資料員聘用合同書

甲方： 江蘇南通六建建設集團郎溪蘇果項目部

乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至工程結束。

二、崗位職務及工作內容：

1、乙方從事擔任（職務）

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

三、工資發放：

每月月底發放 元生活費，余下的工資春節前結清。

四、崗位職責：

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

五、獎罰制度：

指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目 1

經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

六、試用期：

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。

七、工資

1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

八、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內不合格；

（2）違反本合同有關規定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

2

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。

（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

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甲方：（章） 乙方（簽字）：

身份證號碼：

負責人： 家庭住址：

簽訂日期：年月日

3

資料員聘用合同書 [篇2]

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，云南昌盛建筑工程有限公司A地塊項目部（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自愿，協商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。

一、承包范圍及單價

1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務。

2、承包單價： /m（每平方米 元)總建筑面積

19814.83㎡

3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構（含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外墻涂料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩余尾款待A地塊工程完工驗收合格后，施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，并且承擔法律責任。

二、工作內容

乙方同意按甲方的工作需要在云南昌盛建筑工程有限公司，具體工作內容和要求是：

（1）乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

（2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。

（3）乙方的具體職責是：

1）熟悉資料員各項工作程序。

2）負責收集整理本工程施工文件、影視資料（含隱蔽工程）編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理匯總成冊。

3）乙方應根據甲方提供的管理資料和馬龍縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。

4）收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。

5）做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。

6）本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。

7）工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料（包括影視資料及材料取樣，見證取樣等）

三、勞動報酬

在完成資料，檔案館同意存檔后，開具收件收條后一并支付。

四、勞動保護和勞動條件

1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；

五、合同的變更、解除、終止

1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更合同部分條款。

2、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

⑴、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

⑵、泄露甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損害的；

六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔后自行終止。

七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。

八、甲乙雙方協商約定的其他內容

甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

簽訂地點：

資料員聘用合同書 [篇3]

聘用單位：江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程項目部

被聘用人： 陳小麗 （以下簡稱乙方） 依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則。 雙方、就重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程 施工內頁資料收集、填寫、整理及資料移交事項商議一致，訂立本協議。

一、工程名稱 重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程

二、工作地點 江北區海爾路油毛氈片區

三、工作內容

雨污水管網改建工程、技術管理資料、質量管理及驗收資料、質量評定資料、質量保證資料、竣工結算資料、圖集及原始資料、施工安全資料、其他工程資料。（資料質量標準：達到監理、監督部門、檔案室審查、合格標準。）

四、合同期限

至簽訂之日起至所有工程資料完成并送交審計局時終止。

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三、工資待遇

經雙方協商一致，乙方實行月工資，每月6000元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。

乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。

工資的發放時間是每月1日至5日，若發放日適逢周末或節假日，則順延至假期結束。

（一）解除

1．經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。其中由甲方提出解除本協議的，應按規定支付經濟補償。有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方在工作期間玩忽職守出現嚴重錯誤的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本協議約定的工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，

乙方可以解除本協議，甲方應按規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照勞動協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或

者變更本協議，致使本協議或者變更協議無效的；

（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本協議無效的；

（6）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本協議無效的；

（7）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。

七、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方

勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議

仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，

可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

八、其他

本協議未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在協議 期內，如本協議條款

與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲 方：江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程項目部 簽 約 人(簽字)： 乙 方（簽字）：

身份證號： 身份證號：

聯系方式： 聯系方式：

年 月 日 年 月 日

資料員聘用合同書 [篇4]

甲方：XX

乙方：XX

乙方于XX年X月XX日正式受甲方聘用任職XXXXX資料員，具體聘用條件如下：

1、乙方上班前兩個月（XX年XX月XX日—XX年XX月XX日）為試用期，試用期內工資按2500月/月計算，試用期滿后乙方可以勝任資料員一職，繼續留在甲方上班的情況下，從XX年XX月XX日往后，工資按照3000元/月計算，并補助試用期兩個月工資1000元（等于試用期工資為3000元/月）；

2、乙方工作不包含安全資料和安裝資料，介入安裝資料時，甲方應每月另付乙方安裝資料工資1000元/月；

3、甲方應在每個月的20號前發給乙方工資總額的70%，剩余的30%工資年底一次性結清；

4、每個月正常休假為4天；

5、如若因甲方原因導致乙方在試用期未滿的情況下不能繼續在甲方上班，甲方應無條件以3000元/月發給乙方試用期工資；

6、乙方從XX年X月XX日起正式成為甲方員工，甲方應同時提供乙方居住場所和生活，并享有和公司其他員工同等的福利待遇。 甲方：XXXXX（章）

委托項目經理（簽字）： 乙方簽字：

日期：XX年 月 日 日期：XX年 月 日

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