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學校辦公室文化建設方案(精選8篇)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的學校辦公室文化建設方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校辦公室文化建設方案 1
一個好的學校需要具備的不只是優良的師資,優秀的學生,還需要擁有和諧溫馨,充滿積極文化氛圍的校園環境和辦公環境,辦公室文化就是一個學校的精神文化建設成果的重要體現。要建設一個理想的辦公室文化氛圍我們可以從以下幾方面來開展。
一、指導思想:
教師辦公室是我們教師的日常工作室,也是我們教學的討論室,還是進修學習的書房。我們要發揮主人公精神,把辦公室當成自己的家,積極推進教師辦公室文化建設,豐富辦公室文化內涵,創建溫馨和諧的辦公室。這既有利于展現學校風采,提升辦學品位,同時也對促進教師發展,形成積極向上的師資團隊,構建和諧校園有著獨特的意義。
二、建設原則:
教師辦公室布置以“美觀,整潔,實用”為標準,體現“溫馨,和諧,學習”的'原則,重在營造富有特色的文化氛圍。
三、規范要求:
1. 室內清潔衛生,物品擺放有序:
(1)建立衛生清掃值日制度,辦公室要保持清潔。地面干凈無雜物,桌面無灰塵,及時清倒垃圾。
(2)教師辦公桌上作業、書籍等物品要求擺放條理、整齊。
(3)窗臺潔凈、門窗光亮,窗簾損壞的及時修理。
(4)辦公室潔具應及時清洗,保持外觀清潔,并按指定位置放置,拖把、掃帚應整齊放置于固定位置。
(5)辦公室人員應保持良好衛生習慣,保持室內清潔衛生。
(6)辦公室墻壁有鞋印等明顯污跡的要及時清理。
2.布置合理規范,彰顯文化品位
(1)環境布置新穎,個性鮮明,有創意,富應有文化品位。
(2)課程表,作息時間表和室內宣傳公布欄要統一規范張貼。
(3)在適當的位置張貼教育名言或標語,要美觀大方,統一布局,不得雜亂無章。
(4)裝飾物品要體現教育特色。
3.成員團結和諧,精神風貌良好
(1)加強辦公室文化建設,形成團結、和諧、文明、向上的文化氛圍。
(2)辦公室成員自覺遵守辦公紀律,不高聲談笑,辦公室內無喧嘩干擾現象,接打手機主動到室外。
(3)著裝端莊,佩帶得體,盡量使用普通話。
(4)工作時間不喝酒、不玩電腦游戲,辦公場所杜絕吸煙。
學校辦公室文化建設方案 2
一、總體思路
(一)精神文化建設方面建設:
精神文化建設是校園文化建設的重要內容,形成共同的文化觀念、價值觀念、生活方面等意識形態,是一個學校的本質、個性、精神面貌集中反映,主要體現在校史、教風、學風工作等方面。
1、校史建設,以一個版面,或一新的視角來詮釋職大的精神內涵,將學校以小見大,培養人才的精神,以書面材料、視頻的形式,讓更多的學生對職大有更深的了解,增強他們對學校的榮譽感和使命感,出版系列的校史作品,建設好校史陳列室。
2、教風建設,教風是教師的道德品質,文化知識水平,教育理論,技能等素質的增合表現。學校應當堅持把教師的教學能力和教風建設擺在突出位置,不斷的'提高教學質量。
3、學風建設,學校應當積極做好學生學習的相關情況,積極加以更新,合理調整教材,不要總將一本書一樣的講了十幾年,老師未變、講課內容也未變。加強學生的反饋制度,對不良的現象及時加以制止,嚴肅紀律工作。
(二)校園文化生活方面:
校園文化生活以學生為主體的在學習之外開展的各類校園文化活動。良好的校園文化生活對廣大的學生的全面發展和綜合素質的提高具有不可估量的作用。
1、發揮校園團委、學生會的組織領導作用,學生加大他們的反饋作用,對他們的行為表現進行打分,不合格者應當撤職讓他們真正為大學生的我們服務,做到“陳立就列,不行則止”。
2、精心組織校園文化活動,鼓勵大學生早晨多做體育鍛煉,精心創建南通職大特色的文化活動,如:籃球比賽、英語演講比賽、十佳歌手比賽,學校應當加大投資,讓參加報名的范圍涉及到學校的每一個成員,給他們頒發豐富的獎品。加大對外的宣傳,聯合高校的精英進行交流合作。
3、深入開展文明校園文明班級、文明宿舍、文明學生創建活動,制定工作規劃和實施計劃,加大宣傳力度,成立專門負責實施機構。
二、指導思想
以“實踐科學發展,構建和諧校園”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“活力、實力、魅力”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
三、建設原則
1、育人性原則:
根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。
2、整體性原則:
校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。
3、特色性原則:
創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
4、繼承與發展原則:
