員工勞動聘用合同書

員工編號：

甲方：

乙方：

XXXXX有限公司 XXXXXX有限公司 居民身份證號碼： 簽訂日期:______年__月__日

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商同意簽定本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘任合同期限

第一條 本合同期限類型為有期限聘任合同，本合同生效日期為______年__月__日，本合同______年__月__日終止。

二、聘任崗位與考核、獎懲

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 部門工作，擔任 職務。

第三條 乙方應按照甲方的要求，履行合同所規定的崗位職責和任務,按時完成規定的工作數量，達到規定的工作要求和標準。 第四條 乙方崗位職責，工作任務，責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關規定執行。其聘任職務根據工作需要、個人能力及表現，能升能降。

第五條 甲方定期就乙方履行崗位職責（或完成工作任務目標）的情況進行考核，并以考核結果作為調整乙方績效津貼的依據。

第六條 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排 與管理。

第七條 乙方不得從事第二職業，在經營活動中不得以任何理由 收取任何形式的回扣，不得損害甲方的信譽和名譽。

第八條 乙方從甲方獲得的技術成果、資料、客戶渠道及經營信 息等商業秘密，不得擅自轉讓或泄露給其他單位和個人。

第九條 甲方所有的知識產權，在本合同終止后，乙方有義務予

以保密和保護。

第十條 乙方離職前應與甲方交接工作，交接材料，結清錢物（包括所經辦的客戶欠款及租賃商品），交還所借用的物品，到有關部門辦理調出手續后方可離去。

三、工資和福利待遇

第十一條 甲方應每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

第十二條 甲方支付乙方的績效津貼可根據乙方在所聘任崗位上的表現（即考核成績）在每次考核結束后進行調整，或在本合同中止時增發或扣減相應的金額。

第十三條 乙方的公休假，婚喪假，生育待遇等各種福利待遇按照國家和甲方的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供工作午餐。

四、聘任合同終止的條件

第十五條 本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見，原合同繼續有效。 第十六條 合同期滿或合同終止條件出現，合同即行終止。甲方（單位建制）被撤銷，合同自行終止。合同期內乙方退休、死亡時，合同自行終止。

第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（一）乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（二）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（三）乙方年度考核、或連續兩次定期考核不合格；

（四）乙方未經甲方批準擅自參加各類學校脫產學習的；

（五）乙方不履行聘任合同的。

第十八條 有下列情況之一者，甲方可以解除聘任合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因工負傷不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作；

（三）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

第十九條 有下列情況之一，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（一）經過國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害身體健康，甲方又不努力改善條件的；

（二）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益的。

第二十條 乙方依據本合同第十九條要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并為符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

第二十一條 甲方依據本合同第十七、十八條解除乙方的聘任合同后，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

第二十二條 聘任合同終止或解除，乙方與甲方的聘任關系自行終止。

五、違反和解除聘任合同的責任和經濟補償

第二十三條 聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方面要付違約金。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第二十四條 乙方在聘任合同期限未滿時，不符合本辦法第十九

條情況的，不得解除聘任合同。如強行解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

《員工勞動聘用合同書》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

（一）要求乙方賠償因乙方強行解除聘任合同而造成的損失；

（二）收回所有技術資料；

（三）收回教育培訓費。

第二十五條 乙方在合同期接受甲方出資培訓的，雙方應當根據實際情況另行約定培訓后的服務期及違約責任。

六、聘任合同爭議的調解

第二十六條 有關聘任爭議的調解和仲裁，按照國家和當地政府的有關規定辦理。

七、其他

第二十七條 本合同書未盡事宜，按照國家和當地政府的有關規定辦理。

第二十八條 本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方負責人（簽章） 乙方（簽章）

簽訂日期： 年 月 日

員工勞動聘用合同書 [篇2]

用人單位（甲方）：新田縣工業園規劃建設指揮部

勞動者（乙方）：盤亞飛（居民身份證號碼： ） 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定，遵循平等自愿協商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。

一、工作內容及期限：

甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自2017年7月1日至2012年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時間及勞動報酬：

1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

2、勞動報酬：甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。

三、基本權利與義務：

（一）甲方的權利與義務：

1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的規章制度和本合同條款規定對乙方進行管理，考核，并將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。

