某某煤礦匯報材料模版

尊敬的各位領導；

我代表西易煤礦全體職工，熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查和指導，下面就我礦安全工作向各位領導做一個簡要的匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、礦井基本情況

我礦屬于兼并重組整合礦井，于2017年由原安家嶺西易煤礦有限公司和西易新井整合而成，整合后礦井名稱為山西朔州平魯區西易煤礦有限公司。我礦六證齊全有效，屬生產礦井，生產規模為90萬噸/年。礦區面積2.5892Km2，開采深度+1240m至1080m.礦井保有儲量6616萬噸，可采儲量2323萬噸，礦井尚可服務18年。

現有采區一個（E9102綜采工作面）掘進兩個（北翼回風措施巷和E9103回風順槽過斷層補巷）。

2012年我礦鑒定為瓦斯礦井，煤的自然傾向性為II級，煤塵有爆炸性。

礦井地溫正常，不存在帶壓開采。

二、組織管理機構建立情況

我礦組織管理機構的設置為：礦長、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長、通防副礦長和總工程師，并下設五部一室，即生技部、安全部、機運部、通防部、后勤部、調度室。

三、生產情況

1、我礦的開拓部署情況

我礦采用兩斜一豎混合開拓方式，即兩斜井進風立井回風，采用傾斜長臂后退式采煤方法采煤。

我礦至6月底，已建立并完善了六大系統，緊急避險系統已經通過驗收。

2、我礦的生產情況

我礦E9102回采工作面目前正遇有一個地壘狀綜合構造斜交斷層，運輸順槽已順利進入過斷層補充措施巷內，離巷口還有150米左右。北翼回風措施巷已掘380米左右，E9103回風順槽過斷層補充措施巷目前停掘。

四、安全工作管理

我礦認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、和法規，樹立了 “安全第一，預防為主，”的思想，杜絕“三違”現象的發生。具體工作如下：

1、制定了隱患排查制度，在日常的安全生產過程中，制定了隱患排查治理制度和排查治理工作方案，明確排查治理重點，工作步驟和治理措施，安全管理制度化。

2、建立了安全隱患排查治理登記臺賬，做到排查存在的安全隱患有登記，整改有措施，治理落實到人，治理完工有驗收銷號。

3、建立了安全隱患自糾自查制度，我礦結合上級部門的檢查，加強自身的自糾自查工作，建立健全隱患排查治理長效機制。

4、建立了安全培訓制度，在提高全礦職工安全意識的同時，加大管理人員和特種作業人員的培訓和教育工作，以提高管理人員的安全意識和技術水平。

五、我礦存在的主要問題

1、現有管理人員的管理水平及特種作業人員的工作技能和業務水平有待提高。

2、穩定職工隊伍措施有待完善。我礦目前職工隊伍不穩定，進出頻繁，技術水平低，給安全生產管理帶來了一定的難度。

3、人員學歷素質提升、人才儲備、培訓制度等方面有待加強。

六、今后的打算

1、配備相應的技術人員和加強員工的培訓工作：提高管理人員的管理水平和操作技能。

2、增大安全資金投入，改善礦井安全生產條件，提高全礦職工福利，穩定職工隊伍。

3、加強瓦斯等有害氣體防治工作和探放水工作。

4、廣納技術人才，培養一批年輕的現代化的技術人才。

各位領導，再次感謝你們的蒞臨指導，在今后的生產中，我們將在當地政府和主管部門的領導下，堅持依法治礦，依法管礦的原則，加大安全投入，不斷改善礦井生產環境，提高礦井安全生產管理水平，建立健全安全生產長效管理機制，不辜負領導厚望，一定把煤礦建設好，管理好。

謝謝大家！

2017年7月1日

某某煤礦匯報材料模版 [篇2]

尊敬的各位領導，我是神火集團派駐禹州神火雙耀礦業有限公司的法人，礦長。請允許我代表禹州神火雙耀礦業有限公司對各位領導冒著嚴寒來我礦指導工作表示最衷心感謝和熱烈歡迎。下面我把礦井簡介及維修作業以來的工作進展情況向各位領導做一匯報:

一、礦井概況

禹州神火雙耀礦業有限公司前身是禹州乘龍礦業有限公司，位于禹州市方崗鄉呂溝村境內，禹州乘龍礦業有限公司是由乘龍礦業有限公司一礦、二礦及深部擴界區三部分整合而成的合資企業，礦井設計生產能力15萬噸/年，批準開采二2煤層，煤層平均厚度1.4米，屬中厚煤層。

根據河南省人民政府對煤礦兼并重組工作的統一部署，禹州乘龍礦業有限公司2017年被神火集團公司兼并重組，于2017年8月份成立了新公司---禹州神火雙耀礦業有限公司。新公司成立后，經過神火集團公司派駐的管理團隊扎實工作，礦井于2017年12月7日正式“雙停”解封，12月10日進入礦井隱患整改階段。