校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、目標要求
從我校實際出發,通過廣大師生員工的共同努力,形成學校精神催人奮進、管理制度科學民主、文化生活豐富多彩、校園環境優美舒適,既充滿生機活力、又具有深厚底蘊和鮮明特色的大學文化。
五、推進方法
為加強對校園文化建設的組織領導,學校成立文化建設領導小組,統籌組織協調全校校園文化建設工作。同時明確各部門在校園文化建設中的工作任務和工作職責。各基層單位也要成立相應工作機構,定期研究并開展校園文化建設工作。同時結合自身實際,采取切實措施,努力形成具有鮮明特色的文化。要發揮黨團組織、學生會和學生社團在校園文化建設中的重要作用,充分調動師生員工參與校園文化建設的主動性、積極性和創造性。
校園文化建設納入學校事業發展的總體規劃之中,校園文化建設的經費納入學校的預算,在人、財、物等方面加大投入,切實解決校園文化建設過程中遇到的實際問題和困難,確保各項工作的順利開展。
六、實施步驟
第一階段(3――4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化、及課堂教學改革實施中班級文化建設,重點做好學生公寓新建工作籌備。
第二階段(5――6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規模。
第三階段(7――8月)查漏補缺,改建部室,重點?溫馨家園?建設。
第四階段(9――10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。學生公寓搬遷工作。
總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有?以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂?的理念和做法,我們堅信:我校教育事業將在上級部門的正確領導下,在重視教育的復興鎮黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,四中的辦學目標更加明確!辦學條件更加優越!課堂教學改革推進更加穩健!辦學質量更進一步!
學校辦公室文化建設方案 3
一、主導思想
為營造富于特色的校園文化環境,提出建設“三色校園”工程的設想,“三色”即紅色的歷史文化、綠色的生態文化、藍色的和諧文化,“三色校園”工程作為學校“致和教育”課程體系課程資源建設的一個組成部分,對加強學校校園環境文化建設,構建校園紅色教育、生態教育、致和文化教育的校本環境課程,具有重要的指標意義。通過在師生中開展系列的校園文化建設專題活動,提升學校的環境質量,它將在推進我校“致和教育”特色的文明校園、風景校園和文化校園建設中發揮重大作用。
二、實施目標
1、紅色校園:開展校史教育,繼承革命傳統。突出歷史的艱辛、新時期的跨越式發展,以及家國文明與地方文化的薪火傳承,強化老校友革命精神教育。
2、綠色校園:加強校園綠色生態環境的創建和保護,弘揚花木文化,打造校園園林景觀。突出生態文明主題,與時代發展主旋律接軌。
3、藍色校園:通過介紹我國傳統文化,以及近當代科學家、偉人和知友的修身、人生規劃、學法指導等內容,弘揚我校“分類指導,個性發展,弘毅致和,追求卓越”的.教育理念。突出個人發展主題,致和就是有差異的發展。
以上三個目標,分別從觀念世界、物態世界、個人世界展開,全面而又重點突出,立足當前我校實際又面向師生未來的發展,并富有學校的個性色彩。
三、建設內容
1、校園中軸線:從西大門經育華樓至文俊樓和培源摟中間,直到東面小河邊的文化墻,應作為文化建設的重點,工筆重彩,集中。重點裝飾育華樓底層大廳,展示學校的辦學理念、特色和成績,友照片及簡介。在育華樓東面的連廊的柱子上可以布置楹聯;在文俊樓和培源摟之間的場地上可以布置一些雕像或建筑小品。
2、校門及交通主干道:南門東大門及銀杏大道、南門西大門及法桐大道的門牌、廣告標識和報欄系統,標語、燈光、旗幟,綠化修剪和衛生管理。
3、教學區:
在墻壁上布置古今中外勵志、勸學、修身的格言警句。樓梯兩邊墻上布置學生及友的書畫作品和世界名畫及簡介。教學區櫥窗布置學生專題活動寫真。
教室門口班級標志牌,上面除了有班級的課程表、座次表外,還有個性化的班級文化牌。教室內布置成自主學習的課堂環境:自主學習、探究學習和小組學習的文化;學習資源配置和學生的學習成果展示、成長記錄的窗口。
4、運動區:布置跑步文化和太極拳文化的相關文字說明、圖片和壁畫。
5、生活區:在宿舍墻壁及走廊布置古今中外的生活起居、修身的格言警句。學生的關于寢室文化的創意作品。
6、紀念性建筑及園林區:我校歷著友及領導、的雕像及簡介。校園十大景區的標志性說明(備選的十五個景區)。校園風景的進一步建設完善,如建筑、假山、水面、花木和匾額楹聯等。
7、校園墻壁:在東大門內的銀杏大道兩側建文化墻,內容為名家書法(大學、中庸,古人勤學壁畫)
8、校園道路:命名,并設立說明牌。結合我校的發展歷史和辦學理念,分南北方向和東西方向兩種類型,分別進行。
