副院長個人履職總結（通用15篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的副院長個人履職總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　副院長個人履職總結 1

　　我從3月份起任衛生院副院長，主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業，嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務。現將我一年多來的工作總結作具體匯報。

　　一、在領導管理業務方面

　　首先，我認真積極協助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的.各項工作任務。

　　（一）、在防保管理工作方面 我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作，特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力，我鄉的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

　　（二）、在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境，一改過去我院衛生院不衛生的不好形象。

　　（三）、在醫院勞動紀律管理方面 協助院長制定完善醫院的各項規章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫和私賣藥品等違法違規行為。組織職工學習醫學理論知識和技能培訓，強化服務質量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優質服務的就醫環境。

　　二、個人學習和工作方面

　　我認真學習各科醫學理論知識和專業知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結經驗，不斷提高自己的醫學技能和管理水平。團結集體，積極參加門診工作和搶救工作。

　　三、個人存在的主要問題

　　1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。

　　2、有時由于管理過嚴，未能給職工完全發揮個人的才能。

　　3、個人的理論和實踐待加強。

　　四、今后設想

　　1、加強學習醫學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫學技術。

　　2、虛心請教，加強學習領導管理技能和總結管理經驗，不斷完善自己。

　　3、開展批評與自己批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。

　　以上是我一年多來的工作總結，請組織監督和指導，同時也希望組織給我更好的發展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為偉大的醫療事業貢獻終生 。

　　副院長個人履職總結 2

　　大家好！作為學院分管本科教學工作的副院長，其職責是完成書記、院長和學校教務處下達的各項本科教學工作任務，當參謀、當助手，協助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。在校教務處、院書記院長的領導下以及教學秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高本科教學質量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，20xx年各項工作開展順利，本科教學運行平穩，教學管理效果顯著。

　　一、主要工作

　　1、日常教學組織與安排

　　本科教學管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工76名，教師人數為54人，承擔了全院7個本科專業的188門次專業基礎課程和專業課程的教學任務，師資隊伍嚴重不足，在教學任務安排、教學過程組織上困難重重，尤其是實驗實習環節，因實驗設備臺套數較少，實驗分組較多，以及學生對生產實習認識不到等矛盾顯得更加突出;工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學任務的完成并取得較好效果。

　　2、提高本科教學質量，加強本科教學質量監督和管理

　　20xx年完成了“車輛工程”專業申報工作。結合學校對工學院農業電氣化及自動化專業、農業機械化及自動化和交通運輸專業三個專業校內評估、以及農業機械化及自動化復合應用型卓越農林人才培養方案和實踐教學路線圖修訂，建立了科學、完善和有效的教學質量監控體系，科學、客觀、準確地對我院的教學質量進行監控，及時總結、反思、評價、修正教育教學工作，深入分析現階段可能影響學院教學質量提升的因素，總結提高教學質量方面的新思路和新舉措，實現了教學工作有序運轉、教學管理嚴格規范、教學質量穩步提高。

　　構建了科學的實踐教學內容與管理體系，強化了實踐教學環節，提高了實踐教學質量和服務“三農”的能力，有力推動了實踐教學內容更新、資源整合、實踐教學管理體制完善等工作。

　　專業是高等學校的辦學基礎，專業教學質量的高低，直接影響高等學校的人才培養質量。

　　20xx年度獲批農業電氣化及自動化專業、農業機械化及自動化及交通運輸專業校內專業提升項目，組織申報并獲批省級教學研究項目2項，組織申報“農業機械化及其自動化”省級特色專業1個，修訂完成農業機械化及自動化復合應用型卓越農林人才培養實踐路線圖修訂，明確學院專業發展戰略，理清了專業建設思路、明確了專業建設目標、明晰專業建設方向，立足長遠，擬定切實可行的具體措施，進一步加大實驗室建設投入，集中力量解決了專業發展中的重點和難題問題，扎實推進專業內涵建設，完善專業人才培養體系，規范教學過程，這將對應用性人才培養提供有利條件，大大提高人才培養質量。

　　為新引進的青年教師配備指導教師，并組織他們參加各種教學競賽和教學觀摩活動，參加實踐教學訓練，進一步提高了青年教師的教學能力和水平。

　　學科競賽是培養大學生綜合素質和創新精神的有效手段和重要載體，對于營造創新教育的良好氛圍，推進校風學風建設，培養學生的創新精神、協作精神和實踐能力，激發學生興趣和潛能具有重要作用。

　　20xx年學院組織學生參加各種學科競賽，參加“第九屆高教杯全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽”，獲團體一等獎1項，個人一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項;參加“第四屆全國大學生農業建筑環境與能源工程相關專業創新設計競賽”，獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項;參加中國農業機械學會、中國農業工程學會、教育部高等學校農業工程類專業教學指導委員會組織的“第二屆“東方紅”杯全國大學生智能農業裝備創新大賽”，獲二等獎1項;參加“第七屆全國大學生機械創新設計大賽(xx賽區)”，獲一等獎2項，三等獎1項;參加“第七屆全國中、高等院校學生斯維爾杯建筑信息模型(BIM)應用技能大賽”，獲專項二等獎4項，全能三等獎4項。我校獲優秀組織獎;組織參加20xx年全國大學生電子設計大賽(xx賽區)，獲三等獎1項。

　　3、廉潔自律

　　堅定政治立場，有較強的組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，敬業，奉獻，埋頭工作，求真務實，堅持原則，公道正派。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強“兩學一做”和廉潔自律方面的學習，深刻認識開展“兩學一做”專題教育的重要意義，發揮自己凈化、自己提高的主動性，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，做到學而信、學而用、學而行，自覺做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，將奉獻、有作為的合格本科教學管理者。

　　在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“八項規定”和“六項禁令”嚴格要求自己，嚴于用權，反對和防止“四風”，防患于未然;在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定，按制度和規定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。

　　二、存在的問題和不足

　　1、政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續性。

　　2、創新意識不強，工作方法簡單，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

　　3、存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的`傳達不暢。

　　三、整改措施

　　1、樹立政治、法治意識

　　進一步加強“兩學一做”專題教育學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。

　　2、樹立擔當意識

　　嚴修身謀事實，就是要善擔當顧大局;嚴用權創業實，就是要敢擔當有作為;嚴律己做人實，就是要能擔當樹高標。作為一名分管本科教學副院長，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業的要求，也是應該具備的政治品質。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。

　　作為一名教師，需要關注國際國內先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。

　　作為一名本科教學管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發展及成長規劃，為教師創造舒適和諧的工作環境，使得教師安心踏實的從事教學工作。

