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員工日常工作管理注意事項
干洗店生意的好壞,有很大一部分取決于店面的日常管理,管理得當,自然就更具吸引力,生意也就會更好。下面我們就來談談。
一、員工要經(jīng)過專業(yè)培訓才能上崗
洗衣店員工的日常培訓包括著裝、禮儀、言語、公關技巧和對產(chǎn)品的認識等。干洗店也是一種銷售行業(yè),店員的素質(zhì)和能力很重要,決定著這個店生意的好壞,只有具有良好形象和成熟的產(chǎn)品知識的員工才能在不同的顧客之間做到游刃有余,因此對新上崗的員工進行培訓是至關重要的。
二、店面和設備要經(jīng)常清潔維護
開店都講究門面,門面好看自然會吸引顧客。除了店面的裝修要獨特,店里的衛(wèi)生工作也很重要。開門做生意,首先要讓進來的顧客覺得店面干凈整潔,而不是地面潮濕、空氣難聞。因此,工作人員每天上班的第一件事就是打掃衛(wèi)生,包括門前、地面、柜臺、玻璃等都要清潔干凈,另外還有設備的清潔和維護,確保工作能順利進行。
干洗店的日常管理工作很重要,作為店主,一定要注意以上幾個細節(jié)問題,從小事做起,才能成就大事。
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