求職過程中面試前與面試時的注意事項

　　關于面試有很多種類型，有很正式的，氣氛緊張的，也有很匆忙的，或者很親切的，在你面試之前，你都無法預料面對的哪一種風格的面試官。不管碰到哪一種情況，做好充分的面試前準備，將有助于緩解你的緊張情緒，從容應對所有可能出現的情況。

　　面試前的準備

　　一、充分了解對方。

　　這項工作非常重要!面試之前，你應該廣泛收集有關這家公司的一切資料。對于面試官來說，了解本公司的應聘者起碼說明了他的用心，而不是那種泛泛求職，沒有重點的人。后者常常給人的感覺是相當不好的。

　　二、準備相關的資料

　　包括個人履歷，邀請你面試的信函，公司的資料(你收集到的或以前公司給你的)，各種證書，公司的地址，電話號碼，以及關于面試的聯系人等。只帶一個手提包或公事包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿，容易給人凌亂急躁的感覺。

　　三、出行的準備

　　不管是乘公交車，打車還是乘火車，要確保你有充分的時間余量。如果是電話通知你面試，一定要問清楚怎么到達方便，特別是問清楚到了公司之后怎么找到面試場所。很多人接到面試電話，只會說“好，好的”，然后還得自己想辦法怎么走，往往事倍功半，甚至耽誤了面試。事先問清楚，事半功倍，同時又說明你考慮周到。

　　四、著裝

　　剪裁合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權威感與專業性。而女士下身應以裙裝為主，如穿長褲，應選擇質料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調的色彩)，能讓人看到你精力充沛、容光煥發。簡單高雅的配飾，不要佩戴造型過于夸張、會叮當作響的飾品。保守淡雅的彩妝，切勿濃妝艷抹。包括頭發、指甲、配件等細節都應干凈清爽，給人良好的印象。女士最好不要涂指甲油，穿西裝要配深色襪子。

　　五、考慮可能的問題和應答

　　原則是：要給人的印象是有責任感，誠實，忠誠，勤奮，認真等。

　　面試過程

　　1、放松自己

　　對于面試官來說，緊張慌亂的應聘者意味著在工作中也不能勝任。應該表現得熱情而又穩重。事實上，大多數 人剛進入面試都會表現得略顯緊張，隨著面試的進行而放松下來。投入到面試的情境中，很快就會恢復平靜，避免給面試官留下緊張慌亂的不良印象。如果你有幽默感，可以在此發揮，調節一下氣氛。每個人都喜歡有幽默感的人。

　　2、碰到“棘手”問題時

　　面試時，常有讓你難以應對的問題，比如：我們注意到你某某功課不及格，能談談是什么原因嗎?如果你回答：那門功課太難了，所以… 那就不是很合適了，因為那是一種推卸責任的說法!不如這樣回答：“是的，我在投簡歷之前就考慮過了，但我相信這不會成為我擔任這份工作的障礙。了解面試官的意圖來回答。常常可以采取避重就輕的策略來應對。

　　3、離開

　　離開面試室時，保持穩重的狀態，而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西，有禮貌的道謝，甚至可以表達一句：希望下個月我們就能再見。比干巴巴的說再見就好一些。

　　4、關于薪金

　　一般在已經傾向于錄用你的時候，才會談到薪金問題。可能大的公司在招聘說明會上已經說明了薪金范圍，在這些公司，已經建立了比較固定的薪資體系，一般不會有大的浮動，你只要覺得可以接受，不必問具體的薪資是多少。常常面試官也會主動問你：你希望的薪資是多少?可以回答一個范圍：2000到2500之間或者回答我希望不低于2500等，如果你很想進入這家公司，獲取工作經驗是你的首要目的，那么你可以說明，薪資不是你主要考慮的問題。

　　求職面試注意事項

　　1、遲到了卻不主動說明原因

　　出門誰也不清楚會遇到什么糟心事，堵車、公交延誤、走錯路都有可能發生，HR面試官等人日常工作都是有安排的，而遲到是會擾亂HR后續的工作計劃，如果自己預計會遲到一定要及時采取措施補救，遲到前主動打電話或者發短信提前告知HR。

　　2、對面試公司、崗位一問三不知

　　求職者對自己面試的崗位還有公司完全不清楚一問三不知，讓面試官感受不到求職者對這個崗位的意愿，那么面試官會更愿意將這次機會留給更加誠懇有意向的求職者。并且現在福利待遇工作內容稍微好一點的崗位競爭激烈，態度認真誠懇對崗位意向強烈的求職者一定更能贏得HR的好感。

　　3、著裝儀態不佳

　　著裝儀態糟糕的求職者還沒開始面試就已經被面試官扣除了印象分，個人儀態和著裝不僅代表了個人的形象，也表達了個人對這次面試的重視程度。求職者可以根據公司要求來選擇自己的著裝，若沒有具體要求也一定要干凈整潔，來表達自己對這次面試的重視。

　　4、回答問題思路混亂

　　面試的時候遇到比較難回答的問題，千萬不要語無倫次，可以先思考一下，或者和面試官說自己整理一下思路，然后再有條理的輸出。邏輯不清，面試官無法得到有效信息，會大大降低面試的成功率。

　　5、背面試答案

　　面試的一些常規問題許多求職者都會提起準備，用以應對面試。確實很多人都是提前準備，面試直接背出來，但是怎么背還不會被看出來就是一門學問了，像回答問題總是停頓，重復上一句話才能說下一句等等這些小動作是一眼就會背HR看穿的。面試很重要的就是讓hr看到我們的能力，肯定建議大家提前準備，但是千萬不要背答案，如果真的背了也要非常的熟練的陳述表達。

　　6、過于緊張

　　面試幾乎沒有人會不緊張，但是面試的時候不敢看面試官的眼睛，回答問題支支吾吾說不出重點，百分之百的能力只發揮出了百分之十，這種顯然太緊張了，很好地控制緊張也是很重要的能力。

　　面試前和面試中的注意事項

　　一、面試服裝

　　傳統的黑白配有些過于死板，考生可以加一些時尚元素，比如領帶可以選流行款、襯衣也可以是其他純色的，沒有過多修飾的即可。服裝準備的原則就是不花哨，得體大方即可。

　　二、放松心態

　　考生在候考區要放松心態，如果排序較后，切勿浪費時間，可以在腦海里回憶一下答題思路或者熱點新聞都行。

　　三、禮儀得體大方

　　考生進入考場，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號。鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向考生介紹考試的方式和內容，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?考生要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂。

　　四、答題清晰

　　考生答題要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是、二是、三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

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