202年4春訓實施方案05號

　　春訓實施方案05號 1

　　技校各股室： 為了進一步統一思想認識，鼓舞工作干勁，凝聚工作合力，推動工作落實，提升工作水平，全面完成今年各項工作任務，根據澄政人發〔2017〕8號文件要求，結合我校工作實際，經研究決定，在全校范圍內開展2017年春訓活動，為了確保活動扎實有效地開展，特制定如下實施意見。

　　一、指導思想

　　以縣委十六屆十次全會精神為指導，以黨章黨規為標準，以作風建設為主線，以解放思想、學習對照、規范管理、優化

　　服務、務實責任為手段，結合我校實際現狀，深層次地剖析單位、個人存在的突出問題，不斷完善體制機制，扎實整改提高，確保春訓實實在在，取得成效。

　　二、主要任務

　　圍繞我校2017年中心工作，對照學習縣委、縣政府及縣人社局作風建設新要求、集中討論和建章立制三大任務，著力解決突出問題，努力提升全體干部職工的整體素質和業務水平。

　　三、活動安排

　　這次春訓活動分三個階段進行。 （一）、集中學習階段。（2月17日—26日）[責任領導：技校校長 趙亮 ]

　　1、根據局機關活動要求擬定實施方案，及時召開動員大會。

　　2月 17日上午8時召開全校動員大會，由校長做動員講話，傳達全人社系統春訓動員會議精神，全面部署安排技校春訓活動。

　　2、組織集中學習活動。計劃從18日開始，利用2天時間開展集中學習活動，由相關股室組織學習規定篇章，具體安排為：

　　（1）18日早9:00時由辦公室重點學習局機關及技校請銷假制度；

　　（2）19日早9:00時由教務處重點學習人社系統機關作風紀律內部責任辦法；

　　3、分別召開股室同志對照檢查會議。由校長牽頭，對應股室及同志逐人對照檢查，領導點評，春訓聯絡人要做好每次會議的記錄，會后盡快梳理股室及個人問題清單連同個人對照檢查材料一并上交辦公室張永處。對照檢查內容為：對照黨章黨規檢查、對照縣委六項規定檢查、對照局機關作風紀律12不準檢查、對照目標責任及職責要求檢查，對照個人業務的上進心和責任心檢查等。

　　4、集中召開民主測評大會。會議采取先檢查后評議的方式進行，先股長后同志，逐人就股室個人在工作紀律方面存在問題做對照檢查。

　　5、召開三嚴三實專題民主生活會。會議邀請局分管領導督導，民主生活會由校長主持并代表班子作對照檢查，班子成員逐人剖析檢查并開展批評和自我批評，找準班子及個人存在的突出問題，達到紅紅臉出出汗的實際效果。

　　（二）、開展深入討論活動（2月17日—26日）[責任領導：校長 趙亮]

　　主要在每天上午學習的基礎上，每天下午和股室負責人及同志開展座談交流活動，讓大家暢所欲言，相互交流，著力把單位、股室及個人存在問題查準查實，提出整改意見和建議，到時可邀請局機關分管領導參加，同時單位聯絡員及時做好每次會議的記錄，形成問題清單及意見建議清單。

　　1、2月17日下午2:30召開解放思想大討論座談會議，只要圍繞“怎樣創新性工作、怎樣創優進位、怎樣創培訓新舉措”進行討論。

　　2、2月18日下午2:30召開作風紀律大討論座談會議，主要圍繞“個人在遵規守紀方面存在的突出問題，尋找思想根源，提出解決問題的辦法和措施”進行討論。

　　3、適時召開全校存在問題專題班子研討會議，由春訓聯絡人對所承擔股室存在問題及整改意見進行專題匯報，校領導進行補充小結，交由班子成員集體討論，最后形成技校問題清單及整改意見。

　　（三）、集中完善制度（2月17日—26日）[責任領導：校長 趙亮，聯系人：鄭曉艷]

　　在集中學習和深刻查擺問題的基礎上，對查擺出來的問

　　題迅速整理歸類，排出問題清單，提出具體整改措施，逐個銷號，逐項抓好整改落實。突出完成以下四項任務：

　　1、修訂完善作風紀律方面規章制度及制度要求

　　⑴、對原來的工作、紀律和作風等方面的制度進行全面

　　修訂，重點要完善請銷假、外出告知、公務接待、工作紀律等4項制度

　　⑵、對于每項制度要出臺具體的落實辦法和細化措施，

　　配套相應的問責處理辦法，切實解決“怎么辦”問題。

　　2、建立自上而下的`責任體系。

　　（1）理清職能職責。對照各股室的職責職能，厘清各個股室業務界限和邊際，明確各股室的職能及責任。

　　（2）明確責任。把每一項任務細化分解到每一個股室，每一名同志，做到崗位職責明確，任務具體細致，為2017年各項工作的順利開展打下良好的基礎。 （3）逐級承諾背書。單位領導、各股室負責人、全校干部職工要逐級簽訂責任承諾書，對于其違反政治紀律、工作紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和生活紀律的每一件事，每一項活動，甚至班外的與身份不符的每一個舉動所帶來的后果向上一級管理負責，并簽字承諾背書，以便層層傳導壓力，落實主體責任。

