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幼兒園規范辦園年檢評估匯報材料

時間:2023-02-18 23:01:44 匯報材料 我要投稿
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幼兒園規范辦園年檢評估匯報材料

各位領導:上午好!

幼兒園規范辦園年檢評估匯報材料

今天各位領導和幼教專家蒞臨我園檢查指導工作,我代表本園全體師生員工,表示熱烈及誠摯的歡迎!

一年來,我園以《綱要》、《規程》和《條例》為指導,以“規范辦園,科學保教”的原則,以“全面教育,因材實教,培養個性,有效啟蒙”為辦園宗旨,與時俱進,開拓進取,積極探索農村幼兒教育的新模式,并逐步使幼兒園管理走向規范化、科學化的正確軌道。我們在進行常規教育的同時,力求創新,深入實施素質教育,努力打造我園特色,辦園水平不斷提高。近年來,我園教育質量不斷提高,生源急劇增加,贏得廣大群眾的一致好評。

下面就近一年來的工作,向各位領導和幼教專家作一簡要匯報:

一、 辦園條件

近一年來,為進一步改善辦園條件,逐步完善硬件實施,經過 多方努力,積極爭取,勤儉節約,精打細算,我園先后投入四萬多元,購置辦公桌、檔案櫥、幼兒午休床等。目前我園各個教學班級寬敞明亮,整潔如新,環境美化。處處洋溢著童心、童趣,成為幼兒學習生活的美好樂園。

為了改善辦園條件,我先后多次向有關領導匯報我園硬件設施困難,懇請上級領導的支持與幫助。先后贏得了中心學校張校長的大力支持,同意將小學部校址的一部分劃給我園,用于新建園舍。市局領導也先后多次來我園實地視察工作,為我園投入130多萬元,新建四套規模869平方米的幼兒活動室及配套生活用房。在此,我要特別感謝上級領導的支持與幫助,沒有他們的關心,就沒有于洼幼兒園的美

好明天。當新園舍建成之后,我們的面貌將煥然一新,力爭在新的一年里爭創***一類幼兒園。

二、常規管理

我園現已開齊大、中、小三個班,立足本園實際,共同研究制定了各項規章制度,經常組織教師加強學習,使各項制度落在實處。我園有四名聘用教師,工資待遇按勞動法執行,購買養老保險及醫療保險等“三金”,充分保障教師權益。針對各項規章制度,進行定期及常規檢查,使各項制度執行有力,貫徹到位。制度共制定,人人同遵守,并以此體現人性化管理。

三、財務管理

嚴格實行收支兩條線和一支筆審批制度,并實行民主理財,重大支出,由大家民主決策,確保支出合理。不斷提高教師待遇,增強全體教師的主人翁責任感和使命感,使我園的教育質量得到逐步提高。

在收費方面,我園嚴格執行由物價部門核定的市一類園收費標準,收入帳務清楚,并交理財小組逐班核對,做到不重不漏。

四、師資建設

我園教師全部達到年輕化、專業化的標準,并要求她們堅持學習,不斷提高自身的教育教學業務水平。我們深知,辦好幼兒園的關鍵在于教師。沒有良好的師資隊伍,就不可創辦好一流幼兒園。愛是教育的基石,以母親般的愛關心每一個幼兒是我們的基本要求。

我們積極鼓勵教師進修學習,一有機會,我們就會積極派教師參加,并制定相應的激勵政策,給予適當的獎勵。

我們積極組織全體教師參加各項教研活動,市公開課,片公開課,從不缺漏,還積極倡導教師參與教學論文的撰寫。我園***老師和***老師分別獲***市論文評比二等獎和三等獎、***老師還獲得了***市教

學設計二等獎和手工制作二等獎。我們還經常組織教師探討教育教學方法,共同制定適合我園實際的教育教學設計,使我園的教育質量不斷提高。

我們還經常組織教師學習職業道德,加強教師責任心和使命感。提倡熱愛每一個幼兒,愛是教育的前提。要求教師和家長保持聯系,共同做好幼兒的保教保育工作。

五、安全衛生

1、健全安全制度。

我園制定了《安全衛生制度》和《衛生保健制度》。安全衛生,園長是第一責任人,全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想。從孩子入園到離園實行全程安全監督,不放過任何一個細節。特別是室外活動,發生事故必須及時上報,并做好記錄。遇到重大事情,立即啟動應急預案,并同時上報有關部門。由于我們加強管理,安全措施到位,使得我園多年來從未發生重大安全事故。

2、抓好餐飲安全。

在飲食方面,要求工作人員嚴格按規定操作。認真檢查食品質量,建立食品采購臺帳,確保萬無一失。我們還不斷加強幼兒的安全教育,教育幼兒如何避險,在突發事情出現時如何保護自己

3、建立幼兒健康檔案。

建立健全健康檔案,關注幼兒身心發展。從幼兒入園的第一天起,我們就建立了幼兒衛生防疫登記表,并與衛生院配合,及時做好幼兒的衛生防疫工作,做到不重不漏。每年還到衛生院請專業醫師為幼兒做一次全面檢查,并作好記錄,形成檔案。遇到傳染病高發季節,我們聘請專業防疫人員,給幼兒家長做好防病知識宣傳,得到了家長的有力配合和大力支持,有力地防止了流感等各類傳染性疾病在我園的

