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創建高原青年文明號匯報材料
一、集體簡介
XXXXX成立于2017年，是青海鹽湖股份有限公司100萬噸鉀肥綜合利用項目一期10萬噸/年PVC樹脂生產車間，作為循環利用項目，本車間采用天然氣制乙炔氣生產PVC樹脂，充分利用了察爾汗盆地豐富的天然氣和鹽湖資源。車間現有員工57名，均具有專科以上學歷， 其中35歲以下青年員工占99%，是一支知識化，年輕化的青年隊伍。 近幾年，XXXXX先后獲得了2011-2012年度青海省高原“青年文明號”優秀集體；鹽湖股份公司“先進基層黨支部”、“五四紅旗團支部”；化工分公司“先進青年集體”、“先進班組”等集體榮譽稱號，先后有多名基層干部和員工被鹽湖股份公司及化工公司授予“青年崗位能手”、“優秀黨員”、“優秀員工”、“崗位標兵”等榮譽稱號。
二、創建青海高原“青年文明號”活動情況
（一）領導重視、構建創青長效機制
建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創建長效機制，車間從組織上、工作機制、人才培養、硬件設施上充分保障。成立了“高原青年文明號”創建活動小組，由車間主任擔任組長，各專業負責人擔任副組長，值、班長擔任組員，領導小組制定了創建計劃，使創建活動規范化、科學化。把開展創建青海高原“青年文明號”作為深入貫徹落實黨的會議精神和實踐“科學發展觀”的具體形式。提出了“五個一流”的創建目標，即“一流工作、一流管理、一流人才、一流業績、一流文化”。做到人人了解創建計劃、人人明確各自
責任、人人規范自己的行為、人人參與創建活動。
（二）狠抓思想素質建設，爭創思想一流
思想是行為的先導，XXXXX結合生產特點，以鹽湖股份公司企業文化為基礎，加強標準化作業車間的營地文化建設，把青藏高原精神的內涵和鹽湖文化相融合，讓員工在精神上認同，融入高原軍。形成了屬于車間自身獨特的文化，并把創先爭優、艱苦奮斗、夯實業務基礎作為培養高原人才的有力手段，為創建青海高原“青年文明號”提供堅實的人力基礎，此外，車間在生產活動中，將“標桿支部”、“八型班組”、“學習圈”“師帶徒”等活動貫穿于安全生產工作中，借黨員樹旗幟、團員爭先進、青年爭優秀之力，創造“比、學、趕、幫、超過”的良好工作局面，助力創建工作。
（三）大力推行科學管理，爭創績效一流
從科學管理入手，增強工作責任心，確保高質量高效率完成生產任務和日常繁瑣的事務性工作，在建創建過程中，不斷的完善管理制度，嚴格勞動紀律，同時完善獎懲機制，盡量做到人性化，特色化。并將有關考核獎懲制度公示上墻以營造創建氛圍。進一步建立健全車間規范的工作流程和規章制度，理順工作秩序，明確考核原則。在車間黨團員青年中樹立先進典型，大力弘揚先進典型，宣傳愛崗敬業，無私奉獻的精神，建立健全“流動紅旗班組”、“青年崗位能手”、“崗位標兵”的評比制度，讓人人都有爭優的意識。同時把制度執行和責任追究結合起來，對在檢查中發現的問題及時處理，對工作不負責的嚴肅處理，對表現突出的青年給予嘉獎。公平公正的獎懲機制，在車
間形成了非常融洽的工作環境和民主氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，在人員變動頻繁，人手緊張的情況下，實現了一次性試車成功，完成了優化生產工藝，工藝考核等等，為車間實現達產達標工作的順利開展做出了應有的貢獻。
(四)創建工作取得的明顯成效
1、員工的積極性，團隊凝結力增強了，經過三年的創建工作，員工的思想覺悟不斷增強，工作進取心不斷增強，愛崗敬業講奉獻蔚然成風，同時，在爭取“青年文明號”團隊榮譽的過程中，使得車間的凝聚力、戰斗力明顯增強。
2、員工素質得到了較大的提高，通過車間組織的學習培訓，崗位練兵等手段，使員工快速適應工作，迅速成長，成為工作中的多面手。
3、工作成效明顯，在試生產工作中，不斷改完善生產工藝，在一次性試車成功的基礎上，使車間的生產能力不斷提高，現車間已具備了工藝考核的條件，下一步將實現車間的產達標的工作任務。