9、校園游覽:校園景點建設:(校園十景,校花,校樹);景觀說明和導覽資料:標牌,導覽圖,課本和手冊。學生校園導游員。
10、花木文化:校園景觀植物管理、保護、利用和欣賞。樹葉書簽、干花制品、香袋、精油、食品、配置酒、花木修剪造型、花木攝影、花木文學(分學科,分班級)
四、實施步驟
第一階段(20XX年9月~12月):起草方案,請大學的有關專家論證并形成總體規劃,報上級領導審批,在學校進行宣傳發動,著手校園墻體文化建設,重點做好校園新增文化設施的建設。
第二階段(20XX年1月~2月):按照建設方案,全面實施,重點做好教學區的班級文化環境建設。
第三階段(20XX年3~6月):開展群眾性的體驗評選活動,推出“校園十景”、“校花”、“校樹”;出版校園文化建設的相關書籍,制作體現校園文化環境的明信片、各種紀念品。
第四階段(20XX年7月~10月):環境布置的整合性工作,拾遺補漏,重點做好各櫥窗內容的更新,迎接校慶活動。
學校辦公室文化建設方案 4
校園文化是學校綜合辦學水平的重要體現,是學校可持續發展的動力,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“書香校園、活力校園、魅力校園”為發展目標,努力將學校建成具有地域優勢與特色的新型農村九年一貫制學校。
二、領導小組
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
三、實施原則
1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。
2、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
3、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,本著“景景皆思悟,處處皆育人”的工作思路,精心打造特色校園文化,竭力讓每面墻壁都說話,各個角落都育人。
四、整體思路
本著“追求高品位,和諧大發展”的建設理念,搞好校園文化建設,讓校園處處具有人文性,讓師生的教育行為與校園文化展現和諧之美。
(一)校園育人文化建設
1、校園環境:優美的校園環境有著春風化雨,潤物無聲的作用。學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶,觸景生情,因美生愛,從而激發學生熱愛學校,進而熱愛家鄉、熱愛祖國的高尚品德。學生在幽靜的環境中學習,感到舒心怡神,從而增強環境保護意識。豐富多彩、健康高雅的校園文化,有利于學生正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。
2、校園布局。我校校園布局合理,環境優美,教學樓、生活區、運動場盡顯雄渾之美;花圃、草地、生態池,又不失靈秀之美。
3、校門。校門即將興建,建成后的校門給人一種異彩紛呈的愉悅,給人一種執著進取、催人奮進的力量。計劃在校門外側設立安全文化宣傳牌,時刻警醒師生。
4、教學樓。教學樓文化建設是校園文化建設的亮點,它不僅豐富了教學場所,美化了教學環境,更能讓教學樓內的所有學生都能找到自己的身影,從而增加凝聚力、集體自豪感和個人榮譽感。校訓、校風、教風、學風要主題鮮明,內容豐富,時刻提醒師生自我管理,激勵師生奮發向上、不斷進取的動力。
5、走廊文化。突顯辦學特色及走廊個性,設計新穎、創意獨特,要和學校特定的文化氛圍相協調,并以“整體性、適宜性、安全性、動態性”為原則,創建健康向上、豐富有序的走廊文化,體現“走廊文化”的育人功能。
6、辦公區。室內外懸掛標語,如“校興我榮、校衰我恥”、“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”等,努力實現由“人人有學上”向“人人上好學”轉變。
7、小學部樓前廣場。由于小學部新遷入,樓前設施空缺,計劃興建主干道、雕塑、花池、花圃、旗桿、讀書長廊等,讓學生在優美的環境中快樂學習、健康成長。
8、班級文化建設。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看。教室門上方書寫“請講普通話、請寫規范字”的課堂要求,黑板上方懸掛符合各年級年齡特點的班訓。教室后墻設立開放式書架和衛生角,并號召師生群策群力,共同動手設計、布置班級班訓、班規、班級口號、班級活動、學習園地、特長展示等,充分發揮環境對學生的教育和熏陶,培養學生集體主義意識,增強學生求進精神和團隊精神,努力讓班級成為師生成長的健康樂園。
9、圍墻文化建設。因地制宜地設計具有青少年特點并與學校整體文化建設和諧一致的文化內容,以各自鮮明的主題激勵學生健康成長,讓校園處處充滿育人的氣息。
10、活動區、生活區均有溫馨提示。
11、綠化。追求以綠為主色調,花開四季的效果。努力做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。花草樹木的布局錯落有致,疏密相間。
