西安工程大學通信工程專業職業生涯規劃書

引言

大學四年，在于為未來的就業和事業發展做好準備。今年上海市列出了18個本科預警專業，其中與本專業有聯系的電子信息工程、網絡工程列入其中。當今社會，大學生就業競爭激烈，就業形勢嚴峻，招聘現場人山人海的現狀以及“畢業就等于失業”的說法，無疑給了我一定的壓力和動力。而做好職業生涯規劃，將使我的大學生活有了更為明確的的目標與計劃，學習生活質量將有很大地提高。

我的職業生涯規劃以個人職業興趣測評結果為依據來撰寫。

第一章 認識自我

1.職業興趣

在我的職業興趣測評報告中，職業興趣前三項是常規型(90分)、現實型(80分)和企業型(80分)。我對電子產品很感興趣，參加了學校的電子協會。自己動手焊接一些簡單的電路，并嘗試自己動手制作。

2.職業性格

我的測評結果是有責任心、依賴性強、高效率、穩重踏實、細致、有耐心。而我本人也是如此，我做事仔細，并且盡可能地要求自己做得很好，盡善盡美。

第二章 環境分析

1.家庭環境分析

我出生于農民家庭，家里以種植水稻為生，加上祖父年邁患病。經濟拮據。而家族就我一個大學生，對我的期望也很高。

2.學校環境分析

我所在的學校是教育部直屬重點大學，是以師范專業為主的綜合類大學。雖然我校在通信工程這一非師范專業的師資力量與實驗設備無法與一些電子科技大學相媲美，但本專業要求學生有較好的數學物理基礎，在物理數學方面，我校擁有強大的師資力量。

3.社會環境分析

隨著中國高校教育的發展，大學生的數量急劇增加，大學生就業問題也日益凸顯，大學生就業難問題已成為社會熱點之一。

盡管本專業具有極廣闊的的發展前景，是人才嚴重短缺的專業，但隨著高校的不斷擴招，每年都將有大量大學生畢業、就業。這就要求學生有著扎實的專業基礎，不斷提升自己的技能。而我的競爭對手將是那些比如華中科技大學等一些大學的畢業生。

4.職業環境分析

(1)行業分析

通信行業，一方面，3g產業在全球早已進入加速發展期，在中國，3g未來發展趨勢將良好。3g在中國的未來將與全球發展趨勢一樣，在技術上將向高速率化、寬帶化、ip化方向發展。另一方面，由中國自行研制開發的區域性有源三維衛星定位與通信系統(cnss)的北斗衛星導航系統，已開始向中國及周邊地區提供連續的導航定位和授時服務，并將在2020年形成全球覆蓋能力。而關于北斗衛星導航系統的用戶端的研發將會呈現百家爭鳴的局面。

(2)職業分析

主要從事雷達通信、微波通信、 就通信技術研發工程師而言，

公共安全通信、衛星導航通信等與電子通信技術相關的研發、設

計、調試等相關工作的員工。去年年底，安徽四創電子股份有限公司去年年底招聘該職業員工，該國企的崗位要求為：1、“211”或“985”工程重點院校碩士研究生及以上學歷;2、信號與信息處理、通信與信息系統、電子、計算機應用等相關專業。3、熟悉各種通信協議、網絡接口協議、gprs、路測設備及各種標準測試方法等;4、具備較強的計算機應用能力;5、具有相關行業工作經驗者優先考慮。

第三章 職業生涯規劃設計

1.確定職業目標

①近期職業目標：研發員

②中期職業目標：研發工程師

③長期職業目標：高層市場或管理人員

2.制定行動計劃

(1)短期計劃： 時間

大一 規劃 1、正確處理和同學之間的關系，有較好的人緣; 2、積極鍛煉身體，積極參加各種活動，成為班上活躍的人。

3、在數學英語方面打好基礎，為之后的英語考級和學習做好準備;

4、結合課堂實驗與在電子協會的操作經驗，開發思路，爭取制作一些小制作。

大二 1、全力應考英語四六級; 2、應考計算機二級資格證;

3、結合本專業知識，學習有關物聯網工程的知識，在傳感技術、射頻技術方面要有所了解;

4、在暑假找一份合適的工作來進行必要的實習。

大三 1、參加電子科技大賽，鍛煉自己在創新、制作方面的能力;

2使學以致用;

3、為考取華中科技大學信息與通信做準備;

大四 1、考研;

2、準備畢業論文;

3、參加各種工作招聘會，為自己不能考上華中科技

大學研究生留一條后路。

(2)中期計劃：在企業積累一定的工作經驗，并考托福雅思，為出國深造做好準備。

(3)長期計劃：隨著年齡的增長，從一線研發人員退居為管理人員。

第四章 調整評估

由于社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。我將根據實際隨時對自己的職位進行調整，并結合社會上對職業的需求對自己的職業進行評估。

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西安工程大學通信工程專業職業生涯規劃書 [篇2]

相信有很多同學是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進這個專業的，而在進了大學后其中又會有很大一部分同學對未來比較迷茫或擔憂??我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實，在3g推行的前夜，人力資源方面的專家們認為通信行業的“第二春”馬上就要來了，但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準備的人。

不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑：為什么畢業生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業??實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹??在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000(深圳坂田);ut斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000(深圳科技園)。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬(惠州江北)。

通信技術研發人員

職業通路：研發員→研發工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、ut斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。

究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：“有條件要上，沒條件也要上。”??許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”

分析建議：“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業生??絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題??涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、c語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路(后來主管告訴我，思路比答案更重要)。

更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說“over”了。

重點課程：電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分??你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關于英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企，即使象華為這樣的內資企業，在招聘時都會要求英語六級??在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業理所當然會抬高進入門檻。

關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以，相對于在學校組織的其他活動，多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時，要仔細準備該項設計的思路，包括設計過程中產生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業后找份單片機開發工作做準備，然后在工作中積累經驗，學習嵌入式系統知識，技術路線這樣走還是比較合適的。

技術轉市場(管理)是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業在研發部門職位設計的瓶頸，另外也是擁有強大技術基礎的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理(技術出身對這種管理的優勢非常明顯：在這種技術含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領導?)

最后，在3g前夜，如果能精通該項技術的基礎知識，對于就業應該是大有好處的，在這里，推薦一個認證??摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術培訓的基礎之上，在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系-mcne(motorolacertifiednetworkengineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師)課程系列，以及相關的無線人才認證標準和認證考試。(僅為推薦，請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇)

通信產品銷售人員

職業通路：銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理

人才行情：需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。

分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業在招聘時非常看重專業背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門??與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。

另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。

在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃??網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。最后，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養計劃。

招聘職位：高級銷售工程師

工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;維護與開拓客戶關系以有效推廣r&s無線電監測產品;做為技術顧問，為客戶展示產品并提供全套的解決方案(通過崗前培訓達到)。

職位要求：學士或碩士，通信工程專業;熟悉無線通信技術及其解決方案;出色的人際溝通與商務談判能力;喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達具有六級水平。

電信運營商工作人員

職業通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是，近年由于網絡寬帶的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業道路會比做技術開闊很多??可以轉行做別的產品或服務的銷售。

分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢;甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。

需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會)，然后就是學習能力(越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化)。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅??解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了

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