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經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文
甲方： 乙方（被擔(dān)保人）： 丙方（擔(dān)保人）：
甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的基本原則，簽訂如下協(xié)議：
1、丙方擔(dān)保乙方在任職期間嚴(yán)格遵守國家法律和甲方有關(guān)規(guī)章制度，品行端正，誠懇負(fù)責(zé)，無弄虛作假、營私舞弊行為。
2、丙方擔(dān)保乙方在進(jìn)入我公司前無違法犯罪行為，并與其他公司均已解除勞動合同，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。
3、乙方在聘用期間，若出現(xiàn)下列情形，無法找到被擔(dān)保人（乙方）或乙方無力償還的情形下，丙方負(fù)連帶責(zé)任，須立即履行賠償義務(wù)：
（1）營私舞弊、貪污、盜竊、挪用公-款或欠款（貨物）不還的行為；
（2）由于乙方不當(dāng)行為致本公司蒙受財務(wù)或名譽(yù)損失時；
（3）由于乙方違反合同約定或其他違法違規(guī)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時。
4、乙方、丙方基本情況
訂擔(dān)保書后，方可解除丙方擔(dān)保責(zé)任。
6、未辦理擔(dān)保手續(xù)，或擔(dān)保不合要求的，不能辦理乙方上崗手續(xù)。
7、經(jīng)查實(shí)乙方與丙方串通、擔(dān)保不實(shí)或進(jìn)行虛假擔(dān)保，如系內(nèi)部員工擔(dān)保，甲方有權(quán)將擔(dān)保人和被擔(dān)保人予以辭退。
8、填寫須知：
①本擔(dān)保書是試用合同、聘用合同的附件，也是重要的組成部分，受聘人員均要簽訂擔(dān)保書，否則不能錄用上崗；
② 擔(dān)保人、被擔(dān)保人應(yīng)非夫妻關(guān)系，但公司內(nèi)部員工擔(dān)保不受此限； ③ 擔(dān)保人、被擔(dān)保人簽名須同身份證一致；
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（蓋章）： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文 [篇2]
擔(dān)保人：
被擔(dān)保人：
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公-款不還等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況：
1、姓名及身份證號碼
2、工作單位：
3、家庭地址：
4、郵編及聯(lián)系電話：
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
五、擔(dān)保人簽字蓋章：
六、擔(dān)保人應(yīng)附上本人身份證復(fù)印件和收入證明(需單位蓋章)。
填寫時間 ： 年 月 日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文 [篇3]
填表日期： 年 月 日
一、擔(dān)保人 自愿為被擔(dān)保人 在 任職期間提供擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在公司任職期間，有下列情形之一者擔(dān)保人愿負(fù)連帶賠償責(zé)任，并為被擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。
1、 違反職業(yè)道德；
2、 泄露公司機(jī)密；
3、 非法侵占公司財產(chǎn)、物品；
4、 其它違法違紀(jì)事項。
三、擔(dān)保人概況
姓 名 ： 性 別 ： 年 齡 ： 手機(jī)： 身份證號 ： 文化程度： 工作單位： 家庭詳細(xì)地址：
四、注意事項：
1、 擔(dān)保人應(yīng)提供身份證或戶口薄復(fù)印件，原件交公司核準(zhǔn)后退回，復(fù)印件留存。
2、 擔(dān)保人的職業(yè)、住址或聯(lián)系電話有變更時，應(yīng)由擔(dān)保人或被擔(dān)保人以書面的形式通知公司辦理變更。
3、 公司員工如因職務(wù)變更，原擔(dān)保人已不能再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時，被擔(dān)保人應(yīng)及時更換擔(dān)保人。
4、 擔(dān)保人如因故欲退保或因其它原因喪失擔(dān)保資格時，應(yīng)立即以書面形式或其他形式通知本公司，由被擔(dān)保人另外尋找新的擔(dān)保人并辦妥換保手續(xù)，退還原擔(dān)保書后方可解除擔(dān)保責(zé)任。
5、 公司審核發(fā)現(xiàn)擔(dān)保不妥時，應(yīng)即時通知被擔(dān)保人限期換保。在換保期間暫停其職務(wù)，待換保手續(xù)辦妥后，才準(zhǔn)許復(fù)職。
6、 特殊情況需由外地人員擔(dān)保時，被擔(dān)保人須將本人有關(guān)證件原件暫交公司人力資源部保存。
7、 公司員工離職，經(jīng)辦妥移交手續(xù)后6個月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何問題時，予以退還擔(dān)保書，解除擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任。
五、已詳細(xì)閱讀、理解所有條款，愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 擔(dān)保人簽字：
復(fù)合意見（分管領(lǐng)導(dǎo)） ：
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年 月 日
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