職業病防治能力培訓有感

2017年11月在公司的安排下我有幸參加了石家莊市職業病防治院組織的職業病防治能力培訓班。首先，我非常感謝公司給了我這次參加職業病防治能力提高的培訓機會，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工職業健康監護工作的重視，反映了公司“切實為員工考慮，降低職業病發生”的戰略

方針；對于從事化工醫藥企業，接觸危化品較多的我，也非常珍惜這次機會。 經過這兩天的培訓，使我學到了不少的知識，更深的了解了企業管理中如何進行職業病的防治，同時加深了對“職業病防治法”等有關職業病的法律法規的了解。特別是課堂上，老師們用自身的經歷，淵博的知識，獨到的見解，深入淺出的對枯燥的職業病防治進行了講解，使我認識到了自己工作的重要性，促使我不斷的去增長自己的職業病防治知識，不斷提高自己的工作能力。 在培訓中董會臺院長首先講解了什么是管理，提出了管理的核心是人，管理的外在表現是事，明確了作為管理者如何去更換的進行管理，理清了思路。同時，沿用安全理論，提出健康是1的概念，延伸出職業健康安全的重要性，提出職業病危害因素的識別，引導并告知我們職業病是可防可控的，消除了我們對防治職業病的恐懼和無從下手的心理。 通過講解職業病的預防措施，使我們了解了在控制職業危害因素的同時，要做好自我防護，定期檢測，定期進行員工的職業健康檢查，同時還要得到領導的重視和員工素養的提高，只有全員重視，落實相關的法律法規，我們的職業病就不難減少，直至消除。通過列舉河南張海超塵肺病案例和一些職業病工作做的好的企業，進一步說明了做好職業病工作，既能保證員工健康，又能為企業創造良好的經濟效益。他最后講到運用馬斯洛層次需求理論，在滿足人的

生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后，員工會達到自我的實現需求，從而建立良好的企業文化，更加促進企業的發展。 接下來各位老師，針對不同的方面進行了不同的講解，但又相互關聯，使我們聽起來不是那么枯燥和無味。在提到當前的職業衛生現狀和防護的要性時，使我們了解到，我們從事的職業病監護工作還任重道遠，需不斷的努力。在個體防護上首先要做到對職業危害因素的識別，分清是物理因素、化學因素，還是生物因素，從而采取不同的防護措施和解決途徑。在工作中要采取不同的監測類型，例如：評價監測、日常監測、監督監測等監測類型，同時采取不同的采樣方法，例如：個體采樣、定點環境采樣、源頭采樣等，充分收集數據，達到客觀、公正的評價職業危害因素，提出有效的控制方法，既有利于企業的發展，又有利于員工的身心健康，達到共贏雙惠的效果和目標。 在防護用品的選擇上，老師特別強調了，不是盲目地進行配置，而是根據作業環境，職業危害因素的分布，有監測、有分析的進行選擇和配備。同樣的噪聲環境，因監測值的不同，從而選型不同；同樣的危化品操作，因接觸的物料不同和，狀態不同，選擇的個體防護用品也有所不同。要本著既保護勞動者身心健康，又不增加企業負擔的原則，進行相應防護用品的配備，達到企業、個人利益的共贏。 在職業健康監護的管理上，老師強調了監護的重要性。提出，職業健康監護的目的是早期發現環境中職業危害因素對人員的傷害，驗證防護設施、設備、措施的有效性，及時預防、救治職業危害受害人群，保證員工的身體健康，減少和消除職業病發生，保證企業的經濟效益增長，提升國家實力。從用人單位和勞動者兩方面闡述了職業病防治的重要性。既保證人的權益，又考慮企業的生存和發展，闡明了只有用人單位重視，保證各項防護設施、設備等的投入，

勞動者遵章守紀，嚴格執行，才能從根本上降低、減少和消除職業病的發生，從而達到國力的強大。 通過參加這一次培訓，使我增長了職業病的防治知識，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，讓我們融為一體，在未來的工作中端正心態，更加努力！更加自信！ 接下來的培訓，我想會更有趣、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！ 學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中會讓我們的企業變得更加美好！

