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安全文明監(jiān)督崗職責
安全文明監(jiān)督崗職責 1
為加強校園常規(guī)管理，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的紀律衛(wèi)生習慣、主人翁意識、民主監(jiān)督和民主參與意識，鍛煉學生自我管理的能力，進一步提高團組織服務學校工作的能力，學校定于2017年3月成立由學生組成的校文明監(jiān)督崗，并制訂一整套文明監(jiān)督崗工作制度和實施細則，為凈化校園環(huán)境，營造良好的教育教學秩序發(fā)揮作用。
一、文明監(jiān)督崗的組成
文明監(jiān)督崗以年級為單位，同級每班選出2名學生作為文明監(jiān)督員，進行值周。文明監(jiān)督員在崗期間，必須佩帶袖標。
二、文明監(jiān)督員的選拔、管理和考核
文明監(jiān)督員：要求必須是有較高的文明素養(yǎng)、有較強的責任感和吃苦耐勞的精神，選拔采用自薦和班級推薦相結合的方式在班級內部進行，經班主任同意后報團委批準。
文明監(jiān)督員的管理：學校政教處、團委根據學年工作安排，定期召開文明監(jiān)督員會議，總結布置相關工作；承擔文明監(jiān)督員的日常管理工作，對文明監(jiān)督員的工作表現進行監(jiān)督檢查，并以此作為考核文明監(jiān)督員的主要依據。
文明監(jiān)督員的考核：由學校政教處、團委認真了解文明監(jiān)督員工作情況，廣泛聽取學生對文明監(jiān)督員的意見，對文明監(jiān)督員進行集中考評，確定等次。最后，根據考核結果，對在工作中成績突出的文明監(jiān)督員予以表彰，授予“優(yōu)秀文明監(jiān)督員”稱號。
三、文明監(jiān)督員的.主要職責：
1、負責學生教室內外安全監(jiān)督、處理和報告。一旦發(fā)現學生中的不安全行為，特別是學生之間的糾紛且不能阻止，或者發(fā)現安全隱患，應立即報告學校值周領導或學校其他領導和老師；并做好記錄。
2、負責校內衛(wèi)生保潔和監(jiān)督工作。對教室和責任區(qū)衛(wèi)生保持較差的班集體，應及時上報。對于公共區(qū)域清潔衛(wèi)生要做到地面干凈，無果皮紙屑等；對那些亂扔亂丟果皮紙屑的同學，有權作出令其撿起垃圾的處罰并進行班級、姓名登記。登記結果每月公布一次，學期末納入班主任考核。
3、負責校園內的課間活動的紀律監(jiān)管。對課間活動的校園紀律進行監(jiān)督和
管理，發(fā)現輕微違紀行為，要進行批評教育，并做好記錄；發(fā)現重大違紀事件，應立即報告學校值班領導和該班班主任；并做好記錄。監(jiān)督早操及課間操出勤和紀律情況。
4、監(jiān)督學生禮貌用語及文明用語情況，發(fā)現語言不文明者應及時提醒，幫助其糾正。
5、協(xié)助學校集會的紀律監(jiān)督和會場布置等工作。
6、檢查少先隊員紅領巾佩戴情況。
7、做好學校安排的其他工作。
四、文明監(jiān)督崗成員工作失誤，采取過錯責任追究制。若有下列情形之一的，可處以撤銷文明監(jiān)督員資格。
①玩忽職守，不負責任；②監(jiān)督工作有失水準，不公平公正；
安全文明監(jiān)督崗職責 2
為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的.課間安全文明休息習慣，督促全校學生日常行為規(guī)范的落實，促進班風、校風建設。學校決定聘請一批安全文明執(zhí)勤員�，F制定安全文明執(zhí)勤員職責如下：
一、“安全文明執(zhí)勤員”必須熱愛學校、尊敬老師、團結同學、有責任心、有正義感、以身作則，熟悉并嚴格遵守學校規(guī)章制度。嚴格要求自己，衣冠整齊，每天佩帶紅領巾，執(zhí)勤時佩戴 “安全文明監(jiān)督員”安全小馬夾，樹立良好形象。
二、“安全文明執(zhí)勤員”依據《小學生學生守則》和《課間文明休息的要求》，負責全天監(jiān)督學校學生和本班同學的言行，若遇到不文明言行及不安全行為，要及時勸導，督其改正，并在記載本上如實記錄相關人姓名、班級、事發(fā)時間、地點、事情原因；遇到不聽勸告的學生，及時向校安辦和班主任匯報；若遇到好人好事，同樣請詳實記錄。
三、“安全文明執(zhí)勤崗”重點檢查午間文明休息情況：出現午間不文明休息的現象與行為，不聽從管理及勸導的，如上下樓梯跳躍、推搡他人，不靠右行走；課間追跑打鬧、打架、罵人，做危險性游戲；不愛護公物，在草坪上打鬧、踩踏等 ，每人次扣1 分，如到技能教室上課，或到操場活動、上課，全班不排隊，秩序亂，一次性扣5分。
四、認真對待檢查，尊重他人，要以事實為基礎，做到公正、公開、公平地記載情況和打分，不包庇或冤枉他人，必須嚴格做好檢查記載。
五、一學期結束后，我們將對表現突出的執(zhí)勤員進行表彰獎勵；執(zhí)勤員工作失誤，可由同學直接將情況上報班主任，核實后將任追究其過錯。若有下列情形之一的，可撤銷安全文明執(zhí)勤員資格，并追究其責任。①玩忽職守，不負責任；②監(jiān)督工作不力，不公平公正。
六、任何同學和老師不得用違規(guī)行為給執(zhí)勤員施加壓力，若有此類情況，一經查明，學校將給予嚴肅處理。
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