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門衛工作履職總結

時間:2024-06-12 11:56:00 履職 我要投稿
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門衛工作履職總結

  門衛工作履職總結 1

  在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:

門衛工作履職總結

  一、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和師生的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到上班不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的.車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

  二、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不少,三是我們的工作時間長,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

  三、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

  四、在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,上課期間,學生總是千方百計想找理由出去,我就通過曉之以理,動之以情,言傳身教的辦法來說教。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

  以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之處,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

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  門衛是學習安全防范的第一道防線。在學校領導和同事的指導和幫助下,我認真履行工作職責,盡職盡責把好學校安全大關。現將一學期履職情況總結如下:

  1、按時上班,協調好交接班工作。若上班期間有緊急事情,我會及時與學校領導取得聯系,安排好值班頂崗工作。

  2、對待來訪者文明禮貌,服務態度良好。

  3、當外來人員需進出校門時,一律進行詢問,按照學校門房值班工作管理規定和要求查錄其有關證件,登記來訪者和被訪者相關信息,方可讓其辦理入校手續;遇有異常或緊急情況及時向學校領導通報。

  4、上班期間我特別注意嚴禁社會閑雜人員(如業務推銷員、醉酒人員、攜帶危險物品人員等)進入校內。

  5、嚴查學生出校請假條,確定有班主任批準簽名,并核實請假時間和人次后讓學生辦理出校登記手續。

  6、外來陌生機動車輛需要進入校門時,進行嚴格詢問登記,并向相關領導報告,經同意登記后方可讓其進入。并注明批示領導姓名。

  7、學校大門二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,核實清楚后及時開啟和關閉。

  8、認真打掃值班室內外的衛生,時刻保證清潔衛生,維護學校形象。

  當然,工作中我仍然存在許多不足,我也時常在反思總結,在以后的工作中我會愛崗敬業,認真履行工作職責,改進不足。

  學校門房值班管理制度

  一、學校門衛及保安是學校安全工作的重中之重,必須高度重視,嚴格管理,完備制度,責任到人,使學校安全管理逐步實現精細化、制度化、規范化、科學化。

  二、學校門衛崗實行24小時值班制度。

  三、學校門衛及保安肩負維護校園秩序,保障師生安全的重任,在崗人員要遵紀守法,堅守崗位,嚴格把關,文明值勤,努力將學校建成展示學校良好形象的窗口。

  四、學校門衛及保安必須嚴格執行學校會客制度,來訪者應該進行登記,由門衛及保安人員電話聯系 ,經確認后方可入校。

  《門衛工作履職總結》。

  五、學校門衛及保安應嚴控學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持班主任教師出具的證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。

  六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門,需憑相關學校證明,經確認后予以放行。本校教職工及上級有關部門的機動車輛應指引其到指定停放區域停放,不占用公共通道。

  七、學校門衛及保安要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送,對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收,確保學校門衛及保安人員的通訊工具24小時處于正常待機狀態。

  八、學校門衛及保安人員要做好巡視工作,特別要加強夜間巡邏,一旦發生情況迅速查明原因,積極保護現場,協助警方處理。

  九、學校門衛請假需事先辦理手續,經學校校長批準后待帶班人員到達崗位后方可離崗。

  十、學校門衛及保安人員要確保校門左右30米內無設攤,校門口內外通道暢通無障礙,周邊綠化景觀無破壞,值班室內外環境整潔無雜物。

  門衛工作履職總結 2

  轉眼間2017年即將結束,回望這一年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。現將這一年來的工作情況總結如下:

  一、一年來,在公司、大隊以及小隊領導的批評和指導下,較好的完成了本職工作內容。

  嚴格按照公司要求,執行公司守衛崗管理制度,著裝上崗,認真地完成了各項保衛工作,不脫崗,不遲到,不早退,按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗,微笑迎接領導到來。領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。雨天為領導撐傘,送上車。冬天,領導進出樓門時,主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許后指引來訪者到相關辦公室,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的財物不受損失。此外還協助班長收取每個月的伙食費,制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

  二、工作中存在的不足。

  以上是我一年里取得的收獲。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,工作中也存在著一些不足,如:工作當中有松懈,應更加嚴于律己;遇事考慮不夠周全、不夠細致;工作經驗和相關的'業務知識仍需進一

  步學習和積累,這些離領導的要求還有一定的距離,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

  三、明年的工作計劃

  1、工作中要認真細致,盡職盡責,熱情周到的服務。

  2、工作中要顧全大局,遇到的問題應及時向領導匯報。

  3、工作中應該注意自己的言談舉止,處理問題應講求方式方法,努力提高自身的服務質量。

  4、要加強禮儀知識的學習,努力提高自身的業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,爭取明年的工作更上一個新臺階。

  2017年即將過去,我將帶著對工作的責任感,懷著對工作的敬業心,滿懷信心地迎來2011年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰,我堅信在大隊領導的正確領導下我們保衛大隊的明天會更好。

  門衛工作履職總結 3

  在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:

  一、在工作中,始終圍繞一個責字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

  二、在工作中長期堅持一個勤字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

  三、一直以來,我們遵遁著一個愛字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

  四、在工作中,我們主張是個言字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢?我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由于自己的`文化低,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術,只能來看門呀。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。 以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使《精英學校》有一個讓精英學習的好環境。

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