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幼兒園教職工績效的考核方案

時間:2022-12-04 22:12:22 幼兒園大全 我要投稿

幼兒園教職工績效的考核方案

  為完善實施幼兒園績效工資工作,根據上級要求和幼兒園實際,現就幼兒園績效考核制訂如下辦法。

幼兒園教職工績效的考核方案

  幼兒園績效工資由三部分組成,即:崗位津貼、工作量津貼和績效獎勵。其中崗位津貼和工作量津貼為基礎性績效工資,占總量的60%,績效獎勵40%。本年度增量部分主要用于績效一塊。

  一、有關請假、病事假、調休代課等規定

  1、病假憑病歷卡和該門診醫生開據的病假單,經領導審核批準方可準假。病事假國家工資按:國家規定執行。績效獎勵按:五個工作日之內病假每天扣50元,事假每天扣80元。五個工作日之外病假每天扣60元,事假每天扣160元。

  2、病假、事假與全勤掛鉤。

  3、事假必須請假在前,經領導批準方可準假。

  4、遲到、早退,如有特殊理由及時與園方聯系,根據實情酌情處理,一般情況處理:10分鐘――30分鐘扣20元。

  5、曠工一天扣300元,依次類推。工作時間上訪視作曠工,師德一票否決。

  6、代課半天50元。

  7、教職工需要調休,不影響工作、學習。調休提前提出并填寫調休單,經領導同意后方可調休。不經批準自行調休,作曠工處理。連續調休不超過三個工作日,課務自行協商解決,避開教學月與幼兒園重大活動。

  8、除急診、特殊病例外,看病盡量利用空班時間,并事先與領導請假,若島外看病時間達一天的作半天調休處理,看病后主動向領導出示病歷卡。

  9、喪假、產假、婚假、公假按國家規定的假期執行,享有全勤獎。

  10、凡參加家長會憑有關學校通知,在完成本人工作量情況下酌情處理,假期不超過半天,來回路程假不提供。

  11、計劃生育放環、獻血、取環,在規定的假期工資獎金不受影響,不扣全勤獎,超過規定時間,按病假處理。

  二、各項獎勵

  1、公開活動獎

  市級:一等200元、二等180元、三等150元,參與或鼓勵獎100元

  市級專題交流200元。

  縣級:優100元、良80元、參與或鼓勵獎50元(說課加30元);

  縣級專題交流100元

  片級:優80元、良60元(說課加20元);

  2、論文發表及獲獎

  國家級非教育局教研室主辦無,必須為專業刊物。

  發表:市級300元、縣級100元

  獲獎:市級一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元;

  縣級一等獎200元、二等獎100元、三等獎50元。

  同一內容不重復獎,一般文章酌情處理。

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