　　副院長個人履職總結 3

　　一、思想政治

　　堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人。堅持黨對高等學校的領導，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治定力。

　　二、工作與學習經歷

　　我叫xx，男，現年46歲，中共黨員，博士，教授，博士生研究生導師(公示中)，中國注冊會計師，歷任教研室主任、實驗室主任，研究所所長，副院長。1998年本科畢業，以優異的成績免試推薦到華中農業大學攻讀碩士學位，20xx年碩士畢業回校任教，20xx年9月至20xx年6月，在華中農業大學攻讀博士學位。20xx年破格晉升講師，20xx年破格晉升副教授，20xx年晉升教授。

　　三、個人及工作業績

　　項目、論文與教科研獎勵：先后主持國家社科基金項目1項，教育部人文社科項目2項，省社科基金項目等省部級科研課題6項，公開發表學術論文70多篇，其中核心期刊30多篇，人大復印資料全文轉載5篇，cssci期刊論文13篇，出版專著1部。獲得省優秀社科成果二等獎1項(排序第二)，省教學成果三等獎1項(排序第三)，獲得市優秀社科成果一等獎3項(排序第一)。

　　獲獎與榮譽：入選省新世紀高層次人才工程第三層次人選，獲學校“第二屆優秀青年教師”，獲學校首屆“先進科研工作者”、三次獲得學校“優秀班主任”，四次獲得學校教學優質獎。獲學校“科研百人”稱號，學校首批“人文社科培育計劃”入選者，省級優秀碩士學位論文指導教師，首屆優秀研究生導師，入選學校“xx杰出人才”計劃。指導研究生8人獲得國家獎學金。

　　社會兼職：國家社科基金同行評議專家，xx學者通訊評審專家，農林經濟管理學科評估通訊評審專家，xx市審計學會副會長，xx市科協專家咨詢委員會常委，xx市社科聯學術委員。

　　四年來，努力做好學校和學院交辦的各項工作，盡職盡責。在研究生教育與學科建設方面，研究生招生規模不斷擴大，培養質量穩步提升。四年來研究生發表核心期刊論文近40篇，研究生人均發表核心期刊論文連續四年在文科學院排第一。4人考取博士研究生;經濟學院獲得學校首屆研究生招生先進單位，學位與研究生教育先進單位，個人獲得學位與研究生教育先進管理工作者;應用經濟學獲批一級學科碩士點。科研方面，教師發表核心期刊論文100余篇。獲批國家社科基金2項，教育部人文社科項目6項，xx省政府智力成果采購項目1項，省科技廳和教育廳項目近20項。出版學術專著8部。兩次獲得學校高水平論文獎。

　　在為人處事和廉潔從政上，我堅持嚴于律己、寬以待人，誠信為本，干干凈凈做人，老老實實做事，嚴格按規定、程序辦事，自覺接受組織和群眾的監督。在日常的`學習，生活和工作中，能以大局為重，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事。近四年的年度考核分別是：合格、優秀、優秀、合格。

　　四、對崗位的認識及工作設想

　　1.嚴于律己，以身示范

　　作為一名教學院系的領導，除了具有較高的組織管理能力外，還應具有較強的業務能力，因此，不管行政事務有多忙，我都將不斷提高自身的教學與科研水平，做好表率。

　　2.擺正位置，做好助手

　　作為副院長我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀，做到盡職不越權，到位不越位，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　3.立足本職，精準服務

　　團結同事，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，增強工作的預見性。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在交往中凝聚合力。

　　4.立足崗位，履職盡責

　　以學校和學院的發展作為做好工作的出發點，要從日常工作中的每一項職責要求、每一項工作內容和每一項具體任務做起，學會研究，勤于思考，進一步提升經濟與管理學院教學質量和科研水平，為“雙一流”建設做出新的貢獻。

　　副院長個人履職總結 4

　　20xx年以來，在學校黨委的正確決策下，作為分管教輔，協管教學的副院長，嚴格遵循中國特色社會主義大學的辦學方向，堅持黨委領導，校長負責的工作原則，當好助手，當好參謀，努力工作。20xx年以及來，在省委教育工委，省教育廳的指導下，在院黨委的正確領導下，在廣大教師，干部，職工的支持，努力下，認真履行自己的職責，積極推動學校工作，取得一點成績。但是，距離黨委，行政領導的目標，距離學校師生員工的期望，距離自己的預想還有很大差距，還存在眾多的遺憾。

　　一、教輔部門工作

　　教輔部門是圍繞教學中心，學科建設與科研發展工作的服務性部門，它建設的好壞直接影響著學校教學質量和科研水平的提高。

　　1、圖書館工作

　　進一步完善我校文獻資源保障體系，提出"四類型，三平臺，資源共建共享"的文獻資源保障體系建設構想，使之更加符合學校的辦學定位，辦學特色與培養目標，為教學科研提供優質資源服務。為將本科教學工作水平評估的整改工作落實到實處，20xx年5月21日至6月12日，圖書館前往十一個系部，就學校文獻資源保障體系建設進行調研。圖書館現有圖書130.2萬冊，其中紙質圖書78.6萬冊，電子圖書51.6萬種，生均圖書95.45冊。數字資源建設方面，引進了"中國學術期刊"，"中國優秀博碩士論文"，elsevier—sdos，springer，ebsco等13種中外文數據庫和"非書資源管理平臺"，提供隨書（刊）光盤，影視資料，藝術欣賞等多媒體文獻資源服務，數字資源通過本地鏡像與網上包庫兩種方式提供服務，使讀者隨時都能利用圖書館的數字資源。

　　2、現代教育中心工作

　　以建立資源共享，提高學校網絡資源利用效率為目標，建設服務于全體師生員工教學，科研，辦公，生活的校園網絡。創新思路，利用社會資源300余萬元，實施網絡進學生宿舍工程，進一步拓展了校園網服務空間。

　　更新，改造工程訓練中心，計算機中心。滿足了我校本科教學實習實訓要求，實習實訓水平也得到大幅度提升。工程訓練中心新購置了44臺車床，1臺銑床，1臺空氣錘，1臺帶鋸床，4臺鉆床以及自制18套"低壓電器控制系統"，使得學生在工程訓練過程中的有效時間大大提高，訓練內容更加豐富。目前工程訓練中心場地面積達6140㎡，平均每年接納學生5300余人。計算機中心在原有四個機房的基礎上，新增兩個機房176臺計算機。

