參加面試要注意哪些問題呢

　　1、做好充分的思想和心理準備；

　　2、充分認識自我，準確定位；

　　3、充分了解用人單位相關情況；

　　4、準備好求職推薦表、就業協議書；

　　5、準備好合適得體的服裝；

　　6、自信而不自夸；

　　7、語言表達準確、精練，普通話標準；

　　8、不要遲到；不要貶損競爭對手。

　　面試時有可能問到哪些問題？

　　（1） 你能簡單介紹一下你自己嗎？

　　（2） 你對我們單位有什么認識？

　　（3） 為什么我們要聘請你呢？

　　（4） 你能夠為我們做什么其他人做不到的事情？

　　（5） 你在工作中追求的是什么？

　　（6） 你認為這個職務有哪些技能和知識是關鍵的？

　　（7） 你需要多長時間才能做出實績呢？

　　（8） 簡單概括一下你的工作風格。

　　（9） 你的同學對你有什么評價？

　　（10） 你的老師對你有什么評價？

　　（11） 你怎么評價你自己？

　　（12） 你可以在壓力或者限期之下工作嗎？

　　（13） 你希望在這個職位上得到多少薪水？

　　（14） 你為什么想為我們工作？

　　（15） 你還想應聘哪些職位呢？

　　（16） 在你自己的專業內有沒有接受額外的培訓？

　　（17） 你的奮斗目標是什么？

　　（18） 你的強項是什么？你的弱點呢？

　　（19） 你希望在2至5年內達至什么職務？

　　（20） 假如你獲聘，在第一年內你想實現什么目標？

　　（21） 你習慣或者喜歡的工作時間是什么？

　　（22） 有什么你希望我問而我沒提及的問題？

　　（23） 你有什么要問我們的嗎？

　　（24） 現在跟你競爭這一崗位的是你的同班同學，你能評價一下你的競爭對手嗎？

　　面試形象問題

　　面試十條“軍規”：女生鞋跟3-5厘米；男生不要別領帶夾

　　求職能否成功，面試是關鍵環節。同時由于這是一個和公司直接接觸的過程，求職者的氣質談吐就顯得尤其重要。

　　“‘女看頭男看腳’。面試的時候，女孩子可以穿著簡單的、正式一點的準職業裝，但是不能穿休閑服。男孩子一般就是西裝、襯衣、領帶、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。”杜先生接著說：“在一些文化公司、網站、媒體、軟件公司等單位面試，可以打扮得稍活潑一些，但是在外企、國企等公司衣著一定要正式。”

　　1、女孩子的衣服顏色應該協調，不要太鮮艷，薄、露、透的衣服更不能穿。

　　2、女孩子的發型要中規中矩，如果是長頭發最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發。

　　3、女孩子的鞋跟高度以3－5厘米為宜。

　　4、女孩子可以略施粉黛但不建議戴首飾。不要染指甲，指甲一定要保持整潔。

　　5、男孩子發型要得體，不要在面試前一天理發，不能染發燙發更不能戴首飾。

　　6、男孩子要穿純白襯衫，西裝以藍色豎條為主，只系上面兩個扣子即可。

　　7、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。

　　8、男孩子的皮鞋一般是黑色最佳，同時要配黑色或者深色的襪子。（談到這個問題時，杜先生舉了個比較極端的例子，在瑞典，如果某位男士穿黑皮鞋著白襪子上班，是要被罰款的！)

　　9、面試時要保持身體沒有異味。

　　10、落座時，女孩子坐椅子的2／3、男孩子可以坐滿椅子。

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