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產后如何報銷
現在人們花在生育方面的開銷不小，而做了生育保險以后可以減輕人們在生育方面的經濟負責。女性職工一旦產后離職生育保險怎么報銷一直是人們都比較關心的，特別是一些特殊情況的報銷程序。下面是小編為大家整理的產后離職能否報銷生育保險的相關問題解答，希望大家喜歡!
產后如何報銷
產后離職生育保險不給報銷
離職后是不可以報銷生育保險的，必須持續交納才可以的。
一、要享受生育的相關報銷，必須同時具備兩個條件：
1，是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);
2，是在生育期間必須處于在職狀態，并繼續繳生育保險費用。
產后離職申請生育津貼吃的情況
1.第一種是社保包含有生育險的，你還上班期間已經購買了，就算你剛離職，還是有效的.還可以報銷生育津貼.
2.第二種情況是，你自己購買了保險，就更不用擔心了.
3.所以你是可以享受生育津貼的，因為生育津貼是否享受取決于你生育時是否繳納生育保險。基本上是連續交滿半年的，且生育時沒有斷交則就可以享受生育津貼。
4.至于你生育后是否繳納沒有強制規定，是否在公司上班更是沒有規定，因為有些人離職后也自行繳納生育保險。但是公司自行給予的生育津貼則由公司決定，按其規定執行。
女職工生育保險報銷
一、參加生育保險的女職工報銷需要攜帶的材料：
(1)采取順產、助產或剖宮產方式分娩的：準生證、出生醫學證明、出院證明(用中文寫明是：順產、助產或剖腹產)、醫療費用結算單(縣級及上醫院，含縣級)、獨生子女證、節育證明。
(2)流產、引產的或者死胎：A首次流產、引產或者死胎：結婚證、準生證、醫療診斷證明、醫療費用結算單
B 帶環妊娠流產：獨生子女證、節育證、醫療費用結算單、醫療診斷證明
C 未帶環妊娠流產：門診發票，準生證(第一個孩子)，結婚證，病歷
二、報銷明細：
生育醫療費(順產1100元，剖腹產2100元，助產1300元);檢查費100元。以上六證齊全者享受6個月津貼補助;獨生子女證、節育證任少一件只能享受4個月津貼補助，不享有獨生子女補助津貼。津貼標準以孩子出生前一年的單位平均基數為津貼標準。
三、辦結時限：
產后9個月內。每月1日—20日之間由我公司統一送至社保中心辦理。
四、注意事項：
(1)生育醫療費用自費。
(2)生育注冊登記的嬰兒情況是機打的，手寫無效，務必填全并蓋章。
(3)每個月20—1日前將材料原件及復印件，送至眾瑞。
(4)提供一張本人的工行存折或儲蓄卡。
(5)節育證明必須是某省計劃生育委員會出具的長效節育證，且寫明是“宮內放置節育器”且長效節育證上必須有照片。
(6)出院證沒中文寫明“順產、助產或剖腹產”生育中心不予受理資料。
產后如何報銷
生育報銷及待遇申領流程：
（一）生育醫療費用報銷
（1）材料：
醫療保險手冊（藍）
生育服務證（紅、街道發）
定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明
醫院診斷證明書
原始收費憑證
醫療費用明細單、處方
�。�2）流程：
收集所有材料，3個月內報單位報銷經辦崗->單位填寫《生育保險手工報銷費用審批表》《生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》票據按醫療報銷樣子粘貼在審批表后，到社保報銷->單位將報銷費用發放到個人
�。ǘ┥蛸N及晚育津貼待遇[交人事]
�。�1）材料：
生育服務證（紅、街道發）
定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明
醫院診斷證明書
結婚證
�。�2）流程：
收集四證（原件和復印件），3個月內報女方單位人力資源部->女方單位人力資源部填寫《生表一》->個人執此表到愛人單位人力資源部蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位人力資源部->女方單位報社保申報->到帳后發還本人。
注意：如果女方未參加生育保險，男方參險，則只可以享受晚育津貼。這時，到男方單位人力資源部填寫《生育保險申領待遇職工登記表》，同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部，男方申報領取。
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