某公司年度招聘方案

為迎合我司發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)我司2017年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)我司2012年的標(biāo)準(zhǔn)崗位，特制定本年度的招聘計(jì)劃方案。

一、招聘需求計(jì)劃（招聘職位詳見(jiàn)附件）

我司2017年招聘需求總?cè)藬?shù)為11人，計(jì)劃3月份到崗3人，7月份到崗8人；其中，中高層管理人員3人，普通崗位員工5人。

二、招聘渠道

根據(jù)招聘需求崗位的性質(zhì)和人員到崗的時(shí)間，本年度的招聘渠道建議通過(guò)以下三個(gè)方面進(jìn)行：

1、通過(guò)同行介紹或朋友推薦

主要針對(duì)中高層人員的招聘。而且基本沒(méi)有什么費(fèi)用。基于，xx是一個(gè)重工業(yè)城市，機(jī)械方面的人員較多較集中，可以通過(guò)公司同事介紹來(lái)招聘志同道合、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的中高層領(lǐng)導(dǎo)。

2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘

網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)聘信息量巨大，時(shí)效長(zhǎng)，招聘人數(shù)較少的時(shí)候去免費(fèi)網(wǎng)站和大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)也是不錯(cuò)的選擇。二月下旬發(fā)布信息，不僅可以滿足3月的

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

春夏各有一次大型現(xiàn)場(chǎng)招聘，在3月和7月王城廣場(chǎng)大型招聘會(huì)： 展位費(fèi)200元一個(gè)展位，

以我公司的人才需求，每次訂一個(gè)展位足夠了。人力資源部有專(zhuān)人負(fù)責(zé)和河洛人才網(wǎng)提前聯(lián)系。

三、招聘的費(fèi)用預(yù)算

【某公司年度招聘方案】相關(guān)文章：

年度招聘計(jì)劃方案08-03

招聘的方案02-28

招聘方案優(yōu)秀11-05

關(guān)于招聘方案01-13

人員招聘方案12-12

校園招聘方案02-20

有關(guān)招聘方案03-31

招聘績(jī)效方案02-11

招聘活動(dòng)策劃方案03-09

校園招聘策劃方案07-20