第二學期教師工作小結范文
總的來說,這學期很不太平,酸苦大于甘甜。個中原因我歸納為:
1、上學期對學生表揚過多。上學期,學生剛剛進入初中,為了營造輕松的學習氛圍,我沒有對他們做過多的規范,可是,孩子就是慣不得,俗話說“沒有規矩,不成方圓”。下學期,我對他們定規矩就太晚了。其實這一學期一開學,我就應該及時將上學期期末考試的試卷發給他們,給他們講解、分析試卷,讓他們知道自己并不是所有的知識都掌握了,還需要認真學習,試卷分析好了,就自然而然地給他們定規矩,他們可能會虛心地接受。
2、班委不得力。班委是班級的頂梁柱,起到支撐整個班級的作用,有一個好的班委組織,班主任會輕松很多。這個班的學生,班級集體感不強,上學期一開學,我就已經給他們講了集體的重要性,高老師還就這一主題讓他們出了小小手抄報,并且評選出好的展覽了出來,這不是已經很好了嗎?我弄不懂,他們為什么不把自己融入到班集體中去?成績好的只顧及自己的成績,成績不好的,“破罐子破摔”更加不顧及班級的利益,能保證他們不搞破壞就已經不簡單了。怎么培養學生的`集體意識?我很傷腦筋。
3、家長對學校的支持不夠。農村家長對孩子的學習關注很少,大多數不關注,孩子到學校就沒有他的責任了,或者說,有的家長表面很關心孩子,也經常打電話到學校咨詢孩子的情況,老師說的情況他也說知道,并且為之煩惱,然后就問老師,該怎么辦呢?老師說了,對于孩子好的現象要給予表揚,對于孩子不正確的應明確地指出來。可是他們真正去觀察過自己的孩子嗎?孩子已經長大了,他們和小時候不一樣了,不能孩子說什么家長聽什么,把老師放在對立面。我也不是要求家長一定要聽老師的,可是你也要作相關調查呀!還有一些家長,喜歡聽老師說好聽的話,老師說了孩子這段時間不錯,他們打電話的次數也多了,如果老師說學生不好,甚至要求他們去幾次學校,他們就嫌煩了。
4、本人還很年輕,處理問題太感情用事。
當然,要經營好一個班集體,還有很多其他問題,我就不再一一說了。這學期,我受益匪淺。
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