個人文明和-諧創建匯報材料

尊敬的各位領導：

近年來，在總公司的正確領導下，在公司文明辦的指導幫助下，我們一公司不斷深化文明和諧創建活動，得到了各級領導的認可與贊譽，這一切成績的取得是我們在各級文明委的指導和幫助下，堅持以人為本、重在建設、努力構建和諧廣廈的方針，胸懷飽滿的工作熱情，務實的工作作風，繼續推進文明單位建設的管理工作，不斷提高文明單位的建設水平，使文明單位建設活動經常化、制度化、規范化的結果。現將我爭創文明和諧創建的主要做法、創建成效及創建體會匯報如下：

一、 文明建設工作的主要做法

1、長期以來，我們始終堅持公司領導班子對文明單位建設工作的統一領導。每年由公司領導班子制定部署文明單位建設意見，成立文明和諧單位建設領導小組，組長由我擔任，黨支部書記任副組長，團委書記和有關職能部門負責人為成員。由此，全公司建立了項目領導班子統一領導、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的三個文明建設領導體制和工作機制。

2、公司將生產任務、經濟技術指標、質量指標、安全工作、職工培訓、精神文明建設、綜合治理等指標任務分解下達，使人人都明

確工作任務和責任指標，形成千斤重擔大家挑、人人肩上有指標和全員指標責任制體系 。“企業文化進工地”活動開展以來，每季度底25號公司組織各工地大檢查，實行百分制嚴格考核。年終評先表彰一批先進單位和先進個人。今年來我們的工地多次被評為文明工地。

3、堅持以人為本的管理方法，積極開展各項文明創建活動。人的素質是企業成敗的關鍵。在三個文明建設中，我們堅持以人為本，加強思想政治工作，把培養“四有”職工作為源頭工程來抓。圍繞公司的中心工作，抓好形勢任務教育，開展各種形式活動，如做好“保持共產黨員先進性教育”、“科學理論進基層”等學習活動。樹立了職工的市場觀念、競爭觀念、效益觀念、全局觀念，增強職工的使命感、責任感。抓好愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和職業道德、社會公德、家庭美德教育，培養職工樹立團結友愛、崇尚先進、愛崗敬業、文明向上和“敢打必勝、艱苦奮斗”的企業精神。同時，加強職工業務和技術培訓工作，我們主要走“長期培養之路、走短期培訓之路、走崗位練兵”之路，走“自學成才之路及走持證上崗之路”，提高職工文化素質。始終堅持以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人，以新的知識體系充實人，不斷打造一支思想過硬、業務熟練、紀律嚴明、作風頑強的干部隊伍。

4、今年以來，我們認真學習借鑒其他單位的先進管理經驗，在學習的內容和形式上緊扣建筑工作實際，明確要求干部職工要熟練掌握技術、測量、預算、資料整理、現場管理等幾個基本功。從增強公司內部的凝聚力和公司發展的競爭力出發，大力培育以“愛崗敬業、

誠實守信、全面發展” 為核心的精神，通過這些措施，我們一公司隊伍建設縱深發展，技術人員觀念極大轉變，學習激情空前高漲，公司內部呈現出一片“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛與工作氣氛。 只有營造“大建設”的格局，才能樹立企業整體文明形象。過去我們的文明建設工作是一條線，現在我們將其變為一個面。抓領導，強化意識；抓教育，提高職工素質；抓活動，找準建設載體；抓塑形，感召文明風氣；抓結合，提高建設質量。把文明工作納入年度目標考核，做到了建設文明單位與企業經濟發展相結合，與加強內部管理相結合，與關心職工生活相結合，真正把這一工作變成每一位職工的自覺行動，形成了人人參與文明建設的大格局。只有以人為本，才能扣準文明建設工作的主題。我們公司注重提高人的素質和解決思想認識上存在的問題，保證了建設活動的健康開展。提高員工的政治素養和企業文化知識，增強員工的愛國熱情和道德情操。舉辦書畫展、讀書等活動，陶冶了職工情操，增強了職工的凝聚力、向心力。我們通過開展各項活動，使文明工作呈現一派生機。

切實強化作風建設，為促進工作作風的好轉，我結合工作實際以公司文明建設為重點，統籌安排，精心組織，深入推進“為業主服務，讓業主滿意”活動。一是進一步規范了施工行為，優化了施工手段，極大的提升了公司的施工水平和服務效能。

切實強化廉政建設，進行經常性的反腐倡廉教育。我利用廉政學習、紀律檢查、作風紀律整頓《黨風廉政建設目標責任書》，實行

黨風廉政建設的“一票否決制”，形成了全面、規范的干部監督體系。

二、創建的主要成效

扎實的創建活動帶來了豐碩的創建成果，一是整體的工作實現了新的跨越，我公司在2017年圓滿完成了總公司下達的各項施工任務，并未職工收入成倍提升。二是隊伍的素質實現了新突破。三是公司形象得到了新提升。今年在古交電廠二期C標段工程中我們公司被評為特等功集體，配煤廠工程并評為十佳優質工程。

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三、 創建的幾點體會

回首文明和諧創建的總體歷程，我深刻的體會到，一是創建是一項系統工程，貴在平時堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創建實效，必須抓好文明和諧創建工作于工程實踐緊密結合，使文明和諧創建成果體現在企業事業發展上。三是要抓好文明和諧創建工作，離不開公司領導的大力支持，離不開公司文明管理部門的關心幫助，離不開全體干部職工的共同努力。

尊敬的各位領導，文明和諧創建工作是一項長期艱巨的任務，“創建不易、保持更難”，在今后的工作中，我講進一步加大創建力度，為企業掙得更多的榮譽，為企業帶來更多的經濟效益。

匯報人：范國良

個人文明和諧創建匯報材料 [篇2]

