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實戰(zhàn)談判的技巧
采購實戰(zhàn)談判技巧
【課程背景】
采購人員幾乎每天都在面對談判,主戰(zhàn)場是跟供應商之間就價格/成本、交期、質
量、技術,和其他的合同交易問題進行談判;另外一個副戰(zhàn)場是跟內部客戶之間的大量談判。從某種以上來說,擁有高超的談判技巧是采購專家的最大技能和利器。但實際情況是,大多數采購員談判技巧非常欠缺,在供應商面前非常不自信,嚴重影響個人、部門和公司績效。
本課程高度互動,通過大量的采購談判的案例分析,使參加者學完本課程回到工作
崗位后,參加者能夠運用學到談判理論、知識和案例到實際工作中去,增加自己的采購績效,為采購部和公司做出貢獻。
通過課程學習,能夠讓參加者對自己有更加清醒地認識:談判風格、談判個性、目
前的談判力;能夠知道談判中的一些本質的東西,從而讓參加者參加完培訓后,獲得洞察人性的許多東西,從而使得采購員能夠滿懷信心和自如的跟供應商談判。
【課程收益】
通過兩天的課程,可以:
知道,做為采購員,如何跟供應商進行成功的談判
學習到,一次完整的談判流程是怎樣的,并做為采購專家如何策劃和實施一次成功
的談判
掌握從采購的角度利用或回擊雙贏或競爭策略下的談判戰(zhàn)術
掌握高階談判技巧:如何利用立場和利益打破僵局以推動談判;如何管理采購談判
中的信息;談判中如何有效溝通;如何讓步;如何增強個人的力量;如何跟強大的供應商談判
學習到談判中非常重要的心理學的知識:了解你自己的談判風格;如何說服他人;
如何控制情緒;控制情緒;如何建立關系
知道,做為采購員,如何避免一些常見的錯誤,如何才能成為一個卓越的談判高手 ? 建立起采購員談判時候的應有的自信心
有大量的談判表單和工具,以及測試跟參加者分享。
【培訓對象】
采購總監(jiān)、采購經理、采購主管、采購員、銷售經理、合同經理、總經理等
【課程大綱】
一、采購談判的綜述
采購談判的規(guī)則
談判的5大心理基礎
采購談判的一些“神話”
采購談判的7大要素
采購談判力大摸底
優(yōu)秀談判者的11大特征
采購談判的一般流程
案例分析:角色扮演案例
二、采購談判策劃
談判的準備:采購如何從下列方面進行準備
了解采購背景
了解供應商
了解談判的人員,談判性格大測試
識別雙方的談判實力,了解采購方的籌碼,和SWOT分析表
分析價格和成本,了解價格和成本談判的要點
擬定談判議題和目標,談判目標矩陣設置
制定談判戰(zhàn)略,制定談判必備三張表
導入開局:如何開局;開局的要點
啟動:如何啟動及其要點;如何獲取驗證信息
激烈的討價還價:如何打破僵局,如何向協(xié)議邁進
談判結束:如何結束談判;談判結束清單
談判追蹤和評估階段:何謂成功的談判;如何評估談判是否成功;談判力進步測試 案例分析
三、 采購談判戰(zhàn)術-52種戰(zhàn)術
雙贏戰(zhàn)術:不同階段的29種戰(zhàn)術的使用場合和注意事項
對抗性戰(zhàn)術:不同階段的23種戰(zhàn)術及其反制手段
戰(zhàn)術選擇:你的戰(zhàn)術傾向性測試,如何選擇戰(zhàn)術
四、采購談判技巧
立場和利益:如何利用立場和利益的概念管理談判中的情緒和推動談判 ? 管理信息的技巧:如何披露、獲取信息,及其戰(zhàn)略
自我利益行為和伙伴關系行為:紅藍牌游戲;哈佛原則性談判;普瑞特和魯賓策略
體系
談判中的有效溝通:傾聽;說話的原則;說活的絕對技巧(SOFTEN技巧、避免引
起矛盾的詞、最有用的兩個字、三個魔力詞語);過濾信息;如何閱讀身體語言;如何識別對方在撒謊
如何讓步:讓步的策略;讓步的心理;讓步技巧
增強個人“形勢”的手法:個人的12種權利;增強個人力量的9大技巧;跟單一強
大供應商的2步談判法
五、采購談判心理
談判中的沖突和談判風格:談判風格測試;如何應用風格
說服他人:說服他人的心理基礎;說服他人的ACES和GREEK技巧
控制情緒:堅持己見能力測試;如何控制消極/敵意攻擊行為;控制憤怒的21大技
巧;如何戰(zhàn)勝談判中的恐懼;控制你的生理反應的放松操
關系建立:關系模型圖;如何建立信任;跟供應商大交道的12大黃金定律
案例分析:角色扮演游戲
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