公務交通補貼管理辦法

一、為規范管理職工交通補貼發放行為，有效控制廠交通費開支情況，現結合實際狀況，特制定本辦法。

二、發放范圍：廠在冊在崗職工，退養返聘人員；

三、發放標準：部 長 級：200元/人.月

副部長級：180元/人.月

主 管 級：150元/人.月

一般員工（包括原享受副主管待遇的人員）：100元/人.月

四、相關規定：

（一）凡在考勤月內休各種假（病、事、探親、年休、婚喪、產假、育兒假等）未上班者，均按缺勤天數扣發交通補貼。

（二）廠各部門應根據本辦法規定，按職工實際出勤天數統計造表，并附西安市內公共交通類發票，于每月1日至5日報人力資源部審核，由財務部統一發放。

（三）職工報銷交通補貼應以部門為單位，所在部門收集各自職工交通票據，按規定形式一并粘貼裝訂簽字，統一報銷；無公共交通類發票的，其補貼不予報銷。

（四）對已享受車補的廠領導班子成員，不同時發放職工交通補貼；對廠主管級人員從工資總額中列支的交通補貼予以取消，對其市內公務按公共交通票據實行實報實銷。

（五）職工報銷公務交通補貼經人力資源部審核后，報廠財務部在企業成本費用中支付，不再列入工資總額。

（六）各部門要嚴格按照本規定執行，不得隨意擴大發放范圍。

五、本辦法由廠人力資源部負責解釋，從 年 月 日起正式執行。

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