12、公寓文化建設。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
13、廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近文明”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。
14、處室文化建設。根據各處室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。
15、文化長廊展現特色。充分利用文化長廊發揮育人和激勵作用。設立“我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、名師風采、課改前沿、手工制作、報刊宣傳、班隊活動”等板塊,精心打造屬于自己的“溫馨”的家“園”。
(二)校園精神文化建設。
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容。
1、充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。
2、利用團、班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好晨會和班會,精心組織主題班隊會。
3、辦好校園廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件,不斷優化校園音響系統,上下課鈴聲設為動聽音樂鈴聲,課前課后進行溫馨提示,課余時間播放輕松歡快的音樂,讓師生在其中得到美的享受。
4、及時更新校園網,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
5、積極開辟第二課堂,定期舉辦運動會,不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
6、實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安校園”、“和諧校園”。
7、積極開展讀書活動,努力營造“書香校園”氛圍。學校設立閱覽室,班班設立“圖書角”,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
8、認真做好每年度的師德標兵、教壇新星、文明班級等評選工作,實行獎勵辦法,從多方面激勵教師積極進取,努力打造“崇真、守規、講效、爭先”的校園團隊精神。
9、認真做好學生校園明星評選宣傳工作。評價不僅要關注學生的學習成績,而且要發現學生的多方面潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,促進學生發展。遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動校園明星評選活動,評選內容有:學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造東興學校明星的`“星光大道”。
10、打造“崇真、守規、講效、爭先”的教育團隊精神。緊緊圍繞“科研興教、質量立校”的宗旨,狠抓校本培訓,采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力,滲透“終身學習”的思想理念,積極開展校本教研活動,采用“走出去、請進”的方法,搭建良好的學習的平臺,不斷促進教師專業成長。
(三)校園制度文化建設。
制度文化作為校園文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,只有建立起完整的規章制度,規范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。在制度建設中做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。
五、實施步驟
加強校園文化建設是一項系統而復雜的工程,需要一個長期的過程,需要全體師生的共同努力和創造性的工作。為了進一步提升學校辦學品位,彰顯學校辦學特色,做到用科學的理念引導人、用優美的環境熏陶人、用先進的文化培養人現將我校文化建設工作分為如下三個階段:
第一階段:準備動員階段(20xx年3月)。
1、學校制定特色校園文化建設方案
2、學校召開全體師生的動員大會
第二階段:組織實施階段(20xx年4月——9月)
各處室、各班級根據具體分工逐步完成以上校園文化建設內容。
第三階段:整改完善,檢查評估,形成特色。(20xx年10月——12月)
總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:在上級主管部門的正確領導下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,東興學校的辦學目標一定會更加明確!辦學條件一定會更加優越!辦學質量一定會更加有聲有色!
