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危險品車輛押運員聘用管理制度
13從業人員聘用及管理制度
13.1 目的
為加強駕駛員、押運員的聘用及管理，提高駕駛員、押運員的整體素質，制定本制度。
13.2適用范圍
本制度適用于公司危險品車輛的駕駛員、押運員的招聘和管理。 13.3 責任
人員招聘工作由綜合辦公室負責。
13.4 內容與要求
13.4.1 遵照《道路運輸從業人員管理規定》，結合本公司實際，對從業人員進行聘用和管理。
13.4.2 聘用人員條件
13.4.2.1 聘用駕駛員應有相應的機動車駕駛證，3年內無重大交通事故，并取得經營性道路（貨物）從業資格2年以上；
13.4.2.2 駕駛員年齡在25周歲至45周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險貨物從業資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業技能。 13.4.2.3 押運員年齡在18周歲以上50周歲以下，持有押運證，具備擬聘押運崗位所需的專業技能。
13.4.2.4 遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德。遵守公司勞動紀律和規章制度，保守工作秘密。
13.4.2.5 初中以上文化程度，身體健康，責任心強，愛學習應變能力較強。
13.4.2.6 正式錄用前要接受相關法規、安全知識、專業技術和應急救援知識的培訓，了解危險貨物性質、危害特征、包裝容器的使用特性和發生意外的應急措施，經考試合格后方可錄用。
13.4.3 聘用程序
13.4.3.1 招聘：根據計劃人數，招聘所需駕駛員、押運員。
13.4.3.2 考核：由綜合辦公室組織對應聘駕駛員、押運員進行危險化學品相關法律法規、所承運危險化學品的理化特性、應急救援措施等進行培訓并考核。并對應聘駕駛員進行駕駛技術考核。技能評定合格后，可進入醫院進行準入崗位前常規體檢。
13.4.3.3 錄用入職：經考核合格的應聘人員辦理入職手續，進行上崗前安全教育，試用期三個月，試用合格后正式錄用，簽定勞動合同和責任書。
13.4.3.4 續聘。公司對聘用人員應定期進行考核，考核結果作為是否續聘的主要依據。根據考核結果和工作需要，聘用到期后，如需續聘，重新簽訂聘用合同。
13.4.4 聘用待遇
13.4.4.1 公司按駕駛員工資標準給付工資。
13.4.4.2 公司按照有關規定，為所聘用的人員辦理社會保險。 13.4.5 日常管理
13.4.5.1 嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并及時制止他人的違章作業行為。
13.4.5.2 嚴格按操作規程作業，記錄準確可靠。
13.4.5.3 工作中發現異常及時處理，不能消除的要及時向領導反應并采取必要的安全措施，發生事故如實及時上報。
13.4.5.4 嚴格執行駕駛員、押運員的持證上崗規定，有權拒絕違章指揮作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。
13.4.5.5 愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。 13.4.5.6 參加安全活動，積極提出有關安全生產合理建議，實現安全運輸。
13.4.5.7駕駛員檔案管理
車輛部門負責建立健全駕駛員行車安全檔案的日常管理。駕駛員行車檔案為一人一檔。駕駛員行車安全檔案主要包括：
a.駕駛員基本信息和基礎資料；
b.行車日志；
c.違章、違紀、肇事記錄及處理結論；
d.安全公里考核記錄及裁減審批表；
e.獎懲記錄。
f.相關事故資料：肇事報告單、肇事現場示意圖及現場照片、當事人提供的肇事經過與檢查材料以及道路交通事故責任認定書或重新認定書、道路交通事故責任處罰裁決書、道路交通事故賠償調解協議書、刑事判決書、企業處理決定等。
14駕駛員、押運員操作規程
14.1駕駛員操作規程
a、運輸駕駛員應檢查人員、車輛的相關證件，以及車輛的設備設施
是否齊全有效，同時檢查油、水、電和安全部位，發現車輛故障立即排除。
b、裝車完畢，駕駛員應對貨物的重量、堆碼、遮蓋、防護等安全措施進行檢查，槽罐車要特別檢查有無泄漏等現象，確認無安全問題后方可起步。
c、運輸途中，應根據道路狀況嚴格控制車速，禁止超速和強行超車、會車，應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。通過隧道、山洞、立交橋時，注意標高、限速。長途運輸注意輪胎降溫。下長坡用低速擋駕駛，避免持續使用制動。
d、天氣、道路狀況發生變化時，應根據所載貨物的特性，采取相應的安全防護措施。
