人際交往的吸引性因素

　　求職指導：人際交往的吸引性

　　在人與人之間，有的一見如故，有的“雞犬之聲相聞，老死不相往來“，這中間有個吸引力的程度強弱問題。造成人際吸引的原因有以下幾種因素：

　　(一)長相因素。

　　人們總是傾向于覺得長相有魅力的人。成人更是喜歡長相好看的兒童。總之，人們會自然覺得長相漂亮的人更可愛。但如果沒有美的心靈，人們反而會更加厭惡其漂亮的外表。

　　(二)性格因素。

　　人們對樂觀開朗、助人為樂、富于幽默感、有進取精神的人，常常傾慕。因為與這種人相處，能給人帶來歡樂。對具有相反性格的人一般來說較嫌棄。

　　(三)能力因素。

　　人們都比較喜歡聰明能干的人，覺得與能力強的人結交是一種并感到自豪。為此，不少人常拜有某種特殊才能的人為良師益友。

　　以上三種屬于個人品質方面的吸引力。此外，還有以下幾種因素。

　　(四)相近因素。

　　鄰近性不僅指居住上的接近，還包括在一些學習和工作場合上的接近，如同桌同學、同辦公室、同車間、同商店的'同事，等等，較易結成親密的人際關系。因為生活空間的鄰近，便于了解。

　　(五)相似因素。

　　人們傾向于喜歡在某方面或多方面與自己相似的人。“物以類聚，人以群分“，它言簡意賅地表明了人際吸引中的相似性的作用。相似因素包括民族、年齡、學歷、社會地位、職業、興趣、觀點、修養等方面。

　　(六)相補因素。

　　在人際關系中，還會發現，人們往往還重視雖與自己不同，但能與自己互補的。因為彼此可以取長補短、各得其所。相補因素在關系上更為突出，膽汁質的人很可能與抑郁質的人互補;性格恬靜的人很可能與活潑好動的人互相吸引。它們會有助于的鞏固。

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