學校辦公室文化建設方案 5
一、指導思想
以堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建文明、健康、平安、人文、和諧的校園文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、工作目標
通過全員參加,開展“六創建”活動,圍繞“使每位學生、每一位教師都得到充分的發展”這個目標去進行,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發展的校園文化。
三、主要內容
(一)強化校園文化管理
1、成立校園文化建設領導小組。由xx校長擔任組長,xx副校長任副組長,教導處、政教處、總務處、少先隊大隊部等負責人及班主任為成員,研究、確定校園文化建設實施方案,具體負責校園文化建設工作。
2、加大投入,保證校園文化建設的正常需要。
(二)營造校園文化氛圍
1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
2、創設各種文化設施,開辟師生走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角等思想、文化教育陣地。
3、懸掛名人字畫,展示學校的校訓、校風、教風、學風和教書育人理念。
4、成立學校校園廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件。
5、展出學生書畫作品,展示學生的個性特長。
6、結合本校實際,通過制定校訓、校歌、校訓、國旗下講話等形式,建設良好的校風。
7、積極開展健康有益的課外文化活動。
(三)開展校園文化教育
1、大力開展學校道德講堂建設,整合德育資源,突出實踐環節,營造育人氛圍。倡導在家中為長輩盡孝心,在學校為同學送關心,在社會為他人獻愛心“,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行“為主要模式,以“身邊人講身邊事”畏主要形式,圍繞“十個一”積極開展教育活動,形成長期穩定、充滿活力的“學校道德經堂”工作新格局。
2、深入推進德育序列化活動。要繼續深入貫徹《晉中市教育局關于整體構建中小學序列化德育體系的意見》,結合不同年齡段的學生特點,創造性的結合學生行為習慣養成教育、心理健康教育、公民素養教育、理想信念教育、民族精神教育,精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、調動學生主動參與的各類德育活動,增強學生的道德體驗,教育引導廣大青少年樹立正確、健康、向上的世界觀、人生觀、價值觀和審美觀。
3、繼續開展“書香校園”創建活動,努力使讀書成為師生的一種需要、一種樂趣、一種享受、一種生活為教師專業發展,學生健康成長提供精神動力和智力支持,為學校你內涵發展、學習型社會建設奠定重要的基礎。
4、深入開展“陽光校園”主題活動。實施好“體藝2+1項目”,認真開展“大課間”活動,“四姿三聲兩操一活動”,讓校園充滿生機,保證學生健康成長。
5、充分利用節日開展主題教育系列活動,在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“六一”兒童節、“八一”建軍節、“十一”國慶節及教師節、等重大節日開展風覅多彩的主題教育活動,使學生開闊視野、豐富知識、陶冶性情、增強能力、提高素質、提高校園文化水準。
6、堅持不懈地開展好“中小學弘揚和培育民族精神月”活動。要把集中活動與經常性的校園文化活動緊密結合起來,促進民族精神教育貫穿在中小學教育教學的各個環節,紳特到中小學學習、生活的各個方面。特別要將社會主義核心價值觀的教育內容有機納入到“弘揚和培育民族精神月”的主題教育活動之中。
7、組建興趣小組活動并扎實有效的開展活動。讓學生結合個人特長,自由選擇,自由參與,辦好書法、美術、體育、音樂等小組,乙豐富課余生活,開發學生的個人潛能,培養學生全面發展。力爭做出新意、做出成果、做出特色、做出品牌。
四、具體措施
1、優化校園內部環境。
校園環境規劃體現一定的文化內涵,合理設計各景點,花草樹木布局有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的`輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。
2、做好學校形象宣傳。
廣泛征集意見,進一步完善、規范使用校訓、校歌,校旗、美化各類指示牌。校刊小組負責辦好學校校刊——《成長的足跡》,以充分顯示學校辦學思想和人文特色。
3、讓學校的每一面墻壁都會說話。
