《誰動了我的奶酪》優(yōu)秀讀書筆記
《誰動了我的奶酪》:一個很簡單的故事，卻蘊含改變的力量。
迷宮里面有兩只老鼠分別叫嗅嗅和匆匆，還有兩個小矮人分別叫哼哼和唧唧。他們以迷宮里面的奶酪為生，有一天，他們發(fā)現了一大片奶酪，再也不用每天外出冒著危險尋找新奶酪。哼哼和唧唧開始變得安逸、懶散，沉溺在現狀里，一點也沒有意識到奶酪在減少。直到有一天，奶酪沒了，而大腦簡單的嗅嗅和匆匆早就開始了新的迷宮尋奶酪之旅。小矮人剛開始還以為奶酪會再次出現，后來變的越發(fā)的失望和沮喪。唧唧做出了改變，他重新啟程，拋棄原來的奶酪生活，克服對新生活的恐懼心理，終于也找到了新奶酪。而哼哼，我們不知道結果如何，故事沒有告訴我們，他是改變了還是一直活在以前的生活里，不得而知。但哼哼就是那個固執(zhí)的不愿接受變化的人，他會為此付出代價。
關于變化，我們最常說的反面就是舒適圈。我們呆在自己的舒適圈里過的有滋有味，卻全然不知道外界的變化，而變化一旦到來，我們往往手足無措。
在年會上，老板跟我們談的最多的`就是變化。他說，我們馬上又會對組織架構進行調整，有同事會有疑問，為什么調整的這么頻繁，因為變化太快了，我們要跟上變化。
老板的做法一定有他的道理，他站在更高的地方，有更遼闊的空間視野，他一定看到了我們所沒看到的變化。
回首這兩年，職場上經歷的變化真的有太多了。自己的對于變化的敏感度雖然不能說跟嗅嗅和匆匆一樣好，但至少要比唧唧轉變的快。
在x信就經歷過三次:
第一次變化，剛開始做支付風控項目，結果做死了解散，就被調到其他部門開始做新媒體，做活動運營。這些以前都沒有經歷過的，硬是被我攬下來了，而且做的比其他人好。
第二次變化，面臨職業(yè)選擇，同樣的項目，到底以后是做新媒體還是去做支付運營，我選擇了后者。在前期交易量少，領導的高壓管理下，自己也挺過來了。至今，我都很感謝那段時間，經常被罵，長時間加班，但卻讓我學到了至少夠我用一輩子的經驗和能力。
第三個變化，線上支付的創(chuàng)新化運營，我們摒棄了舊模式，果斷用起了新模式，但我們成功了。雖然最后不在這里公司了，項目也移交給別人，但那可能是我最滿意的成績了。
必須承認的的是，人的本性還是喜歡安逸的環(huán)境，機械沒壓力的工作，熟悉的同事等。但人之所以為人，不就是自己會思考，能夠適應變化嗎？否則早就如恐龍一樣滅絕了。所以，作為個人，一定要拉長自己的時間視野，擴寬自己的空間視野，隨時應對變化，而變化往往蘊藏機遇。
1. 關注自己所在行業(yè)動態(tài)，最新的技術和模式，看到未來5-10年的樣子；
2. 關注公司內部除自己以外的業(yè)務發(fā)展情況，自己做的業(yè)務是上升還是下滑，要會抓機會；
3. 關注自己的狀況，是在舒適圈磨洋工還是在不斷突破，同時還要去外界看看你的能力能不能得到認可。
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