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電工考核制度
電工的考核制度是怎么樣的呢?下面小編為大家整理推薦了電工考核制度，歡迎大家前來閱讀。
電工考核制度范文一
值班機電工不能履行崗位職責，或達不到崗位工作質(zhì)量要求，應(yīng)按下列規(guī)定扣減本人的津貼分：
一、值班機電工確保二十四小時在崗，并做到隨叫隨到，脫崗1小時以上扣當事人5分。
二、檢查試車時，不能及時啟動扣2分，停電期間發(fā)電機超過15分鐘不送電扣3分。
三、出現(xiàn)機電故障要及時維修因技術(shù)問題造成船閘停航1小時以上扣當事人3分。
四、機電在值班期間盡量除理當班問題，發(fā)現(xiàn)問題不能除理要及時匯報，直到問題解決才能下班，隱瞞扣當事人10分。
五、值班期間不能處理職責范圍內(nèi)事故扣10分。
六、值班機電工要做交接工作，交接不清和早退扣當事人2分。
七、值班機電工要對閘區(qū)進行早晚兩次檢查發(fā)現(xiàn)信號燈、界限燈不亮及時換上，及時處理網(wǎng)絡(luò)上發(fā)生的各種故障，否則扣當事人2分。
八、值班機電工要做好機電班安全工作，否則造成直接經(jīng)濟損失500元以上扣當事人2分。
電工考核制度范文二
電工不能履行崗位職責，或達不到崗位工作質(zhì)量要求，應(yīng)按下列規(guī)定扣減本人的津貼分：
一、本人責任區(qū)內(nèi)信號燈、日光燈、界限燈有一處不亮扣當事人1分。
二、本人責任區(qū)內(nèi)閘室照明發(fā)光低于90%扣3分。
三、發(fā)現(xiàn)一只廣播喇叭不響扣2分。
四、發(fā)現(xiàn)一部電話不通扣2分(非電信局原因)。
五、責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有一處接頭燒損扣責任3分。
六、責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)按鈕、開關(guān)、指示燈有一處不能正常工作扣責任人2分。
七、責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)操作臺配電柜、開關(guān)柜、網(wǎng)絡(luò)柜未打掃扣責任人3分。
八、電工間、修理間、配電間未打掃扣當事人2分。
九、電工臺帳不能及時填寫扣當事人3分。
十、不能協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理人員維修網(wǎng)絡(luò)的，扣3分。
十一、對控制柜未定期保養(yǎng)造成電氣事故損失1000元以上扣當事5分。
十二、不能嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)范未帶安全帽、未穿絕緣鞋扣當事人5分。
十三、不能及時處理值班期間職責范圍內(nèi)的'各種設(shè)備故障，扣5分。
十四、不能及時完成班長安排電氣工作，扣當事人5分。
電工考核制度范文三
1.出勤：按《王集中學教職工違紀處罰條例》執(zhí)行。
2.按規(guī)定時間送、停電，保證用水，失職一次扣10元。
3.確保臨時性、突發(fā)性工作中水電供應(yīng)，失誤一次扣10元。
4.節(jié)約用電用水，每天要認真巡查，如值周領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)一個長流水水龍頭扣5元，發(fā)現(xiàn)一處長明燈扣5元。
5.做好領(lǐng)導安排的其他臨時性工作，一次完不成扣10元。
6.出現(xiàn)停電、線路短(斷)路、無水等現(xiàn)象時，必須在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，及時維修，否則每次扣10元。
7.嚴禁公電、公水私用，凡應(yīng)由承包人或其他人自己承擔費用的，一律由私人承擔。如發(fā)現(xiàn)公電、公水私用，每次扣水電工20元。
8.線路、水路應(yīng)定期檢查維修，確保通暢，確保用電、用水安全，確保樓梯間的`燈晚上必須亮起來，否則，造成師生安全事故、學校財產(chǎn)損失的，視情節(jié)輕重追究責任。
9.履行有關(guān)手續(xù)，從保管室領(lǐng)電料等需登記;安裝后需有人填表，然后將表送回保管室備查，如數(shù)字不吻合將追究電工責任(照價賠償)。
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