學校的校訓、校風將以多種方式在校園內呈現。班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據各自的特點創設不同風格與追求的黑板報或文化園地,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風、教風的建設來體現隱性文化,讓教室成為學生表現自我,優化個性的場所。
4、努力構建數字校園。
我校擁有完善的計算機網絡系統及技術過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理過程中,要運用寬帶、局域網將校園內的各種信息數字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發揮校園網的作用,精心設計網頁,經常更新網站內容,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。
5、打造“團結、勤奮、守紀、創新”的團隊精神。
學校的團隊精神最能反映一個學校的校園文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:
(1)繼續開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關系緊密結合起來,突出開展“愛崗敬業、悉心育人”師德演講活動。
(2)重點做好“文明班級”“文明宿舍”的評選活動,推進教育教學質量全面提高,提升學校的教育發展水平。
(3)與時俱進開展系列教育活動。對學生進行榮辱觀教育、誠信教育、養成好習慣教育、感恩教育;倡導“古詩詞背誦”,對學生進行文化傳統及愛國主義等各種教育。
(4)提高師生的團隊精神。在師生中創造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節聯歡、辭舊迎新活動、教師乒乓球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。
6、打造“嚴謹、博學、敬業、愛生”的教師文化。
(1)開發校本培訓,構建教師文化。
采取“經驗交流(班主任)、案例分析、教研課、匯報課、公開課、示范課、家長開放課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,讀好書,書寫讀書筆記,讀書心得等。促進教師養成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”為主要內容的活動,邀請家長到學校參加聽課、評 課,使家長了解支持學校的工作;
(2)開展校本研究,重建教研文化。
利用聯片教研、網絡教研等形式,提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思),讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。
7、通過各種活動讓學生感悟生活。
幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。開展“校園藝術節”、“師生讀書節”、“十佳少年”、“雛鷹少年”等活動
8、評選“書香班級”,營造書香校園。
讀書啟迪心智,讀書滋養心靈,讀書涵養人生。我們應努力守住心靈的凈土,走進名家偉人的精神世界,與他們進行心靈對話,陶冶自己,提升自己,以讀書豐富家庭生活、構建校園文化,營造書香校園。為此,學校制訂了評選“書香班級”的活動方案,通過此項活動營造班級讀書的氛圍,進而營造書香校園。(政教處、教導處負責)
9、創建“安全文明校園”、“平安校園”。
強化校園治安管理,建立健全的規章制度,維護校園秩序。加強門衛管理,把好校園治安第一關。維護校園安全秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序。加強檢查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制,課間交接班制度,確保師生活動安全。
10、完善教職工代表大會制。
這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發揮其職能作用,把這項工作做好。我們將時刻傾聽他們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要 向老師們解釋清楚。
11、繼續完善各種制度。
繼續完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。
12、堅持依法治校,加強民主管理與監督。
學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規,堅持依法治校,依法治教。設立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,校長將及時給予回復。