　　（4）啟動問責程序。堅持誰的業務誰負責原則，一級對一級負責，一級承擔一級責任。一旦出了問題，由紀檢監察員對違紀違規問題進行調查，對于一般性違規違紀問題，上報局紀檢監察室處理，情節嚴重的交由縣紀委監察局處理；除追究當事人責任外，對股室負責人追究主體責任。

　　3、務實年度目標責任。各股室圍繞全縣十三五規劃，加緊與上級對口部門的銜接，各股室確定全年的個性目標任務，每項任務都要細化量化要有可操作性。

　　三、工作要求

　　1、加強領導，落實責任。成立春訓活動領導小組,組長由校長趙亮擔任，成員由校其它班子構成。春訓聯絡員由張永同志擔任，主要負責組織各類會議、整理資料，推動春訓

　　工作扎實開展。組長負總責，精心部署，周密安排，細化目標、強化責任，做到春訓和日常工作兩不誤、兩促進。

　　2、加強宣傳，營造氛圍。學校辦公室要充分利用宣傳欄、局網站等形式，對教育活動進行及時宣傳。

　　3、整改落實，注重實效。要把集中學習與謀劃工作相結合，把查擺問題與整改落實相結合，把階段整改與建立長效機制相結合，完善各項制度，提高辦事效能，促進我校培訓高效穩步發展。 4、緊密結合，統籌兼顧。各股室要始終緊貼中心，圍繞大局，以作風建設推動工作落實，用工作實效檢驗作風建設成效，以扎實的作風確保全年各項目標任務圓滿完成。

　　澄城縣技工學校

　　2017年2月16日

　　春訓實施方案05號 2

　　為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，把思想統一到市局工作會議精神上來，理清思路，振奮精神，凝聚力量，鼓舞干勁，提高全體干部職工的思想素質、政治覺悟和業務水平，增強干好工作的責任感和緊迫感，促進2012年各項工作再上新臺階。經研究決定，在全局集中開展春訓活動。為扎實開展好這次春訓活動，制定本方案。

　　指導思想

　　以“鞏固、改革、創新、提升”為總體要求，認真學習黨的十七屆六中全會精神和中央、全省、全市經濟工作會議以及全國稅務工作會議、全省、全市地稅工作會議精神，深入開展思想、作風、紀律整頓，明確2012年工作思路和工作重點，引導廣大地稅干部職工以良好的精神狀態和充足的知識儲備投入到各項工作中去，努力開創全縣地稅事業發展新局面。

　　主要內容

　　（一）組織理論學習

　　1、學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，是當前和今后一個時期全縣系統的重大政治任務。要深入學習黨的十七屆六中全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，深刻領會基本內涵，全面把握精神實質，緊密結合實際，找準稅收工作推動經濟發展的切入點和著力點，充分發揮職能作用，為經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

　　2、學習中央和各級經濟工作會議精神

　　2011年12月召開的中央經濟工作會議，深刻總結了2011年及“十一五”時期我國經濟社會發展取得的成就，全面分析了當前國際國內經濟形勢，明確提出了2012年經濟工作的總體要求、重要原則和主要任務。要認真學習中央和各級經濟工作會議精神，自覺地把思想和行動統一到黨中央和省委、省政府的各項部署要求上來，不折不扣地抓好貫徹落實，為完成各項稅收工作任務奠定堅實基礎。

　　3、學習中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神

　　中紀委第七次全體會議提出，各級黨組織和廣大黨員干部要深刻認識我們黨反對腐敗的堅強意志和堅定決心，充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效；深刻認識當前反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患識、危機意識和責任意識；深刻認識中國特色社會主義的'政治優勢，進一步堅定反腐敗斗爭必勝的信心，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，為始終保持黨的先進性和純潔性、全面推進黨和國家各項事業提供堅強保證。切實把思想統一到中央對反腐敗斗爭形勢的科學判斷上來，把力量凝聚到貫徹落實中央關于反腐倡廉的決策部署上來，加強教育，落實規定，強化監督，認真抓好廉政工作，推動全系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

