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社團發展規劃書

時間:2023-06-16 23:52:01 社團 我要投稿
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社團發展規劃書(精選5篇)

  學生社團領導應加強自身建設,提高自身素質,拓寬發展思路,能夠積極引導社團發展,積極聯系校級學生社團聯合會和指導教師,及時觀察社團發展動態,及時發現問題、解決問題。以下內容是小編為您精心整理的社團發展規劃書(精選5篇),歡迎參考!

社團發展規劃書(精選5篇)

  社團發展規劃書 篇1

  學生社團是校園文化的重要載體,是學校第二課堂的重要組成部分。順應社會和時代發展的需要,適應教育改革和學生成長成才的要求,總結并探索過去社團管理經驗。

  為了更好地發展社團,使學生社團在繁榮校園文化和推進學生素質教育的進程中發揮出更加突出的作用,特制定本發展規劃。

  一、指導思想

  學生社團是廣大學生為實現自身的意愿和愛好,發掘、培養和展現自身才華而自發組成的群眾性團體,自我教育、自我管理、自我服務是其鮮明的特征。依據學生社團的這一屬性,把握學生社團發展要求的大方向、大原則,以“宏觀指導,微觀搞活”為指導思想,引導學生社團沿著健康、有序的軌道自主發展,在推進素質教育、服務學生成才和實現學校跨越式發展的進程中做出更大的貢獻。

  二、發展目標

  (一)構建一套高效、靈活的動態管理體系。

  (二)創建一批高層次、高品位的精品社團活動。

  (三)培養一批具有鮮明特色的優秀社團。

  (四)造就一批素質高、能力強的學生社團骨干。

  三、工作思路

  (一)加強學習

  認真學習新時期學生社團工作的新理論、新經驗;認真學習學校關于學生組織、學生活動的指導方針和各項決定,并在學習的基礎上認真研討,深刻領會;因地制宜,學以致用,為我校的學生社團發展服務。

  (二)注重調研

  適應社會發展之所需,學生全面成才之所求,大興調研之風。深入了解廣大學生對社團建設的建議、意見,努力探索新時期學生社團的自身特點和發展規律,不斷改進學生社團管理、服務工作的質量。

  (三)深入實踐

  工作中強調理論聯系實際,注重在學習和調研的基礎上深入實踐,同時努力創建良好的科技、學術、文藝等社會實踐氛圍,鼓勵廣大學生勇于實踐、樂于實踐,在學習中實踐,在實踐中學習。

  (四)堅持創新

  樹立創新意識,培養創新能力。積極進行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創新。

  (五)強調協作

  維護學生社團成員內部的團結,加強學生社團之間相互的協作,拓寬學生社團校際交流的渠道,積極尋求與校內外企事業單位進行多種形式的合作。

  四、工作重點

  (一)狠抓組織建設

  1 、建立健全各項規章制度,規范學生社團聯合會各內設機構的工作目標、程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道,使社團的組織管理進一步制度化、規范化、科學化;抓好學生社團學生干部的思想教育和業務培訓工作,通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案,針對性強、實用性高的培訓方案和客觀、科學的干部考核評估方案,使社團成為一個“精誠、團結、高效、務實、創新”的學生社團的管理和服務組織。

  2 、適應時代發展和學生成才的.需求,做好學生社團的成立審批工作,積極引導新的學生社團組織的成立發展,努力形成結構合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學生社團發展格局;加強橫向聯合,強調文理兼容,積極創造條件,引導不同學科和專業的會員合作交流,相互學習、優勢互補;相互協作、共同提高;營造良好氛圍;加強指導,籌備成立專家指導委員會,建立比較完善的學生社團骨干培訓體系。

  (二)完善管理機制

  1、 建立有效的激勵機制。繼續大力扶持優秀學生社團的發展,建立完善的學生社團考核、評比、表彰、獎勵機制,營造有利于優秀學生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時,對優秀學生社團在工作中重點支持,加大投入、加強管理,努力造就一批 “明星”和“精品”社團,使其成為學生社團發展中的主力軍和領頭羊。

  2 、實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則,在對學生社團做好宏觀調控的同時,在具體工作中,對社團負責人賦予較大的決策權限,鼓勵學生社團依據自身的特點和實際情況因地制宜,積極大膽地進行創新實踐。同時,注重發揮學生業務指導單位和業務指導老師在社團日常工作中的指導作用。

  3 、建立社團管理的高效運行機制。以社團網絡虛擬社區為載體,以“社團管理信息系統”為技術手段,以社團管理思想和方法為內容,提高管理效率,減少組織成本,促進相互交流和溝通,為實現學生社團管理的信息化、網絡化創造良好的條件。

