下學(xué)期校本研訓(xùn)計(jì)劃范文
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、做自主型教師：新型的師生關(guān)系是師生共同成長(zhǎng)的關(guān)系。我們要研究的是：在實(shí)現(xiàn)教師快樂(lè)成長(zhǎng)的過(guò)程中怎樣發(fā)揮教師的自主性，讓教師全程關(guān)注自己的發(fā)展過(guò)程，增強(qiáng)自主發(fā)展意識(shí)和主體責(zé)任意識(shí)。
2、做思考型教師：教師要做具有教育思想、教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色的“思考型”教師。我們要研究的是：怎樣培養(yǎng)教師對(duì)教育教學(xué)現(xiàn)象善于思考的習(xí)慣，在教學(xué)過(guò)程中如何提高自己有效教學(xué)行為的能力及對(duì)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)并形成規(guī)律性認(rèn)識(shí)的能力。
3、做學(xué)習(xí)型教師：學(xué)習(xí)既是教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要，也是提高教師教育教學(xué)教科研能力，滿足學(xué)生需求，獲得學(xué)生認(rèn)可的需要。我們要研究的是：通過(guò)有效的學(xué)習(xí)方式來(lái)提升教師的業(yè)務(wù)和文化素養(yǎng)。
培訓(xùn)形式：教師通過(guò)自主的'不斷學(xué)習(xí)和努力，積極地參與到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)之中。如：開(kāi)展全方位的學(xué)習(xí)活動(dòng)；在同伴互助的過(guò)程中不斷提高自己的教學(xué)能力；在不斷認(rèn)真思考的實(shí)踐中探求、感悟；在不斷積累、動(dòng)筆中，提高教育科研水平。
具體安排：
（1）提前在假期中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，豐富教師的知識(shí)，提高理論素養(yǎng)（重讀名著提高修養(yǎng)、再讀課標(biāo)提高理論認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍提高教育教學(xué)能力）。
（2）組織教師開(kāi)展集體備課活動(dòng)，提高教師的教學(xué)能力和研究水平（2012年寒假，放假后安排一周的集體備課活動(dòng)，年級(jí)組長(zhǎng)組織教師一起研究教材、一起備課，要求老師在假期中把課都備完，減輕開(kāi)學(xué)后的負(fù)擔(dān)）。
（3）開(kāi)學(xué)后，在教師中開(kāi)展“設(shè)計(jì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”活動(dòng)，引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃自主確定自己的發(fā)展目標(biāo)和努力方向。
（4）組織教師學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)及時(shí)事政治，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，用身邊的先進(jìn)典型激勵(lì)教師，努力塑造自己身邊的“師表形象”，激發(fā)他們教書(shū)育人的積極性。
（5）開(kāi)展青年教師拜師培訓(xùn)活動(dòng)，每月聽(tīng)?zhēng)煾狄还?jié)研討課，課后進(jìn)行聽(tīng)課反思和師傅一起交流；自己上一節(jié)研討課，課后及時(shí)進(jìn)行上課后的教學(xué)反思；和師傅一起召開(kāi)一次主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)，努力提高自己的教育、教學(xué)能力。
（6）開(kāi)展校級(jí)骨干教師認(rèn)定工作和區(qū)級(jí)骨干教師推薦工作，成立學(xué)校骨干教師工作室，開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方法，開(kāi)闊老師們的視野，大力培養(yǎng)學(xué)校的骨干教師。
（7）每月開(kāi)展一次教學(xué)校級(jí)研討活動(dòng)，組織老師們一起備課、一起聽(tīng)課、一起研討、一起修改教學(xué)設(shè)計(jì)，讓所有老師在磨課的過(guò)程中提高。
（8）放假前，組織教師交流、匯報(bào)自己一個(gè)學(xué)期的情況，交流自己的理論學(xué)習(xí)收獲、課堂實(shí)踐收獲。
（9）為每位教師建立成長(zhǎng)記錄，收集老師們成長(zhǎng)過(guò)程中的點(diǎn)滴體會(huì)、反思、學(xué)習(xí)成果，記下每位教師成長(zhǎng)的足跡。收集學(xué)校的工作軌跡，編輯成冊(cè)，在過(guò)程中不斷提高。
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