離退休人員聘用合同

甲方（單位）：洪湖市濱湖建筑工程公司

乙方（退休人員）：

為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。

一、工作內容和要求：

1、甲方聘用乙方擔任

2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽。

二、聘用期限：

聘用期限從 年 月 日至 年 月 日止。

三、聘用報酬、工作時間：

1、甲方以現金形式按月支付乙方聘用報酬

2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

四、傷、病和意外：

1、乙方在受聘用期間發生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規定執行。

2、乙方在受聘期間發生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。

五、合同的終止、解除和變更：

1、合同到期，即行終止。

2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協商。

3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協商一致，可以變更合同內容；不能協商一致時，則解除合同。

六、賠償責任：

1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。

2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數*10%月聘用報酬。

七、其他約定：

八、附則：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協商續訂合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執一份。

甲方（公章）： 乙方（簽名）：

法定代表人（簽章）：

年 月 日 年 月 日

離退休人員聘用合同 [篇2]

乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。

第一條 本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發加班工資的基數。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。

第五條 乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行）。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條 協議期滿，本協議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1. 嚴重違反甲方的規章制度的；

2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3. 被依法追究刑事責任的。

第十條 本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

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第十一條 雙方若發生勞動爭議，可以協商解決；若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規，并訂立書面補充協議。

第十三條 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）： 聯系電話： 住址（通訊地址）： 甲方聯系人： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

離退休人員聘用合同 [篇3]

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

丙方（乙方直系親屬代表）：

依照平等、自愿的原則，甲、乙、丙三方經協商一致，簽訂本“聘用合同”書，以供各方共同遵守之。

一、聘用對象：

甲方聘用乙方擔任甲方“廠區大門值班”的工作。

乙方生于 年 月 日，現年齡 歲，已超過退休年齡。乙方為補貼家用，愿意接受甲方的聘用、到甲方單位工作。

二、聘用期限：

本合同期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期滿本合同自動終止。

如需繼續聘用，雙方須提前協商，重新簽訂聘用合同。

三、聘用工作內容：

1、熟悉甲方單位的人員情況，非甲方單位的人員和車輛，未經甲方相關負責人員同意，不得允許其進入。

2、除下列“可以開啟大門”的情形外，其余時間都應負責關閉

大門。

可以開啟大門（包含開啟后及時關閉大門）的情形為：

在甲方上班前、下班前后甲方單位人員（含單位人員的車輛）集中進出廠門的一段時間；

在甲方上班起至下班止的時間，對因工作需要進入廠門的所有人員和車輛，應當問明情況后方可開啟大門、并對外來人員進行登記。

3、對甲方廠區大門、大門值班室房屋及其物品、供水管路、供電線路等，負妥善保管、安全使用、合理使用等責任。

4、遇緊急情況，熟練使用各種應急報警電話、聯系甲方負責人員，及時對緊急情況作出初步應急處臵。

5、其他通常的值班工作內容。

四、值班時間、住宿待遇及其他：

1、乙方每周值班天數為 天。

2、因甲方地處較偏僻，甲方承諾為乙方提供廠區大門口值班室房間，供乙方作值班和休息、住宿之用途。

3、無特殊情況，乙方下班時間可在甲方處休息和住宿。

4、甲方在目前規定情況下（今后工作餐規定如有變化，將依新規定），為乙方提供與甲方其他員工相同的工作午餐。

五、聘用報酬及支付：

1、甲方聘用乙方，應每月給付乙方報酬人民幣大寫 元整。雙方一致確認：基于乙方為接近退休年齡受聘擔任值班工作的情況，除上述商定的報酬金額外，甲方無須為乙方繳納或承擔社會保險

金、住房公積金等費用。

2、上述聘用報酬，按月由甲方在每下個月的 日前支付結清。

六、乙方直系親屬同意乙方受聘及其他：

1、在簽訂本合同的同時，乙方直系親屬（乙方的配偶 ，兒子 ，女兒 ）同意乙方受甲方的聘用，乙方直系親屬的代表 參與簽訂本聘用合同。

2、乙方和乙方直系親屬的代表 承諾：乙方受聘在甲方期間自行承擔乙方的所有醫療費用。

3、因乙方年齡較大，乙方在甲方單位值班及休息住宿中，應充分注意身體休息、避免激烈運動，并戒除煙、酒等不良嗜好。

4、乙方因家庭或身體原因需要短時暫離甲方的，應事先通知、征得甲方的同意。

乙方如發生突發身體不適等情況，應立即通知甲方及乙方直系親屬，以盡快就醫為前提。

5、乙方如需解除本合同，應事先向甲方提出，甲方應在及時作出安排后同意乙方解除本聘用合同的要求。

七、合同生效及其他：

1、本合同自甲、乙、丙三方蓋章、簽名后即發生法律效力。

2、本合同一式貳份，甲、乙各方各執一份，

3、甲、乙、丙三方一致確認：乙方為接近退休年齡以后人員的聘用人員，本合同無需報勞動部門備案。

4、本合同未盡之事宜，甲、乙、丙三方可經協商達成一致意見

后，另行訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）：

甲方代表（簽名）：

時 間：

乙方（簽名）：

時 間：

丙方（簽名）：

時 間：

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