。并逐步引導龍頭企業與農戶建立利益共享、風險共擔的新型利益連接機制,搞好“公司+基地+農戶”的農業產業化模式。

  (三)挖掘發揮當地農產品品牌資源,以品牌培創為切入點,帶動發展現代農業。品牌是特色農業的發力點和驅動輪。我們要把強化品牌意識作為促進特色農業發展的基礎性工作來抓,不斷加大宣傳力度,采取專題講座、現場咨詢、上門服務的方式,從商標取名、圖案構思、申請注冊到實際使用,全方位、全過程地進行系統指導和幫助,引導鼓勵農民和涉農企業利用商標提高農產品的知名度,使“公司+農戶+商標”成為促進農民增收和農業產業化發展的新模式。同時,對現有的“金芝旺”、“墨香芋”等品牌,要通過政府引導和“龍頭”組織帶動模式,按照“擇優扶強、定向培育、跟蹤服務”的原則,加強政策引導,完善工作機制,提高產品質量,規范品牌經營,實現農超對接,大力打造大塢鎮品牌農業。

  (四)以設施完備,功能齊全,有誘惑力的社區服務中心建設為前提,穩步推進新型農村社區建設。當前各地實施的農村社區建設,是一項得民心、順民意的惠民工程,符合當前農村改革發展需要,但各地由于區域地理位置、農民富裕程度、地方財力、人文風俗等千差萬別,推進城鄉統籌、實現基本公共服務均等化不可能一蹴而就。我鎮應當采取因地制宜、量力而行、循序漸進的原則,在充分肯定和借鑒xx市農村社區建設經驗的基礎上,通過先點后面、以點帶面、逐步推開的方式,建設新型農村社區,真正使廣大農民在新一輪農村改革中得到實惠,實現興農、富農的目的。以鳧山新村建設為切入點和突破口,加大建設力度,逐步推進新型農村社區建設向縱深發展。同時,注重從社會建設的基礎性工作做起,把醫療衛生、文化教育、社會保障等政府的基本公共服務職能及有關社會管理職能有機整合起來,通過建設農村社區服務中心這個平臺為農民提供“一攬子”服務,有效避免政府有關部門在社會建設過程中“各抓各的活、各干各的事”的“單兵作戰”現象,形成推進社會建設的整體合力。

  干部試用期轉正考察報告 7

尊敬的領導:

  您好!

  在xx有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環節的協調管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求,自覺遵守有關規章制度,接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

  一、履行工作職責情況

  根據年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面

  1、振興公司經營管理

  一是狠抓租賃經營管理。重點抓了xx商場由xx變更為工貿租賃后的協調工作,理順了關系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關系良好,租金都能按時交納。截止到x月底,已實現收入xx萬元,利潤總額xx萬元,完成年度任務xx萬元的xx%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關系,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩定發展,確保年租金xx萬按時收繳到位。

  二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產抵押手續,做到風險可控、效益可觀。截止到x月底,x個項目投資成本全部收回,實現凈收益xx萬元,尚有xx項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

  2、物業公司經營管理

  一是落實規章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評,注重員工業務培訓,提高全員業務素質,提升公司整體形象。

  二是提高服務質量,改善業主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明,受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

  三是注重節能降耗,爭取多創效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降x萬多元。同時加強物業管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創收力度,在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下,實現年創凈利x萬元。

  公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規范管理,節能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前x余萬元的虧損,還為公司年年增效。

  3、集團公司煤炭運銷業務

  根據集團公司決定,集團公司、xx公司、xx公司三方于去年x月份簽訂合作協議,利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務,成立貿易部,分工我負責協調管理。在集團公司x董、x總的直接領導和xx公司x總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由于市場大環境的影響,x月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到x月底,完成銷售量xx噸,銷售額xx萬元,稅后凈利xx萬元,占全年計劃指標的xx%。根據合同約定并與合作方協商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤xx萬元。

  4、集團法制建設工作

  一是聯系企業實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧企業。

  二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統法律事務統管,參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監控,有效防范了法律風險,保證了國有資產保值增值。

  三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識,提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法意識,提高依法維護企業合法權益的能力。

