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春節期間值班補助申請

時間:2024-02-22 10:25:18 敏銓 申請書 我要投稿
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春節期間值班補助申請(通用8篇)

  在經濟快速發展的今天,人們用到申請書的地方越來越多,正確運用申請可以達到事半功倍的效果。以下是小編為大家整理收集的春節期間值班補助申請(通用8篇),歡迎大家借鑒參考!

春節期間值班補助申請(通用8篇)

  春節期間值班補助申請 1

各位股東:

  春節期間______負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;春節期間保安、司機、值更是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務);假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否,請批示!

  申請人:______

  ______年______月______日

  春節期間值班補助申請 2

公司領導:

  因一年一度的新春佳節即將來臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故,為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動值班人員的'工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元)。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

  ______有限公司安保部

  ______年______月______日

  春節期間值班補助申請 3

尊敬墊底公司領導:

  根據單位有關規定 ,春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發放。

  2、可以申請領取補貼費

  以上意見妥屬實,請董事長批示。

  申請人:______

  ______年______月______日

  春節期間值班補助申請 4

各位股東:

  春節期間______負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位,公司是否給與補助。

  春節期間保安、司機、值更是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務)。

  假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否,請審批!

  此致

敬禮!

  申請人: ______

  ______年______月______日

  春節期間值班補助申請 5

公司各位領導:

  本人自______年春節以來,原定上班時間為8小時/天,但在實際工作中,上班時間為12小時/天。因此,特向公司申請______

  年______月至______年______月的加班補助。望各位領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:______

  日期:______年______月______日

  春節期間值班補助申請 6

尊敬的公司領導:

  我管理公司管理層現在每人每月大約有6天左右的值班時間,值班期間的上班時間一般在13個小時以上。按照《勞動法》的相關規定,超過正常上班的加班時間,一是采取正常補假的辦法解決,二是采取計發加班補貼的.辦法解決。鑒于管理公司人手少,正常補假將造成值班空缺,管理脫崗。為了防止出現管理失控,又讓加班人員心服口服,同時也為了認真落實《勞動法》的相關規定,加班實行補貼制度。截止目前值班補貼僅為15元/天。在當前物價不斷上漲,工資,津補貼不斷提高的形勢下,特向領導申請將值班補貼提高到每人每天30元。

  妥否,請批示!

  ______管理分公司

  ______年______月______日

  春節期間值班補助申請 7

尊敬的公司領導:

  我是______公司______部門員工______,為保障公司財產物資安全,春節期間留守公司值班。現春節假期已結束,公司所有財產物資完好無損,公司已正常運轉。希望公司領導盡快發放春節值班費及相關補助,不勝感激。

  請領導批示!

  此致

敬禮!

  申請人:______

  ______年______月______日

  春節期間值班補助申請 8

尊敬的領導:

  您好!

  值此新春佳節之際,我謹代表在春節期間堅守崗位、默默奉獻的值班人員,向您提交這份關于春節期間值班補助申請的報告。我們知道,春節是我國最重要的傳統節日,是家人團聚、共享天倫之樂的美好時光,然而為了保障公司的正常運營和服務社會大眾的需求,部分員工放棄了與家人共度佳節的機會,始終堅守在各自的工作崗位上。

  根據國家相關法律法規以及公司內部管理制度的`規定,為體現對春節期間值班人員付出的辛勤努力和無私奉獻精神的尊重與肯定,特此提出針對春節期間堅守工作崗位員工的值班補助申請方案。該方案旨在合理補償員工因加班值守而無法享受法定節假日休息的權益,并進一步激發員工的工作積極性和團隊凝聚力。

  懇請領導審閱并批準此項申請,讓我們的員工感受到公司的人文關懷和公正待遇,從而更好地投入工作,以飽滿的熱情和高效的服務質量迎接新一年的各項挑戰。謝謝您的理解和支持!

申請人:______

  ______年______月______日

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