　　實習實訓指導教師認真備課，根據教學大綱，詳細制定《實踐環節授課計劃表》，規范教學行為。通過學生問卷調查的形式，開展實習實訓指導教師評教工作，對教學效果的提高起到了積極有效地促進作用。尤其是在去年教學評估中，盡管專家組突然決定進行金工實習抽測，由于工程訓練教學過程的.嚴格規范和被抽測學生良好的訓練基礎，測試達到了令人滿意的效果，獲得評估專家的高度評價。

　　二、成人教育工作

　　在成人教育成為高校六大不穩定因素之一的背景下，堅持"穩定，規范，可持續發展"的思路，積極穩妥地開展我院成人教育工作。

　　1、規范辦學行為，提高辦學質量，為我院維穩工作做出了貢獻。教育廳在全省對十七個地市省內外高校218個（教學點）辦學情況全面復查中，通過行文和安徽教育網向社會公布了限期整改和撤消了51個不合格（教學點），而我校（教學點）檢查均為合格。

　　2、調整我校成人教育思路和專業結構，積極申辦適應人才市場需求的新專業。今年，我院成人教育增加了藝術設計學，車輛工程，土木工程，電氣工程，汽車運用技術，建筑工程技術等6個專業。

　　3、主動關閉一些不規范的教學點，提高辦學效益。20xx年下半年，我們主動撤銷了六安國防科技職業技術學院教學點；今年上半年，我們主動撤銷了安徽中澳職業技術學院教學點。

　　4、積極開辟新的辦學點，使我院成人教育更加優化，效益更加明顯。20xx年下半年增設了寧國職業中學教學點，今年上半年增加了民盟馬鞍山行知學校教學點。

　　三、協管教學工作

　　作為協助干洪院長管理教學工作的副院長，完成好干院長交辦的各項教學管理工作。堅持以學生為本，質量立校，進一步提高教學水平和人才培養質量。貼近經濟社會發展需要，進一步優化專業結構，加強專業內涵建設。完善學分制改革，健全教學管理和學生教育管理制度。強化教學過程管理，完善教學質量監控與保障體系，穩步提高教學水平。

　　堅持把課程建設當作教學改革的核心工作，主動深化教學內容與課程體系方面的改革，全校600余門課程，分為一般課程和重點建設課程兩個類型，實行校系兩級管理。所有課程經評估后分為合格課程，優質課程和精品課程三個層次，分別建立評估指標體系。由此，精心構建了"兩類型三層次"具有我院專業建設特色的課程建設與管理體系。

　　今年暑假，還協助干院長推進"質量工程"建設。7月24日的教學委員會進行了教學優秀獎特等，一等，二等獲獎人員的評選；進行了校級教學名師，校級教壇新秀，校級教學團隊，校級特色專業，校級實驗實訓示范中心，校級雙語教學示范課程，校級人才培養模式創新實驗區，第三批校級優秀課程，校級精品課程等項目的評選；進行了20xx年校級教研項目的評選；進行了省級精品課程，省級教學名師候選人，省級教壇新秀候選人，省級教學團隊，省級特色專業，省級實驗實訓示范中心，省級雙語教學示范課程，省級人才培養模式創新實驗區；省級教研項目，省級教學成果獎等項目的推薦工作。8月21—23日，圓滿完成了教學工作會議，在這次會議上，探討了我校20xx級專業培養方案，學年學分制學生學籍管理規定及有關制度的構想等。

　　四、體育教學工作

　　倡導的"學分制下的三自主體育課教學改革"，取消了實施多年的一年級普修課和二年級選項課的教學模式，全部改為選項課，包括專項課，體育選修課，康復保健課，高水平運動訓練課，設置了籃球，武術，藝術體操等18個學生喜愛的運動項目，供學生選擇。形成了學生自主選擇課程內容，自主選擇任課教師，自主選擇上課時間的"三自主"選課機制，取得了明顯成效。如在20xx年安徽省健美操錦標賽上，組建只有半年時間的我校學生健美操代表隊經過頑強拼搏，一舉奪得競技組女單，混雙，三人，六人和團體五項冠軍，一項亞軍（男單）的驕人成績。

　　五、教學評建工作

　　自20xx年8月27日來校后，即遇上我校迎接教育部本科教學工作水平評估的關鍵時期，克服對校情不熟悉的困難，和同志們一道完成了辦學特色的凝練，自評報告的修改；組織完成了教師上課人人過關，學生抽測人人過關，評估中我院學生抽測成績平均分達到88分。在這里，我要借此機會衷心感謝各位領導對我工作的大力支持，感謝全體教師的共同努力！正是你們的努力與支持，我院才取得教育部本科教學工作水平評估優秀等級，也讓我深深體驗到我院干部教職員工的愛校情懷，我非常感動，謝謝你們！

　　六、個人教學科研工作

　　作為一名教師，按照教育部，教育廳要求，應履行自己的教師職責，上學期本人承擔了行政管理學課程的教學工作，同時堅持科研，獲國家社科基金立項1項，省"十一五"規劃立項教材1本，出版專著1本。當然，管理工作與教學科研工作有時經常發生矛盾，這也是我經常感到痛苦的地方，如何正確處理好這一對矛盾我也是在探索中，在保證做好管理工作的前提下，努力搞好自己的教學和科研工作。

　　七、廉政自律

　　"誠實做人，踏實做事，扎實做學問"這是我院的育人理念，也是我時刻告誡自己的。認真履行黨風廉政建設責任制的職責。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，個人對自己嚴格要求，在處理問題上做到嚴于自律，自覺接受群眾監督。在我分管的部門目前都嚴格實行了財務收支"兩條線"，有效防止了亂收亂支行為。

　　各位領導，各位老師，我將一如既往地忠誠自己的崗位職責，忠誠安徽工程科技學院。如大家對我有十分的期待，我將百分去努力；如大家對我有百分的期待，我將萬分去努力。不辜負大家的期望，不辜負黨的培養，謝謝大家！

　　副院長個人履職總結 5

　　首先衷心地感謝大家在過去的工作中給予的充分信任和大力支持。

　　一年來，在學校領導和生命科學學院院長、書記的領導和支持下，認真開展了各項工作。由于科級干部調整遲遲沒能進行，雖然集教學副院長和實驗室主任于一身，但自認為在所任職的崗位上，認真履行了教學副院長和實驗室主任的崗位職責。

　　當然，成績是領導的正確決策及廣大教職工兢兢業業工作的結果，離不開各位的共同努力，為了述職，只好拿大家的成果為自己包裝和貼金，請老師們諒解，現述職匯報如下：

　　一、加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質和能力

　　本人能積極參加學校和學院組織的各項政治學習活動，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。工作中注重做到三個心：

