如何選擇面試服裝

即將走出校門的畢業生，面對如何挑選應聘的職場服裝等細微的問題，常常感到手足無措，然而，服裝的選擇是考官對你的第一印象，給人最直觀的感覺，這不可小窺。

記者從某公司從事hr工作多年的麥主任了解到，寬大的滑板褲、塞滿家當的休閑背包等學生時代的打扮方式，并不容易讓面試主管留下深刻的好印象。麥主任表示，一般而言，由于不同的行業領域都有不同的穿衣哲學，所以應屆畢業生應考慮選擇面試的公司是否有特殊的企業穿著文化，這對于畢業生面試是否成功有著一定的影響。要知道，沒有哪位老總會雇用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。麥主任說：“參加面試的裝扮以整潔美觀、穩重大方為總原則，不要過于花哨。服飾和配件的色彩、款式要與自己的年齡、氣質、體態，以及你所應聘的職業崗位相協調一致來搭配著裝，為你的面試來加分。”

應屆畢業生小黃和小趙表示，面對襯衫的眾多顏色，自己不知道該怎么選。一家專賣職業裝的賣場銷售員周小姐表示，對于可能還是第一次穿正裝的畢業生而言，色系選擇上可基于實用性原則，優先考慮深藍色、深灰色等永遠流行的基本色，其中，深藍是最中規中矩的選擇，而近年流行的灰色系西裝，則可以展現年輕活力，再加上白、藍或灰色襯衫，素面領帶，都能呈現個人的品位與專業形象。理想的襯衫顏色是白色、米色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色等中性色。

裙裝最受職業女性的青睞，幾乎每位ol都有幾套直裙配上衣的套服，這既能應付各種場合的需要，又能根據自己的生活習慣作出調整。銷售員周小姐說：“略帶中庸的及膝裙讓女士重拾往日的溫情，即不失現代的淑女風范，又自然地保留了流行的味道，是不少女性面試裝扮的首選。而不喜歡裙子的女性也可以選擇直筒長褲，它能帶給你干練的中性魅力，且與各種體型也都容易搭配，是面試著裝的好選擇。 

如何選擇面試服裝 [篇2]

1、著裝

著裝方面最保險的方法就是職業裝。男生可以選擇西裝，女生則可以選擇套裝。選擇這樣的裝束的好處就在于既可以表示出你對這份工作的看重，對招聘單位的尊重，又可以使自己顯得成熟、穩重，更具有職業化氣質。在服裝的選擇上有三點需要特別注意。一是服裝一定要剪裁合理、合身。穿一套過大或過小的衣服，自己覺得別扭的同時，也會令面試官覺得別扭。二是服裝的質量不能太差。服裝的面料盡量選擇不容易起皺的，否則同樣會令自己的整體形象大打折扣。三是女生選擇套裝時，裙子不宜過短或過長。一般而言，膝蓋以上10公分是比較合適的。

2、色彩搭配

如果是深色的外套，則可以選顏顏色亮一點的襯衣；而如果外套的顏色比較跳，則要選擇深色或白色的襯衣進行調節。另外，男生在西裝的搭配上必須要遵循“兩單一花”的原則，即如果西裝和襯衫的顏色都是單色的，則要選一條花領帶進行調節。女生同樣可以選用色彩亮一些的絲巾作為調節和點綴。面試者合理搭配色彩要達到的效果是嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。但是出現在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過于跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作，面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它，一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。

除了以上兩個方面，面試者還應該在鞋子、襪子、發型等細節上多注意。千萬不要穿一雙黑色的鞋子搭配一又白色襪子。

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