我們在創建“青年文明號”的工作中取得了一定成績，但這些離我們的目標還有一定差距。爭創青海高原“青年文明號”不是最終目的，而是一個過程，在今后的工作中。車間將把創建“青年文明號”活動貫穿于生產工作的始終，把青海高原“青年文明號”創建工作與車間各項工作結合起來，打造一支高素質的青年隊伍。
創建高原青年文明號匯報材料 [篇2]
**************始建于*****年，現有干部職工*****人，其中醫療技術人員*****人，行政后勤管理人員****人，35歲以下*****人，占職工總數的***** %。醫院現有科室****個，主要承擔占全縣三分之二人口的婦女兒童的醫療保健工作。
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近年來，************“一切以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚“仁愛、責任、惜緣、感恩”的醫院文化精神，醫院在上級黨委、共青團組織的正確領導下，認真開展青年文明號創建活動，深化醫院改革，規范醫院管理，提高醫療質量，強化醫療安全，改善服務態度，優化就醫環境，努力提升醫院的社會效益和經濟效益，使青年文明號的創建工作成為推動醫院全面協調可持續發展的強大動力。自從開展創建“青年文明號”活動以來，結合醫院工作特色，醫院按照制定的創建工作計劃，全院干部職工以“青年文明號”的標準嚴格要求自己，立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業，嚴格履行醫護人員行為規范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優質的服務，把關愛送給每一位患者。醫院先后多次被省、市、縣評為“*******”；被衛生部命名為“*******”、 “*******”、被省衛生廳命名為創佳評差“最佳單位”、“文明窗口示范單位”； *****、*****年先后被市委、市政府授予“誠信文明單位”、“市級文明單位”； *****年榮獲省級衛生先進單位；兒科榮獲市婦聯“巾幗文明崗”光榮稱號；******年我院黨支部被省衛生廳授予“創先爭優先進基層黨 1
組織”。
一、講思想，提素質，加強文化建設
1、以創建“青年文明號”活動為切入點，以創建“學習型黨組織”為抓手，全面提高-干部職工整體素質，切實增強服務群眾能力。根據醫院工作特點，采取崗位培訓、授課、講座、進修等形式，努力提高全院職工的綜合素質。
2、健全醫德考評制度，將臨床醫療規范和平時服務行為表現列入醫德和個人年終考核評價之中，通過科室人員之間互評，發放患者滿意度調查表等形式，有效激發醫護人員主動服務意識、監督醫護人員服務行為。健全行風建設長效管理機制，著力規范醫療服務行為，修訂職工行為與服務規范，完善服務違規處理細則，簽訂《醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作責任書》、《醫療安全責任書》。開展多種形式的行風教育，全面提高職工思想素質，改善服務行為。
3、積極開展商業賄賂專項治理，強化臨床合理用藥及醫用耗材使用規范，認真做好大處方點評和臨床用藥抽查，并將抽查結果與醫德考評和年終先進評選掛鉤，促進醫院行風進一步好轉。繼續完善院務公開制度，促進醫院民主科學管理，提高群眾滿意度。
4、在院黨支部領導下，工會、共青團等群團組織齊抓共管，結合自身特點，開展以“愛崗敬業”為主要內容的主人翁教育，舉辦各種形式的文體娛樂活動，豐富職工的業余文化生活，推動醫院文化建設，培育衛生人文精神，促進社會和諧。利用各個節日開展寓教于樂、生動活潑而又豐富多彩的文體活動，并以各種 2
活動為載體，豐富職工的業余文化生活，增強全院干部職工的凝聚力和向心力。
二、建機制，強規范，夯實管理基礎
