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鄉基層組織工作匯報材料

今年以來，＊＊鄉基層組織工作在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進發展的關系。目前，創先爭優、“遠學＊＊村、近學＊＊村”、村級綜合服務場所建設、農村黨員干部現代遠程教育、村務民主公開管理以及黨員教育培訓和流動黨員教育管理等組織建設工作取得了一定的成績。現匯報如下：

鄉基層組織工作匯報材料

一、基本情況

＊＊鄉現轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個行政村，＊＊個基層黨組織，其中農村支部＊＊個，鄉直支部＊＊個，非公企業黨支部＊＊個，全鄉人口＊＊萬人，黨員＊＊名。

二、主要做法

（一）以“三級聯創”為載體，夯實基層組織基礎

以“三級聯創”為黨建工作載體，在認真總結往年“三級聯創”工作經驗的基礎上，進一步充實了“三級聯創”的工作內容。除按照“五個好”目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、制度建設、精神文明建設等一系列工作，還把推進村級規范化管理和發展黨員推優工作、深入開展“創先爭優”活動、全面推廣“168”黨建模式作為“三級聯創”工作的有益補充和必要內容。

1、抓落實，強化黨委工作責任制。鄉黨委、政府認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決定、決議，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，并作為考核黨委班子成員的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨 1

建工作是不稱職的思想。

2、抓學習，加強黨員干部隊伍建設。按照“一定三有”的目標要求，進一步建立健全《＊＊鄉黨員干部績效考評辦法》等責任機制，實行黨員干部量化考核管理，強化責任，將各項工作落實到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時，不斷加強理論知識學習，進一步增強全鄉黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。

3、抓基礎，加強村級綜合服務場所管理和使用。充分利用村級綜合服務場所廣泛聯系群眾的特殊作用，不斷擴大“窗口”設置。一是設立村務公開欄，完善集體資產管理、重大決策、建設項目等事項的公開制度，聽取群眾對村務公開的意見和建議，確保村級綜合服務場所成為村民議事和依法行使民主權力的中心。二是設立科普宣傳欄，為農民提供病蟲防治、農作物種植技術等方面的科技知識和致富信息服務，提高農民致富本領。三是設立回音壁，廣泛收集社情民意，對屬于工作建議的事項悉心改進，對屬于求助和咨詢的事項及時進行解決或答復，加強村干部與群眾間的交流溝通。

4、抓推廣，強化村務公開和民主管理工作。積極推行“四議兩公開”經驗做法，按照“定時、定點、定內容”和“五要工程”的要求，認真推進村級組織規范化建設，積極推進戶代表會議制度、“一事一議”制度、民主聽證會等制度，以點帶面，切實提高村級組織民主決策水平。在推進＊＊村成為全縣“五要工程”示范村的同時，鄉黨委、政府高度重視“難點村”—— ＊＊村和＊＊村的治理工作，按照“一村一方案，一問題一對策”的要求，做到對癥下藥，以解決村民群眾利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，不斷健全、完善村務公開和民主管理制度。 2

（二）以載體建設為切入點，推進黨員隊伍建設

1、提高農村黨員致富能力，強化農村黨員隊伍建設。采取民主推優等形式，把兩年以上未發展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發展黨員的重點。同時，通過加強培訓、強化鍛煉、示范引導、互聯互幫、領導聯系等措施，把能人大戶培養成入黨積極分子，把農村黨員培養成致富能手。今年來，全鄉共發展黨員9名，占全年計劃的69%，徹底消滅2年以上未發展黨員的村。

2、發揮農村普通黨員作用，扎實開展公開承諾活動。圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，深入開展創先爭優活動。鄉黨委及各黨支部以“創先爭優當先鋒，推動＊＊鄉新發展”為己任，以強化服務意識、轉變工作作風、密切黨同人民群眾的聯系等為目標，從領導班子和干部隊伍建設、黨組織建設和黨員教育管理、黨風廉政建設、產業結構調整、保障和改善民生、社會穩定等方面做出公開承諾，結合自身特長和實際，積極為農戶提供人才資源、信息、咨詢服務、實用技術和經驗推廣等服務。

3、加強“兩新”組織黨的建設，擴大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時，＊＊、＊＊等非公企業黨組織以發展為主線，確立了“強企惠民、科學發展樹形象”的創先爭優活動載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實踐活動，使企業黨員作用得到有效發揮，促進了企業又好又快發展。