校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各口領導齊抓共管、同心協力發揮各自的職能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。
學校辦公室文化建設方案 6
一、指導思想
班級文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。為進一步加強我校的`校園文化建設,逐步營造具有我校特點的校園文化精神和校園文化氛圍,給學生營造勤奮學習、快樂生活、全面發展的良好環境,學校決定開展“讓墻壁說話,展班級風采”班級文化建設評選活動。通過活動,啟迪學生思想,陶冶學生情操,展示和諧、優美的班級文化建設成果,展現師生充滿智慧的創造。
二、評比時間:
11月14日(周一)上午第一節課
三、評比標準
(一)看整體(共50分)
1、班級布置是否做到諧調、大方、美觀、實用,體現本班學生良好的精神風貌。
2、班務欄內容完整,正確懸掛。
3、班級有口號或班訓、班徽,內容健康向上,貼近學生,能鼓舞人,教育人。
4、各種張貼或懸掛物,要求端正,高矮適中,牢固結實,穩妥安全。提倡學生親自動手制作。
5、班級板報布置美觀、大方,意義積極向上。
5、班級設計符合專業特點,整體性強,風格統一,有一定的藝術性,能夠營造良好的育人氛圍;
(二)看特色(共50分)
1、班級自由開辟的欄目設計有創意,實用美觀,突出本班特色。(和別的班不一樣的地方,特別值得別的班學習的地方,亮點。)
2、在教室內至少有一塊學生競爭激勵陣地。(如:每周一星、作品展示、看誰紅花多等)
3、班級“讀書吧”有專人管理,存書率高,并有出借、收回登記。
4、安排班級文化解說員,通過學生講解,突顯班級文化建設特色。
四、評比辦法
(一)獎項設置
示范班:2個(獎勵現金30元并實行班級量化管理加2分)
優秀班:6-7個(班級量化管理加1.5分)
先進班:2個(班級量化管理加1分)
注:以上均分年級進行評比。在評比之前,每班發放布置補助50元。
(二)評委組成:
一年級:
二年級:
三年級:
四年級:
五年級:
六年級:
(三)輔導老師
一年級: 二年級: 三年級:
四年級: 五年級: 六年級:
學校辦公室文化建設方案 7
凡是有人群的地方,都有自己的文化。班級文化是指依托并通過班級這個載體來反映和傳播文化的現象,班級文化是社會文化的亞文化,是在社會主流文化、學校教育文化、教師文化的影響下,由班集體中全體成員自己創造出來的獨特的班級生活方式。
如果把班級比作容器的話,那么學生就像水,在不同的容器里,會被塑造成不同的模樣。把班級還給學生,讓班級充滿成長的氣息,構建富有個性的班級文化是本次校園文化建設的重要舉措。
班級文化的建設可從以下三方面入手:
1、物質文化———班級文化建設的載體
班級物質文化是班級文化建設的“硬件”。它主要包括班級教室的設計、布置以及班級的教育設施等。主要包括兩方面的工作:一是班級環境衛生,要窗明幾凈,地上沒有紙屑,創造一個整潔的學習環境。這需要全班同學長期的努力,要有文明的觀念、文明的行為,要持之以恒地與亂丟、亂吐、亂扔等行為作斗爭。二是讓教室的墻壁“說話”。教室四周的墻壁均可利用,營造出整潔清新、充滿美感的濃厚的文化氛圍。總之,班級是學生的第二個“家”,良好的班級環境建設會對學生產生潤物細無聲的浸潤和熏陶的教育功能。
2、制度文化———班級文化建設的關鍵
以規章制度、公約、紀律等為內容的班級制度文化是班級文化建設的關鍵。作為班級文化中層面的制度文化開發的如何,直接關系到班級能否做到規章合理、紀律嚴明、管理科學。
班級制度公開化:開學初,班主任應根據(小學生守則)和(小學生日常行為規范)及學校的各項規章制度,并結合學生的年齡特點和自己已有的班級管理經驗,組織學生討論、制定富有本班特色的班規。班規應包含班級成員應共同遵守的'各項規定,例如:定期對調座位、衛生責任的劃分等等。
班級管理民主化:讓每個學生都有參與班級管理的機會,例如:值日班長、值周班委等,使班級成員人人有事做,人人有事情要負責,人人享有平等的權利和義務。
3、精神文化———班級文化建設的核心
班級精神文化是班級全體成員的群體意識、輿論風氣、價值取向、審美觀念等精神風貌的反映,是班級文化建設的核心。良好的班級文化使人身居其中,處處感到集體的溫暖,同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷,師生之間民主平等、愛生尊師,這種氛圍使人心情舒暢,產生一股令人振奮、催人向上的力量,這種凝聚力一旦形成,會產生強烈的吸引力,把師生團結起來,共同為班級的發展而努力。
