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招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-11-24 00:40:03 招聘 我要投稿
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招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案

一、招聘目的

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案

通過(guò)招聘會(huì)的宣傳和跟各級(jí)政府、機(jī)構(gòu)的合作,發(fā)布公司的用工需求,擴(kuò)大在周邊地區(qū)的知名度和美譽(yù)度,促進(jìn)與當(dāng)?shù)孛癖姷牧己藐P(guān)系;為公司明年能夠順利進(jìn)行搬遷和生產(chǎn),招聘一批員工進(jìn)行先期培訓(xùn)和生產(chǎn),并為公司明年的招聘打下基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)

1、現(xiàn)場(chǎng)招募到一名招聘專(zhuān)員和100名普工,吸引至少300名應(yīng)聘者入場(chǎng)

2、同周邊至少3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立聯(lián)系

3、發(fā)放1000份招工簡(jiǎn)章

三、招聘崗位

1、普工100名,性別不限,年齡16~36歲,身體健康,無(wú)不良嗜好

2、招聘專(zhuān)員1名,性別不限,高中畢業(yè)及以上文化程度,能夠做簡(jiǎn)單的文案處理工作,在文安本地具有良好的社會(huì)關(guān)系。

四、招聘會(huì)地點(diǎn)及時(shí)間

五、招聘會(huì)人員組成及職責(zé)

招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人:王林會(huì);負(fù)責(zé)掌控整個(gè)招聘會(huì)的推行進(jìn)度以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立人力資源的合作關(guān)系

宣傳小組:左雄、倪源蔚、張志飛、3名文安當(dāng)?shù)貑T工(待定);負(fù)責(zé)招工簡(jiǎn)章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的編制和散發(fā)

現(xiàn)場(chǎng)招聘小組:卜新月、崔穎超;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)介紹和表格填寫(xiě)的指導(dǎo),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行判定和篩選,收取表格

后勤保障小組:馬雙斌、司機(jī)、其他機(jī)動(dòng)人員;負(fù)責(zé)工作人員的出行及餐飲,安排、布置場(chǎng)地,招聘會(huì)所需的簡(jiǎn)章、條幅、海報(bào)等宣傳資料的印刷以及招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)工作

六、招聘會(huì)實(shí)施細(xì)則

(一)前期宣傳

自行舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),吸引應(yīng)聘者進(jìn)場(chǎng)為成敗之關(guān)鍵,鑒于本次現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位主要為普工,求職者主要為周邊農(nóng)村的中青年,考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素,本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡(jiǎn)章、在廠區(qū)周邊掛條幅和海報(bào)以及同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)合作發(fā)布招聘信息。

1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡(jiǎn)章、條幅、廣告篇幅設(shè)計(jì),宣傳信息設(shè)計(jì)應(yīng)真實(shí)懇切,不宜過(guò)于高雅難懂,交由行政部馬雙斌負(fù)責(zé)在12月X日前制作完成。

2、12月X日,宣傳小組全體人員和招聘會(huì)總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作,由總負(fù)責(zé)人王林會(huì)同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系,由政府機(jī)關(guān)代為宣傳,促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè);宣傳小組在3名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個(gè)小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡(jiǎn)章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報(bào)。

3、提前三天至一周進(jìn)行宣傳,有利于招聘信息的發(fā)酵擴(kuò)散,且不會(huì)弱化信息傳播,達(dá)到最佳的宣傳效果。

(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘

1、場(chǎng)地選擇和布置由后勤保障小組負(fù)責(zé),準(zhǔn)備招聘人員使用的桌椅兩套,工作人員和應(yīng)聘人員飲用水和填寫(xiě)表格的筆。

2、招聘人員的接待用語(yǔ)需提前確定,規(guī)范介紹薪資待遇等信息時(shí)的用語(yǔ),防止發(fā)生溝通誤會(huì)。

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘人員負(fù)責(zé)表格發(fā)放和指導(dǎo)填寫(xiě),并現(xiàn)場(chǎng)面試判斷應(yīng)聘者的資格是否符合公司招聘要求,通知合格者報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)。