  (三)辦好社團活動

  高度重視學生社團的活動開展,積極采取措施為學生社團開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機會。完善學生社團活動的項目申報制和責任制管理,在辦好“學生社團文化節”社團活動項目的同時,鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展,使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現。

  強化科技類、學術類學生社團在校園文化建設的中堅作用,積極創造條件,指導、資助學生社團的科研項目,組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目團隊,逐步提高學術性、科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態在整個社團活動中的比重;走出校園,面向社會,傳載校園文明,積極投身于社會公益事業,服務社會,開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動;積極爭取校內外知名企事業單位的支持與合作,為學生社團提供創新實踐基地。

  (四)營造良好的發展氛圍

  積極采取措施,多方尋求支持,努力為學生社團的健康發展爭取各方面必要的條件,營造學生社團蓬勃發展所需的良好的內外部環境。

  1、爭取黨政支持,為學生社團的發展提供有力的政策保障;爭取各部門的協助,為學生社團提供較大的發展空間和優良的發展環境。

  2、 積極爭取社會力量的支持,與校內外企事業單位開展多方位、互利雙贏性合作。

  3 、建立和各校社團的聯系,密切交流和合作。

  社團發展規劃書 篇2

  英語愛好者協會成立于1999年,是由外語系團委和外語系學生社團聯合會共同領導的以專業性英語為主的興趣愛好類社團,多年來,我們的活動以繁榮校園文化,提高廣大同學英語水平為目的展開,秉承著永不驕傲,創新冒險的精神,本著“一切為了會員,為了會員一切,為了一切會員”的宗旨,全心全意為會員服務,一切以會員為中心,為同學們奉獻出各種多姿多彩的英語活動,深得廣大會員同學們的歡迎。

  我們英語愛好者協會現有會長一名,副會長一名以及秘書處,辦公室,口語部,策劃部,外聯部,文娛部,宣傳部等七個部門,學生社團內部體系完整,制度規范,在每周一中午11.30都要召開例會,由會長及各部長總結上周活動,并對下周活動進行安排.

  走進20xx年的春天,英愛協也進入了自身發展的春天。

  一、發展目標

  每一屆的大學生都有自身的特點,英愛協也將會創立自己的特色,在一切服務于會員的基礎上,增強創新能力,提高活動質量,定期開展豐富多彩的活動,不斷探索學生社團發展,為活躍校園文化,加強校園文化建設貢獻力量。

  二、發展思路

  英語愛好者協會協會將會在校級學生社團聯合會的引導下開展各項活動。積極與指導教師取得聯系,教師的經驗豐富,從教師的指導意見中豐富活動內涵。加強學生社團自身組織建設,發揮社團內部人員的積極性和創造性。調動一切積極因素提升活動質量,服務廣大會員。

  三、發展具體措施

  具體活動

  一、常規活動:

  1、早安英語。

  每次我們都會為會員準備豐富的英文材料,有英語愛好者協會口語部理事帶領會員朗誦英文。之后我們會有free talk 活動,激勵大家說英語,用英語,真正實現早安英語的目標,讓會員感受英語,提高英語表達能力。

  2、英語地帶。

  該活動是英愛協的常規活動,在今后的英語地帶中加強與其他社團的合作,給會員多方面的知識,豐富英語的內涵,使得會員在娛樂中學習,活動中的具體環節也將學習性與娛樂性結合。每次的英語地帶我們都會邀請外教的加盟,實現會員與外教的零距離接觸,提升會員的口語水平,為會員提供一個更大的自我展示的舞臺。理事也會精心準備活動環節,活躍現場氣氛,提升會員興趣。

  3、英文劇場。為會員提供一些純正的英文原聲電影,是他們在感受英美大片魅力的同時糾正了發音,學到了英語知識。

  二、特色活動

  1、參加外語系“五月的鮮花合唱節”。英語愛好者協會作為一只表演隊伍參與了合唱節,一首英文歌little little love 獲得“最佳貢獻獎”。

  2、決勝四級專題講座。本活動于5月中旬舉行,旨在為熱衷于英語學習和即將參加六月份英語四級考試的同學進行考前輔導,我們將邀請外語系優秀教師參加講座,希望同學能做考前復習并預祝他們順利通過考試。

  3、志愿服務“走進小學”。本活動于5月中旬舉行。該活動是創新之舉,英語愛好者協會與金融理財協會一同走進小學,參加志愿服務,以大學生的視角給小學生講解英語和理財方面的知識,同時增強大學生的志愿服務意識,提升大學生素質,增強社會責任感。