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4、抓實流動黨員的管理，發揮流動黨員“雙向帶動”作用。建立健全流動黨員教育管理機制，對全鄉農村黨員進行摸底調查，完善流動黨員信息庫，進一步規范外出務工黨員的教育管理，使他們始終處于黨組織的管理服務之中。創新載體，發揮 “雙向帶

動”作用，要求廣大流動黨員發揮各自優勢，反哺家鄉。

5、深化農村黨員干部現代遠程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經常受教育、使農民長期得實惠”的農村黨員干部現代遠程教育長效機制，強化黨員理論知識教育和農村黨員干部實用技術培訓教育。一是健全制度，不斷夯實遠程教育工作基礎。多渠道打造黨員遠教管理隊伍，全鄉各村遠教終端站點村全部建立以村支部書記任組長的現代遠程教育工作領導小組，負責組織協調遠程教育各項工作，并積極調動大學生村官、三支一扶人員投身遠教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠程教育工作。抓好學用示范基地的創建。堅持以點帶面、示范帶動，不斷創新和推廣學用成果轉化載體，依托旅游開發、茶葉改植等特色產業，探索建立“站點+基地+農戶”、“站點+基地+協會”等模式，建立了＊＊等示范基地。

6、實施“黨內溫暖工程”，進一步增強基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權利保障、黨員作用發揮、困難黨員救助、黨員終身關懷四項機制，重點對年老體弱、生活困難的黨員，開展“結對幫扶”和“黨員活動日”等活動，切實解決他們的生產生活困難，推進基層黨組織活動常態化、規范化和制度化。

（三）“遠學八一村、近學柏洋村”活動不斷深入

在抓好試點村工作的同時，立足工業發展、新農村建設和生態旅游開發的實際，努力做到全面推行“168”機制與創先爭優活動和當地經濟社會發展有機融合、互促共進。

1、堅持與中心工作相結合。緊貼新農村建設實施“168”機制，借鑒＊＊村模式，把推行“168”機制與新農村建設同部署、同落實、同推進，緊緊圍繞項目建設、社會發展等設崗定責，以

推行“168”機制為抓手，結合實際，將鄉黨委、政府下達目標任務細化，把工業發展、旅游開發、現代農業、社會穩定、計生等中心工作納入年度黨建工作，設立了不同工作崗位，并實行項目化管理。

2、堅持與職能崗位相結合。各黨組織圍繞職能任務、個人崗位職責及社會熱點，設崗定責。以服務全鄉中心工作、加強作風建設為重點，結合年度責任目標，設崗亮崗，履行工作責任，實現黨建工作與本村發展互促互動、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動參與和諧農村共建，結對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。

3、堅持與創先爭優相結合。把“168”機制與創先爭優活動緊密結合，通過組織“目標管理”，細化工作任務、量化工作標準、強化跟蹤管理，實現“五個好”基本要求，引導各基層黨組織走在前頭創先進；通過“設崗定責”，對照“五帶頭”的基本要求，引導廣大黨員干在實處爭優秀。針對＊＊旅游開發不斷推進的實際，以黨支部為依托，以“旅游發展我帶頭、生態建設當先鋒”為載體，持續開展“三帶頭”和“公開承諾”活動，引導黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務消-防-隊等充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，以實際行動見證“創先爭優”。

三、存在問題

（一）創先爭優活動中農村黨員實際困難較多。農村外出務工黨員較多，創先爭優活動難以實現黨員全覆蓋的目標；農村黨

員年齡結構普遍老化，難以在活動中發揮較大作用。

（二）村務公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規范，公開內容還有較大的隨意性，大項多，細目少。

（三）流動黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務工，很難參加本黨組織的活動、學習難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學習不起作用，根本不愿意參加學習。同時，廣大村所屬自然村之間路途較遠，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠程教育節目進一步增加了難度。

四、下步計劃

切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神文明建設，推行黨務公開，擴大基層民主；努力建設學習型、創新型、勤政型、廉潔型、節約型機關；繼續開展“創先爭優”活動，繼續深化農村基層組織“三級聯創”活動，把群眾工作建設成為機關干部聯系群眾、為民興辦實事的載體與平臺；加強基層民主法制建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和政務財務公開；做好發展黨員和干部培訓工作，優化黨員隊伍結構，提高-干部隊伍素質，努力做好后備干部培養工作，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎；探索建立制度與教育并重的監督體系，完善建立在職干部監督考核機制，積極探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優良的黨員干部隊伍，確保全鄉各項工作的順利推進。

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2012年7月20日

鄉基層組織工作匯報材料 [篇2]