e、途中臨時停車，要選擇視野開闊道路寬敞地帶，并按要求安放警示標志。
f、駕駛員連續駕駛不的超過4 小時，24 小時內實際駕駛車輛時間總計不超過8 小時。
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g、發生事故時，應及時報告公安、安檢、環保、質檢等部門，并看護好車輛貨物，積極投入救援。
h、收車后，應對車輛進行相應檢查，有貨車輛應停放封閉、安全停車場內，無貨車輛也應停在附和危險貨物車輛的停放條件的停車場。 14.2押運員操作規程
a、攜帶好押運員證和安全卡，監督和協助駕駛員做好運輸的各項準備工作。核對駕駛員、車輛證件、設施設備是否完好有效。
b、了解所運輸貨物的性質和應急處理辦法，并對貨物的裝載進行檢查，確保符合裝運要求。
c、監督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車等行為發生，督促駕駛員嚴格按照操作規程駕駛。
d、運輸過程中，應密切注意車輛所裝載的危險貨物，做到每隔2 小時檢查一次，發現問題及時采取處理措施。
e、監督駕駛員按照規定的線路運行和停車。
f、發生事故，應密切配合駕駛員做好事故報告、車貨保管、生命和財產救援等工作。
危險品車輛押運員聘用管理制度 [篇2]
為規范危貨運輸車輛管理，規范危貨押運員的工作職責及內容，切實加強和完善危貨運輸工作流程，特制訂本制度。
1、危貨運輸押運員的安全管理制度包括押運員安全操作規程、安全崗位職責、其他工作內容和獎懲制度。
2、該管理制度適用于公司范圍內所有危險貨物運輸車輛的押運員。 危貨押運員安全操作規程攜帶好押運員證和安全卡，監督和協助駕駛員做好運輸的各項準備工作。核對駕駛員、車輛證件、設施設備是否完好有效。了解所運輸貨物的性質和應急處理辦法，并對貨物的裝載進行檢查，確保符合裝運要求。
3、監督駕駛員安全行為，制止超速、強行超車會車等行為發生，督促駕駛員嚴格按照操作規程駕駛。
4、運輸過程中，應密切注意車輛所裝載的危險貨物，做到每隔2小時檢查一次，發現問題及時采取處理措施。
5、裝卸過程中，防止和制止設備因不規范裝卸和意外情況而造成貨物（箱、瓶、罐、撬）的外觀損傷、設備損傷和零件損傷等。
6、危險貨物運達卸貨地點后，因故不能及時卸貨，在待卸期間，押運人員會同駕駛人員應負責看管貨物。
7、監督駕駛員按照規定的線路運行和停車。
8、發生事故，應密切配合駕駛員做好事故報告、車貨保管、生命和財物救援等工作。
9、認真履行國家《汽車危險貨物運輸規則》其他相關管理規定。
10、危貨押運員安全崗位職責認真做好各自本職工作，積極服從各自領導的指揮。
11、自覺執行安全運輸的各項規章制度和危貨運輸安全操作規程，努力學習崗位操作技能和安全技能，提高自身安全組織和自我保護意識。
12、參加有關安全知識培訓、并經所在地區的市級人民政府交通部門考核合格，取得危貨從業資格證，方可上崗作業。
13、必須熟悉所載運貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發生崗位意外時的應急措施。
14、積極參加各項安全活動，做好每天的運輸崗位、作業環境的安全檢查和安全交接-班工作。
15、對押運貨物負安全監管責任，對駕駛員負監督和協助義
16、不得擅自做主，不得散布謠言，不得撒謊、扯皮。
17、工作態度要積極主動，不懷疑和猜測上級領導的指示，有良好建議可以及時與上級溝通，有不滿意見可以及時提出解決。意見不統一的，在完成當次當班作業后，可以越級上報反映。
危險品車輛押運員聘用管理制度 [篇3]
一、 駕駛員、押運員必須熟悉所運貨物的物理、化學性質并分別持有駕駛證、押運證、上崗證。
二、 駕駛員、押運員應確保車輛滅火器齊全有效，并具備防火、滅火知識，能熟練使用滅火器材，還應掌握在緊急情況下對各種事故的處理方法。
三、 油罐車駕駛員、押運員在車輛上嚴禁吸煙、攜帶火種，嚴禁攜帶易燃易爆危險品，不得穿帶有鐵釘的鞋，嚴禁非工作人員搭乘。
四、 駕駛員要嚴格遵守交通管理規則，嚴禁酒后開車、私自出車、私自將車交給他人駕駛。要聽從交通人員指揮，嚴格執行危險品貨物運輸管理規定，同押運員協作，搞好危貨運輸，裝卸工作。
五、 駕駛員對車輛的安全狀況要確保車輛的安全狀態，平時要加強檢查和維修保養工作，及時排除各種故障，保證車況良好。
六、 押運員應嚴格執行危貨運輸裝、卸操作規程，協助駕駛員安全行車。
七、 中途停車時，押運員和駕駛員不得同時離開車輛，如停車超過六小時，押運員要及時公安交通部門取得聯系，按指定地點停放車輛。
八、 駕駛員、押運員要及時向安全技術人員匯報車輛使用狀況。
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