二、責任部門:德育處
通過“個性班級文化”建設評比活動,促進班級文化建設:
1、學年初,公布(個性班級文化評比細則)
2、第一學期期中,進行“個性班級文化”的“物質文化”和“制度文化”的交流、評比、展示;
3、第二學期開學初,進行“個性班級文化”的“精神文化”的交流、評比、展示。
4、第二學年初由班級文化建設成績突出的教師對全體班主任進行“班級文化建設專題培訓”。
通過這樣的流程,使我們的“個性班級文化” 的創建工作成序列,制度化,內涵不斷更新。
鯨園小學個性班級文化評比細則
一、制度文化:
1、班級愿景:各班要依據各班實際情況,指定出富有特色個性的班名、班風、班訓、班歌等。
2、剛柔相濟的班級管理制度。以新課程理念為指導,結合新的(小學生守則)和(小學生日常行為規范),制定相應的班級管理制度,制定學生自評互評細則,每周進行評比,學生相互教育督促良好行為習慣的養成。嚴格規范學生的言行,使之養成良好的言行習慣,
二、物質文化:
1、美的教室:整潔的地面環境,美觀的陳設布置,個性化的園地專欄,圖文并茂的板報設計,使學生的心理上感到安全舒適,更起到陶冶性情、激發美感的作用。
2、物品擺放:班級衛生工具、獎狀及需要張貼墻面的制度等要按學校規定的位置擺放、張貼。
3、活力與生機:充分利用陽臺、窗臺等地設立生物角,讓教室整潔清新、充滿生機與美感。
三、精神文化:
1、以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結協作的班級氣氛,讓班集體內師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創造性、積極性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發展。
2、融洽的同學關系。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。
3、出色的日常表現。學生在禮儀、衛生、路隊等日常管理各方面表現成績優異。
4、豐富的實踐活動。開展建設班級品牌、富有創新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現班級管理的養育功能。
學校辦公室文化建設方案 8
一、指導思想:
全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。在新課程理念的引領下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創新和發展,構建具有百小特色的校園文化體系,營造師生成長的精神家園。
二、愿景目標:
1、凝煉學校精神文化。傳承和創新校園文化十大系列,突出環境教育功能,凸現人文氛圍,豐富精神生活,提高學生在校的.生活質量,讓他們體驗學習的愉悅,感受成長的快樂。培育學生“自主管理做主人,自主教育做新人,自主學習做能人,自主鍛煉做強人”,為每個學生的幸福人生奠基。
2、建立校本教研文化。構成濃厚的教科研風氣,使教科研成為教師的一種職業生活方式,在教研中尋找工作的樂趣,在科研中獲取生命的價值,從而以教師的專業發展,促進學生全面和諧的自主發展。
3、全面深入創立“新型課程、新型課堂、新型班級、新型校園”辦學模式,逐步構成“四新”文化,“十一五”后期,成為省市知名的“四新”品牌學校。
三、整體規劃:
(一)一個精神引領:
用心營造團隊精神文化,以“校園精神三句話”和“百花形象十六字”,凝聚人心,鼓舞士氣。
校園精神三句話:
第一句:為實現中華民族的偉大復興,我們要爭當(創新人才)
第二句:應對生活中的困難和挫折,我們要敢說(我能行)
第三句:從小立志興中華(長大建功走天下)
每日晨會升旗全體學生必呼,引導、鼓舞、激勵每一個學生。
百花形象十六字:
團結進取、敬業奉獻、追求卓越、高效創新。
統領學校管理的各個層面,引導、提升、鞭策每一位教師。
(二)兩項主體建設:
1、以校本教研為切入口,建立自我反思、合作共創的教師文化。
2、以新型課程為載體,營造自我體驗、自主發展的學生文化。
(三)十大系列創新:
建立以貼合時代特點、學生個性的新校園文化十大系列:校徽、校像、校花、校訓、校歌、校舞、校儀、校操、校報、校電視臺。將教書育人的豐富內涵孕育其中,影響激勵每個孩子。
1、校徽:百花爭春;
2、校儀:小百花儀仗隊
3、校像:我愛祖國我愛黨;
4、校操:我真的很棒(低)
5、校花:一串紅;快樂跳跳跳(中)
6、校訓:禮貌、勤奮;雛鷹展翅(高)
7、校歌:飛向祖國的明天;
8、校報:《百花園》
9、校舞:我是一棵苗;
10、校電視臺:小百花電視臺
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