有關人際交往如何保持自我隱私

　　不能輕易透露與領導有私交

　　·林岳 28歲 企業職員

　　一進單位，主任就向同事們介紹：“這是小林，我大學恩師的兒子，以后大家要多多關照。”得，我自己還琢磨著怎么保守秘密呢，他倒給我亮了底牌。

　　說實話，公開確有公開的好處。同事們對我的態度明顯熱情起來，就連平時不怎么搭理人的老趙偶爾也會在業務上對我指點一二。主任對我的關照更是不用說了，公司大大小小的事都讓我參與。為此，同事都戲稱我是主任助理。因為得到了許多別人沒有的鍛煉機會，短短兩年，我成長得很快。人一得意，往往容易忘形，有時跟同事們出去喝酒，幾杯下肚，我免不了跟他們吹噓一通我老爸跟主任的私交如何如何，引得周圍人唏噓不已。

　　不過好景不長，今年單位上層“大震蕩”，老主任被調走了。可想而知，我被打入“冷宮”。其實，評心而論，有今天的成就，我付出了不少，可就因為我跟老主任有私交，我所有的成績都被否定了。

　　如今我算是吸取了教訓，跟領導的私交這是隱私，在單位里一定要低調低調再低調。不然，一不小心就成了辦公室政治的“冤死鬼”。

　　開頭不能太亮

　　·Nike 28歲 公司職員

　　講述自己的故事，千萬不要給它一個引人入勝的開頭，否則會遭逼問。

　　前段日子，小艾交了個法國男友，可能是因為過度興奮，小艾總是控制不住把自己的幸福與大家分享。看到別人吃歐式甜點，小艾就禁不住追述當初他們見面的時候，她正在浪漫的咖啡館不經意地品嘗著提拉米蘇;看到鮮花，就禁不住感慨他雖然浪漫但堅持不送花給她，因為他覺得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引，通常都會接著往下問。于是，她的故事就像說書，天天在辦公室里講一段。

　　但是小艾覺得一打開話匣子，就收不住了。現在她的浪漫故事還在上演著，但是為了“熄滅”大家對故事的興趣，小艾開始用“還不就是這樣么”，“到后來就是平平淡淡的”來打發好奇者的追問。

　　隱私轉移了上司的注意力

　　·吳麗麗 25歲 公司職員

　　端著盤子擠出打飯的窗口，天哪!餐廳里都是人。好不容易，找了個空位坐定，這才發現對面坐著的居然是我們項目經理。

　　昏!才進公司沒幾天，跟經理又不熟悉，現在面對面聊什么呢?一時間，我只知沖著經理傻笑，餐桌上的氣氛有點尷尬。幸好這樣的僵局沒持續很久，經理就開始發問了：房子住得如何，交通是否方便……盡管打破了剛才沉默的僵局，可這一問一答的也很別扭。后來，經理問起我有沒有男朋友。嘿，這個話題有發揮的余地!

　　于是接下來的談話整個變成了我的愛情匯報，經理聽得津津有味，我暗暗為能跟經理找到共同話題而慶幸。

　　之后，經理有事沒事就問我跟男友的愛情進展，我不由得為經理對我的特別關心而沾沾自喜。可慢慢地，我發現和經理的相處似乎陷入了這樣一個怪圈：戀情匯報越多，經理對我的業務能力也越忽視。久而久之，領導和同事都形成了一個共識：我是一個喜歡到處宣揚自己戀情的小姑娘。騎虎難下，現在我不想說都不行。就這樣，我中了自己給自己下的套。

　　我被“假隱私”所累

　　·小剛 30歲 公司職員

　　我的女朋友家境比較好，她一直說不知道怎么會看花眼跟了我。其實，我覺得自己還是挺不錯的，在公司里混了四五年，現在是個部門經理。女朋友家是經商的，她不僅常常邀請公司老板吃飯，而且經常參加一些高檔派對。在她的社交圈里，我這個小小部門經理，顯得有些尷尬。

　　在這種情況，女朋友會幫我編一些“假隱私”透露給那些老板們。她說我現在雖然是部門經理，但馬上就要榮升總經理了;她說我曾在國外進修MBA;還向別人暗示我的舅舅在政府部門工作。

　　我感覺自己就像那些明星一樣，被蒙上了一層光圈。女朋友說這是為我好，讓我有機會結識有識之士。盡管她說用“假隱私”提升自己是保護自己隱私的最好方法，盡管我知道她是為我好，但是我覺得她的這種做法表面上好像在給我面子，其實給了我很大的壓力，而且“假隱私”很有可能成為我長遠發展的絆腳石。我只想用實力證明自己的能力，把“假隱私”的光環從身上摘掉。

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