職業病防治能力培訓有感 [篇2]

搞好職業危害防治，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，全面落實職業危害綜合防治的各項措施，使企業現場生產勞動條件不斷改善，安全環境日益好轉，職工健康水平不斷提高，職業病發病率逐年降低。我個人認為要從收下幾點抓起：

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一、加強組織領導，進一步提高對職業危害防治工作重要性和緊迫性的認識。

近年來,黨中央、國務院和地方各級黨委、政府對生產經營單位職業危害防治工作越來越重視，先后出臺了《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等一系列法規規章，對生產經營單位職業危害防治工作的主體責任、職責做了明確規定：生產經營單位是職業危害防治的責任主體，其主要負責人對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責。各生產經營單位要充分認識做好職業危害防治工作的重要性和緊迫性，把預防、控制和消除職業危害，保障從業人員生命安全和健康作為一項長期而緊迫的工作抓緊抓好，要切實加強組織領導，建立企業職業危害防治工作機構，配備精干人員，明確工作職責，細化工作任務，把職業危害防治工作擺上企業重要議事日程，認真進行研究部署，確保企業職業危害防治工作不走過場，不圖形式，確保企業員工在不受職業危害

的環境下正常工作。

二、完善規章制度，建立健全職業危害防治工作的約束機制。 各生產經營單位要認真落實上級有關職業危害防治工作的各項工作要求，建立健全職業危害防治工作的長效機制。一是要建立完善企業《職業危害防治責任制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害申報制度》、《職業健康宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施維護檢修制度》、《從業人員防護用品管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《從業人員職業健康監護檔案管理制度》、《崗位職業健康操作規程》等職業危害防治工作制度，對一些涉及職業危害防治工作操作性不強、不合時宜的規章制度，該修定的修定，該廢止的要及時廢止；二是要建立職業衛生健康監督員崗位制度，配備專職或兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作；三是要嚴格制度落實，不能把制度說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，對落實各項制度不力，屢教不改或嚴重違反規定的人員要抓典型，嚴肅處理，要切實發揮規章制度的約束力，用制度建設來保障企業職業危害防治工作的規范管理，科學管理。

三、明確工作目標，定期不定期的開展職業危害防治監督檢查工作。

各生產經營單位在開展職業危害防治工作中，要明確工作重點和工作目標。一是要對作業場所認真進行職業危害因素檢測，紡織、磚廠、石材、木材加工、面粉加工、礦山開采、水泥生產

企業要把粉塵、噪音危害作為防治的重點，印刷、化工企業要把有毒有害氣體作為防治的重點，機械加工企業要把電幅射、噪音危害作為防治的重點，冶煉企業要把防高溫、燙傷危害作為防治的重點，所有有鍋爐房的企業都要把煤塵、噪音危害作為防治的重點，認真進行治理整改。二是要加強現場管理，有計劃的對設施設備進行維修，杜絕有毒有害氣體泄漏、設備運行噪音過大等職業危害因素給員工造成的身體危害。三是要加大作業場所職業危害因素防治和員工防護用品資金的投入力度，為職工配發符合國家和行業標準的勞動防護用品，進一步改善作業環境和從業人員的職業危害防護，加強對從業人員進廠前、在崗期間、離崗時和應急時的健康體檢，建立健全從業人員職業健康監護檔案資料。四是生產經營單位要與勞動者依法簽訂勞動合同，合同中除應具有勞動保護和勞動條件的內容外還必須寫明工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業病防護措施等。五是定期不定期對作業場所開展職業危害因素進行檢查檢測，并將檢測結果公布與眾，同時對檢查檢測出來的問題要及時整改，不能及時整改或整改困難較大的場所，要制定整改計劃和整改措施，在規定的時間內整改完畢，對作業場所職業危害嚴重，整改難度大的場所，要停止作業，等整改達標后方可恢復生產。