建立完善了醫療質量、護理質量、藥事管理、院內感染 等管理委員會，科室負責人實行競聘上崗,簽定目標責任狀,明晰責與權,院科二級責任的落實，有效地規范了醫療服務質量的全程監管。修訂完善了《十三項核心制度》《行政管理制度》《員工手冊》等相關管理制度，讓全院職工增強了法律意識，自我管理意識，明確有崗就有責，做到有法可依，有章必循。制定了醫務人員《三基三嚴培訓計劃》，有目標、有計劃、有措施，獎懲兌現。實行《醫療機構病歷管理規定》，嚴格病歷規范化書寫；合理用藥、合理使用抗生素，降低醫藥費用，加強藥品的合理化使用；作為基本操作技能，在全院范圍內上至領導下至保潔人員開展了心肺復蘇、規范化查體、母乳喂養、院內感染等培訓，要求人人達標，個個過關。
三、抓安全，出人才，創出一流業績
1、按照“**甲”醫院標準和醫療質量持續改進方案，定期或不定期地開展醫療質量檢查考核，著力提高醫療服務水平。
2．加大力度實施人才梯隊培養，扎實推進醫院綜合實力建設。全方位地開展職工業務培訓和“三基三嚴”訓練，努力提高醫療業務水平。繼續選派年輕醫療骨干赴上級醫院進修深造，拓寬知識面，提高業務水平；不斷更新醫療儀器設備，大力扶持新技術、新項目開展。
3．強化醫療安全，認真貫徹《執業醫師法》，嚴格執行準入標準，狠抓醫療服務環節的安全隱患，落實防范措施，通過開展醫療衛生法律法規培訓，提高全院職工法律意識和安全醫療意識。職能科室定期開展醫療質控檢查和行政查房，繼續加大對高醫療風險科室的質量與安全控制，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故發生。
4、積極投身于社會主義新農村建設，有計劃地實施送醫到鄉鎮、社區，采取多種形式開展衛生支農，擴大對口支援；進一步加強公共衛生及社區衛生服務，提升社區衛生服務內涵；繼續拓展醫療服務市場，積極做好農民、城鎮居民及其他人群的健康體檢和職業病檢查工作。
5、繼續開展病人滿意度調查；開展多種形式的便民服務措施，方便病人。
6、進一步完善院務公開制度和行風檢查監督機制，暢通投訴渠道，增強醫療服務透明度，提高醫療服務質量和效率，促進醫患和諧。
7、*****年醫院年住院人次*******人次，同比增加了*****人次；業務收入******萬元，增收 ******萬元，同比增長*****，職工工資福利全部兌現；婦幼保健工作以實施“基本公共衛生項目”和“重大公共衛生項目”為核心，孕產婦死亡率為零；全年開展胎兒超聲心動圖、無痛分娩等新業務***項；嚴格執行黨的新農合政策，收治農合患者*****，同比增加*****人次；城鎮職工體檢****人；農村孕產婦免費住院分娩*****例；加強學科建設，確立學科帶頭人***人，婦產科、兒科、B超診斷科為全縣重點學科。重視職工繼續教育，
加快人才培養步伐。購置醫療設備包括麻醉機、C型臂、聽力篩查儀、超聲、霧化等共計*****萬元。衛生縣鎮一體化改革、三城聯創工作穩步推進；“二甲”復審工作常態化。重視醫療安全、生產安全及單位穩定工作，班子團結穩定，無重大醫療事故及不安全事件發生。
四、凈氛圍，優環境，贏取患者口碑
1．積極做好醫院新住院樓建設工程工作，進一步完善醫院診療設施，著力簡化服務流程、擴大服務項目、提高醫療質量、提供舒適環境，方便群眾就醫。
2、認真做好三城聯創工作。醫院定期進行全院性衛生大檢查，每月一次自查，并加大對后勤服務中心工作的監管與考核力度；重點抓好食堂衛生管理，飲食容器消毒保潔，炊事員按規定定期檢查健康狀況，嚴格執行《食品安全法》，保證職工和病員的飲食衛生，并在院內全面實行控煙。
3、擴大綠化面積，保證綠化質量，力求達到綠化、美化、凈化標準，給職工和病員營造一個舒適、優美、健康、和諧的醫療與工作環境。
青年文明號是新時期的火炬，照耀指引著億萬青年建功立業。一年時間對于生機勃勃的文明號活動，不過只是歷史一瞬間，但這是一個偉大行動的開始，我院有信心在這一年成就的鼓舞下，揚起燃燒正旺的火炬，奔向更輝煌的明天！
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