  4、“十佳會員”評比。本活動于5月下旬舉行。該活動旨在感謝會員對英語愛好者協會的支持,鼓勵會員對活動的支持。

  5、競標活動。英語愛好者協會將充分準備競標活動,盡力給同學們帶來更有質量的活動,結合時代發展潮流和校慶、國慶等主題,考慮與其他學生社團的'合作,實現學生社團的聯合與優勢互補。

  6、參加“第十三屆學生社團文化節開幕式”,英愛協將盡最大的力量組織活動和節目,爭取以創新和精美結合,突出英愛協特色,為社團文化節開幕式呈現精彩的一幕。

  7、英語愛好者協會十周年慶典。英愛協從1999年發展到現在,社團自身已經打下堅實的基礎,一屆又一屆的愛協人都為該學生社團做出了貢獻,我們希望能邀請更多的的愛協人參與“十周年慶典”,一同慶祝英語愛好者協會十歲的生日,同時為觀眾呈現一場隆重的視覺盛宴。

  三、學生社團內部管理建設

  英語愛好者協會今后將實行“半學生會”式管理,加強組織建設,完善機構設置,積極引導學生社團內部人員提高工作熱情,從而提高工作效率。

  學生社團領導應加強自身建設,提高自身素質,拓寬發展思路,能夠積極引導社團發展,積極聯系校級學生社團聯合會和指導教師,及時觀察社團發展動態,及時發現問題、解決問題。

  英語愛好者協會也建立了自己的博客,今后會把相關活動資料存檔,建立檔案機制,建立資料庫,以便于愛協人資料查詢,同時,很重要的也是為了與會員建立溝通的橋梁,聯系會員,了解會員需求,增加活動的可行性。

  總之,英語愛好者協會會在校級學生社團聯合會的引導下積極發揮自身優勢,“一切為了會員”,提高本學生組織的自身素質,秉承著“誠樸求實,博學篤行”的校訓提高活動質量,爭取為遼寧工程技術大學的校園文化建設做出應有的貢獻。也希望所有的學生社團在自身發展的道路上越走越有風采,為學校創造輝煌!

  社團發展規劃書 篇3

  在我校黨委的領導和團委的指導下,江西理工大學啟航文學社本著“在青春飛揚的時代,讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神,面向學生,突出特色,持之以恒為行動指南,致力于促進和諧校園的建設和完善。

  一、招新背景:

  新的一學期,新的希望冉冉升起,新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我社團熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,我了共同的目標,一起攜手,一起奮斗!在過去的一年里,啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力策劃了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索,不斷進步,啟航文學社創社已有十二年的歷史了,它以其獨特的關注視角,大膽的創新思維,在全校社團中表現突出,影響深遠。

  二、招新目的:

  社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20xx年招新活動,欲借此達到以下效果:

  1、宣傳我社團的核心文化,讓廣大新老同學認識了解我們社團。

  2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。

  3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,同時也豐富了他們的.課余生活。

  4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習,本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

  三、招新對象:

  具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

  四、招新要求:

  1、熱愛文學,樂于奉獻,不計報酬者。

  2、服從安排,以集體團隊利益為重者。

  3、工作積極,勇于創新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

  2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。

  3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)

  六、前期準備:

  1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

  2、進行協會干部會議,確定招新現場人員及招新工作安排。

  3、盡快做出招新海報。

  七、招新流程:

  1、現場咨詢由協會干部負責。

  2、招新結束后由協會干部收拾場地。

  3、對整個活動進行總結。

  八、人員安排:

  1、招新活動負責人:社長、副社長:主要統籌規劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行。

  2、理事會:負責活動過程中各環節的順利進行,負責會場布置,合理分配人力財力,以最小的開支取得更好的活動效果。

  3、外聯部:負責活動前海報的制作和宣傳,聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

  4、攝影部:主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

  5、其他各部門按照具體情況分配工作,協助活動的順利進行。

  6、人員具體安排如下:社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品,下午去做好橫幅和復印好宣傳單。啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。9月16日(星期三)曾磊楊超肖樹林方建邦四人在14:30到14:50把椅搬到指定位置,并掛好橫幅。14:50到15:10李靈劉曉玉陸艷王萍等弄好各項裝飾工作。15:30開始招新,在招新過程中,由4位主編發宣傳單,各部部長在臺前招新,其他人協助工作。當天招新結束后,有正副社長整理資料,其他工作按原路還回。17號與18號的工作也按以上安排進行。

  九、招新用具:

