關于進行企業管理制度培訓的通知

公司各單位、各部門：

根據公司《關于企業規范管理的實施意見》的要求，公司修訂完善、下發了一系列規章制度，為了進一步明確部門職能，理順管理流程，規范工作秩序，讓員工充分了解和學習公司的各項規章制度，形成人人學制度、懂制度、遵制度的法制體系，公司決定對全體員工進行企業管理制度培訓。現將有關事項通知如下：

一、 培訓內容：

公司下發的規章制度

二、 培訓時間和地點：

1、 時間：每天下午五點到六點

2、 地點：十三樓會議室

三、 培訓要求：

1、 參加人員

集團公司全體員工

2、 組織安排

本次培訓由辦公室和人力資源部負責組織、培訓

3、 培訓考核

培訓期間原則上不準請假。確因工作需要請假的，必須經分管領導批準后，報人力資源部。因個人原因請假一律按缺勤處理，未經請假按曠課處理，并按集團考勤制度進行處罰。對因未參加培訓造成對制度不理解的、不清楚的，希望通過業余時間進行學習，并嚴格按制度規范管理工作及日常行為。

特此通知

人力資源部

關于進行企業管理制度培訓的通知 [篇2]

公司各部門（分廠）：

為了規范公司管理體系，建立責權明確、管理科學的公司運行機制，提高企業執行能力，經公司總經理例會研究決定，對全體員工進行一次系統化的管理制度培訓學習活動。要求各部門負責人帶頭落實，做到集中學習與課外自學相結合的學習方式，積極參與此次培訓學習活動。

此次培訓學習活動具體安排如下：

一、培訓小組：

組 長：金幼青

副組長：張志華

成 員：張 俊 梁學勤 程曉靜

二、培訓對象：公司部門主管級集中培訓 — 部門主管集中部門員工學習；

三、培訓內容：公司各項管理制度；

四、培訓時間：每周六上午9點—11點（直至所有內容培訓完畢）；

五、培訓地點：公司會議室；

六、培訓紀律：準時簽到，不得缺席，特殊情況需向總經理請假批準，無故缺席罰款200元；學習后每人需整理培訓心得體會并上報；

七、培訓課程安排表：

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