該礦井屬于技改礦井，目前礦井技改沒有結束，單項工程全部沒有認證，礦土安三類工程均沒有結束，技改時間大概需要6個月。

《某某煤礦匯報材料模版》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

二、井下基本狀況

1、開拓方式

礦井采用斜井多水平下山開采，主副井下山傾角25度，共有3個開采水平，3個采區，11、21、31采區均采用單翼開拓，開采標高從8米到-430米，開采水平較深。

2、通風方式

采用中央并列式通風方式，主斜井進風，付斜井回風，主通風機型號為FBCBZ-6-NO15B型軸流式對旋風機，配套電機55KW，設計風量1320 m3/min，能夠滿足礦井通風要求，礦井通風等積孔困難時期1.03，容易時期1.15。

3、運輸系統

主斜井采用800mm寬大傾角皮帶提升，采區皮帶下山采用650mm寬皮帶運輸，掘進工作面采用17刮板輸送機出矸，采煤工作面設計采用30刮板輸送機運送原煤。副井采用直徑1.6米液壓絞車下料兼做行人、回風，井筒有行人臺階，大巷設計22kg軌道運輸。

4、瓦斯管理

該礦井屬于低瓦斯礦井，相對瓦斯涌出量#url#，絕對瓦斯涌出量1.46 m3/min，掘進工作面采用軸流式對旋局部通風機通風，采煤工作面采用負壓通風，風門、風橋等通風設施構筑符合要求，礦井通風系統合理。

5、剩余技改工程

該礦井屬于技改礦井，剩余技改井巷工程900米，中央泵房變電所沒有形成，地面土建工程鍋爐房、水處理、消防水池，設備庫等都沒有施工，所以目面地面設施比較簡單。

三、維修期間的主要做法及進展情況

（一）主要做法：

1、加強政策引導，礦井于12月10日開始進入隱患整改，工期45天。根據《許昌市煤炭企業兼并重組工作領導小組文件》許煤重組（2017）6號文件精神要求，嚴格按照批準的維修方案進行礦井維修，每班入井人數不超過29人，隱患整改地點不超過3個，每班有礦領導井下帶班，與工人同下同上，確保礦井安全生產。

2、強化職工培訓，維修前對所需的施工隊伍進行了8天培訓，從礦井概況、法律法規、安全管理、新公司各項管理制度、各項安全技術措施等方面進行了方位的培訓，并組織考試，不合格的不得入井，對考試合格的簽訂了勞動合同，做到新公司統一招工，統一錄用，統一簽訂勞動合同。

3、安全管理上積極宣傳神火集團的安全管理理念，引入神火安全管理模式，嚴格按照李董事長提出的“寧愿少賺一個億，不能工亡一個人”的安全管理理念抓好現場管理，下發了管理人員入井和抓三違次數與工資掛鉤的制度，現場隱患排查治理規定，安全結構工資制度等安全管理規定，為礦井的實現安全生產奠定了堅實基礎。

4、建立健全和各種制度，先后制定下發了安全生產責任制、安全辦公會議制度、安全檢查制度、礦領導值班帶班制度、事故隱患排查治理和報告制度、安全檢查制度、安全技術措施審批制度、探放水制度、瓦斯管理制度、機電管理制度、礦井測風制度、安全教育培訓制度等，并制定了隱患處理期間安全管理目標，把隱患處理期間安全管理規定、“三違”人員管理辦法、出入井人員清點制度和礦領導帶班下井排版懸掛在礦區顯要位置，接受廣大職工的監督。

5、維修步驟嚴格按照各級政府和集團公司的要求，遵循先系統后局部，由上到下，由近到遠，由重到輕的隱患處理原則。對每項維修工程都編制了專項安全技術措施，并嚴格落實，加強現場監督，每班由專職安檢員和瓦檢員排查安全隱患，檢查瓦斯。

（二）維修進展情況

目前維修已經進行了20天，礦井監測監控系統維修完畢，井上下通訊系統維修完成，主副井提升系統維修完成，通風系統正在美化、亮化，井下供電系統正在標準化邁進，排水系統運行正常，皮帶下山和軌道下山清修結束，三條聯巷擴修結束，井下電纜吊掛、開關除銹刷漆、一坡三檔設施完善正在進行，軌道下山整修道軌和防塵管路安裝正在進行。針對維修工作的零、碎、散特點，我們制定了嚴密的維修計劃，嚴格落實一工程一安全措施，定時間、定工作量、定目標、定責任人等措施，確保安全維修。

我們相信，有許昌市和禹州市政府的堅強領導，有集團公司的大力支持，有完善的安全管理制度，我們有決心、有信心、有能力做好礦井維修期間的安全管理工作，乃至今后長期的安全工作，使我們的礦井長治久安，讓政府領導放心，讓廣大職工舒心。我們做的不到的地方請各位領導給予檢查、指導、批評。

再次對各位領導的到來表示歡迎和感謝。

禹州神火雙耀礦業有限公司

【某某煤礦匯報材料模版】相關文章：

某某竣工匯報材料08-03

煤礦匯報材料08-04

煤礦匯報材料范文08-04

煤礦復工匯報材料08-04

煤礦自檢匯報材料08-04

煤礦清潔生產匯報材料08-03

某某村新農村建設匯報材料08-03

星級化創建匯報材料模版參考08-03

煤礦部兩防匯報材料08-03