- 相關(guān)推薦
招聘設(shè)計(jì)與面試設(shè)計(jì)方案推薦
一、招聘計(jì)劃的內(nèi)容包括哪些？招聘計(jì)劃一般包括以下內(nèi)容：
1、 人員需求清單，包括招聘的職務(wù)名稱、人數(shù)、任職資格等內(nèi)容；
2、 招聘信息發(fā)布的時間與渠道；
3、 招聘小組人選，包括小組人員姓名、職務(wù)、各自的職責(zé)；
4、 應(yīng)聘者的考核方案，包括考核的場所、大體時間、題目設(shè)計(jì)等；
5、 招聘的截止時間；
6、 新員工的上崗時間；
7、 招聘費(fèi)用預(yù)算，包括資料費(fèi)、廣告費(fèi)等；
8、 招聘工作時間表，盡可能詳細(xì)，以便于他人配合；
9、 招聘廣告樣稿。
二、招聘計(jì)劃的編寫步驟有哪些？
1、 獲取人員需求信息；人員需求一般發(fā)生在以下幾種情況：
（1）人力資源計(jì)劃中明確規(guī)定的人員需求信息；
（2）企業(yè)在職人員離職產(chǎn)生的空缺；
（3）部門經(jīng)理遞交的招聘申請，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、 選擇招聘信息的發(fā)布時間與發(fā)布渠道；
3、 初步確定招聘小組；
4、 初步確定選擇考核方案；
5、 明確招聘預(yù)算；
6、 編寫招聘工作時間表；
7、 草擬招聘廣告樣稿
【招聘設(shè)計(jì)與面試設(shè)計(jì)方案】相關(guān)文章：
旅行社招聘設(shè)計(jì)方案范文（通用8篇）12-20
面試招聘的技巧12-01
招聘面試技巧08-03
設(shè)計(jì)方案08-13
【精選】設(shè)計(jì)方案12-13
設(shè)計(jì)方案[精選]01-17
（精選）設(shè)計(jì)方案01-18
設(shè)計(jì)方案【精選】01-20