4、后勤保障小組隨時(shí)支援現(xiàn)場(chǎng),維持秩序,回收表格和填寫(xiě)用筆。

七、費(fèi)用預(yù)算

八、 招聘效果統(tǒng)計(jì)分析

1、統(tǒng)計(jì)求職者入場(chǎng)人數(shù)及現(xiàn)場(chǎng)情況

2、統(tǒng)計(jì)求職者信息,包括住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等 3、匯總分析計(jì)算招聘成功率

4、工作人員匯總開(kāi)展過(guò)程中棘手事件并仔細(xì)分析,認(rèn)識(shí)不足,進(jìn)一步提高

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案 [篇2]

為了更好地滿足珠三角地區(qū)廣大廠家的用工需求,擴(kuò)大我司的業(yè)務(wù)量,及提高我司的競(jìng)爭(zhēng)力,茲定于2011年2月6日-7日(即年初四、初五)在解放廣場(chǎng)辦“卓越人才春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”。

本次招聘會(huì)主要有兩個(gè)目的:一、借助招聘會(huì)擴(kuò)大我司在本市的影響力;二、招收和儲(chǔ)備大量人才。依據(jù)以上目的,招聘方案制定如下:

招聘時(shí)間:2011年2月6日-7日(上午9:00—12:00,下午:13:00—16:00)

招聘地點(diǎn):吳川市解放廣場(chǎng)

一、招聘工作籌備組委員

為了能夠讓招聘工作取得圓滿成功,達(dá)到我們預(yù)期目標(biāo),特成立大同專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)籌備工作委員會(huì),籌備工作實(shí)行各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由組長(zhǎng)將本組工作再次細(xì)化分工落實(shí)到個(gè)人,按最后時(shí)限完成并上報(bào)總協(xié)調(diào)。具體職責(zé)分工如下:

參加本次招聘會(huì)成員:共34人(總協(xié)調(diào)1人,咨詢(xún)接待6人,簡(jiǎn)歷填寫(xiě)指引4人,面試9人,宣傳組10人,后勤4人)

二、招聘工作流程

由于本次招聘是確定求職者工作需求情況的,確定我們派送人員崗位情況的,請(qǐng)面試人員對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行全方面評(píng)估,認(rèn)真做好面試記錄。

1、迎接:填表處工作人員4名,禮儀引導(dǎo)6名(負(fù)責(zé)引導(dǎo)、接待、登記等;)

2、接洽:填表處工作人員應(yīng)先詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘職位類(lèi)別,再發(fā)給應(yīng)聘者登記表,指

導(dǎo)其填寫(xiě)完整,囑其簡(jiǎn)歷要如實(shí)客觀填寫(xiě)好;

3、引導(dǎo):禮儀引導(dǎo)應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位類(lèi)別,分別引到所屬類(lèi)別處進(jìn)行面

試;

4、面試:對(duì)相關(guān)求職者的情況進(jìn)行了解.

5、匯總:每天面試結(jié)束后,各個(gè)面試人員把手頭上的面試資料匯總到面試組

負(fù)責(zé)人處。

6、強(qiáng)調(diào):(1)招聘會(huì)束后,根據(jù)崗位實(shí)際需求及相關(guān)求職者應(yīng)聘情況,通知

求職者在指定時(shí)間到公司查驗(yàn)相關(guān)證件及能知期上崗時(shí)間。 (2)由于招聘的人員為派送人員面向珠三角,面試工作人員必需向

應(yīng)聘者問(wèn)清求職意愿及工作地點(diǎn)。

三、招聘工作物資籌備

四、工作進(jìn)程:

1、 月 日— 月 日,在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘會(huì)信息。

2、 月 日— 月 日,前期在市區(qū)各主要街道掛18條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)20條橫幅

及進(jìn)行海報(bào)張貼宣傳。

3、 月 日— 月 日,在市區(qū)游車(chē)。

4、2月5日下午,對(duì)招聘會(huì)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置,并召開(kāi)招聘會(huì),再次確定招聘流程。

五、會(huì)場(chǎng)布置(另稿)

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