　　①做到誠心對人、虛心向院班子的每一位同志學習，主動關心老師們的工作、學習和生活。

　　②堅持誠心待人，工作上不懈怠、權限上不越位，自覺維護班子和同志間的團結，積極地為教職工做好服務。

　　③踏踏實實真心做事，愛崗敬業，顧全大局，在師生中具有較強的親和力。用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。

　　二、教學管理工作

　　作為教學副院長，能認真完成組織交給的各項任務;教學管理思路清晰。能加強教師在新教學理念的教育，注重生科院的專業建設和師資隊伍建設，關心青年教師的成長，落實青年教師導師制，通過、教研活動，教學比賽等活動和老教師的傳、幫、帶，言傳身教，提高了青年教師的綜合素質。

　　在人才培養方案工作修訂中，認真收集了各兄弟等院校相關的培養方案。多次教研室主任和教師代表討論論證，結合我校的具體情況，制定出了科學合理、亮點突出、特色明顯的人才培養方案。

　　關心學生的成長，注重學風、考風建設。時刻關注考研工作的每個環節，當考研學生反映考研專用教室被其他學生嚴重占用且紀律混亂的問題后，自己多次親自去查看，協調，清理非考研生，保證了考研生有穩定、安靜的學習環境。通過多次召開考研動員、經驗交流、報考指導和面試技巧指導等會議。使考研報考率、上線率、錄取率都再創新高。錄取率達到44.44%，完成了既定目標。

　　三、教學、科研工作

　　積極開展教改研究，以先進的教育思想，靈活的教法教學，注重實踐教學，取得了很好的.教學效果，深受廣大學生的歡迎。

　　園林專業進入二年級，園林設計需要一定的繪畫基礎，繪畫實習是生科院以前從未涉及的教學內容。院領導班子決定從既要提高學生的能力和水平，又要保證學生的安全和生活質量出發，認真考察和選擇實習基地。為了節省考察時間和住宿經費，自己親自駕車，先后奔赴鞏義沙魚溝鄉、林縣石板巖鄉等處考察，一天內驅車行程700多公里，時逢雨后，道路泥濘，山路崎嶇，歷時8小時，順利地完成了任務。學生通過實習煥發了精神，激發了興趣，增長了知識，培養了能力。為了進一步鞏固成果，提高下一屆學生對園林專業的認識，又舉辦了實習畫展，很多人第一次知道生科院還有個園林專業。領導和師生們對這些沒有繪畫基礎的學生，通過僅72學時的學習就達到如此水平，深表贊嘆。

　　在本年度內積極響應政府的號召，履行政協委員職責，積極參加五個一工程，除提交充分發揮地方高等院校人才優勢，建設高科技農業示范園區的提案外，還對貧困生多次實施了捐款資助，使他們感到學校的關懷和集體的溫暖。

　　一年來，教學工作量飽滿，教學效果優秀。現主持省級課題1項，發表論文2篇，參編教材1部。

　　四、學科建設工作

　　積極組織申報各種質量工程項目，積極組織碩士點申報工作，積極開展教學改革，認真思考凝練學科方向，把學科團隊發展與學校的發展統一起來，并為地方經濟發展服務。

　　過去的一年中，參加和完成了十二五規劃研討內容、人才培養方案的討論和制訂、重點學科申報、產學研合作教育項目、高校與地方經濟發展協同創新項目、教師教育課程改革研究、本科工程教育人才培養模式改革試點專業、專業綜合改革試點、中原經濟區建設、省實驗教學示范中心、省重點培育實驗室、生物化學網絡精品課程等十多項工作的撰寫、修改和申報。

　　五、注重思想作風建設，勤政廉政

　　一年來，本人在思想作風建設方面嚴格要求自己，在處理各類事物中認真執行學校的規章制度，敢于批評和自己批評，真誠待人，坦誠做人，踏實做事。自覺做到勤政廉政，無任何違法亂紀行為。

　　六、不足之處及今后努力方向

　　領導學理論和領導藝術還需加強學習提高;工作還需要做得更細些;在科研上還要向博士們多學習，以便進一步提高。

　　副院長個人履職總結 6

　　我叫xxx，本科學歷，副高級職稱，現任舞陽縣人民醫院副院長、漯河市人大會委員、舞陽縣人大代表、中華護理學會會員、漯河市護理學會副理事長。在單位主要分管護理、院內感染、新農合、愛衛辦等工作。20xx年任漯河市五屆人大代表以來，我與時俱進，求真務實，積極配合人大的各項工作，努力發揮人大代表依法監督職能，較好地履行了自己的職責。現將幾年來的履職情況報告如下：

　　一、履行代表職責情況

　　1、積極參加人大會議認真履行代表職責。人大代表參加人民代表會議是代表人民參與國家事務管理的最基本形式，擔任市人大代表以來，我時刻牢記使命，認真履行代表職責，正確處理本職工作與履行代表職責的關系，積極參加市人民代表大會、市人大黨委會及人大組織的視察、調研活動，提高了思想覺悟，強化了人民代表為人民的意識。在召開人民代表會議及會期間，我認真聽取會議的各項報告，并在審議報告過程中，站在代表和維護群眾利益的高度，踴躍發言，陳述觀點，充分體現出“想民、為民、利民”的宗旨，較好的發揮了自己的作用。平時及每次人代會議前夕都能注意聽取人民群眾對國家路線、方針、政策及國計民生的意見建議和要求，積極就與群眾切身利益相關的和人民群眾關心、關注的熱點問題進行探討和交流，把事關人民群眾切身利益的問題歸納整理后作為議案或意見建議案交人民代表會大會。

　　2、深入調查研究反映社情民意。幾年來，我帶著人民的期望和重托，圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，深入實際，調查研究，共提出意見建議10余項，如20xx年3月，我針對城鎮居民就醫現狀提出了“切實解決城鎮居民醫療保險問題”，得到市政府的高度重視，把城鎮居民醫保列入了重要議事日程，于當年5月29日市勞動局就這個問題專門召開了座談會，經過制定方案、多方籌備，城鎮居民醫保于同年七月份正式啟動。20xx年針對目前大學生就業難的問題提出了“建議政府采取有效措施著力解決大學畢業生就業”，20xx年5月我市下發了《關于做好20xx年高校畢業生就業工作的通知》，通過九項措施促進高校畢業生就業。通過廣泛的調查研究，我提出的“切實關注老年人贍養”、“建議政府著力從源頭上解決秸稈焚燒問題”等建議，還被市人大作為重點建議進行集中督辦，跟蹤問效。