四、強化教育培訓，增強從業人員的安全健康意識。

各生產經營企業要結合開展“安全生產月”、“職業病防治宣傳周”等活動，充分利用新聞媒體、標語、板報、各種會議等形

式，認真開展內容豐富、形式多樣的職業危害防治知識宣傳，要通過舉辦展覽、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業衛生安全健康知識，增強生產經營單位的職業危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。一是要加強職業衛生安全健康管理人員業務素質的培訓，制定教育培訓計劃，重點加強對職業衛生安全形勢、任務、要求，職業安全健康知識概論、法律法規、標準規程，職業危害因素類別、危害機理及識別和防治措施、應急救援等知識的培訓。二是企業負責人要積極參加相關部門組織的職業危害防治知識培訓，不斷增強自身職業安全健康觀念和保障勞動者健康的意識，掌握職業危害預防和控制的措施手段。三是加強對從業人員職業衛生安全健康培訓教育，企業要對從業人員進行上崗前的職業安全健康培訓和在崗期間的定期培訓，提高從業人員安全健康意識，熟練掌握崗位操作規程，正確使用防護設施和個人防護用品。

五、落實規定，認真做好職業危害申報和建設項目職業衛生防護設施“三同時”工作。

各生產經營企業要認真落實國家安監總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的要求，對本企業職業危害因素認真進行檢測定位，按規定要求向上級安監部門如實申報職業危害項目。新、改、擴建項目和技術改造、技術引進項目在項目立項和施工過程中，要嚴格遵守職業衛生“三同時”規定，把職業衛生安全防護設施與建設項目同時設計、同時施工、同時投產

和使用，并做好職業衛生“三同時”預評價、申報、控制效果評價工作，防止建設項目“帶病”生產和運行。

六、靠實責任，嚴格執法，確保職業危害防治效果落到實處。 企業作為職業安全健康的責任主體，要依法對產生的職業危害后果承擔責任。各生產經營企業要牢固樹立“以人為本”的理念，尤其是企業“一把手”要把員工的職業衛生健康工作放在心上，抓在手上，落實在具體工作當中。接此通知后，各生產經營企業要立即開展自檢自查自改工作，并將結果上報我局。區上從3月11日起將組成由安監、衛生、人力和社會保障、工會等為成員單位的職業衛生大檢查領導小組，深入企業、作業場所對各生產經營企業進行職業衛生大檢查，特別對企業在粉塵、有毒物質危害的預防治理，勞動防護用品配備使用，勞動合同簽訂和從業人員健康體檢作為督查工作的重點，進行認真檢查。對檢查中發現的隱患和問題，將當場向受檢企業提出整改要求，下達整改指令，督促企業制定整改計劃，落實整改措施，及時消除隱患。對檢查中發現存在嚴重職業危害的企業，將依法責令停業整頓。對違反職業衛生法律法規的行為，將依法嚴厲查處。

七、齊抓共管，做到“三個納入”。

搞好職業危害綜合防治，要結合本地企業實際，堅持做到了“三個納入”。一是納入安全生產管理重點。二是納入群眾安全工作和民主管理重點。三是納入創建現場管理樣板化企業的工作重點。在創建現場管理樣板化企業過程中，我們要圍繞“環境優美、清

潔生產”等五項標準，明確分工，落實責任，加強指導，總體推進。同時，按要求在產生職業危害的單位和崗位的醒目位置設置了警示標識及警示說明，將有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果等，以牌板或圖表的形式公示于眾，起到警示教育和監督落實的作用。通過創建現場管理樣板企業活動，促進了現場綜合管理水平的提高，也加強了職業危害防治工作的基礎。

八、從強化現場管理著眼，抓好塵肺病的源頭治理。即按照“預防為主，防治結合”的方針，建立和完善預防機制，著眼于現場管理，加大源頭治理措施，才能保證職業危害防治工作取得實效。

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