  四是抓好六個重要環節和重要領域的`法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。

  二、廉潔從業情況

  在個人廉潔從業方面,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標,控制各項開支,節約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

  三、存在問題

  一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足,學習靜不下心,業余時間坐不下來,對有關理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執著性。

  二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

  三是創新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

  四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業領導廉潔自律的有關規定執行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

  五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規章制度規范管理,嚴格管理。

  以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

  四、下一步打算

  一是加強五個方面修養,提高自身綜合素質。

  一要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;

  二要加強政治修養,增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;

  三要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操;

  四要加強紀律修養,增強紀律觀念,確保政令暢通;

  五要加強作風修養,做到企業管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

  二是運用科學發展觀理論,提升六個方面能力。

  一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統攬全局、統籌規劃,又突出重點,協調發展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩定。

  二是要提升開拓創新能力。善于根據事物發展規律推動思維創新,創造性的開展工作。工作中的難點。

  三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動并激發全體員工的工作積極性。

  四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業法律風險防范工作,做好xx大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發揮各職能部門的監督制約作用,把風險降低到最低限度。

  五是提高維護穩定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保xx公司、物業公司和諧穩定,不給集團領導找麻煩。

  六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業,增強自律意識,與群眾保持密切聯系,自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。

  希望各位領導,各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩定,促發展而盡職盡責。

  同時,也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求,增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定,規范權力運行監控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。

  干部試用期轉正考察報告 8

尊敬的各位領導、同志們:

  我擔任的是xx村的駐村工作,一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在村社干部的共同協助下,在各位同事的熱情幫助下,我順利的完成了駐村工作的各項任務,雖然在工作中經歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛煉,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農村工作有了更加深入的了解。現將一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的情況,從以下幾個方面向領導述職:

  一、一年來的主要情況

  1、認真做好農村災后維修重建的掃尾工作。

  xx村共有123戶重建戶,全村都是維修戶,災后重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領導呂書記的親自參與指導下,在村干部的大力支持協助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。

  2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。

  在向群眾推廣之前,我自己先對這項技術進行了認真的了解,我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員,給他們講解該項技術的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。

  3、認真完成工業園區xx村段的征地摸底工作。

  面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸群眾最多的干部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區將會很大的提升群眾的生活質量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況,打消他們的疑慮。

  最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。

  4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。

  從農民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查,從平時的打掃衛生到多次現場會的勝利召開,我始終用積極向上的心態精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領導和同事的認可。

  5、災難面前時刻以一名共產黨員的身份要求自己。

  今年xx暴洪災害發生后,我和其他幾位同事第一時間趕到xx河堤,頂著暴雨和呼嘯的洪水,疏散危險地段的群眾,在生產自救中,我和村社干部一起戰斗在第一線,發動人,做后勤,填沙袋,打木樁,認真核實村上的災情并及時上報組織。

  6、順利完成xx村xx年農村合作醫療的收繳工作。

  針對我村村大人多,村情復雜的特點,為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保,我加大宣傳,積極動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,為了充分調動各位社長的積極性,我專門制作了伏鎮村合作醫療收繳進度評比表,在村社干部的協助下,我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員,到最后我村的參合率達到了96%以上,順利完成了鎮上制定的任務。

  7、扎實高效的完成了第xx次全國人口普查工作。

  也許全鎮所有干部都和我有著同樣的感受,那就是今年駐村干部的工作任務是繁重的,而人口普查工作尤其顯得復雜。他不僅在質量方面有很嚴格的要求,而且各種表冊層出不群,面對這個巨大的工作任務,我沒有退縮,從一開始的參加普查員培訓到自學普查員培訓手冊,從挨家挨戶的進行普查到手把手的教全村普查員填表,從驗收全村800多戶人的長短表到親自逐個過錄,從一次一次的改正錯誤到完全完成任務,盡管好幾個禮拜都沒有好好休息,盡管每天都要工作到半夜,我始終保持著一個積極的心態,那就是我一定能完成這項復雜的工作,而且我一定要不能因為村大而拉全鎮的后腿。這項復雜的工作也告訴給了我一個很深刻的道理,那就是無論干哪項工作,都要有目的、有計劃,當然我在工作完成后也收獲了一份在我看來很珍貴的禮物,那就是全村社長的刮目相看。