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爆發和流行。

六、保教保育

我們秉承“教孩子學會做人,教孩子學會生活,教孩子學會學習,教孩子學會創新”的理念,一切活動圍繞培養孩子的良好行為習慣和激發學習興趣而展開。教育活動要符合幼兒特點,讓幼兒在玩中學,學中玩。

近幾年來,服務范圍內3-5周歲幼兒入幼率達100%。并使全體幼兒在講衛生、懂禮貌、愛合作、愛探究等方面都有了很大的進步和發展。

工作中存在的不足與面臨的困難:

在上級主管部門的正確領導和大力支持下,經過我們的不懈努力,勤奮工作,我園取得了可喜的成績:校園面貌一新,教學質量逐步提高。我們的成績受到了廣大群眾的高度評價,贏得社會的廣泛支持和大力協助。

但是,我們也深知:工作中還存在著許多不足。隨著新的教育理念的不斷出現,我們的思想需要不斷地更新,不斷地學習。在“探索適合農村幼兒教育的新模式”的道路上,我們還有許多工作要做,還將面臨許多困難。人員的嚴重不足和經費的嚴重缺乏,像兩座無法逾越的大山橫亙在我們面前,但是,我們有堅強的意志和敢于奉獻的精神,將努力克服困難,奮勇前進。

今后,我們將繼續努力工作,在上級主管部門的領導下,振奮精神,與時俱進。開拓進取,把我園辦成一所高質量,有特色的農村幼兒園,為探索適合農村幼兒教育的新模式而奮斗。

幼兒園規范辦園年檢評估匯報材料 [篇2]

放城鎮郗馬闞幼兒園位于郗家峪村東,轄郗家峪村、馬家寨村、闞家莊三個村,占地1200平方米,有4位教師,2個教學班。

多年來,我園始終堅持正確的辦園思想,認真貫徹落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,以“一切為了孩子,一切為了家長,面向社會,面向未來”的辦園宗旨,以每個孩子都能健康、勇敢、自主、自信、禮貌、大方、文明,善于交往,以及責任與能力的培養為教育目標。從園風、環境、質量、特色入手,堅持以幼兒為本,確立現代人才發展觀,教育觀,在遵循幼兒身心發展的前提下,堅持全面發展與特色教育并駕齊驅,積極探索和實施素質教育,走特色辦園的道路。

一.注重教師的專業成長,提高教師素質。緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業務精”四方面夯實教師基本素質,具體有以下幾方面:

1.弘揚師德,提倡敬業奉獻、與時俱進的思想素質。我園教師應具備“敬業奉獻、與時俱進”的思想素質。“敬業奉獻”是良好園風的體現,“與時俱進”是永立時代改革前沿陣地的保證。我園的教師隊伍相對比較年輕,教師思維活、觀念新,因此特別注重“潤物細無聲”的移情教育,經常見縫插針,對青年教師進行敬業、愛業、樂業的思想熏陶。始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念,具體做到“五個心”即愛心、細心、耐心、真心、不偏心。愛心:即幼兒園的每個教師都要富于愛心,愛心關懷每個孩子。細心:即每個老師都要細心觀察了解每個孩子,掌握每個孩子子的長處。耐心:即是教育孩子要

講方法,不得體罰和變相體罰孩子。真心:即對孩子的愛要是發自內心的,永遠保持一顆純凈的心。不偏心:即教師對待孩子要公平,并嚴格規定教師不得將自己的孩子放在自己的班級中。

2.苦練基本功,提高幼兒教師專業素質。一是健全激勵機制,把教師基本素質的考核納入獎懲機制。每學期,幼兒園都通過各種形式的優質課、展示課、示范課的評比,教科研活動的研究,信息技術培訓等活動,促進教師教學技能水平和能力的不斷提高。

二.加強制度管理,提高管理效益

堅持以一流的管理引導,不斷完善管理機制,提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。

1.層次化、過程化,注重科學的管理方法。我園進行園―年級組―班級的管理層次,科學的管理網絡達到了條線分塊,層次管理的局面。在工作中,注重責任到人,放權放手,讓每一個教職員工都有創造性開展工作的空間。

2.制度化、條例化,注重嚴格的硬性管理。幼兒園的《各類崗位職責和規章制度》幾易其稿、幾經修改。逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規章制度符合我園實際情況,規范了教工的工作行為,提高了保教質量,確保了幼兒園安全第一、常年無事故,更為打造一支具有戰斗力的教工集體奠定了堅實的基礎。

3.情感化、彈性化,注重人文的柔性管理。如果說規章制度保證了我園強大的戰斗力,那么,“有情”的環境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。在柔情似水的清一色女性單位中,幼兒園特別注

重創設一個良好的人文環境。

4.家園合作,促進幼兒發展。我園注重向家長做好宣傳工作,爭取家長的理解、配合、支持。一是每學期,都定期召開家長會,向家長介紹幼兒園的學期計劃和開展活動情況,并組織家長學習新的教育理念。二是開展半日觀摩活動,請家長參加xx幼兒園的半日活動,增進了家長與教師、家長與幼兒園的感情,也加深了對我園工作的了解。三是各個班都設了家園聯系欄,定期更換幼兒教育內容,讓家長能更充分的認識幼兒教育。四是每學期末開展家長測評,向家長征求意見,讓家長對教師做出評價,給教師打分,從而掌握家長的心理,促進了教師工作。

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