　　4、學習全國工作會議和全省、全市工作會議精神

　　要認真學習全國工作會議和**局長的重要講話精神，深刻把握市局關于進一步推進依法行政，全面加強**，切實加強干部隊伍建設等各項工作部署；認真學習**工作會議和**局長的重要講話精神，全面貫徹落實省局2012年總體工作部署，奮發進取，求真務實，確保全年工作穩步有序開展。認真學習全市**工作會議和**局長的重要講話精神，并在此基礎上，突出重點，以科室、分局為單位研究確定2012年工作思路。

　　《2017年春訓實施方案05號》。

　　（二）開展崗位知識和崗位技能培訓

　　學習崗位知識，提高崗位技能。充分利用春訓有利時機，加強全系統干部職工的思想教育，引導大家端正態度，擺正心態，轉變思路，強化責任，提高工作的積極性、主動性，確保工作不斷檔、不缺位。同時，要組織干部職工明確崗位職能，認真學習本崗位及其他相關業務知識和文件規定，提高基本技能，落實基本制度，規范基本操作，提升工作執行力。

　　（三）開展思想、作風和紀律整頓

　　進一步樹立文化意識，加強作風建設。深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，大力推進文化建設是十二五工作的重點。以此為契機，全系統要大力宣傳貫徹**文化理念，大力倡樹務實、執行、正氣、愛心等文化作風，以作風建設為動力，全面推進征管、服務、執法、隊伍、廉

　　政、生活等文化實踐。

　　結合2011年工作實際，緊密結合本單位、本部門和個人工作實際，認真查擺在思想、作風、紀律等方面存在的問題和不足。主要從以下方面進行重點查擺：

　　1、思想方面，認真查找是否存在組織觀念不強、團隊意識不高、組織原則欠缺、政令不暢通等問題；是否存在事業心、責任感不強，在崗不敬業、守崗不盡責，學習不積極，工作不熱情，精神狀態不振等問題；是否存在墨守成規，習慣于按經驗辦事，工作缺乏新思路、新舉措，銳意進取、創先爭優意識不強等問題。

　　2、作風方面，認真查找是否存在辦事推諉扯皮、工作拖拉、敷衍塞責、拈輕怕重等問題；是否存在態度生冷硬橫，方法簡單粗暴，基層單位和納稅人門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題；是否存在工作作風不實，工作不能大膽抓、大膽管，工作無成效，任務不落實等問題。

　　3、紀律方面，認真查找是否存在紀律規定不完善、監督管理不嚴格、監督檢查不到位等問題；是否存在紀律松馳、上班遲到早退、不按規定請假，上班時間辦私事、玩游戲等問題；是否存在違反規定中午飲酒等違反廉政紀律的問題，以及以權謀私、吃拿卡要報等不廉行為。 在開展整頓的基礎上，各單位和個人要針對查擺出來的問題和工作中存在的薄弱環節，分析存在問題原因，切實制定整改措施，確保及時整改認真加以解決。

　　時間安排和方法步驟

　　這次春訓活動自2012年2月8日至2月15日止，共7天，具體安排見計劃表。春訓采取集中與分散相結合、學習與討論相結合、自學與輔導相結合，邀請專家作報告與系統內業務骨干作專題培訓相結合，正面教育與反面警示相結合等學習形式，拓寬視野，增長知識，真正做到學以致用、用以促學，達到統一思想、明確目標、推動工作的目的。

　　工作要求

　　（一）加強領導，周密組織。為加強對春訓活動的組織領導，成立春訓活動領導小組，**局長任組長，**任副組長，各單位負責人為成員，負責縣局春訓活動的具體指導和督導工作。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，具體負責春訓活動的協調組織工作。

　　（二）認清意義，高度重視。要充分認識開展好這次春訓活動，對于廣大干部職工正確認識當前經濟社會發展總體形勢，深刻領會上級各項決策部署，把握全縣地稅工作重心，提高政治業務素質，推動全縣地稅工作不斷邁上新臺階所具有的非常重要的意義。

　　（三）寫好筆記，加強考核。這次春訓活動中，每人都要建立學習筆記本，對春訓中開展的各種學習、教育、講座及參觀活動寫出不少于5000字的學習筆記和心得體會，并在春訓結束后將學習筆記統一交到人事政工科。學習筆記記錄情況列入2012年目標管理考核。

　　（四）認真總結，及時上報。各單位要以高度的責任心和使命感，提高對春訓活動的認識，切實加強領導，嚴肅認真地搞好這次春訓活動。要按照統一的學習計劃，結合各自實際做出具體安排，并認真抓好落實。各單位要對春訓工作開展情況、取得的成效進行總結，對春訓形式提出意見和建議，春訓小結請于2月18日前報送縣局人事科。

　　二O一二年二月六日

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