　　除此之外，我還積極參加舞陽縣人民代表大會，分別提出了“增播公益廣告，加強對母嬰保健法及艾滋病的宣傳”、“嚴厲打擊非法行醫”、“加強對醫藥廣告的管理”、“加快網絡建設，盡快把舞陽介紹給世界”、“嚴厲打擊非法行醫”、“加強對醫藥廣告的`管理”、“切實關注中小學生校園安全”、“關于減輕小學生課業負擔的建議”等二十余項，均得到有關部門的采納。如針對我所提出“切實解決城鎮居民吃水難”的議案，縣政府積極采納，投資800萬元對全城水網進行改造，使城鎮居民用水基本得到解決。3、樹立為民意識維護人民利益。人大代表是榮譽，也是責任，更是強烈的為民意識。

　　幾年來，我懷著這種責任感，處處事事以人民的利益為重，努力把人民的利益體現好、維護好。為踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”諾言，當一名組織信賴、人民滿意的人大代表，我積極參加各種形式的義診活動，并利用休息日每周一次帶領醫務人員深入邊遠地區，借集市、廟會或學生上學、放學時間，發放健康教育宣傳資料萬余份，受益群眾達數萬人次。隨著新農合政策的實施，為使黨和政府的新農合政策得到正確落實，人民群眾享受到更多的利益和實惠，我走村串戶，聯系村干部，建立堡壘戶，散發新農合政策宣傳材料，或借用村室廣播等一切手段大力宣傳新農合政策，讓黨和政府的惠農政策在農村達到家喻戶曉，把黨的溫暖送到了千家萬戶。同時，我想盡一切辦法加強對新農合資金的管理，采取多種措施杜絕冒名頂替、控制新農合病人次均住院費用、目錄外用藥等，有效的保證了新農合資金的安全及參合農民的利益。

　　二、自身建設情況

　　1、加強學習提高自身素質。幾年來，我積極參加市人大及縣委組織部、統戰部、縣人大、縣婦聯組織的政治理論學習，學習了憲法、代表法、地方組織法、監督法、人民代表大會制度、稅法、土地管理法、水法、義務教育法、森林法、消防法、互聯網管理條例，武裝了頭腦，增強了法律意識，有效的提高了自身素質。在縣委舉辦的“我為舞陽發展獻良策”活動中，所寫的“立足大開放實施大招商奮力推動縣域經濟實現大跨越”一文，被評為優秀成果一等獎，并在《政協經濟》20xx年第一期發表;20xx年通過走訪群眾、視察調研，撰寫的調研報告“關于我縣城市建設中存在的問題及建議”被縣委組織部評為三等獎。在不斷強化政治素質的同時，還積極參加本系統內各級行政主管部門舉辦的各類醫院管理、護理管理學習班，并順利完成了護理本科全部課程的學習，獲得本科畢業證書，使自己的政治理論知識、專業技術水平、組織管理能力及代表履職水平等都得到明顯提高。

　　2、學以致用踐行科學發展觀。在努力提高自身素質的同時，我堅持以科學發展觀為統領，致力于科技創新，帶領并號召全院護士，積極開展新業務、新技術如“心臟起博器植入術后的護理”、“腎透析護理技術”、“骨科康復技術”、“新生兒腦癱康復護理”等10余項;指導全院護士大力開展護理科研，撰寫護理學術論文近百篇，其中省級以上雜志上發表50余篇;我所撰寫的“重點護理環節差錯原因分析及風險管理”、“消化道手術留置胃管患者誤吸的預防及護理”、“經皮椎體成型術45例圍手術期的護理”、“護理差錯119例分析”、“護患糾紛28例分析”等10余篇論文，分別在《齊魯護理雜志》、《護理實踐經驗與研究》、《中國誤診雜志》、《中國醫藥與衛生》等雜志上發表。

　　3、心系人民立足本職作貢獻。人大代表既是勤政廉政的模范，更是愛崗敬業的標兵，如何立足本職，充分發揮自身優勢為人民服務，是每個人大代表必須為之思考的問題，幾年來，我懷著“情為民用系，利為民所謀”的責任感，兢兢業業，踏踏實實的在提高護理質量、保障人民健康安全上下功夫。工作中，結合醫院工作實際，制訂出具體措施，采取多種形式，全方位提高護士素質，提高服務質量，保障人民健康安全。通過開展評選優秀護士、舉辦“護士節天使游園”活動等，加強對護士人員的思想素質教育，陶冶護理人員高尚的思想情操;同時，通過護理技術比武及每季度一次的護理基礎理論知識考試、護理技術操作考核、鼓勵指導護士撰寫論文等，強化護士的專業技能及獨立工作能力;20xx年在“全市醫院管理年驗收”中，我所分管的院內感染管理及護理管理成績位居全市第一、新農合管理被縣合管辦列為“全縣免檢單位”;20xx年在全市護理急救技術大比武中，我院獲第三名;20xx年五月全市護理技術大比武，我院榮獲單項第一、二名及團體第一名;10月份全市急診急救技術比武我院榮獲徒手單人肺復蘇第一名、院前急救技術及雙人心肺復蘇第二名、密閉式靜脈輸液第三名、團體第三名。在突發公共衛生事件如h1n1及手足口病防治、三 鹿奶粉事件對“結石寶寶”篩查中，我都以高度的敬業精神和強烈的職業責任感履行著救死扶傷職責。在“5。12“汶川大地震及各種各樣的扶貧、助學活動中，我都是積捐助。在新農合管理工作中，堅持四個合理，嚴把住院、轉診指征，加強對住院病人監管，幾年來，我分別獲得省、市“新農合管理先進工作者”、“市優秀人大代表”、“市三八紅旗手”、“同舟建功杯先進個人”等榮譽稱號。

　　三、存在問題

　　作為一名人大代表，在總結成績的同時，我還清醒的認識到無論是在自身素質，還是在履行職責方面，與黨的要求和人民的期望還有很大差距，存在許多不足。如與選民之間聯系的廣度和深度還不夠，想問題、解決問題的站位不夠高等，這些都需要今后加倍努力。

　　四、努力方向

　　今后，在市人大正確領導下，在群眾的大力支持下，我將一如繼往地認真履行代表職責，充分發揮代表作用，積極代民建言獻策，踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”諾言，做一名“組織信賴、人民滿意”的人大代表。一是認真履行代表職責。加強與選民之間的聯系廣度和深度，通過公開聯系電話、設立意見箱、定期走訪等形式，廣泛收集群眾意見。深入社會、深入群眾，了解情況，聽取意見，搞好調查研究，更加準確全面地掌握社情民意。認真履行職責，行使好人民賦予的權力，當好人民的代言人，體現好人民的意志。二是努力提高自身素質。加強對黨的方針政策的學習，增強看問題、想問題和分析問題的能力，確保各項建議達到站位高、觀點明、內容實的要求。強化廉潔意識，一切以黨和人民的利益為重，做到“知自重，圖自強，善自律”。

