2017年基層組織建設匯報材料
（一）抓機制強管理，夯實社區黨建工作基礎
一是健全黨建工作機制。著力推進基層民主，健全社區成員代表會議制度，對社區內的重大事務實行民主決策；積極探索社區黨建機制，努力構建以鎮（街道）黨（工）委為核心，社區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，駐地單位參與的社區黨建新格局。二是健全各項工作規章制度。為使改制后的社區居委會工作逐步走向制度化、規范化，各鎮（街）和區民政局聯合制定了《社區居民會議制度》、《社區居委會工作制度》、《社區居委會干部守則》等一系列規章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了社區居委會的自身建設，保障了各項工作任務的落實。
（二）拓展黨建職能，發揮社區黨組織的核心作用 一是建立健全結對幫扶制度。通過支部與困難家庭、黨員與困難黨員、群眾結對子，切實解決幫扶對象生產和生活中最直接、最現實的突出問題。二是不斷壯大便民服務隊伍。組建了一支由40名黨員和居民志愿者組成的志愿服務隊，定期為居民開展無償或低償服務，并開通了便民服務熱線，解決居民生活上遇到的問題；把政法系統開展的“一村一警”、“一區一警”警務站建設活動引入社區建設中，在社區設立了警務站，并抽調社區人員組成“治安隊”、“聯防隊”、“巡邏隊”等社區治安自治組織，形成社會治安綜合治理的格局，加大了打防力度。三 1
是切實抓好農村社區建設工作。撤村建居工作是整個“城中村”改造的基礎和關鍵，為推進 “城中村”改造工作的整體推進和順利實施，區委按照《關于城中村改造“村改居”工作的組織意見》，切實加強對撤村建居的組織領導，嚴格申辦程序，不斷探索成功經驗，確保了“城中村”改造工作順利實施。
（三）推進“三有一化”建設，增強社區黨建活力
區委把黨建區域化與社區網格化有機結合起來，著重解決社區管理體制不順、辦公場所狹小、辦公經費不足、人員待遇偏低等現實問題，不斷提高社區黨建“三有一化”水平，統籌推進社區網格化實施計劃，收到較好的效果。
一是優化結構，配強社區干部隊伍做到有人管事。加強社區干部隊伍建設，將一批事業心、責任心強，熟悉基層工作，有豐富經驗的干部選入社區干部隊伍。同時注重新老結合，發揮老干部作用，進一步充實社區黨組織工作力量。二是多方籌措，加大社區經費投入實現有錢辦事。將社區黨組織正常運轉、社區干部待遇保障、黨員教育管理和活動場所建設經費等納入財政預算，確保社區事務正常開展。三是整合資源，建好社區辦公場所實現有陣地議事。采取以財政投入為主、其它補助為輔、社會籌集為補充的方式，加大社區辦公用房建設力度，使每個社區都設立黨員議事室，真正實現了社區黨建“有場所議事”。四是落實責任，以共駐共建推進社區黨建區域化建設。建立健全社區黨建各項工作制度，增強社區黨建工作的實效性 2
和規范性；加強社區與轄區單位共駐共建，圍繞黨建經驗共享、基礎設施共用、志愿服務共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區共創實行幫扶共建。
（四）推行社區網格化管理，促進社區服務全覆蓋
建立健全條塊聯動、橫向到邊、縱向到底的社區服務型 黨組織網絡和網格服務團隊網絡。按照“網格+黨組織”的模式完善網格黨小組設置。注重發揮基層黨組織和網格服務團隊聯系群眾緊密、掌握信息準確、提供服務迅速等優勢，著力構建民情溝通之網、為民服務之網、宣傳教育之網、平安建設之網。著力為廣大群眾提供全覆蓋、全方位、全過程的動態管理服務。各社區依據人口數量、居住集散程度、駐社區單位分布等情況，劃分了社區網格，在網格上建立了黨小組。有針對性地組建、配備網格服務團隊。由社區黨員干部擔任網格格長，廣泛吸納社區干部職工、居民代表、駐社企業員工共同參與，實現了服務團隊社會化。
（五）積極開展社區星級創建，提升社區建設水平
一是統一思想，明確目的，確保認識到位。區委、區政府多次召集組織部、民政局、財政局等相關職能部門就創建工作進行會議研究，整合全區各方力量，統一思想，明確目標，把工作的著力點放在提升工作人員能力、素質和服務水平上，放在為老百姓解決熱點難點問題、打造居民滿意的社區上。二是廣泛發動，共駐共建，確保宣傳到位。動員廣大居民積極參與到星級社區創建工作中來，并充分發揮社區黨員的模范帶頭
作用，組建居民自愿者隊伍，積極投身社區建設；充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區單位積極參加星級社區建設，形成共建合力。
（六）注重抓好社區文化，加強精神文明建設
《2017年基層組織建設匯報材料》。
一是開展社區教育活動，努力提高社區居民思想道德素質。制作了宣傳欄、黑板報，印發了有關計劃生育、科學技術、黨史知識、衛生健康、法律法規、環境保護等方面的資料，發放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》,開展弘揚城市精神活動,使“兼容、和諧、誠信、卓越”深入人心，營造了社區科學文明、健康向上、歡樂祥和，安居樂業的良好氛圍。二是充分發揮老年大學的作用，提高居民覺悟和文明素質。以老年大學為依托，充分發揮其政治思想宣傳教育陣地的作用，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動。定期舉辦書法、繪畫比賽，每天對老年人開放，同時聘請優秀的書法家與社區老年人進行書法、繪畫的交流，使老年人老有所依、老有所樂。同時組織居民學習“講文明、講科學、講衛生、改陋習、反對邪教、樹新風”等內容，在社區的協助下，制訂科普工作計劃，加強科普教育。通過開展“老少同樂在社區”、“同在藍天下”等活動，寓教于樂；對青少年進行社會公德、家庭美德和革命傳統教育，樹立社會主義榮辱觀。
2017年基層組織建設匯報材料 [篇2]
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創先爭優活動，圍繞建設“生態**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創新、開拓進取，著力加強了黨的執政能力和先進性建設，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。現將基層組織建設工作的情況總結如下：
一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證
（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統籌城鄉發展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創先爭優活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發展黨員等黨務活動走入規范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
二、加強基層組織建設，打牢黨的執政根基
抓好城鄉統籌發展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發展和追趕跨越發展的組織基礎和群眾基礎。
（一） 加強基層民主政治建設，確保基層群眾主體地位。 我鄉11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發放等重要信息實行全面公開。涉及鄉、村的“三務”公開實現了經常化、制度化、規范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
（二）強化基層組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創先爭優和政策理論、法律法規和相關業務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉村級活動中心功能進行了規范設置，活動中心綜合效用得到充分發揮。
三、創新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設工作新發展
（一）扎實推進新型村級治理機制，發揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規范化、創新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規則、議事規則、村民委員
會工作規則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
（二）突出新聞輿論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發展要求，全面推進基層組織建設工作方式創新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確保基層組織建設工作有效推進
以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確保基層組織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規定》等多個規章制度，并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
**鄉人民政府 2012年8月31日
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