  1、展板一張,稿紙一本。

  2、桌凳三副,音箱一套。

  3、宣傳單若干,海報若干。

  4、注冊登記表、文件夾三個。

  十、活動效果:

  學校統一組織策劃,社團積極參與的活動,得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作,我們積累了豐富的工作經驗,招新工作取得成功。

  十一、活動經費:

  宣傳單復印:850份每份0.1元共85元橫幅:6米每米元共24元

  記號筆:2支每支2元共4元

  水筆:10支每支1元共10元

  紅紙:7張每張0.7元共4.9元

  大卡紙:3張每張2.5元共7.5元、墨汁:1瓶每瓶3共3元

  毛筆:2支每支4.5元共9元

  總計:147.4元備注:啟航文學社招新策劃書暫定到此,具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

  社團發展規劃書 篇4

  為了更好更遠的將魯班社團發展下去,魯班社團建設要由傳統的社團模式向現代化、合作化、多樣化的社團模式轉變,要以技術為基礎,創新為前提,努力改變原始的活動模式,真的把學到的知識與實踐活動相結合,努力提高社員的技術水平,認知水平與溝通水平,為以后的個人發展打下良好基礎。就關于以上內容,魯班社團各部長以及負責人進行了會議討論,就以上問題作出決定。

  一、如何傳播魯班,發展魯班。

  1、為魯班建立網站,從而使魯班更好的發展與傳播出去。

  2、為魯班建立信息系統與學術軟件

  3、為魯班進行宣傳片拍攝,更好的讓大家了解魯班,為納新打下良好的基礎,為尋求贊助提供信息資源。

  二、如何提高各部長以及負責人的工作能力與協調能力

  1、對各部長及負責人定期進行培訓,以提高各負責人的技術水平,工作能力,協調能力。

  2、對各部長,負責人進行監督、評價。

  3、進行獎勵政策,定期評選優秀負責人。

  三、如何發展魯班學術問題

  1、在原有的測量基礎上,增加先進測量技術,加大測量難度,在安全的前題下,開展活動。(比如去野外測量)。

  2、增加CAD的培訓活動,建模的活動。

  3、在條件允許的情況下,增加Photoshop,3dmax等軟件的培訓。

  4、把測量與CAD相結合,建筑模型與3dmax相結合。

  5、增加各類建筑實驗活動(比如,混凝土的拌合,鋼筋的拉伸,結構的分析)。

  四、如何提高魯班社員參加活動的積極性

  1、進行教學的多樣化,簡單化與實用化,一切以實踐為主。

  2、培養社員之間的合作能力,創新能力與動手能力。

  3、定期進行各類比賽,建立獎勵制度,對優秀社員頒發榮譽證書與精美獎品。

  4、定期開展心連心活動,使每位社員能更好的`融入魯班的這個大家庭中。

  五、積極與其他學術社團合作,尋求新的管理理念與技術理念

  總結:貫徹落實魯班社訓“可以海闊天空的想,但必須腳踏實地的去做”。創新是我們年輕的資本,努力學習技術是我們的走向成功的必經之路,將魯班可持續的發展下去,更是我們的責任。

  社團發展規劃書 篇5

  一、對部門成員的管理

  1、集中新成員學習協會各項章程及規定,讓新成員知道自己該做什么,該怎么去做。

  2、積極鼓勵新成員工作,積極為協會做貢獻。同時對新成員做業績統計,充分調集新成員的積極性,同時使部門管理有很強的紀律性。

  3、對于業績突出者給予額外獎勵,出眾者可考率下屆部長人選。

  二、對部門的管理

  1、重抓財務管理以及活動策劃組織

  (1) 對協會物品要隨時進行統計。

  (2) 對協會的`資金定期進行結算。

  (3) 定期向會長以及副會長匯報協會資金進出的情況。

  (4) 積極組織人手進行協會活動,協會的活動成功與否都影響 協會的聲譽以及效率。

  2、紀律

  (1)、遵守本協會的規章制度。

  (2)、對本部門的各項標準和要求要嚴格嚴肅。

  (3)、本部門成員要嚴格遵守和執行各項任務標準。

  三、部門例會的基本安排

  1、執行簽到模式。

  2、適當對成員進行相關培訓。

  3、向成員傳達社團近期動態,是干事知道協會的將來走向。

  4、新成員也可借此機會,相互之間認識,培養感情,增強本部門內部的凝聚力。

  四、內外聯誼

  1、部門內部

  定期開展聯誼活動,給過生日成員獻上祝福,獻上溫暖,讓成員有種歸屬感。

  2、與其他部門 策劃相關聯誼事宜,部門之間,整個社團之內,形式多樣,交流感情。

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