  8、完成貧困農戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。

  在接到上級安排的任務后,我積極配合,認真準備,組織村文書和社長,集體對他們進行了培訓,保證了表冊填寫的質量。

  9、保質保量的完成夏、冬季長治工程。

  長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發動廣大群眾積極投身到長治工作中,并且能利用長治工作,深入到群眾中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結束的冬季長治,伏鎮村都能保質保量的完成。

  二、存在的主要問題

  在這一年的工作中我也發現了自身存在的`很多問題與不足,我存在的問題主要有:

  1、理論知識還待進一步加強。

  參加工作以來,雖然經常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足于一知半解,缺乏深入、系統的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創先爭優活動有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

  2、駐村工作的深度不夠。

  雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因為工作而進行的工作,我自己并沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內心和他們的需求。

  3、想得多,但是干得少。

  我對駐村工作,對農村的文化發展都有著很美好的想法和愿望,但是面對周圍的環境,我放松了對自己的要求,作為一名鄉鎮干部,工作張弛度是很大的,由于貪圖玩耍,也放松了對學習上的要求。

  三、今后努力的方向

  在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過,在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認為,作為一名選調生,既然來到基層,就要沉下來,鉆進去,每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什么挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,就一定能夠克服任何困難。為此結合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:

  1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。

  作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農村的實際結合起來,切實轉變思想作風,時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

  2、轉變觀念,做群眾真正的知心人。

  我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監督村社中存在的不良現象,把群眾的事當成領導安排的任務來辦,盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產生活中遇到的困難,并及時向領導匯報村社情況。

  3、勤于思考,善于行動,在實踐中實現自己的價值。

  我深切的體會到在工作中不僅要善于思考,還要善于行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變為現實,為農村的各項事業發揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。

  干部試用期轉正考察報告 9

各位領導、同志們:

  大家好!

  按照會議安排,我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下:

  一、提高認識,努力在親歷親為上下功夫

  鎮黨委書記是本地區黨建工作的直接責任人。自從我去年三月份任黨委書記以來,高度重視黨建工作,把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議,具體研究黨的建設工作存在的問題和困難,有針對性的提出工作建議。今年以來,我主持黨委會,具體研究了銀號鎮黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創優秀的工作規劃和理念。通過一年來的真抓實干,各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創業的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作,經常過問發展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來,結合鎮領導班子的調整,我帶領班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來,共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次,受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是,作為黨委主要領導,只有撲下身子,了解情況,有針對性的解決問題,才能促進黨的建設工作進步和提高。

  二、明確思路,努力在指導理念上下功夫

  我自任黨委書記以來,一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮黨的建設工作實際,在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優秀團隊、建設文明鄉鎮的黨的建設的工作理念。打造優秀團隊,主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮領導班子隊伍,主要從加強團結、干事創業和創先爭優方面有所突破;打造鎮干部隊伍,重點圍繞選調生以及年輕鎮干部,主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍,主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍,主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明,工作理念確定,干部起到決定性的關鍵作用。

  三、制定規劃,努力在在發展產業上下功夫

  一年以來,黨委一班人把發展經濟當做黨建工作的'重頭戲來抓。在全鎮各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀,形成了我鎮的“五區”發展戰略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中,結合產業分布狀況,將全鎮規劃為工礦業產業區、農業產業區、牧業產業區、旅游業綜合區和石材產業區。

  (一)工礦業產業區。重點打造文圪氣工礦業產業區,切實優化發展環境。整體搬遷文圪氣村,建成占地300畝的文圪氣礦區服務區,通過工礦業帶動,形成大圐圙工礦業產業區。

  (二)農業產業區。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業產業區,通過“聯戶種植”等模式,擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規模。大力發展節水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業,借助農副產品交易市場的平臺,促進農副產品的商貿流通,切實增加農民收入。

  (三)牧業產業區。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規模以上養殖廠,存欄羊達到1.5萬只。

  (四)春坤山旅游區。通過招商引資等方式,重點打造春坤山旅游區,并把開發利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發展的項目進行開發。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目,開創“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。

