隨筆-你要勇敢地生活

　　想想國人活得真是辛苦，從小就被“別人家的孩子”壓著。中學畢業、大學畢業了還不得解脫，即便人到中年，只要父母健在，“別人家的孩子”仍陰魂不散。

▌別人家的孩子

　　大衛是我表弟，我對他并無好感，因為他是“別人家的孩子……”“瞧人家大衛，6年買了兩套大房子，每年出國七八次……”老媽常常在我耳邊聒噪。

　　最可氣的是大衛的母親，也就是我姑媽，特別愛嘚瑟，時不時會關心我月薪漲到兩萬了嗎?其實明知道我離一萬可能還隔著十幾年。每當得到她滿意的答案，她的臉上便會綻放出同情、憐憫的表情，然后低調地道出她兒子最近又漲薪了，兩萬是大衛多年以前剛進外企時的月薪……

　　可想而知，這些年我和大衛并無多少往來，誰愿意沒事去受刺激。不過和大多數國人一樣，我也有窺探別人生活的欲望，時不時會去偷窺他的微信，雖然并沒有多少可讀性，無非曬各方面的`幸福。不過忽一日，冷不丁來了驚喜，大衛從那家知名外企辭職了。

▌職場浮沉

　　原來一直負責銷售的大衛，去年被公司提拔到一個技術部門當主管。大衛是個明白人，知道公司想辭退他，但又顧及他是“老臣”，不好開口。或許還顧及要支付一筆不菲的解約金，所以讓他去一個專業不對口的部門，讓他知難而退。想到上有老、下有小，退路也不好找，大衛死撐了大半年。然而業績考評難看，權力被副手架空，最后大衛忍受不了煎熬，還是辭了職。

　　這種整人手法很是眼熟，我以前所在國企也常這么干，被提起來再狠狠一摔的人不少，我就是將要被提起來，還沒摔就跑了，不至于鼻青臉腫，保全了臉面。看來咱與國際接軌，國際也在悄悄與咱接軌。

　　大多數國人職場失意后，都會高調宣稱多少多少公司(都比原單位體面)爭相禮聘自己，大衛卻在微信里直言三十七八歲了，即便曾做過外企中層，再要尋找同級別職位也十分困難，今后的生活很是迷茫……

　　大衛的母親最近又來探問過我的薪水狀況，依舊做了以往全套流程，最后給予我熟悉的憐憫表情。沒文化真可怕，她至今還不會用智能手機，要不然她肯定會要大衛刪除不雅微信。我已經在內心將大衛從“別人家的孩子”名單上劃掉了，他是真的在生活，好壞都沒有藏著掖著，以前曬幸福并不算嘚瑟。

▌不要假裝生活

　　看看微信上幾十個親友，絕大多數內心似乎都設立了一個宣傳科，過五關斬六將的事情盡情渲染、全面報道，走麥城就忽略不提了。常常有人質疑統計局抬高了我們的收入，物價局少報了CPI漲幅……其實如果通過每個人的微信內容去采集“大數據”，得出結論很可能我們早已超英趕美，幸福感排名世界第一。

　　不要假裝生活，如果沒有勇氣將自己的真實生活暴露于世。在微信上聊聊電影，甚至談談天氣哈哈哈，也比當一個永遠不卸妝的演員輕松自在。

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