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關(guān)于面試的小技巧分享
當(dāng)大學(xué)生開始為就業(yè)做準(zhǔn)備的時(shí)候,總繞開面試這一個(gè)重要的步驟。你的簡歷只能說明你的學(xué)識(shí)和知識(shí)的儲(chǔ)備達(dá)到了公司所要求的水平,而工作中卻不僅僅只是看你的知識(shí),還需要你富有創(chuàng)造能力的想法和隨機(jī)應(yīng)變的能力,而這些都是面試官們想在你面試的短短幾分鐘之間見到的,于是就出現(xiàn)了各種的讓人想不到的面試套路,而今天就會(huì)為大家介紹面試中應(yīng)該注意的一些細(xì)節(jié)。
許多人在應(yīng)聘的時(shí)候都覺得自己有一些業(yè)績會(huì)是自己的殺手锏或者是自己比別人更優(yōu)秀的證據(jù),于是他們準(zhǔn)備了一大段的說辭去詳細(xì)介紹自己是經(jīng)歷了什么困難,是多么不容易才能取得最后的成果。可能你自認(rèn)為自己的表述已經(jīng)夠簡短了,可是在面試官的角度看來你卻在自己浪費(fèi)自己的時(shí)間、浪費(fèi)他的時(shí)間。因?yàn)槟憬?jīng)歷的困難肯定在他們還是新人的時(shí)候都遇見過了,如果你在中間用的方法夠出奇很有新意的時(shí)候你可以詳細(xì)的介紹一下,否則你就是在浪費(fèi)機(jī)會(huì)。他們關(guān)注的是你的成果,他們會(huì)根據(jù)你的成果來判斷你所能處理的場面規(guī)模的大小,并以此來確定你的能力,而你需要在短短的幾分鐘內(nèi)展示出自己的優(yōu)點(diǎn),所以你需要先說出自己的成果,讓面試官知道你的能力在哪里,并留下一個(gè)你還有挖掘空間的印象,之后再詳細(xì)介紹自己的特長和優(yōu)點(diǎn),說明自己的條件,給面試官留下良好的印象。
把結(jié)論放前面不是自爆底牌,而是省去了很多繁瑣的介紹,這會(huì)為你后面的個(gè)人展示的時(shí)候留下時(shí)間,面試官最重視的是你思維的獨(dú)到之處和你面對(duì)問題所解決的角度、力度。只有提升自己思維的多面性,提高視野的廣度和深度,讓自己和別人區(qū)分開來,才能在面試中脫穎而出,開始你自己的職場生活。
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