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關于調整員工餐補津貼標準的通知
為進一步提高員工工作積極性，調動廣大對外服務人員的工作熱情，經研究決定，對公司午餐補貼發放標準調整如下： 一、發放范圍：凡在公司上班與公司簽訂正式勞動合同的在崗對外服務人員均可享受午餐補貼。
調整員工餐補津貼標準的通知 篇1
發放標準：每人每天補貼10元。每月按22個工作日計發，每月共計220元。
發放辦法：按員工月實際考勤計算，隨工資一同發放。
本決定自2011年8月1日起執行。
主題詞：午餐補貼 調整 通知
報送：代 總 姜副總 抄送：財務部、復訓部
調整員工餐補津貼標準的通知 篇2
為完善公司專項補助福利制度，進行公司體制規范化管理，提高員工職業素質，現對公司加班餐補助予于說明。
1.加班餐補實行憑借《加班單》核算到個人薪酬中于工資一并發放，加班餐補標準為18元/餐。
2.加班餐計算時段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度適用于全體員工。實習期員工由于公司業務需求超時工作，請自行填寫《餐補登記表》，并由部門經理簽字，交于總經辦行政管理員處（蔣美雪）；其余員工以《加班單》為核算憑據。
各位家人，如有加班請自行訂餐。若有需要請咨詢行政管理員。
成都市正品道廣告有限責任公司
總經辦
調整員工餐補津貼標準的通知 篇3
經公司研究決定，從20xx年7月１日起，三明本部（含三化公司）在崗職工工間餐補貼在原來基礎上每人每月增加200元。現將有關事項通知如下：
一、發放標準
工間餐補貼分為固定部分與考核部分，固定部分發放標準為每人每月100元；考核部分發放標準為：四班三運轉的在崗員工每人每月300元，其他在崗員工每人每月280元。
二、發放對象及辦法
1.固定部分的.工間餐補貼發放對象為在冊的全民合同制員工。外借人員（不在三明本部領取薪酬）、停薪留職人員、留用察看人員，以及現尚在收審、勞教、久假不歸、失蹤、已判刑尚未除名人員不發放。
2.考核部分的工間餐補貼發放對象為在崗的全民合同制員工和返聘工。以上月出勤情況為依據，出勤（含補休、工傷）享受、缺勤（含年休、療養、探親假、婚喪假、產假、哺乳假、留用察看人員等）不享受。四班三運轉員工每缺勤一天減發14元，其他在崗員工每缺勤一天減發13元，直到全部減發完為止。四班三運轉崗位的替班人員，當月中、夜班累計達7天及以上的，當月按四班三運轉員工標準發放（當月中、夜班累計不足7天的，按中、夜班實際天數計算）。
3.新進公司人員，首月按標準全額發放。
4.工間餐補貼實行按月發放。由所在單位勞工部門于每月15日前根據上月實際考勤造表，報人力資源部審批后交物業公司，由物業公司于20日前匯入員工溫馨卡賬戶中。
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