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門衛保安聘用合同

時間:2022-11-23 17:19:07 競聘競選 我要投稿
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門衛保安聘用合同

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

門衛保安聘用合同

甲乙雙方經平等協商,就確認甲方聘用乙方達成如下協議,以供雙方共同遵守:

一、勞動合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、對乙方的特殊要求

乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。

三、工作內容和工作地點工作內容:乙方的崗位職責是根據甲方的安排,做好門衛保安工作,具體如下:

1、嚴格執行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;

2、嚴格執行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;

3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;

4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;

5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序;

6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放,對急件、匯款

單需要妥善保管、及時發送。

工作地點: 公司范圍內

四、工作時間

乙方的工作時間為全天候24小時,長住廠內。

五、勞動報酬

鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經雙方協商,乙方每月工資

為 元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。

六、崗位紀律

乙方應遵守崗位紀律,具體如下:

1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜,不得私自離崗溜崗,違者每次扣除獎金 元,屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同;

2、乙方不準在值班室內喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進行違法活動,如發現一次扣除獎金 元,情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。

七、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。

八、 合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方年齡達到法定工作年齡的;

3、法律法規規定的其他終止情形

九、合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支

付乙方一個月工資后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本合同;

(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。

5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職

務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。

十、特別約定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又

不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。

4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認

可甲方的一系列規章制度。

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十一、違約責任

1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;

2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題,故甲方不提供五險一金。

十三、本合同未盡事宜,按照國家相關規定執行。

十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

合同簽訂日期: 年 月 日

門衛保安聘用合同 [篇2]

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

一、乙方工作職責:

1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發工作。

4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關閉。重要節日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月,次月發放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責,如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜,由雙方協商解決。

5、本協議簽字后立即生效。

6、此協議一式貳份,雙方各執一份。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

門衛保安聘用合同 [篇3]

甲方:XXXXX

乙方: 身份證號碼:

為確保建筑工地的門衛治安管理,保證現場材料進出及外來人員進出的正常管理,經甲乙雙方平等、友好協商,訂立以下協議:

一、 門衛必須身體健康,并且能定期檢查,如有隱瞞健康情況而發生的任何情況有乙方自行承擔。

二、 執行勤務時,各門衛堅守各工作區的崗位職責,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經門衛許可,任何人不得擅自入本項目施工現場,需進場人員必須向門衛說明來意后經許可后方可進入。嚴禁收廢品人員進入施工現場。

三、 非本工地施工人員和車輛未經同意,一律不準入內。工人進場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛保安人員的指揮。嚴禁直接駛入施工現場。如因亂停亂放造成擁堵,追究門衛責任。

四、 本工地的任何材物料,未經項目部批準,嚴禁出場,違者按偷竊論處。

五、 門衛人員必須做到:說話和氣,服務耐心周到,不斷提高工作質量,嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定。另做好門衛值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。

六、 值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤瞭望,勤觀察,勤檢查,發現不正常情況及時向項目部負 責人匯報,采取可行措施,及時處理解決。

七、 門衛工作時間24小時輪班倒:一般情況早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中午休息時間為2小時。

八、 門衛人員必須聽從上級項目部領導安排堅守崗位,不玩忽職守,嚴禁酒后上崗。 若有失職行為扣除當月一半工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

九、 工地門衛需協助工地現場做好材料的管理工作,如清點,歸類,保管等。同時對工地及項目部的各項事宜有保密義務,不得向外界泄露工地的任何相關事宜,包括項目部內部信息,不得在外界散播不實事件;生活區保安必須按時

開關生活區大門,晚上十點準時巡查各工人宿舍關燈作息,如有工人違規鬧-事即上報上層領導處理 。

十、 門衛負責工地大門口內外道路的清潔打掃工作,每輛進出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽 車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城-管的罰款等事宜,由門衛負責。

十一、 門衛如中途以任何原因提出辭職,必須提前一個月告知項目部負責人或等待項目部找到銜接人員,方準離崗。

十二、門衛有事只能一方請假,節假日及春節也必須嚴守工地現場。 十

五、 乙方在甲方人員的指導下,已經詳細閱讀該合同的所有條款,理解其法律含義,并自愿接受 上訴的所有條款。

十三、打劫被盜事件處理:

1、保安值班要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發現可疑人和事,并進行妥善處理,保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關領導聯系。

2、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,用工試用期為一個月,自雙方簽字后生效。

十五、以下空白。

甲 方: XX 工程集團有限公司 乙 方:

身份證號碼:

甲方簽字:

日 期: 日 期:

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