  (五)石材產業區。重點做好長發城村石材的規劃開發工作,引進有實力的企業,形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業。在石材園區內,大力發展修理、餐飲等第三產業,提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發展思路。通過抓黨建,明晰了發展思路,促進了當地的經濟發展,提高了農民收入。

  四、真抓實干,努力在解決實際問題上下功夫

  黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來,結合村兩委的換屆工作的開展,通過我們全鎮上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下,黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮十七個村,共有8個一人兼村和9個分設村,分設村相對于兄弟鎮有點滯后,通過黨委一班人認真做好思想工作,全鎮除了兩個比較特殊村以外,本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮大廟村大學生村官進入村黨支部,任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯,大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發言。三是增添了新鮮血液,改變了班子結構。結合換屆工作,硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中,必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮在村黨支部換屆選舉中,公推直選達到9個村黨支部,占了全縣公推直選的較大比例,受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元,維修了我鎮最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元,為團結村黨支部硬化了活動室大院,改善了環境和條件;投入三萬元,為后進村腮林村黨支部維修了活動室。

  一年來,通過全鎮各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下,在黨的建設、換屆工作中,共有8個黨支部,5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。

  五、存在問題和下一步工作打算

  我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作,但距上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比,仍然有不少的差距。具體表現在:一是忙于事務,有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮財政困難,在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記,由于工作繁忙,深入基層不夠。等等問題的存在,并影響著我鎮黨的建設工作的長足發展,今后需要認真加以改正和提高。

  下一步我鎮黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度,以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮黨的建設工作。謝謝!

  干部試用期轉正考察報告 10

  多年來,在街道黨工委的正確領導下,在廣大黨員、干部和社區居民群眾的支持下,我做了些應該做的工作、盡了些應該盡的職責,為筱塘社區的各項建設貢獻了自己的一份力量。現就近三年來的學習、工作等情況,簡要地陳述如下:

  業績方面:

  一、認真學習、努力實踐

  1、加強自身的政治學習,廉潔自律

  平時能經常閱讀報刊雜志,從中學習到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,認真學習全面貫徹黨的十九大、中央經濟工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求,自覺地執行黨的方針、政策,在工作中做到個人利益服從集體利益,光明磊落、團結一幫人,做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人,干干凈凈做事。平時準時上下班,忠于職守,做到有事先請假。廉潔從自身做起,從不用公款吃喝、請客、送禮,從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬,不做違紀違法的事。

  2、強化社區兩委幫子建設,狠抓日常學習教育

  加強對兩委成員對各項方針政策的學習與理解,提升班子政治素養。平時能堅持民主集中制原則,凡是重大的決策,都先集體研究提出方案,然后召開黨員、居民代表聽證會,廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后,作出科學的決策。我經常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得,統一認識,增進團結。

  3、狠抓制度落實,虛心接受群眾監督

  規范兩委行動,實行兩委人員職責分工到片,管理到人,既分工又合作,做到用人知人。強調兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨,多為群眾辦實事、辦好事。要經常深入群眾中,了解他們所想、所盼、所急。勤政為民,做群眾的貼心人。

  多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動,既豐富黨員的政治生活,又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區經濟建設和各項工作,持續、快速、和諧的發展,蹲定了基礎。

  三年來共培養合格黨員15人,各項工作受到上級的好評。xx年社區黨支部被評為xx市基層先進黨支部,社區居委會被評為第十一屆市級文明社區。

  二、率先垂范、積極推進黨風廉政建設

  遵照科學執政、民主執政、依法執政的要求,時刻牢記“兩個務必”,牢固樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的理念,自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監督集體工程建設項目嚴格執行招投標。

  龍山片區危房改造和鳳凰路1#樓改造,筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣、市場周邊下水道等改造,均委托上級相關部門進行投招標監督指導。社區成立居委會物資采購小組,統一采購物資,實行專人管理,財務上實行“雙代管”,使用統一的憑證。

  居務、財務實行雙公開制度,接受群眾監督,本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣,帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤,最大限度地提高市場的管理和創收力度。調整充實市場管理人員。xx年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元,增長45%。