1

2、加強對乙方的思想政治教育和業務技能培訓，為乙方提供必要的學習培訓機會。

3、根據有關法規和政策，保護乙方享有的各項合法權益。

4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。

（二）乙方的權利與義務：

1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。

2、努力學習政治文化，業務技術和管理知識，不斷提高自身的政治和業務素質。

3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。

4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。

四、合同的解除、變更、續簽：

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。

4、甲方不履行協議，或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。

5、經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。 2

6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續簽合同的，均應提前一個月告知對方，經雙方協商，在本合同書上簽字解除（續簽）合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容，須經雙方協商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節承擔違約責任。

五、雙方在執行合同中發生爭議：應主動調解，調解無效的，可申請勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方：新田縣工業園規劃建設指揮部（蓋章）

法人代表：

乙方： 乙方手模或蓋章：

訂立合同日期： 年 月 日

3

員工勞動聘用合同書 [篇3]

甲方：鄒平光亮涂裝烤漆房有限公司

乙方：

甲方因生產工作需要，招聘乙方為本公司員工，雙方參照《山東省企業人事管理試行方法》等有關法規的精神，經協商同意簽訂本合同。

一、合同期為 年，自 年 月 日至 年 月 日，合同期滿，合同即終止。由于生產、工作需要，經雙方同意可以續簽合同。

二、乙方的工作崗位 ，甲方可根據工作需要及乙方的工作能力和表現情況調整乙方的工作崗位。

三、甲方的責任和義務

1、為乙方提供合適的工作環境和必要的勞動保護用品；

2、按本廠的規定給予乙方工資和福利待遇；

3、按照本廠的獎懲辦法，獎勵在工作中表現優秀或作出顯著貢獻的員工，根據廠制定的有關制度，處罰違規違紀的員工。

四、乙方的責任和義務

1、乙方在與甲方達成本年度工種、工資等項協議后必須服從甲方的生產安排，遵守一切規章制度，若有違反或損害甲方利益的行為和行動，甲方有權扣罰乙方違約金500元；

2、乙方必須按甲方勞動操作規程進行作業，如違反操作規程，造成經濟損失和人身事故，責任自負。

3、麥、秋、年假統一聽從公司安排，不能擅自曠工，否則扣罰工資；

4、各工種出現質量問題及設備損壞，有責任人按責任比例承擔責任及費用；

5、維護本廠的利益，愛護本廠的財物，節約本廠的材料，嚴守本廠的商務機密。

五、合同期內，甲方在下列情況下可以解除本合同：

1、乙方經試用不合格的；

2、乙方嚴重違紀違章，或經常違紀違章屢教不改，或不服從工作安排的；

3、乙方患病或非因公致傷，醫療期滿后不能從事原工作的或不服從工作安排的；

4、企業因生產經營情況發生變化而出現人員富余時。

六、員工被辭退、開除、勞動教養或被判刑的，本合同即自行解除。

七、合同期內，乙方在下列情況下可以解除合同：

1、經企業所在地勞動、衛生部門確認，企業勞動安全、衛生條件惡劣、嚴重危害員工安全健康的；

2、企業不按照本合同規定支付勞動報酬的；

3、企業違反國家有關法規，或不履行本合同、侵害員工合法權益的。

八、解除本合同除第五條第1、2項及第六條規定外，任何一方解除合同均需提前一個月通知對方。

九、當乙方在合同期內擅自離職時，或在解除終止本合同時有拖欠或損壞甲方的財物而未予償還時，甲方有權扣留其工資或部分工資作為違約金或經濟賠償。在正常情況下解除或終止合同時甲方付清乙方工資。

十、本合同的條款如需變更，須經雙方協商同意。

十一、雙方需要約定的其它事項：

1、在試用期內辭職者，需提前10天通知廠方；

2、工人提出辭職的正常理由、家庭有重大變故或病假（縣級醫院證明）酌情扣除工資 10%，作為違約金。 十二、本合同經甲乙雙方簽字后生效，雙方均應信守。如有爭議，由鄒平縣勞動人事部門仲裁。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：鄒平光亮涂裝烤漆房有限公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

【員工勞動聘用合同書】相關文章：

聘用員工勞動合同書11-23

聘用員工的勞動合同書范本10-12

單位員工聘用勞動合同書10-31

聘用員工勞動合同書4篇12-17

員工勞動合同范本之員工聘用合同書11-23

聘用職工勞動合同書03-01

員工正式聘用合同書11-23

食堂員工聘用合同書01-30

公司聘用員工合同書11-23