員工日常工作管理注意事項

干洗店生意的好壞，有很大一部分取決于店面的日常管理，管理得當，自然就更具吸引力，生意也就會更好。下面我們就來談談。

一、員工要經過專業培訓才能上崗

洗衣店員工的日常培訓包括著裝、禮儀、言語、公關技巧和對產品的認識等。干洗店也是一種銷售行業，店員的素質和能力很重要，決定著這個店生意的好壞，只有具有良好形象和成熟的產品知識的員工才能在不同的顧客之間做到游刃有余，因此對新上崗的員工進行培訓是至關重要的。

二、店面和設備要經常清潔維護

開店都講究門面，門面好看自然會吸引顧客。除了店面的裝修要獨特，店里的衛生工作也很重要。開門做生意，首先要讓進來的顧客覺得店面干凈整潔，而不是地面潮濕、空氣難聞。因此，工作人員每天上班的第一件事就是打掃衛生，包括門前、地面、柜臺、玻璃等都要清潔干凈，另外還有設備的清潔和維護，確保工作能順利進行。

干洗店的日常管理工作很重要，作為店主，一定要注意以上幾個細節問題，從小事做起，才能成就大事。

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