　　副院長個人履職總結 7

　　我從3月份起任衛生院副院長，主要分管醫院防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業，嚴格管理，在上級領導指導和全院職工支持下，圓滿完成各項工作任務。現將我一年多來工作總結作具體匯報。

　　一、在政治思想方面

　　我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。支持黨基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯系實際，與工作實踐相結合。

　　二、在領導管理業務方面

　　首先，我認真積極協助院長各項工作，做好一把手得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給各項工作任務。

　　（一）在防保管理工作方面

　　我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格科室工作制度和工作職責，督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作，特別是在我縣計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾防保意識得到了很大提高。經過努力，我鄉計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

　　（二）在后勤管理工作方面

　　嚴格管理好水、電、通訊等設施正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經營造了一個衛生、舒適工作環境和就醫環境，一改過去我院衛生院不衛生不好形象。

　　（三）在醫院勞動紀律管理方面

　　協助院長制定完善醫院各項規章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫和私賣藥品等違法違規行為。組織職工學習醫學理論知識和技能培訓，強化服務質量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優質服務就醫環境。

　　三、個人學習和工作方面

　　我認真學習各科醫學理論知識和專業知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結經驗，不斷提高自己醫學技能和管理水平。團結集體，積極參加門診工作和搶救工作。

　　四、個人存在主要問題

　　1、因未經過正規系統領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。

　　2、有時由于管理過嚴，未能給職工完全發揮個人才能。

　　3、個人理論和實踐待加強。

　　五、今后設想

　　1、加強學習醫學理論知識和技能培訓，不斷提高自己醫學技術。

　　2、虛心請教，加強學習領導管理技能和總結管理經驗，不斷完善自己。

　　3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工監督，認真改正個人存在問題。

　　以上是我一年多來工作總結，請組織監督和指導，同時也希望組織給我更好發展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為偉大醫療事業貢獻終生 。

　　副院長個人履職總結 8

　　本年度上半年，本人擔任商學院副院長，主管學院的科研工作。9月份開始，任人文社科處副處長（主持工作）。現將本年度的任職情況主要是擔任人文社科處副處長以來的情況匯報如下：

　　1、政治思想和廉潔自律

　　政治上能嚴格要求自己，認真學習黨和國家、上級部門和學校的各項方針政策，學習新思想，并將之落實到管理工作實踐、教學和科研工作中；認真參加學校黨校的中層干部上崗培訓、“十六大”精神學習班，提高自己的政治素質、理論水平、政策水平；具有良好的職業道德和較強的組織觀念，不計名利和個人得失，服從大局，認真遵守干部廉潔自律的有關規定，潔身自好，辦事公道，較好地體現了共產黨員的先鋒模范作用。

　　2、工作能力與工作作風

　　認真執行民主集中制原則，顧全大局，自覺維護班子團結；具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中能做到吃苦耐勞，努力養成務實的工作作風，同時又大膽探索，努力學習并掌握現代科研管理知識，并在這一基礎上力求創新；加強我校與省內外科研部門、規劃部門的聯系，妥善處理好學校內部各方面的關系，并組織校內科研隊伍，建立校內科研管理網絡，體現出一定的組織、協調能力。在工作中，樹立全心全意為教師服務的意識，努力為廣大教師做好各種服務工作，解決或協助解決教師在科研過程中遇到的實際困難，做到事事有落實或有回應。

　　3、深入開展調查研究工作，努力探索發展我校人文社會科學事業的新思路

　　自從9月份到人文社科處以來，先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構，調查了省內4所高校的文科科研管理情況，征求了校內9個學院約110人（次）對發展我校文科事業的意見或建議，主持撰寫完成了我校與省內主要高校人文社會科學學科建設、科研水平等方面的比較研究報告，初步形成了“以提高文科學科建設水平和提高為地方經濟社會發展服務能力為中心，以文科研究基地建設為基礎，以制度建設和創新為保證，大力推進名師和品牌戰略、交融戰略和實踐戰略，通過人才工程、精品工程、學術論壇工程，增強發展文科的意識，實現我校文科事業的跨越式發展”的思路。

　　4、加強制度建設，初步形成了發展我校文科事業的制度體系

　　按照學校“以法治校”的總體指導思想，到目前為止，出臺了我校學術基金出版資助辦法，主持或協助完成了x大學人文社科“十五計劃“和20xx年發展規劃、科研機構（基地）管理辦法、學術交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項目配套條例、科學研究行為規范條例等10項制度的起草工作。

　　5、加強文科科研中的“進出口管理”

　　在“進口”方面，積極開展縱向項目申報的組織、發動及與有關方面的協調工作，今年，除國家社科基金項目的列項數（5項）取得較大突破外（全省第二）外，省教委文科項目數、重點項目數也有較大增長，分別達到39項、2項。同時，大力開展與地方政府與企事業單位的.聯系，努力爭取橫向課題。在“出口”方面，一方面，大力推進“精品工程”建設，積極高層次出版部門的聯系，為發表精品成果暢通渠道。據不完全統計，今年我校文科教師CSSCI期刊論文總數將突破100篇，比上年增長率15%以上；獲得國家教育部科研成果三等獎2項、省人文社科優秀獎7項，其中，二等獎2項，獲獎數量和層次有所提高。另一方面，做好項目的結項工作，在11月舉行的江蘇省“十五”規劃項目中期檢查評估中，得到項目評估專家組的好評。

　　6、開展多層次的學術交流活動，著力營造我校人文氛圍。

　　一方面，下半年，學校組織了6場高層次的學術講座，并協助主要文科學院邀請校外專家作近60場學術報告，主辦了7次省級以上學術會議，對活躍我校學術氣氛起到了良好的推動作用。另一方面，與x市委、市政府職能部門和校內相關部門、骨干教師廣泛聯系并取得支持，初步形成了由“高層次學術論壇”、“素質教育論壇”和“蘇中發展論壇”三部分內容構成的“學術論壇工程”框架，并有望于xx年正式啟動。

　　7、其他管理工作

　　作為學校的一個新成立的部門，做好與新部門建立過程中大量的外部協調工作與部門內部的職能界定、職責分工及各種日常工作的布置、貫徹落實工作，認真完成學校交辦的其它工作。