宋店鄉以推動農村科學發展為中心，以整頓重點幫扶村班子、解決突出問題、提升發展能力為重點，以加快重點幫扶村發展、增加農民收入、維護農村穩定為目的。把重點幫扶村黨組織整頓建設工作作為今年農村基層黨組織建設的一項重要任務。

宋店鄉八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關鎮，距縣城2公里，全村650戶，5個村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團結，組織生活不規范，支部的凝聚力、戰斗力、號召力不強。為徹底改變存在問題，進一步補差補缺，進行集中整建工作，情況匯報如下：

一、主要做法

（一）強化認識，常抓不懈。鄉黨委始終將重點管理村黨組織的整頓工作作為加強農村基層組織建設的重點內容抓緊抓好。召開專題工作會議，成立領導組，對整頓重點管理村黨組織工作進行了強調和安排部署；提出了具體的整頓方案。

（二）堅持聯系村制度，強化指導。根據縣委下發的《關于農村基層組織建設重點管理鄉鎮、村集中整建工作的實施意見》，在鄉級領導干部中實行駐村幫扶聯系制度，鄉政協 1

主席聯系重點管理村，鄉黨委書記高度重視重點管理村黨組織整頓工作，經常深入重點村開展工作，幫助重點管理村抓班子，帶隊伍，理清經濟發展思路，尋求發展經濟的門路。

（三）完善配套，增強整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉村干部富余的情況下，對八里村兩委班子進行充實，新進一名支部委員，對村組干部的設置、職能、職責及配備原則提出了明確要求，提出了具體實施意見，有效地減輕了農民負擔，提高了辦事效率。

二、取得的成效

1、以“創先爭優”為抓手，加強基層組織建設。

（一）加強組織學習，提高基層干部理論與水平。每月定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和十七屆五中全會精神，提高基層干部的思想素質，與鄉黨委政府保持高度一致。認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開課培訓活動。（二）認真抓好黨員發展工作。積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。2011年，我村共發展預備黨員3名、吸收入黨積極分子1名。（三）積極開展“創先爭優”活動。以“創先爭優”活動為載體，深入開展學習“文建明工作法”和楊善洲精神等先進典型。開展好“創先爭優”點評日活動，組織黨員服務對開展各種活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業務水平。（四）加強監督，推進陽 2

光村務工程建設。為了增加村務、財務工作的透明度，村務、財務方面接受村務監督委員會監督，及時在公布欄反映每季度收支情況，重大事項嚴格按照“四議兩公開”程序辦理。

2、以“一事一議”整村推進為契機，加快基礎設施建設。在11月30日前完成5個項目，4口當家塘，1條長600米，寬3米的沙石路，且多數是基礎設施建設，工程量大，時間緊，任務重，該村村黨組織積極號召黨員干部帶頭，5個村兩委成員1人負責1個項目，明確了責任和目標，確保了項目的有序推進。

3、以發展經濟為重點，加大招商引資的力度，發展特色經濟。新一屆村兩委成員利用城郊優勢，全力招商，今年已經落戶企業3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業合作社，項目占地300畝，前期投資1500萬，實現每畝土地增加效益10000元，為農民增收8000元，帶動附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現投資500萬，三是安徽徽豐種業公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項目，八里村努力打造農家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農業休閑觀光服務，不斷提高觀光質量，營造具有詩鄉文化及高品位的城郊旅游。

4、以集中整治為突破口，各項工作全面進步。

人口與計劃生育工作扎實有效地開展，全村計劃生育率、服務率達100%，社會撫養費征收達20萬，全鄉第一，

大大改善計生工作被動局面，計生工作在全鄉處于中上游水平。

新農村社會養老保險和新型合作醫療保險已步入正軌，全村新型合作醫療覆蓋率達100%，農戶參保率達100%。投資10多萬元，新建一個200平方米的村級衛生室，改善群眾就醫條件。

八里地處城郊，越來越多的人開始投機住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農田保護區內，我村按照上級要求，嚴查違法違章建筑，今年11月組織一次強拆，共強拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。

抓好各項維穩工作，通過“三級書記大走訪”活動，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態。

三、存在問題

（一）重點管理村的經濟整體水平不高，特別是集體經濟發展緩慢，“無錢辦事”。為重點管理村支部的整頓帶來一定的難度。

（二）個別重點管理村的班子不團結，加上村干部的思想不解放，嚴重地削弱了村黨支部的戰斗力。

四、下一步打算

（一）加強培訓。利用今冬明春的黨員冬訓之機，加強對村級黨員干部的教育培訓，增強他們法律意識，政策意識、

發展意識、科技意識，把他們的思想引導到正確的軌道上來，以科學的思想指導他們的行動。