某某同志是某單位的一名衛生監督員，某科科長，在文明城市創建工作中勤勤懇懇、兢兢業業、認真負責，盡職盡責，出色地完成了創建工作的各項任務，為我市創建省級文明城市作出了應有的貢獻。 在文明城市創建過程中，他處處以身作責，時時身先士卒，帶領科室人員深入到第一線，及時發現存在的問題，督促經營者按要求進行整改。一年來，他帶領科室人員卓有成效的開展了一系列工作

一、抓公共場所量化分級管理促文明城市創建

開展住宿場所、沐浴場所、游泳場所、美容場所衛生信譽度量化分級率100%，美發場所60%，KTV、棋牌室50%的任務。

市直管的住宿業、沐浴業、游泳場館、KTV根據量化評分表打分，評出A級單位5家，B級單位1家，C級單位7家，量化分級率100%。

二、抓飲用水監督監測促文明城市創建

1、認真開展宣傳

制定了《宣城市飲用水衛生宣傳周活動方案》。我局將飲用水衛生知識和飲用水涉及的法律法規，概括、匯編，以一問一答的形式制作成展板。在我局網站開辦宣傳專欄，發布信息10條。

通過在繁華商業街區，懸掛“飲水安全你我參與，健康保障人人共享”等宣傳橫幅，宣傳關注飲水健康。通過電子顯示屏滾動播放“保障飲水安全，共建和諧社會”等宣傳標語。聯合市疾控通過廣播電臺上線一期“百姓熱線”欄目，和聽眾互動，答疑解惑。市區兩級聯合舉辦供水單位負責人生活飲用水衛生標準培訓會，受眾30余人。我局通過網絡平臺發送飲用水健康宣傳信息500余條。

通過扎實的宣傳工作，擴大了影響，營造“政府重視、群眾參與、媒體支持、社會關注”的良好氛圍，促進了我市生活飲用水衛生監督管理工作。

2、開展飲用水監督監測

市級確定監測點37個。做到供水管網均勻分布。

每季度對15家供水單位開展監督檢查、每份水開展色度、渾濁

度、嗅和味、肉眼可見物、PH、消毒劑二氧化氯含量6個項目的現場快速檢測，全年共監督檢查60戶次，現場快速檢測水樣共80份，共檢測項目480項。檢測結果均合格。

城區枯水期共監測水樣37份，檢測項目為31項，合格水樣37份，水樣合格率100%。

豐水期共監測水樣48份，進行水質全項目（92項）檢測。經過檢測，所有水樣檢測結果均合格。

三、抓餐飲具專項整治促文明城市創建

開展以規范餐飲具集中消毒單位生產行為、嚴厲打擊無工商營業執照餐飲具集中消毒單位為重點的專項監督檢查，督促餐飲具集中消毒行業提高整體衛生水平。檢查結果合格。

對餐飲具集中消毒單位生產的消毒餐飲具進行抽檢，抽檢5家，檢測結果合格5家。檢測結果衛生網站上予以公示。

四、抓公共衛生監督抽檢促文明城市創建

1.抽檢住宿單位，共采集樣品91件，檢測了細菌總數、大腸菌群、致病菌項目，合格89件。

2.抽檢人工游泳池場館。抽檢11戶，合格4戶，合格率36.4%。

3、抽檢理發店抽檢公共用品15件、對5家美容店抽檢公共用品21件，檢測結果全部合格。

4.抽檢集中式空調通風系統使用單位共采集送風口風管內表面積塵量50份，微生物樣品50份，冷凝水7份、冷卻水8份，對積塵量、細菌總數、真菌、嗜肺軍團菌4個項目進行檢測。檢測結果除2家單位的3份風管內表面細菌總數不合格外，其余指標均合格。

5.抽檢公共浴室，共采集樣品32件，檢測了細菌總數、大腸菌群、致病菌項目，全部合格。

6.抽檢商場超市。監測空氣細菌數3份，溫度14份，相對濕度14份， CO16份， CO216份，風速16份，甲醛16份，（PM10）16份，

音響柜臺噪聲3份。除一戶商場3個點甲醛指標不合格外，其余檢測結果均合格。

7.抽檢現制現售飲用水機，檢測結果符合國家標準。

8.抽檢水質處理器銷售企業，檢查4個型號凈水機。檢查發現這4個型號產品均持有衛生許可批件，并查實了產品名稱、型號、各參數與許可批件一致，原水為市政自來水。

五、抓督查稽查促文明城市創建

對17個集貿市場、10個商貿市場和3個專業市場和市區主要路段公共場所經營戶進行衛生監督督查，取得了明顯成效。

加大稽查和督促力度，將兩條示范街（錦城北路，疊障路新百至大統華段）、宣城鰲峰、梅溪路段、部分集貿市場列為稽查重點路段和場所。現場稽查公共場所持證、消毒措施落實、“五病調離”等衛生措施落實情況。對于稽查中發現的問題均書面通報給宣州區。

在文明創建工作中一是加強宣傳營造文明創建工作氛圍，鼓勵公共場所經營單位加強行業自律。二是抽調精干力量不分晝夜，多次抽查、復審、明查暗訪市直管公共場所單位衛生管理工作。三是對從業人員多的較大公共場所經營單位抽調多名衛生執法人員采用普查方法確保健康證一個不漏。四是全面推行公共場所衛生安全信息公示制度，公示了經營單位的衛生許可證、衛生管理制度、衛生質量檢測結果、健康合格證明、衛生信譽度等級、投訴電話等公共衛生安全事項，自覺接受消費者的社會監督。市直管公共場所單位已全部公示到位。 文明城市督查驗收組反饋意見未發現我市公共場所存在衛生問題。圓滿完成了工作任務。

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