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廣州市離退休人員返聘用協議
甲方
乙方
聘用單位名稱
被聘用人員姓名
法定代表人或雇主
年齡
性別
地址
家庭住址
郵政編碼
身份證號碼
聯系電話
原工作單位
甲方因工作（生產）需要，根據《廣州市聘用離退休人員管理辦法》（穗府【1995】76號）規定，聘用乙方，按“平等自愿，協商一致”原則，簽定本協議，并共同遵守履行。
一、 聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止（一年期限內）
二、 工作崗位：乙方從事的工作崗位和工種
三、 工作時間：每天工作 小時，每周工作 小時
四、 聘用報酬：甲方每月 日支付乙方 元。
五、 權利與義務：
1、甲方對乙方應以安排技術性工作為主，不得安排其直接從事特種作業（電工除外），特別繁重體力勞動，高空及其直接危害身體健康的工作。
2、 甲方應加強勞動安全保護工作，保障乙方的安全和健康。
3、乙方受聘工作期間因工傷亡，其醫療費、護理費、補助費、喪葬費、撫恤費等項勞動保險待遇，由甲方按現行職工因工傷亡待遇的有關規定負擔全部費用。
4、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成甲方安排的工作任務。
5、 甲方因工作（生產）情況變化，或乙方因身體原因要求變更協議條款或解除聘用協議的，經雙方協商同意可以變更或解除協議。
6、乙方違反協議，給甲方造成直接經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
7、 需要明確的其他事項：
①甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務。乙方違反有關法律法規或嚴重違反甲方相關規章制度，甲方可以隨時解除聘用合同：
②乙方在甲方工作期間和終止或解除聘用合同后（無論何種原因）都必須嚴格保守甲方的商業、技術、研發秘密；因乙方泄密而造成甲方損失的，乙方必須承擔經濟賠償及法律責任；
③甲方因工作需要，要求乙方提供個人履歷信息資料的，乙方應當及時提供最新、屬實的個人履歷信息資料給甲方，乙方應承擔因提供資料不屬實、過時或提供資料不及時而引起的責任。
④乙方因個人原因解除聘用合同須提前30日以書面形式通知甲方。
六、 雙方履行本協議如發生爭議，應協商解決；協商無效，可向退管機構申請調解；調解無效，可向勞動爭議仲裁機構申請裁決。
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