　　8、個人業務的完成情況

　　作為一名“雙肩挑”干部，在做好管理工作的同時，注意業務進修并完成自己的教學和科研工作。xx年12月，順利通過南京大學的經濟學博士學位論文答辯；本年度，累計承擔140課時的教學工作量，教學效果良好；承擔教育廳重點項目和省規劃辦項目各1項，在《管理世界》等國家權威期刊發表論文3篇，完成省規劃項目1項并出版專著1本（合作）；義務為學生作學術報告4場。

　　不足及其原因。

　　①由于自己在綜合管理部門的崗位上時間較短、缺乏經驗，因此，有時產生工作程序上的差錯，存在著部分工作不到位、不深入，特別是與普通教師的聯系較少等問題。

　　②由于自己本學期正值博士論文答辯，規劃的起草工作、人文社科網頁建設比計劃推遲了近一個月的時間。

　　副院長個人履職總結 9

　　自擔任副院長以來，我在工作中始終保持高度的責任感和敬業精神，認真履行各項職責，積極推動醫院的發展和進步。以下是我個人的履職總結：

　　一、工作概況

　　在任職期間，我主要負責協助院長管理醫院的日常運營，分管部分重要部門。通過與團隊的緊密合作，我努力確保醫院的各項工作順利進行，為患者提供優質的醫療服務。

　　二、工作成績

　　醫療質量提升：積極參與制定和完善醫療質量管理制度，加強對醫療過程的監督和指導，使醫院的醫療質量得到顯著提高。

　　團隊建設：注重培養和發展醫護團隊，組織各類培訓和學術交流活動，提高了團隊的專業素養和業務能力。

　　學科發展：推動重點學科的建設和發展，引進先進技術和設備，促進了學科的創新和進步。

　　患者滿意度提升：通過改善就醫環境、優化服務流程等措施，患者滿意度有了明顯提高。

　　三、工作亮點

　　管理創新：引入先進的管理理念和方法，提高了醫院的管理效率和運營水平。

　　協調合作：與各部門密切配合，有效解決了工作中的各種問題和挑戰，確保了醫院的整體協調運作。

　　危機應對：在面對突發公共衛生事件時，能夠迅速組織協調，保障了醫院的正常運轉和患者的安全。

　　四、工作反思

　　在溝通協調方面還有提升空間，需要更加注重與各方的`交流和合作。

　　決策過程中需要進一步加強數據和信息的分析，提高決策的科學性和準確性。

　　面對日益激烈的醫療市場競爭，還需要不斷創新和改進工作方法，以適應新形勢的要求。

　　五、未來展望

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的管理能力和業務水平，為醫院的發展做出更大的貢獻。同時，我也將積極應對挑戰，抓住機遇，推動醫院實現更高質量的發展。

　　副院長個人履職總結 10

　　回顧擔任副院長以來的工作經歷，我深感責任重大，同時也在工作中取得了一些成績。以下是我對個人履職情況的總結：

　　一、職責履行

　　行政管理：認真落實各項規章制度，加強內部管理，確保醫院運行平穩有序。

　　醫療業務管理：關注醫療業務發展，參與疑難病例討論，促進醫療技術水平的提高。

　　資源管理：合理調配人力、物力資源，提高資源利用效率。

　　二、主要工作成果

　　流程優化：推動醫院服務流程的優化，減少患者等待時間，提高工作效率。

　　質量安全：加強醫療質量控制和安全管理，降低醫療風險，保障患者安全。

　　項目推進：成功組織實施了多項重要醫療項目，提升了醫院的綜合實力。

　　三、工作中的`挑戰與應對

　　人員管理：面對人員流動和團隊協作問題，加強溝通交流，注重激勵機制的建立。

　　經費壓力：積極尋求多元化的資金渠道，合理規劃經費使用，確保醫院正常運轉。

　　技術更新：不斷學習和了解最新的醫療技術發展動態，推動醫院技術創新和升級。

　　四、自我提升與發展

　　學習進修：參加各類管理培訓和學術會議，不斷拓寬知識面和視野。

　　團隊協作：注重與同事之間的交流與合作，共同提高工作能力和水平。

　　領導力提升：通過實踐積累經驗，不斷提升自己的領導能力和決策水平。

　　五、未來工作計劃

　　繼續加強醫院管理，提升整體運營效率和服務質量。

　　推動學科建設和人才培養，為醫院的長遠發展奠定基礎。

　　積極應對行業變化，探索創新發展模式，保持醫院的競爭力。

　　副院長個人履職總結 11

　　在擔任副院長的這段時間里，我在工作中不斷成長和進步，以下是我對個人履職情況的詳細總結：

　　一、工作內容與職責擔當

　　醫療管理工作：參與制定醫療政策和方案，監督醫療質量和安全。

　　運營管理工作：協助院長進行醫院的`日常運營管理，優化工作流程。

　　對外協調工作：與相關部門和機構保持良好溝通，促進合作與發展。

　　二、工作業績與亮點展示

　　醫療質量改善：通過一系列措施，提高了醫療服務的規范性和有效性。

　　成本控制成效：有效降低了醫院運營成本，提高了資源利用效率。

　　合作項目成果：成功推動與其他醫療機構的合作項目，拓展了服務領域。

　　三、困難與挑戰及應對策略

　　資源緊張問題：通過合理調配和優化資源配置，緩解了資源不足的壓力。

　　人才競爭壓力：加強人才培養和引進工作，提高團隊整體素質。

　　政策變化應對：及時了解政策動態，調整工作策略，確保醫院適應政策要求。

　　四、自我成長與收獲體會

　　管理能力提升：通過實踐積累了豐富的管理經驗，提高了自身的領導水平。

　　團隊協作經驗：與團隊成員密切合作，共同攻克難關，增強了團隊凝聚力。

　　專業知識拓展：深入了解醫療行業的發展趨勢和前沿技術，拓寬了專業視野。

　　五、未來工作展望與規劃

　　持續提升醫療服務質量，滿足患者需求。

　　加強醫院內部管理，提高運營效率和效益。

　　積極推動醫院創新發展，探索新的業務模式和增長點。

　　注重人才培養和團隊建設，為醫院長遠發展儲備力量。

　　副院長個人履職總結 12

　　本人自擔任副院長以來，在醫院領導的正確領導和全院職工的大力支持下，認真履行崗位職責，積極推進各項工作，努力提高醫療服務質量和管理水平。現將本人履職情況總結如下：

　　一、政治思想方面

　　始終保持堅定的政治立場，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加各類政治學習和培訓活動，不斷提高自身政治素養。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，以患者為中心，努力為患者提供優質的醫療服務。