  三、盡心盡責增強社區經濟實體,人和業興

  為了保障社區經濟穩步、持續地發展,多次與兩委一起研究如何改造市場攤位,并通過增加市場內部通道和歸順自行車停放,方便經營者、購物者,增創市場效益;研究如何把閑置的xx路1#樓底層車庫轉讓拍賣,老年人活動中心引資招租。三年來,居財總收入1914萬多元,居財總支出1106萬多元,盈利808萬多元。

  四、以社區服務為核心,促進各項工作新的發展

  能主動地配合好相關的'責任人,搞好各項工作,先后多次與市自來水公司、xx電業局等單位進行協調,從而簡化了手續。投入資金在xx樓后面安裝變壓器,便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區投入資金,成立避災點、居家養老工作站,為孤寡老人進行居家養老工作,三年來共投入資金213.7萬多元。

  為老年人發放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作,為廣大居民辦理新農保和醫保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。

  社區成立殯葬改革領導小組,配備好執法隊伍,推行殯葬改革,火化率達100%;先后在xx投入資金,安裝攝像頭并充分發揮社區警務室的職能作用;確保社區平安運用各種形式,廣泛地開展衛生宣傳活動,全面實行衛生承包責任制,強化垃圾袋裝,定時定點投放。組織居民群眾參加義務衛生大掃除活動,清除垃圾和衛生死角,在市場大門口設置電子屏幕,充分利用宣傳欄等宣傳工具,開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,開展五好文明家庭活動。宣傳工作搞的有聲有色,營造了三個文明建設的濃厚輿論氛圍;把計生工作納入兩委日常工作范疇抓好、抓嚴、抓實;計生協會被評為xx年全國先進協會。運用法律武器,妥善地解決與黃金蘭的《投資權轉移合同》糾紛一案。維護社區合法的權益。

  不足之處

  我在日常工作,有時有較為急躁的情緒表現,這對于開展工作是十分不利的。

  努力方向

  1、要努力加強自身的政治理論學習,提高政治素養和業務工作能力。

  2、努力加強黨性修養,提高執政決策的能力。

  3、時刻牢記自己是一個共產黨,是黨和人民的勤務員,全心全意地為人民服務。

  4、努力轉變工作中心情急躁表現,講究領導藝術能力。

  干部試用期轉正考察報告 11

尊敬的領導:

  今年在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我依據年初總體工作部署和目標任務要求,細致執行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,留意實效,在自己分管工作方面細致履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了確定的成果。下面,依據上級領導的支配和要求,就今年的工作做如下匯報:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業保持一樣,堅決志向信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立一心一意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我聽從企業的工作支配,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,細致對待每一件事,細致對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、學習文化,提高業務工作水平

  我是一個寵愛學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展快速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的須要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業的方針政策和業務工作學問,還學習市場經濟學問、社會管理學問、科技學問、法律學問等現代科學文化學問,做到學深學透,駕馭在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。

  通過學習,我熟悉和駕馭了企業的工作方針政策和基本工作學問與技能,增加了履行崗位職責的實力和水平,做到與時俱進,增加大局觀,能較好地結合實際狀況加以貫徹執行,具有較強的工作實力,能完成較為困難、繁瑣的工作任務,取得良好成果。

  三、開拓創新,努力完成各項工作任務

  今年以來,我依據企業的工作方針與目標任務要求,以經濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,帶領班子成員同心同德、努力破解難題,提高運行質量,鞏固了市場基礎,為企業進一步發展夯實了基礎。

  四、加強廉政建設,做到廉潔自律

  我深刻相識到廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人至少道德要求。我特別重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素養,在工作上,做到明哲保身,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教化企業其他干部也要做到廉潔自律。我企業執行廉潔自律狀況良好,沒有發生違紀違規現象。

  五、存在的問題和不足

  學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些學問,但理論的.深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠不遺余力,努力完成,但工作創新不夠,創新意識不強。工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切,有時了解狀況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求看法聽取建議少。

  六、今后的努力方向

  要勤奮學習,提高思想相識。作為一名領導干部,我要細致學好科學文化與業務學問,提高工作本領,切實做好各項工作。要提高素養,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務學問培訓上探究新思路和新方法,努力提高自身各方面素養,細致工作,努力把工作做完做好。要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進閱歷與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

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