　　二、業務工作方面

　　醫療管理：積極參與醫療質量與安全管理工作，加強對醫療核心制度的落實和監督，定期組織醫療質量檢查和評估，及時發現并解決存在的問題，不斷提高醫療質量。

　　學科建設：注重學科發展，積極支持各學科開展新技術、新項目，加強人才培養和梯隊建設，提高學科整體實力和競爭力。

　　醫療服務改善：推動優化醫療服務流程，提高工作效率，改善患者就醫體驗，提升患者滿意度。

　　對外交流合作：加強與其他醫療機構的交流與合作，促進醫院的發展和進步。

　　三、管理工作方面

　　團隊建設：注重團隊建設，關心職工成長和發展，積極營造良好的`工作氛圍，提高團隊凝聚力和戰斗力。

　　制度建設：完善醫院各項管理制度，加強內部管理，規范工作流程，提高管理效率。

　　財務管理：協助做好醫院財務預算和成本控制工作，確保醫院財務狀況良好。

　　四、廉潔自律方面

　　嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到清正廉潔、秉公辦事。堅持以身作則，為全院職工樹立良好榜樣。

　　五、不足之處及改進措施

　　在工作中，也存在一些不足之處，如溝通協調能力有待進一步提高，決策能力需要不斷加強等。今后，我將更加注重自身能力的培養和提升，不斷改進工作方法，提高工作效率，更好地履行崗位職責。

　　六、未來展望

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身綜合素質，為醫院的發展貢獻自己的力量。積極推動醫院各項事業的發展，努力實現醫院的發展目標，為廣大患者提供更加優質、高效的醫療服務。

　　副院長個人履職總結 13

　　本人擔任副院長以來，深感責任重大，始終以高度的責任感和使命感認真履行職責，現將履職情況總結如下：

　　一、履職主要工作

　　醫療業務管理：深入臨床一線，了解醫療工作實際情況，及時解決問題，保障醫療工作的順利開展。

　　人才培養與引進：積極推動人才培養計劃，加強與高校等機構的合作，吸引優秀人才，為醫院發展提供智力支持。

　　醫院文化建設：倡導積極向上的醫院文化，營造和諧的工作氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。

　　信息化建設：推進醫院信息化進程，提高工作效率和管理水平。

　　二、工作亮點

　　醫療質量提升：通過一系列措施，使醫院的醫療質量得到顯著提高，患者滿意度不斷提升。

　　科研成果豐碩：帶領團隊取得了多項科研成果，為醫院的學術發展做出了貢獻。

　　對外合作拓展：與多家知名醫院建立了合作關系，促進了醫院的對外交流與合作。

　　三、工作中面臨的挑戰及應對措施

　　醫療資源緊張：積極協調各方資源，優化配置，提高醫療資源利用效率。

　　人才競爭激烈：加強人才培養和激勵機制，提高醫院對人才的吸引力。

　　醫療安全風險：加強醫療安全管理，完善制度，提高風險防范能力。

　　四、廉潔自律情況

　　嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受監督，做到清正廉潔、公正無私。在工作中，始終堅持以患者為中心，全心全意為人民服務。

　　五、未來工作計劃

　　繼續加強醫療質量和安全管理，提升醫療服務水平。

　　加大人才培養和引進力度，優化人才隊伍結構。

　　推進醫院信息化建設，提高管理效率和服務質量。

　　加強對外交流與合作，提升醫院的'影響力和競爭力。

　　總之，在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質和管理水平，為醫院的發展貢獻更大的力量。

　　副院長個人履職總結 14

　　在擔任副院長期間，我認真履行職責，積極參與醫院各項工作，現將個人履職情況總結如下：

　　一、專業工作方面

　　臨床業務：保持對專業知識的更新和學習，積極參與疑難病例的討論和診治，為患者提供優質的醫療服務。

　　教學工作：承擔教學任務，培養年輕醫生，注重臨床技能和理論知識的傳授。

　　二、管理工作方面

　　團隊協作：積極協調各部門之間的關系，促進團隊合作，提高工作效率。

　　決策參與：參與醫院重要決策的制定，提供專業建議和意見。

　　績效管理：制定合理的績效考核制度，激勵員工積極工作。

　　三、工作成效

　　醫療質量提升：通過加強管理和監督，醫療質量得到進一步提高。

　　服務水平改善：患者滿意度有所提升，醫院形象得到改善。

　　學科發展推進：支持學科建設和科研工作，取得了一定的成果。

　　四、自我提升

　　管理能力提升：通過不斷學習和實踐，管理能力得到了鍛煉和提高。

　　溝通協調能力增強：與同事、上級和患者的溝通更加順暢有效。

　　五、存在問題與改進措施

　　管理經驗不足：加強學習和實踐，積累更多管理經驗。

　　工作壓力應對：學會更好地調節工作壓力，保持良好的.工作狀態。

　　六、未來展望

　　繼續努力提升自己，為醫院的發展貢獻更多力量，在醫療質量、學科建設、人才培養等方面取得更好的成績。

　　副院長個人履職總結 15

　　本人自擔任副院長以來，在醫院領導的正確帶領和全院職工的共同努力下，認真履行各項職責，積極推動醫院的發展與進步。現將本人履職情況總結如下：

　　一、政治思想與職業道德

　　始終保持堅定的政治立場，深入學習貫徹黨的路線方針政策，增強 “四個意識”，堅定 “四個自信”，做到 “兩個維護”。秉持高尚的職業道德，以患者為中心，全心全意為人民服務。

　　二、業務工作與專業發展

　　醫療業務管理：積極參與醫療質量與安全管理工作，加強對醫療核心制度的落實與監督，促進醫療服務水平的不斷提升。

　　學科建設與人才培養：重視學科發展，支持科研創新，鼓勵學術交流，為醫院培養了一批優秀的專業人才。

　　新技術與新項目推廣：積極推動新技術、新項目的開展，提升醫院的核心競爭力。

　　三、管理工作與團隊協作

　　內部管理：完善醫院各項管理制度，加強流程優化，提高工作效率。

　　團隊建設：注重營造良好的工作氛圍，關心職工成長與發展，增強團隊凝聚力。

　　協調溝通：與各部門密切配合，協調解決工作中的問題與矛盾，確保醫院整體工作的順利開展。

　　四、廉潔自律與作風建設

　　嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制不正之風，保持清正廉潔的工作作風。以身作則，為全院職工樹立良好榜樣。

　　五、成績與不足

　　在工作中取得了一定的成績，如醫療質量的.持續提升、學科建設的穩步推進等。同時也意識到存在的不足之處，如管理經驗還需進一步豐富等。

　　六、未來展望

　　未來將繼續努力，不斷提升自身素質與管理能力，為醫院的發展貢獻更多力量。積極應對挑戰，推動醫院實現更高質量的發展，更好地為患者服務。

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